Tipsa en vän om en artikel

"De orkar inte ens till 65"

LO ska ta reda på vad den faktiska genomsnittliga pensionsåldern är i de olika förbunden. - Våra förbund har väldigt många medlemmar som inte orkar jobba till 65, säger Ulla Lindqvist, LO:s vice ordförande.

Annons

Regeringen vill höja pensionsåldern till 69 år. Bland LO-förbundens medlemmar är problemet det motsatta: De orkar inte jobba ens till 65.

- Många av förbundens medlemmar slås ut på grund av arbetsmiljön, inom Byggnads till exempel är den faktiska pensionsåldern 60 år, säger Ulla Lindqvist.

Inom ett halvår hoppas LO ha siffror på vad den faktiska genomsnittliga pensionsåldern i de olika förbunden är. Att det inte bara är byggnadsarbetare som slutar i förtid är Ulla Lindqvist övertygad om. Likaså att den faktiska pensionsåldern är lägre än det medeltal på utträdesålder från arbetslivet, 63,1 år, som Pensionsmyndigheten redovisar.

Några exempel från Lag & Avtals rundringning: Livs medlemmar har en genomsnittlig pensionsålder på 59 år, enligt Livs andre ordförande Gerald Lindberg. Bland Byggnads medlemmar skiljer det lite mellan olika typer av yrken, men den genomsnittliga pensionsåldern är 60 år. Elektrikerförbundet har inga uppgifter om medlemmarnas faktiska pensionsålder. Men biträdande förhandlingschefen Arne Dufåker har en känsla av att det är väldigt få som orkar arbeta som elektriker fram till pensionen.

I stället för höjd pensionsålder prioriterar LO därför att satsa på arbetsmiljön, rätt rehabilitering och att alla som vill det ska ha rätt till heltid.

Att det finns stora löneskillnader mellan män och kvinnor och skillnader i pension när den dagen kommer beror på att många kvinnor jobbar deltid. Och inte alla gör det frivilligt.

- Det är många som vill ha heltid, säger Ulla Lindqvist.

Enligt de nuvarande reglerna är det ok att gå i pension vid 65, men de ger också en rätt att stanna kvar på jobbet till 67. Redan det skapar stora klasskillnader, menar hon. Att höja pensionsåldern till 69 år skulle bara öka skillnaderna ännu mer mellan LO:s medlemmar och andra.

- Våra medlemmar ska också orka vara lediga när de går i pension. De ska inte vara utslitna och dessutom ha dålig ekonomi, säger Ulla Lindqvist.

Inte heller Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe är positiv till en höjning av pensionsåldern.

- Det är fel väg att gå, säger han.

Att göra det till en rättighet att jobba längre tror inte Anders Weihe på. Pensionsålder är något väldigt individuellt, säger han.

- Det beror dels på vad man jobbar med, dels på individen själv. Många är pigga, andra är det inte alls.

Han tycker att skälen mot höjd pensionsålder är flera. Som att ITP-planen behöver ändras om pensionsåldern höjs.

I stället vill han att det ska finnas incitament till att jobba längre.

- Det måste bli billigare att ha kvar folk i arbete och mer attraktivt för den enskilda, säger Anders Weihe.

Han tänker sig skattelättnader för såväl företagen som för äldre arbetstagare.

Fakta

Dansare får sluta vid 41

Dansare, sångare och skådespelare på samhällsägda institutioner får gå tidigare, enligt Pisa-förordningen. Dansare kan gå när de är 41, sångare när de är 52, skådespelare när de är 59 och regissörer när de är 60 år. Privata teatrar och fria teatergrupper omfattas inte.

- Ett av de stora problemen med de här pensionsreglerna är att de kom till i en tid då tillsvidareanställning var det normala, säger Teaterförbundets förbundsdirektör Jaan Kolk.

För att få pension vid 41 år måste dansaren vara fast anställd. För att få full pension krävs att dansaren har jobbat på en institutionsteater i 20 år, skådespelaren i 30 år. Pensionen är 65 procent av slutlönen. Men den garanti som tidigare fanns om att få lika mycket i pension även efter 65 år är borttagen.

Kan jobba 80 procent

Unionen har inga centrala avtal om lägre pensionsålder.

- Men det finns lokala avtal, som till exempel gör det möjligt för den som fyller 60 år att jobba 80 procent men få 90 procent i lön och 100 procent i pensionsinbetalning, säger Unionens avtalssamordnare C-G Hjort.Tjänstemännens pensioner, enligt ITP-planen, gör att det blir mindre förmånligt att vara anställd efter 65 år. Den som är över 65 har kortare uppsägningstid. Anställningsskyddslagens regler, som är dispositiva, har ersatts med avtal.

