Sommarjobbet som blev direkt olämpligt

Annons
Peter Wennblad

Peter Wennblad Foto: Tobbe Wallström

Verktyg

KRÖNIKA. Jag var bara ett barn, och omgiven av döda människor. Vissa av dem kom jag att känna lite extra för. Pojken som hade somnat med en cigarett och brunnit inne. Flickan med hjärtfelet som hade gått tre klasser under mig. Tvillingarna som inte klarade förlossningen.

Jag kom emellanåt på mig själv med att låta grästrimmern göra ett särskilt noggrant jobb just kring deras gravstenar.

Att jag började sommarjobba som kyrkvaktmästare redan som 13-åring ser jag som bland det bästa jag gjort. Jag lärde mig att få och ta ansvar. Jag förstod vikten av att ha egna pengar, och den frihet det innebar. Jag vet än i dag hur en rosenbuske ska beskäras för att blomma igen, hur man krattar en grusgång i snörräta rader och hur man handringer en kyrkklocka utan att kläppen slår dubbelslag.

Första sommaren blev jag inskolad av den motorcykelburne klockaren Göran. Men andra sommaren, strax efter min 14-årsdag, fick jag ensamt ansvar för kyrkogården. För att gräset var nyklippt, sakristian nystädad och att det fanns färska blommor i rätt färg på altaret till varje söndagsgudstjänst. För att kyrkporten varje morgon klockan åtta låstes upp för eventuella förbipasserande sommarturister, och för att den tunga portnyckeln varje kväll klockan sex vreds tillbaka och hängdes på den hemliga platsen i gräsklippargaraget. Med mera.

Jag har nu fått veta att denna för mig så viktiga skolning i vuxenliv var högst olämplig. Ja, faktiskt så opassande att den är på väg att förbjudas.

Enligt Arbetsmiljöverkets Förslag till föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö ska ingen under 16 år få arbeta ensam utan särskild dispens, och inte under några omständigheter utföra en sådan riskfylld arbetsuppgift som finns uppräknad i bilaga 1.

Efter att ha försökt tolka denna bilaga 1 misstänker jag att både bensindriven trimmer och treväxlad åkgräsklippare faller inom ramen för det Arbetsmiljöverket benämner maskiner och anordningar med så hög effekt eller kraft att det finns risk för skador vid kontakt med deras rörliga eller bearbetande delar.

Och visst kan en Husqvarna 536 tyckas vara ett olämpligt verktyg att sätta i händerna på en tonåring – jag vet hur ont det gör när trimmer-linan råkar träffa fotknölen – men en bunt papper kan i regel inte orsaka värre blodvite än en rispa i tummen.

Ändå är den sannolika konsekvensen av Arbetsmiljöverkets välmenande omsorg att Sveriges alla 14- och 15-åringar inte ens kommer anförtros att dela ut reklam hemma i kvarteret utan att ha sällskap av en vuxen. Eller att lämna ut nycklar i receptionen på den lokala husvagnscampingen. Eller sitta under ett parasoll på grannbondens åker och ta betalt av jordgubbsplockarna.

I stället för att förbättra minderårigas arbetsmiljö kommer statstjänstemännen på Kungsholmen i Stockholm helt sonika att avskaffa densamma. För om det krävs en myndig övervakare till varje 14-åring som vill distribuera de senaste pangpriserna på platt-tv och fläskytterfilé, blir den företagsekonomiskt självklara konsekvensen att jobbet kommer gå till någon annan, och äldre.

Vad vi då har vunnit, i landet där ett av arbetsmarknadens största bekymmer är att så många unga aldrig har haft ett arbete, och därför inte heller lyckas få något, får Arbetsmiljöverket gärna förklara.

Planen är att föreskrifterna ska beslutas under våren. Våren är annars en bra tid för begravningar. Kransarna klarar sig längre, nysått gräs får rota sig ordentligt och plantorna hinner gå i blom. När torkan kommer finns i regel sommarpersonal som kan skänka en kanna till en törstig rabatt.

