Arbetstidslag utanför livsmedelsavtal
Arbetstidslagen är inte en del av livsmedelsavtalet. Det slår Arbetsdomstolen fast. Därför kan inte Bryggeritransport i Bergslagen dömas för kollektivavtalsbrott om de låtit en anställd jobba i strid med arbetstidslagen.
En av fackförbundet Livs medlemmar var anställd vid Bryggeritransport i Bergslagen AB. Till hans arbetsuppgifter hörde bland annat att planera chaufförernas rutter och varuplockning vid beställningar direkt till arbetsplatsen. Vid minst fem tillfällen arbetade han så att han inte fick elva timmars sammanhängande ledighet per dygn. Han fick inte heller nattvila mellan klockan 00.00 och 05.00, hävdar Livs.