- Det var ett problem när pensionsåldern höjdes från 65 till 67 år. Motparten ville inte ändra i avtalet. Om pensionsåldern höjs till 69 år måste vi ställa krav på följdriktiga villkor i avtalsrörelsen, säger C-G Hjort.

Piloter tillåts flyga till 65

Elisabeth Holming-Schiller, förhandlingschef för Svenska Flygbranschen, bekräftar att det övervägande antalet piloter kan gå i pension vid 60. Men att de nu ska kunna flyga tills de är 65.

- Enligt flygcertifikatet fick inte piloterna förr om åren flyga längre än till 60. Det var en fråga om säkerhet och inte en förhandlingsfråga.

Luftfartsverket har successivt höjt gränsen för när piloterna måste sluta flyga. Nu har gränsen satts till då de fyller 65 år.

- Men kollektivavtalen har inte hängt med, säger Elisabeth Holming-Schiller.

Gruvpensionen är ersatt

De som arbetar i gruvbolagen LKAB, Boliden och Zinkgruvan, har en speciallösning, säger Tommy Andersson på IF Metall. 4,5 procent sätts in till premiepension från det år gruvarbetaren fyller 25. Lika mycket till sätts in så att gruvarbetarna kan ta ut pension vid 60 år. Och det gäller alla.

-Den tidigare gruvpensionen från 60 år var en förmån som arbetsgivaren stod för och som bara gällde dem som arbetade under jord, säger Tommy Andersson.

58 - då kan rökdykare gå

Brandmän kan gå i pension när de har fyllt 58 år. Det förutsätter att de har jobbat i 30 år, varav 25 år i utryckningstjänst, och att de arbetar i utryckningstjänst när de går. De får jobba kvar om de vill.

- Men arbetsgivaren slutar betala in pensionspengar vid 58 år, säger Kommunals ombudsman Susanne Gällhagen.

Elisabet Örnerborg Av: Elisabet Örnerborg
08-796 64 41

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
OMSTÄLLNINGSAVTALET
Svenskt Näringslivs vice vd Christer Ågren.

Därför avbröt Svenskt Näringsliv förhandlingarna

Arbetsgivarsidan har avslutat förhandlingarna med PTK om ett nytt avtal.
- Ett nytt avtal fordrar att motparten har med sig hela gänget, säger Christer Ågren, Svenskt Näringsliv, till Lag & Avtal.

Dokumentet som kan ändra arbetsrätten

Lag & Avtal har tagit del av arbetsgivarnas förslag till nytt omställningsavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK.

Slopar medarbetarresan -
ger pengarna till flyktingar

Slopar medarbetarresan - 
ger pengarna till flyktingar

Vd:n Jonas Elgquist slopar planerna på en medarbetarresa till Rom. - Jag känner att vi inte längre kan stå och titta på.

Transport kräver fyra miljoner

Transport stämmer stuveriföretaget för brott mot kollektivavtalet. Företaget har slutit avtal med Hamnarbetarförbundet i stället.

Så får du se ut på jobbet

Så får du se ut på jobbet

När Veronica Blomquist bär polisuniform sticker tatueringar fram. Och det strider inte mot polisens uniformsregler.

Rätt att välja eget utseende – i bland

Reglerna för polisuniformen finns i ett detaljerat dokument, men där står inte en enda rad om tatueringar.

Stor frihet för arbetsgivarna

Trots arbetsgivarens stora frihet att bestämma finns det fallgropar att undvika.

Juristerna: Använd ditt sunda förnuft

Arbetsrättsjuristerna har en likartad syn på var gränserna går för företagspolicyer.

Region Skåne raggar 
nu läkare i Grekland

Region Skåne raggar nu läkare i Grekland

Bristen på distriktsläkare får ledningen för Region Skåne att resa till krisens Grekland för att söka arbetskraft. Drömmen är att finna erfarna läkare - gärna par - som vill flytta.

”Finns jobb men inte arbetslösa som har rätt utbildning”

”Finns jobb men inte arbetslösa som har rätt utbildning”

PROFILEN. Irene Wennemo, statsråd på arbetsmarknadsdepartementet bekrymrar sig över arbetsmarknadens ”insiders och outsiders”.

Gick med i facket –
blev uppsagda direkt

Arbetarna vid fabriken gick med i facket. Då blev de uppsagda. Nu stämmer facket företaget på 400.000 kronor. 3 kommentarer

”Alla i AD borde bytas ut”

”Alla i AD borde bytas ut”

Domen var klar att meddelas när Arbetsdomstolen upptäckte att två domstolsledamöter var jäviga.
– Det är få tillfällen jag blivit så förvånad som då, säger ombudsman Urban Pettersson, Elektrikerförbundet.

Jävsmålet har förlikats

Att ta om alltihop, i en ny huvudförhandling blev för mycket för parterna.

