Arbetsrätt
Försvaret sparkade anställd via SMS
Han hade svarat ja med några undringar på Försvarsmaktens brev där valet stod mellan uppsägning och att acceptera utlandstjänst. Vad säger facket? Vilka blir villkoren? Det undrade Björn, major och flygingenjör.
Annons
Han skriver sin historia på sin blogg Chefsingenjören.
Rutan ja var ikryssad i svarsbrevet och han uttryckte även sin positiva inställning till utlandstjänst, även obligatorisk sådan. Men som sagt, det fanns några villkor. Han ville att ett samråd med Officersförbundets skulle genomföras av försvarsledningen.
Inför en kommande stationering i Afghanistan genomgick officeren ett antal utbildningar. På en Nato-utbildning i Holland fick han följande SMS:
”Efter dagens beredning är PERSDIR beslut: Du skall på måndag 29 nov kl 1000 vara på Tre Vapen (rum meddelas vakten). Då kommer du att meddelas uppsägning, vilket innebär att utbildningen i Holland ska avbrytas omedelbart. Vid mötet kommer PERSS, JUR samt ATO att delta. PUA PERSDIR /Jan Otterström”.
– Uppsagd via SMS! Inte ens mina tidigare flickvänner har använt samma metoder, skriver Björn.
Sedan saken kommit ut genmäler Försvarsmakten att man visst inte säger upp folk via SMS. Man följer reglerna. Björn undrar om det är när man avbryter utbildningen omedelbart för att åka hem som uppsägningen sker, eller när man får brevet i handen?
Historien slutar inte där. En läsvärd blogg rekommenderas.
