Det finns en ironi i historien som annars handlar om en tragisk och onödig händelse. Den lokala chefen gick själv in på sin Facebooksida och gjorde sig lustig över att han precis "sagt upp en tjej som bloggade riktigt illa om sin arbetsplats ... inte helt smart att hitta på massor bara för att polarna skall få sig ett skratt ... men nu småskrattar jag i vilket fall ... =0))”
Själv fick han dock inte sparken, rapporterar nyhetssajten na.se. Däremot fick han gå in för att radera illa kvickt.
McDonalds har många unga anställda och företaget lovar nu att upplysa om vad som gäller även om det är elementärt: Det krävs att man är lojal mot sin arbetsgivare.
Malin Ackholts, Hotell- och restaurangfackets tredje ordförande, säger i en kommentar till na.se att den anställde visserligen gjorde fel men att det är anmärkningsvärt att hon skiljts från jobbet med sådan fart.
Redan 2008 skördade Facebook sina offer på arbetsmarknaden då 13 anställda på brittiska flygbolaget Virgin Atlantic sades upp för att de använt den sociala webbtjänsten för att kritisera sin arbetsgivare.
Och få ungdomar har förstått att använda Facebook som så kallat karrärnätverk. Ofta kan motsatsen bli resultatet då en presumtiv arbetsgivare gör en sökning på nätet.
Efter sex timmar med hot och påtryckningar fick prästen nog.
Hon skrev under uppsägningen men ångrade sig, gick till domstol och vann.
- Inspelningen från mötet var avgörande, säger ombudet Mats El Kott.
Sverige nominerar Mona Sahlin till ny generaldirektör för ILO. Arbetsmarknadsministern tänker jobba hårt för att hennes forna politiska motståndare ska få posten. - Jag känner mig tänd och taggad och glad över stödet från regeringen, säger Mona Sahlin.
Att Uniflex har försökt slippa betala ut lön när företaget inte kan hyra ut personalen. Det är, enligt LO-tidningen, anledningen till att Lagena säger upp avtalet med bemanningsföretaget.
Arbetsdomstolen prövar inte Homa Mirzaies fall. Umeå universitet sa upp henne på grund av samarbetssvårigheter. Själv anser hon att hon blev mobbad och trakasserad. 1kommentar
Guy Ryder är sedan tidigare nominerad till ny generalsekreterare för ILO av LO och TCO. Trots det välkomnar organisationerna regeringens nominering av Mona Sahlin.
Han gick hem från sitt jobb på IKEA i Kungens kurva vid midnatt med tio IKEA-kassar som han skulle packa sina saker i när han flyttade. Trots att han betalade för kassarna nästa dag blev han avskedad. 5kommentarer
Parterna inom industriavtalet kom överens och satte märket: 2,6 procent på ett år. Men varken Kommunal eller Lärarförbundet anpassar sina krav efter industrinormen. Enligt Elektrikerna finns det inte något märke.
Det hade kunnat bli showdans, men det blev juridik. Lusten till kunskap avgjorde, den där gången i tonåren. Anna Nordin, förhandlingschef på Livsmedelsföretagen, tycker om dynamiken i arbetsrätten.
Jag har i dag fått veta att jag ska omplaceras till en annan tjänst på grund av att man ska byta ut våra datorprogram, och jag får den nya tjänsten om jag godtar en lönesänkning, annars har de inget att erbjuda mig. Jag har fått ett dygn på mig att svara. Har de rätt att sänka lönen?
Tre får behålla sina heltidstjänster och en sin 90-procentstjänst. Resten av de heltidsanställda och flera med stora deltider vid Akademibokhandeln i Nordstan tvingas gå ner i arbetstid. – Det är fräckt av arbetsgivaren att göra så här, säger Gunilla Lind, ordförande för Handels lokala fackklubb.
Akademibokhandeln gör om heltider till deltider i flera av landets butiker. Nu gör facket allt för att rädda heltiderna. – Vi har en annan syn än arbetsgivaren på vad yrket innebär, säger Peter Persson, ombudsman på Handels avdelning i Göteborg.
