Tingsrätten har rätt att begära EU-domstolens syn på de svenska pensionsreglerna. Frågorna försenar inte tvisten på ett onödigt sätt, anser Arbetsdomstolen.
En före detta anställd vid Posten anser att han skulle ha fått arbeta vidare efter att han fyllt 67 år. Han anser att han utsatts för otillåten åldersdiskriminering när arbetsgivaren tvingat honom att sluta utan att ta hänsyn till hur liten pension han fått. Han har därför stämt sin tidigare arbetsgivare till Södertörns tingsrätt.
Tingsrätten vill fråga EU-domstolen till råds om den svenska lagen strider mot förbudet mot ålderdiskriminering och arbetslivsdirektivet.
Tingsrätten vill veta om den svenska regeln, som ger arbetsgivaren ovillkorlig rätt att avsluta anställningen då en anställd fyllt 67 år, är en berättigad särbehandling på grund av ålder när det inte framgår vilket mål eller syfte regeln har. Domstolen vill också veta om EU-domstolen anser att de svenska reglerna är lämpliga och nödvändiga, bland annat med tanke på att de inte tar hänsyn till hur stor pension en 67-åring får.
Posten anser att svaren på frågorna redan finns och att målet blir onödigt försenat. Men Arbetsdomstolen anser att tingsrätten har rätt att ställa frågorna.
Industrins parter har nu lämnat ett gemensamt förslag på hur de med stöd av staten ska kunna möta nästa djupa kris, utan att lika många behöver sägas upp som förra gången. Förslaget innehåller tre möjligheter: 20, 40 eller 60 procents arbetstidsförkortning. 4kommentarer
IF Metall och Teknikföretagen mötte nedgången 2009 med krisavtal. Nu vill de ha regeringen med sig till nästa gång det blir en djup kris, så att staten står för en del av kostnaden. Regeringen lovar utreda möjligheterna för "korttidsarbete".
Fyra har sökt jobbet som Arbetsdomstolens chef efter Michaël Koch som går i pension i vår. Ansökningsförfarandet har kommit så långt att det är dags för de fyra att presentera sig för Domarnämnden.
Vänersborgs kommun ställde 13 av sina fritidspedagoger inför valet att gå ner till trekvartstid eller bli uppsagda. Det var detsamma som att säga upp dem, anser Arbetsdomstolen.
Statsminister Fredrik Reinfeldt vill att vi jobbar längre, kanske ända till 75. – Det är en väldigt viktig utgångspunkt att förstå att 30-åringar inte jobbar med samma saker som 70-åringar, säger han till DN. 10kommentarer
Norrlands Entreprenörsgymnasium sade upp rektorn för att det fanns utmanande bilder på hans Facebooksida och att han var med i grupper med sexanknytning. Nyligen hölls huvudförhandling i Arbetsdomstolen. - Det är ju ens egen hjärna som tolkar bilderna, säger rektorn. 5kommentarer
Efter sex timmar med hot och påtryckningar fick prästen nog.
Hon skrev under uppsägningen men ångrade sig, gick till domstol och vann.
- Inspelningen från mötet var avgörande, säger ombudet Mats El Kott.
Sverige nominerar Mona Sahlin till ny generaldirektör för ILO. Arbetsmarknadsministern tänker jobba hårt för att hennes forna politiska motståndare ska få posten. - Jag känner mig tänd och taggad och glad över stödet från regeringen, säger Mona Sahlin.
Att Uniflex har försökt slippa betala ut lön när företaget inte kan hyra ut personalen. Det är, enligt LO-tidningen, anledningen till att Lagena säger upp avtalet med bemanningsföretaget.
Arbetsdomstolen prövar inte Homa Mirzaies fall. Umeå universitet sa upp henne på grund av samarbetssvårigheter. Själv anser hon att hon blev mobbad och trakasserad. 1kommentar
Guy Ryder är sedan tidigare nominerad till ny generalsekreterare för ILO av LO och TCO. Trots det välkomnar organisationerna regeringens nominering av Mona Sahlin.