Av: News Pilot
Mejla reportern

Av: Peter Wennblad
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Skriv in din e-postadress

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

2 kommentarer Sortera: Äldsta överst

5
5
2
Nu visas kommentar 1-5

Nyheter

”Straffa inte medarbetare för att de har synpunkter”

”Straffa inte medarbetare för att de har synpunkter”

Lise Donovan på TCO drivs av rättspatos.

”Hallå, är det okej med shorts?”

Sommar och semester för de flesta. Men vilka regler gäller egentligen under ledigheten? Lag & Avtal ger dig svaren på de tolv viktigaste frågorna om din semester och arbetsrätt.

DU kan vara ansvarig!

DU kan vara ansvarig!

Har det hänt en olycka på jobbet? Du kan ha arbetsmiljöansvaret utan att veta om det. ”Undersök vad som gäller och få det skriftligt”, är arbetsrättsspecialisten Dino Kalamujics råd. 1 kommentar

Spelet bakom ett brutet löfte

Spelet bakom ett brutet löfte

År 2010 gav Alliansen ett enda arbetsrättsligt vallöfte. Arbetsgivarnas kostnader vid uppsägningstvister skulle begränsas. Lag & Avtal har kartlagt vägen från löfte till färdigt förslag och hur det hamnade i långbänk. 1 kommentar

Här är partiernas löften inför höstens valrörelse

Arbetsrätten kommer att vara en omtvistad fråga i höstens valrörelse. Blocken går på kollisionskurs i vissa avgörande delar.

Facket: Fel med 15 år av säsongsarbete

Kvinnan säsongsjobbade på plantskolan varje sommar i 15 år. Fel, anser facket som menar att hon är kvalificerad för fast jobb även resterande året.

Danskar räds svensk arbetsrätt
Danskar räds svensk arbetsrätt

Danskar räds svensk arbetsrätt

I södra Sverige finns 500 danska företag och många behöver advokatstöd för att förstå den svenska arbetsrätten. ”Svensk turordning är konstig för oss”, säger John Johansen, chef inom transportbolaget Dantras.

Advokaten avlivar myter om skillnader mellan länderna

”De får lära sig ha tålamod.”

Förbud mot kontroll av alla arbetssökande

Bara arbetsgivare som har stöd för det i lag ska få fortsätta att kräva utdrag från polisens belastningsregister. Det föreslår utredaren och förre AD-chefen Michaël Koch. 1 kommentar

LENNART KRIISA MÖTER
”En omotiverad lön borde kunna sänkas”

”En omotiverad lön borde kunna sänkas”

Jonas Stenmo, arbetsrättschef på Almega, har en rad förslag för att modernisera arbetsrätten.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer

JK-beslut: Chef åtalas för att ha sökt efter källa

Efter en artikel om brister i arbetsmiljön försökte chefen på äldreboendet ta reda på vem som lämnat uppgifter till lokaltidningen. Nu åtalas hon.

Expertfrågan: Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

Expertfrågan: Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

Experterna på arbetsrätt svarar på frågan.

Regeringen misstror EU-kommissionens uppgifter

"Regeringen har inte fått några tillförlitliga uppgifter om att stapling skulle förekomma på den svenska arbetsmarknaden", skriver regeringen i sitt svar om visstidsanställningar till EU-kommissionen. 1 kommentar

EU-kommissionen: Las måste ändras

EU-kommissionen: Las måste ändras

Sverige måste förhindra att visstidsanställningar kan staplas på varandra.

EU varnar Sverige för visstid

Men gav regeringen två månaders respit.

Viktiga domar ska översättas

Regeringen har beslutat lägga 1,5 miljoner på översättning av vissa avgöranden från Europadomstolen.

Fördubbling av anmälda tjänstefel - men få fälls

Två personer dog efter att ha kört ner i vattnet vid Hjulstabron i Strängnäs i början av mars i år.

Runt 8 000 anställda anmäls varje år för tjänstefel, men bara en handfull blir fällda. Justitierådet vill se hårdare tag. 3 kommentarer

Fler poliser anmälda för brott

Ökning med 15 procent på två år.

Så avgörs strejkens pr-krig

Så avgörs strejkens pr-krig

”Daglönare!” ”Löneutvecklingen saknar motstycke!” Orden är ingen slump. De är uttänkta strategier för att vinna mediekriget kring en strejk. Lag & Avtal avslöjar hur parterna jobbar.

