Skriv kärleksbrev till din chef

Ju högre upp i hierarkin, desto mindre inspel får chefen från de anställda. Såväl kritik som beröm är sällsynt. Medan behovet är stort.

- Om du ser något gott i hans eller hennes professionella verksamhet, ska du berätta det, säger Karen Vistesen, till Executive Magazine.

I sin nya bok "Kaerestebrev - skriv med hjertet" ger hon förslag på hur man på ett respektfullt och samtidigt personligt sätt bygger upp relationen till chefen.

Karen Vistesen tycker att de sämsta cheferna är de som osäkra och humörstyrda, ändrar uppfattning och spelar ut medarbetarna mot varandra.

- Man ska säga rent ut till dessa chefer vad man tycker, säger Karen Vistesen.

På samma sätt bör man upplysa de goda cheferna om att man uppskattar att de törs visa tillit, som Karen Vistesen tycker är det mest utmärkande draget.

- De goda cheferna blir även glada när de får veta när de gör misstag, säger hon.

Karen Vistesen pläderar för kärleksbrev också i gängse kärleksrelationer, nya förälskelser likaväl som beprövade förhållanden.

Det måste inte vara brev på posten, hon avser också mejl och sms.