Alla LO-förbund, en tredjedel av TCO-förbunden och knappt hälften av Saco-förbunden gick till AD förra året. Unionen, det näst största fackförbundet, lämnade in flest stämningsansökningar – 30 stycken.
Bemanningsföretaget Uniflex försökte på olika sätt få de anställda att tacka nej till uppdrag, som inte existerade. -Det var för att slippa betala ut lön. Sådana påhitt är förödande för de seriösa företagen, säger Fredrik Ståhlberg, Handels. 2kommentarer
Tingsrätten har rätt att begära EU-domstolens syn på de svenska pensionsreglerna. Frågorna försenar inte tvisten på ett onödigt sätt, anser Arbetsdomstolen. 1kommentar
I går avslutades huvudförhandlingen i Arbetsdomstolen om frilansjournalisten Linn Ohlssons anställning vid Sveriges Radio. Samma dag beslutade kanalchefen Ylva M Andersson att sändningen av kalibers intervju med Linn Ohlsson skulle stoppas, enligt tidningen Journalisten. 1kommentar
En före detta anställd i en underklädesbutik tvingades bära en namnskylt där även kupstorlek och bystomfång stod med. Kränkande tyckte kvinnan men fick inte tillåtelse att ta av sig den. Nu stämmer hon sin före detta arbetsgivare inför Arbetsdomstolen för diskriminering. 4kommentarer
Årets första dom från Arbetsdomstolen är ett totalt underkännande av Östersunds tingsrätts dom och ett nederlag för sex prenumerationssäljare. I stället för att få tillbaka flera hundra tusen kronor från arbetsgivaren, måste säljarna betala motpartens rättegångskostnader. 1kommentar
Securitas sade upp tolv biljettkontrollanter på grund av arbetsbrist. Men kontrollanterna hävdar att de skulle ha erbjudits andra tjänster som lystes ut. Nu stämmer nio av dem sin förra arbetsgivare i Stockholms tingsrätt.
Det är full rulle på länsstyrelsen i Göteborg. Lönegaranti-enheten har ökat sin personalstyrka med mer än 100 procent. Över 3 000 Saab-anställda ska nu få sina novemberlöner.
Efter beskedet att Saabs företagsledning begärt Saab i konkurs är det viktigt att blicka framåt. Man måste ta till vara medarbetarnas kompetens och se till att skapa förutsättningar för nya jobb, säger Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg.
Sjuksköterskestudenterna i Stockholm har tröttnat på låglönestämpeln. Nu gör de uppror för att höja ingångslönerna.
- Vi accepterar inga erbjudanden under 24 000 kronor, säger Malena Unevik, 42, sjuksköterskestudent vid Röda korsets högskola i Stockholm.
En kvinna anställd på Migrationsverket fick lägre löneökning när hon var föräldraledig. Nu har Diskrimineringsombudsmannen och arbetsgivaren träffat en förlikning som innebär att kvinnan får 40 000 kronor och en justerad lön.
Riksdagsledamöterna Hans Backman och Johan Pehrson (båda FP) framförde nyligen ett hot i LO-tidningen: Om arbetsmarknadens parter inte förändrar turordningsreglerna, då kommer politikerna att göra det. 11kommentarer
Lärarutbildningar och akademiska utbildningar som leder till kvinnodominerade yrken, inom främst kommuner och landsting, är ekonomiskt olönsamma. De studenterna hade tjänat mer på att börja jobba direkt efter gymnasiet.
SOS-sjuksköterskan som misstänktes för att ha vållat en 23-årings död sade upp sig själv.
– Vi är mycket kritiska till hur arbetsgivaren agerat mot vår medlem, säger Ann Svedberg, ombudsman på Vårdförbundet.
Hej, jag jobbar som projektledare och lider av migrän. Ibland måste jag därför sjukskriva mig. Nu kräver chefen ett förstadagsintyg vid sjukskrivning. Kan jag överklaga detta beslut? Vad riskerar jag om jag inte skaffar ett intyg varje gång?
I Finland är principen sist in först ut övergiven. Kompetens avgör i stället vem som får stanna kvar. Både fack och arbetsgivare är nöjda med den nya ordningen.
Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration.
Skaffa ditt lösenord här.
Kommentarer
5 kommentarer Sortera: Äldsta överst