Uthyrningen till industrin minskade mest
Av: Elisabet Örnerborg
Publicerad 17 februari 2010 11:38
Bemanningsbranschen domineras nu ännu mer av tjänstemän och akademiker. Uthyrningen till industri och lager minskade mer, medan uthyrningen av jurister, civilekonomer, läkare, civilingenjörer minskade mindre.
- Sammantaget försvann en fjärdedel av branschens omsättning 2009, säger Bemanningsföretagens vd Henrik Bäckström.
Men tittar man på hur det förhåller sig i olika typer av uthyrning så minskade uthyrningen till industri och lager än mer, med 40 procent. Och statistiken för olika regioner visar att den gick sämst i Västra Sverige, där branschen minskade med 38 procent över hela linjen.
– Uthyrningen inom hälso- och sjukvård har i stället ökat med en tredjedel, säger Henrik Bäckström.
– Men det är ett litet område som bara står för sju procent av omsättningen.
Han betonar att bemanningsbranschen, motsatt till förhållandena i övriga Europa, till 70 procent består av akademiker och tjänstemän, medan bara 30 procent består av arbetare från LO-leden. Det vill säga, det var förhållandet innan 2009 års siffror blev klara. Nu har skillnaden ökat.
- LO-grupperna inom branschen har minskat med 40 procent medan tjänstemännen och akademikerna gått ned med 19 procent. Det här är en akademiker- och tjänstemannabransch.
Då den största minskningen skedde under första halvåret 2009 och sedan avtog något under tredje kvartalet och ytterligare något under fjärde kvartalet tror han att botten är nådd.
- Nu får vi se om 2010 blir återhämtningens år. Det dröjer nog innan vi kommer upp i 2008 års nivå.
Strategin för framtiden är att fokusera på tjänstemanna- och akademikersidan. Det vill säga civilekonomer – den största gruppen, jurister, läkare, civilingenjörer. ”För man kan inte lägga allt krut på den minskande delen”.
Såväl bemanningsavtalet med LO som tjänstemannaavtalet med Unionen löper ut den 30 april. Men bemanningsfrågan finns med i LO-samordningens avtalsplattform och dyker upp som avtalskrav ställda till förbundens alla motparter: Ett företag ska inte kunna runda anställningsskyddslagens genom att hyra in folk så länge det finns uppsagda anställda med återanställningsrätt. Det kravet är enligt LOs Per Bardh inte riktat mot bemanningsföretagen utan mot deras eventuella kundföretag.
Kravet att arbetsgivare inte ska kunna runda Las med hjälp av bemanningsföretag finns med även i Facken inom industrins avtalsplattform där två tjänstemannaförbund ingår: Sveriges Ingenjörer och Unionen.