Experten: Jäviga domar kan bestå

Det förhållande som gällde i tvisten om tobaksavtalet måste ha gällt i många andra mål i Arbetsdomstolen. LO-TCO Rättsskydd har utsett sin styrelse på samma sätt sedan 1971.

”Det tycks finnas avarter 
som är rent utnyttjande”

”Det tycks finnas avarter som är rent utnyttjande”

Lise Donovan, 52, är ny chefsjurist på TCO. Hon prioriterar två frågor: Kartlägga atypiska anlitandeformer och se över den psykosociala arbetsmiljön för pressade tjänstemän.

Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

Behövs papper på anställningen?

FRÅGA TILL EXPERTERNA. När ska en arbetstagare propsa på att få papper på överenskommelser?

Vision: Mannen blev
dubbelt diskriminerad

Mannen uppfyllde samtliga krav som ställdes på jobbet som bibliotekstekniker. Men tjänsten gick till en person som saknade erfarenhet från biblioteksarbete.

Dokumentet som kan
riva upp arbetsrätten

Bara kunskap och färdigheter ska ha betydelse vid uppsägningar på grund av arbetsbrist – inte anställningstiden. Lag & Avtal har tagit del av arbetsgivarnas förslag till nytt omställningsavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK.

Arbetsgivarna vill öka kraven på kvalifikationerna

Arbetsgivarna riktar in sig på turordningen i sitt förslag till omställningsavtal.

Här finns möjligheter för en kompromiss

Här finns möjligheter för en kompromiss

LEDARE. Dagens arbetsrätt är mossig, anser en del. Regler skrivna för en annan tid.

Rätt avskeda chef som godkände egen övertid

Platschefen blev avskedad därför att hon hade attesterat sina egna tidrapporter. Fyra av AD:s sju ledamöter anser att det var rätt att hon blev av med jobbet.

”Jag är ingen bedragare”

”Jag är ingen bedragare”

PÅ PLATS I AD. Kvinnan var hr-chef och platschef när hon avskedades. Det var på uppdrag av dåvarande chefen som hon attesterade arbetstiden själv.

JUST NU I AD

”Fel av programledaren ta ställning på Facebook”

SVT-anställdas yttrandefrihet och arbetsgivarens lojalitetsplikt behandlas i en unik rättegång i Arbetsdomstolen.

Programledaren: SVT agerade illojalt

Programledaren: SVT agerade illojalt

– Har vi någon yttrandefrihet i vår fritid? Det finns fler än jag som vill ha svar på den frågan, säger programledaren Mikael Wadström.

Experten: Skriv facebook-policy

Pia Attoff

Anställdas yttrandefrihet får inskränkas, även på fritiden. Men det kan ha varit för hårt av SVT att omplacera Mikael Wadström, enligt arbetsrättsadvokaten.

”Arbetsgivaren nobbade 
 praktiserande muslim”

”Arbetsgivaren nobbade
praktiserande muslim”

Mannen fick skriftligt erbjudande om provanställning. När han berättade att var praktiserande muslim blev det inget av med anställningen.

Tidigare fall i Arbetsdomstolen

Slöjor, turbaner och huvuddukar har varit uppe för avgörande i flera fall.

Volvo och uppfinnarna överens

Två civilingenjörer hade uppfunnit ett system som varnar bilförare för trötthet som de anser Volvo tjänat många miljoner på. Nu har parterna har kommit överens om en summa pengar. 2 kommentarer

Ingenjörerna ett steg närmare de 17 miljonerna

De två teknologerna uppfann varningssystemet Driver Alert Control när de gjorde sitt examensarbete hos Volvo Personvagnar.

SKOLKRISEN

”Förödande på sikt utan lärarlegitimationen”

”Förödande på sikt utan lärarlegitimationen”

Tankesmedjan Timbros debattinlägg om att slopa legitimationen för lärare får mothugg.
-Ser vi på några års sikt så skulle det vara förödande om vi inte hade infört lärarlegitimationer, säger Bo Jansson, ordförande för Lärarnas riksförbund.

Skolan som går mot strömmen

Skolan som går mot strömmen

På Svalan i Göteborg, är alla lärartjänsten tillsatta – den absoluta majoriteten av legitimerade lärare.
-Vi har varit väldigt tillgängliga och svarat i jobbtelefonerna även under semestern, säger rektorn Lena Naperotti. 2 kommentarer

”Rektorerna har del av ansvaret”

”Rektorerna har del av ansvaret”

11 000 behöriga lärare väntar på att få sina legitimationer. Lärarförbundets ordförande är upprörd och ger skolledarna del av skulden. 1 kommentar

Krav på legitimation leder till lärarflykt

Inför skolstart ekar det tomt i lärarrum runt om i landet.

Missgynnad fick 25 000 kronor

Den manliga lektorn blev kränkt när han inte fick samma chanser som sina kvinnliga kolleger.