Han gick hem från sitt jobb på IKEA i Kungens kurva vid midnatt med tio IKEA-kassar som han skulle packa sina saker i när han flyttade. Trots att han betalade för kassarna nästa dag blev han avskedad. 9kommentarer
Jag har i dag fått veta att jag ska omplaceras till en annan tjänst på grund av att man ska byta ut våra datorprogram, och jag får den nya tjänsten om jag godtar en lönesänkning, annars har de inget att erbjuda mig. Jag har fått ett dygn på mig att svara. Har de rätt att sänka lönen?
Tre får behålla sina heltidstjänster och en sin 90-procentstjänst. Resten av de heltidsanställda och flera med stora deltider vid Akademibokhandeln i Nordstan tvingas gå ner i arbetstid. – Det är fräckt av arbetsgivaren att göra så här, säger Gunilla Lind, ordförande för Handels lokala fackklubb.
Akademibokhandeln gör om heltider till deltider i flera av landets butiker. Nu gör facket allt för att rädda heltiderna. – Vi har en annan syn än arbetsgivaren på vad yrket innebär, säger Peter Persson, ombudsman på Handels avdelning i Göteborg.
Det hade kunnat bli showdans, men det blev juridik. Lusten till kunskap avgjorde, den där gången i tonåren. Anna Nordin, förhandlingschef på Livsmedelsföretagen, tycker om dynamiken i arbetsrätten.
Parterna inom industriavtalet kom överens och satte märket: 2,6 procent på ett år. Men varken Kommunal eller Lärarförbundet anpassar sina krav efter industrinormen. Enligt Elektrikerna finns det inte något märke.
Alla LO-förbund, en tredjedel av TCO-förbunden och knappt hälften av Saco-förbunden gick till AD förra året. Unionen, det näst största fackförbundet, lämnade in flest stämningsansökningar – 30 stycken.
Bemanningsföretaget Uniflex försökte på olika sätt få de anställda att tacka nej till uppdrag, som inte existerade. -Det var för att slippa betala ut lön. Sådana påhitt är förödande för de seriösa företagen, säger Fredrik Ståhlberg, Handels. 2kommentarer
Tingsrätten har rätt att begära EU-domstolens syn på de svenska pensionsreglerna. Frågorna försenar inte tvisten på ett onödigt sätt, anser Arbetsdomstolen. 1kommentar
I går avslutades huvudförhandlingen i Arbetsdomstolen om frilansjournalisten Linn Ohlssons anställning vid Sveriges Radio. Samma dag beslutade kanalchefen Ylva M Andersson att sändningen av kalibers intervju med Linn Ohlsson skulle stoppas, enligt tidningen Journalisten. 1kommentar
En före detta anställd i en underklädesbutik tvingades bära en namnskylt där även kupstorlek och bystomfång stod med. Kränkande tyckte kvinnan men fick inte tillåtelse att ta av sig den. Nu stämmer hon sin före detta arbetsgivare inför Arbetsdomstolen för diskriminering. 4kommentarer
Årets första dom från Arbetsdomstolen är ett totalt underkännande av Östersunds tingsrätts dom och ett nederlag för sex prenumerationssäljare. I stället för att få tillbaka flera hundra tusen kronor från arbetsgivaren, måste säljarna betala motpartens rättegångskostnader. 1kommentar
Securitas sade upp tolv biljettkontrollanter på grund av arbetsbrist. Men kontrollanterna hävdar att de skulle ha erbjudits andra tjänster som lystes ut. Nu stämmer nio av dem sin förra arbetsgivare i Stockholms tingsrätt.
Det är full rulle på länsstyrelsen i Göteborg. Lönegaranti-enheten har ökat sin personalstyrka med mer än 100 procent. Över 3 000 Saab-anställda ska nu få sina novemberlöner.
Efter beskedet att Saabs företagsledning begärt Saab i konkurs är det viktigt att blicka framåt. Man måste ta till vara medarbetarnas kompetens och se till att skapa förutsättningar för nya jobb, säger Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg.
Sjuksköterskestudenterna i Stockholm har tröttnat på låglönestämpeln. Nu gör de uppror för att höja ingångslönerna.
- Vi accepterar inga erbjudanden under 24 000 kronor, säger Malena Unevik, 42, sjuksköterskestudent vid Röda korsets högskola i Stockholm.
Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration.
Skaffa ditt lösenord här.
Kommentarer
Skriv ny kommentar 1 kommentar