Pr-konsulten utser tåg-strejkens vinnare

För dig som är prenumerant: Hur väl lyckades parterna med att få ut sitt budskap? Logga in för att läsa vem pr-konsulten utser som vinnaren!

"Fick igenom båda våra huvudkrav"

Seko:s avtalssekreterare Valle Karlsson är nöjd med uppgörelsen.

Tågstrejken är över

Både Seko och Almega sa ja till medlarnas bud. Budet innehöll en höjning av timanställdas löner.

Här är strejkens startskott

Seko varslade: ”Vi ser ingen annan utväg för att få igång konstruktiva samtal.”

Kvinnor tjänar på att byta jobb

Sedel

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskar. Medlingsinstitutet har även analyserat hur lönen utvecklas för dem som bytt jobb.

Arbetsmiljölagen inspiration till åtgärder mot diskriminering

Mer pengar till DO och årliga lönekartläggningar. Det är två av förslagen på hur diskriminering stoppas, enligt den statliga utredning som presenterades på tisdagen.

DO:s arbete mot diskriminering ska bli effektivare

Ytterligare regeringsutredning beställd.

Jurister: AD väljer att tro mer på chefen

Jurister: AD väljer att tro mer på chefen

Arbetsgivarens ord väger nästan alltid tyngre. Den slutsatsen drar två förbundsjurister efter att ha gått igenom trettio aktuella domar från AD. 4 kommentarer

DOM 29/13

Bh-storlek på bröstet inte okej.

DOM 67/13

Arbetsgivaren får kräva högskola.

DOM 9/14

Oacceptabelt bemötande av patienter.

DOM 24/14

Större tilltro till föreståndaren.

DEBATT: Arbetsdomstolen litar mer på arbetsgivaren

Förbundsjuristerna på Sveriges Ingenjörer kritiserar AD.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Sök efter Arbetsdomstolens domar

Så dömer AD

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Ann Charlott Altstadt

Sätt gps på kungen i stället

Ann Charlott Altstad skulle känna sig tryggare om fler spårades med gps. 1

En av fyra jobbar på semestern

En av fyra jobbar på semestern

Och varannan känner sig tvungen att vara nåbar, visar rapport.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Så många störs på kontoret

Så många störs på kontoret

Problemet störst för dem som sitter i kontorslandskap.

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Så gör du för att stanna på toppen när du väl nått dit.

Är det tillåtet ljuga under anställningsintervjun?

Är det tillåtet ljuga under anställningsintervjun?

Experterna på arbetsrätt svarar på arbetsgivarnas fråga. 6

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift

Robotar låter som en miljöpartistisk dröm

Låt maskinerna ta över, tycker Maria Eriksson i sin krönika.

Ta en paus

Ta en paus

Vi gör jobbet åt dig.

Här är värsta chefstypen

Här är värsta chefstypen

Experten: Sorgligt få vet vad som är viktigt

Experten: Stoppa mobbning i tid

Experten: Stoppa mobbning i tid

”Kränkningarna blir ett sjukdomsförlopp”, menar Norges främste mobbningsutredare. 1

Så tar du kontroll på jobbet

Så tar du kontroll på jobbet

15 tips på hur du kickstartar veckan.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Uppsägning eller avskedande fritt val?

Kan arbetsgivaren välja? Experterna på arbetsrätt svarar.

Äldre man

Så får du äldre att
vilja jobba kvar

Arbetsgivare som vill få äldre nyckelpersoner att jobba kvar gör klokt i att vara flexibla.

När idrotten mötte arbetsrätten

När idrotten mötte arbetsrätten

Här är fallet som gav eko ända in i hockeyrinken.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Kan chefen säga upp halva min anställning?

Kan chefen säga upp halva min anställning?

Experten på arbetsrätt ger orolig anställd svar på frågan.

Avstängd för kräksjuka

Avstängd för kräksjuka

Här kan du tvingas vara hemma två dagar efter kräksjukan. Med full lön.

Kan kärleken kosta jobbet?

Kan kärleken kosta jobbet?

Ett av tio par träffas på jobbet. Lag & Avtal reder ut vad som gäller arbetsrättsligt.

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.