Tipsa en vän om en artikel

Lag & Avtals arbetsrättsliga nätverk

Gå med i Lag & Avtal arbetsrättsliga nätverk och fördjupa dig i de arbetsrättsliga frågorna tillsammans med en mindre grupp. Tillsammans med en erfaren nätverksledare träffas ni fem gånger per år och skaffar dig kunskap och insikter, får konkreta råd och inspiration som du kan använda i din organisation.

Lag & Avtals arbetsrättsliga nätverk träffas fem gånger om året. Vid varje tillfälle föreläser vår nätverksledare Jörgen Edlén eller en inbjuden gästföreläsare kring ett aktuellt och kunskapspåfyllande tema för att under den andra halvan av träffen ge dig som deltagare möjlighet att tillsammans med de andra utbyta erfarenheter, ta upp egna case m.m. inom arbetsrättens område.

Ämnena beslutas tillsammans i gruppen utifrån vad som är aktuellt för tillfället eller som efterfrågas.

Nätverket vänder sig till dig som jobbar med arbetsrättsliga frågor som t.ex. HR-chef, personalchef, förhandlare eller ombudsman. Gruppen består idag av deltagare från både privat och offentlig sektor.

Som medlem köper man fem tillfällen i rad och det går bra att börja när som helst det passar. Om du inte har möjlighet att gå vid ett tillfälle kan en kollega komma istället.

Erbjudande Lag & Avtals arbetsrättsliga nätverk:

• Ett års medlemskap med fem nätverksträffar per år

• Frukost, förmiddagsfika och lunch

• Möjlighet för en kollega att gå i deltagarens ställe

 

Pris för erbjudandet är 16 900 kr/år+moms.

Träffarna äger rum i Lag & Avtals lokaler på Jakobsbergsgatan 22 i Stockholm.

Vill du anmäla dig eller har några frågor kontakta: Jessica Sjöström på
08-796 64 05 eller jessica.sjostrom@talentumevents.se

Här hittar du anmälningsformulär

 

Välkommen!

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Efter plugget, det fixar sig kanske...

KRÖNIKA. Gör dina val, men var medveten om vad det kan innebära för dig och samhället i stort.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Företaget vägrar låta mig se beskrivningar

EXPERTFRÅGAN. Jag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Hur gör jag?

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Medarbetarsamtal är ett förlegat sätt att försöka styra medarbetarna, anser ledarskapsexperten. 3

Så ska chefen vara

Så ska chefen vara

15 miljoner jobbannonser har analyserats i jakt på önskade egenskaper.

Nattlivet intresserar arbetsgivaren

Nattlivet intresserar arbetsgivaren

Medarbetarnas sömnvanor står i fokus på arbetsplatsen. 1

Skärpning chefen, feedback önskas!

Skärpning chefen, feedback önskas!

Bara var femte svensk anser sig få tillräckligt med feedback på jobbet.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Nu anses åsikter vara angrepp som kränker

KRÖNIKA. Det är påfrestande att stöta på konkurrerande världsbilder.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Sluta försvåra för äldre

KRÖNIKA. Man behöver kanske inte göra det svårare i alla fall?

Sluta prata i tid

Sluta prata i tid

Är det dags att mingla vidare? Kroppsspråket ger svaret.

Gömmer sig på jobbet.

Din olycka skrämmer chefen

De flesta chefer vet inte hur man hantera pressade medarbetare.

Liten hälsovinst att stå upp

Liten hälsovinst att stå upp

Ny forskning går på tvärs mot uppfattningen att det är bättre att stå upp och jobba.

Orkar du lära nytt - hela tiden?

Orkar du lära nytt - hela tiden?

Dagens ledare måste klara av att befinna sig i ständig betaversion.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Så blir vänstern SD:s vallokomotiv

KRÖNIKA. De krafter som vill hejda Sverigedemokraternas framfart begår taktiska misstag som kan få ödesdigra konsekvenser. 32

Teamwork

Litar du inte på teamet? Gör så här!

Magkänslan får ofta avgöra om du litar på en person eller inte. Det räcker inte.

Det är viktigt för de yngre cheferna att framstå som beslutsamma.

”Unga chefer är mer ego”

Äldre chefer satsar på att utveckla andra medan yngre är mer intresserade av sin egen karriär.

Så håller du farten uppe

Så håller du farten uppe

Här är knep för bibehållen effektivitet.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Kan vi säga upp den sjukskrivna?

EXPERTFRÅGAN. En anställd har diagnosen Parkinsons sjukdom. Vad krävs för att avsluta anställningen?

Lönsam trend: frukost på jobbet

Lönsam trend: frukost på jobbet

- Ett utmärkt sätt att att lära känna varandra, säger nätverksexperten Katarina Widoff.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Framtiden stavas inte Palme

KRÖNIKA. Dagens globaliserade värld ställer nya krav och kräver andra lösningar. 2

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.