Vad händer när sjukskrivna knackar på och vill ha lön?
Av: Johanna Kronlid
Publicerad 17 april 2009 08:20
Det var mycket folk när Annamaria Westregård, lektor vid institutionen för handelsrätt på Lunds universitet, gästade Arbetsrättsliga föreningen i Stockholm häromsistens. Ämnet var anställningsskyddet vid sjukdom mot bakgrund av de nya reglerna om sjukskrivning.
Att förändringarna i lagen om allmän försäkring för den heliga arbetslinjens skull kommer att påverka praxis i arbetsrätten har bland andra Arbetsdomstolens ordförande Michaël Koch resonerat om i Lag & Avtal. (Att uppsägning på grund av sjukdom saknar saklig grund.) Samma sak förutspår Annamaria Westregård:
"I framtiden måste nog arbetsrättarna studera socialförsäkringslagarna också".
Å andra sidan pekar hon på en rad AD-domar där uppsägning av sjukskrivna godkänts, dock inte direkt på grund av sjukdomen förstås, utan för att den anställde inte förmått utföra uppgifter som behövdes.
Vid årsskiftet varnade många fackliga företrädare för att horder av långtidssjuka skulle kastas ut i arbetslöshet i och med kravet på arbetsprövning. Än har vi inte sett så mycket av den effekten. Om nu antalet a-kasseberoende skulle öka blir det som det var tänkt. Målet för utredningen av lagen var att rensa mellan ersättningssystemen. Det vill säga att arbetsföra ska kallas arbetsföra även om förmågan är liten.
Sjukersättning är en laddad fråga och debatterna har varit många genom åren. Vem minns inte ramaskriet när kristdemokraterna ifrågasatte om alla sjuka verkligen var sjuka.
Sen har diskussionerna bland mycket annat handlat om den misslyckade reformen med arbetsgivarnas skärpta ansvar för rehabiliteringen, Försäkringskassans fuskjägare och missbruket av ledighet för vård av sjukt barn.
Att oron för effekterna blivit så kraftig den här gången beror på att förändringarna sammanföll med den ekonomiska krisen. Efterfrågan på svag arbetskraft lär inte vara skriande hög just nu.
Annars torde få protestera i längden mot syftet och målet. Intressant blir det i alla fall att se om tvisterna kommer, så som Annamaria Westregård tror. När sjukskrivna knackar på dörren för att stå till arbetsgivarens förfogande och vill ha lön.
Förra året avgjorde ad ingen tvist om uppsägning av personliga skäl som på något sätt handlade om sjukdom. Samtliga fall rörde misskötsamhet. Det visar Lag & Avtals årliga genomgång.
Av:
Johanna Kronlid
08-796 64 47
Bloggar som länkar hit