PERSONLIGHETSTESTER

”Vissa tester är
rena kvacksalveriet”

”Vissa tester är rena kvacksalveriet”

Långt ifrån alla personlighetstester är vetenskapligt prövade. I vissa fall handlar det om rena kvacksalveriet, anser psykologen Mattias Lundberg.

Arbetsgivaren: ”Ibland är rättrekrytering extra viktigt”

Att låta de sista kandidaterna göra ett test är ett bra sätt att få bekräftelse på att man valt rätt, menar Angelika Kjelldorff, hr-direktör.

Polisens presschef: ”Jag blev bortsållad”

Polisens presschef: ”Jag blev bortsållad”

Två gånger har Varg Gyllander, presschef på Stockholmspolisen, fått göra personligtester när han sökt jobb. 2 kommentarer

Fängelse för full flygpersonal

Efter att ha delat på två flaskor whiskey kvällen före flygningen stoppades besättningen tidigt på morgonen dagen efter.

Kan vi säga upp den berusade?

Kan vi säga upp den berusade?

EXPERTFRÅGA: Kan vi kräva att den anställde deltar i drogtester och avsluta anställningen om han är berusad på jobbet?

Nationalekonom sågar Moderaternas jobbförslag

Nationalekonom sågar
Moderaternas jobbförslag

Moderaternas nya ”jobbförslag” är samma gamla skattesänkning och en försvagning av en redan försvagad arbetskraft. Det skriver Agneta Berge, nationalekonom och bloggare.

Almegas Jonas Milton: Det är jättebra ju

Almegas Jonas Milton: Det är jättebra ju

-Alla åtgärder som underlättar för anställningar är bra, säger han.

Norska LO ser Sverige som skräckexempel

Facken varnar för en ”svensk situation” på arbetsmarknaden.

”Har jag rätt till fast anställning?”

EXPERTERFRÅGA. Jag har vikarierat hos samma arbetsgivare i nästan fyra och ett halvt år.

Sjuksköterska - så mycket mer kan du tjäna i Norge

Sjuksköterska - så mycket mer kan du tjäna i Norge

Högre löner och även bättre arbetsvillkoren. Det är de främsta anledningarna till att så många som 10 procent av svenska sjuksköterskor väljer att jobba i Norge.

Ny uppsägningsvåg på sjukhus

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Lågavlönat jobb i vården är eget val

Lågavlönat jobb i vården är eget val

KRÖNIKA. Lyssna inte på pratet om kvinnoyrken, du är fri att söka din egen väg. 3 kommentarer

Sympatiblockaden avblåst

Sympatiblockaden avblåst

De svenska fackens sympatiblockad mot Ryanair är avblåst. Det irländska flygbolaget vägrade teckna kollektivavtal med det danska flygfacket.

Domstolsbeslut om Ryanair dröjer

Arbejdsretten i Köpenhamn skjuter ännu en gång på beslutet i frågan om Ryanairs vägran att teckna kollektivavtal enligt dansk modell. 1 kommentar

Utbränd eller utmattad?

Utbränd eller utmattad?

TEST. Faran med att aldrig säger nej. Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen, vad som är skillnaden mellan utmattad och utbränd.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag arbeta trots att jag är sjukskriven?

EXPERTSVAR. Arbetsgivaren tvingar mig att börja jobba, trots att jag är sjukskriven i ytterligare två månader.

Lönegapet blottas

Lönegapet blottas

Amerikanska företag kommer att bli tvungna att redovisa lönegapet mellan vd och anställda.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag kräva hänsyn till mitt diskbråck?

EXPERTFRÅGAN. Är arbetsgivaren skyldig att erbjuda mig administrativt arbete?

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

Ledarskap handlar inte om att styra och kontrollera.

Så leder du de smarta

Så leder du de smarta

Ny chef och alla andra vet bäst. Lär dig knepen för att glida in i den nya rollen.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag arbeta trots att jag är sjukskriven?

EXPERTSVAR. Kan arbetsgivaren tvinga mig?

6 tips för bättre vanor

6 tips för bättre vanor

Semesterns avlagringar ska bort.
- Många gör misstaget att ta i för mycket.

Kostymen styr hjärnan

Kostymen styr hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Planera för maximal njutning

Planera för maximal njutning

Hälsoeffekten av semestern varar högst två veckor.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag nekas innestående lön?

EXPERTFRÅGAN. Är det verkligen möjligt? 1

Bli lönsam med grönt kontor

Bli lönsam med grönt kontor

Vi blir både glada och blir mer produktiva

Kliv fram ur chefens skugga

Kliv fram ur chefens skugga

Är du för bra för chefens ego?

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

”Jag vill tillåta allt”

KRÖNIKA. Vad är argumentet mot en keps eller snyggt sittande durkslag på jobbet? 1

Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3 kommentarer

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.