Det blev sparken från McDonalds för den anställda som kritiserade sin arbetsgivare på sin Facebooksida.
Det finns en ironi i historien som annars handlar om en tragisk och onödig händelse. Den lokala chefen gick själv in på sin Facebooksida och gjorde sig lustig över att han precis "sagt upp en tjej som bloggade riktigt illa om sin arbetsplats ... inte helt smart att hitta på massor bara för att polarna skall få sig ett skratt ... men nu småskrattar jag i vilket fall ... =0))”
Själv fick han dock inte sparken, rapporterar nyhetssajten na.se. Däremot fick han gå in för att radera illa kvickt.
McDonalds har många unga anställda och företaget lovar nu att upplysa om vad som gäller även om det är elementärt: Det krävs att man är lojal mot sin arbetsgivare.
Malin Ackholts, Hotell- och restaurangfackets tredje ordförande, säger i en kommentar till na.se att den anställde visserligen gjorde fel men att det är anmärkningsvärt att hon skiljts från jobbet med sådan fart.
Redan 2008 skördade Facebook sina offer på arbetsmarknaden då 13 anställda på brittiska flygbolaget Virgin Atlantic sades upp för att de använt den sociala webbtjänsten för att kritisera sin arbetsgivare.
Och få ungdomar har förstått att använda Facebook som så kallat karrärnätverk. Ofta kan motsatsen bli resultatet då en presumtiv arbetsgivare gör en sökning på nätet.
Som offentlig anställd har du i princip fri yttrandefrihet, inskränkningar finns i princip endast i sekretesslagstiftningen. I den privata sektorn är det annorlunda där man kan avtala om tystnadsplikt samt så ingår det underförstått i anställningsavtalen att arbetstagaren ska vara lojal. Finns åtskilliga AD-domar inom området. Man får inte vålla arbetsgivaren skada...
Förra året fick Arbetsdomstolen 292 stämningsansökningar och 140 tingsrättsdomar överklagades dit. De allra flesta gällde uppsägningar och avskedanden. Publicerad
25 februari 2010
En av de stora skillnaderna mellan amerikansk och svensk arbetsrätt är den amerikanska doktrinen om at-will employment. För en at-will-anställning gäller väsentligt mycket friare anställningsförhållanden än de svenska. Publicerad
25 februari 2010
Efter konflikten som följde på ADs dom nyligen beslöt sopgubbarna att följa arbetsmiljöreglerna till punkt och pricka. Idag förhandlar Transport, entreprenörerna och Stockholm stad om hur sopkrisen ska lösas. Publicerad
17 februari 20101kommentar
Bemanningsbranschen domineras nu ännu mer av tjänstemän och akademiker. Uthyrningen till industri och lager minskade mer, medan uthyrningen av jurister, civilekonomer, läkare, civilingenjörer minskade mindre. Publicerad
17 februari 2010
Strejkrätten nämns inte bland de möjligheter grundlagen ger för att låta ett lagförslag vila i minst tolv månader, svarar lagrådet på konstitutionsutskottets förfrågan. Publicerad
8 februari 2010
Regeringen vill utöka Lex Sarah till anställda i socialtjänsten. Dessutom ska även risker för missförhållanden anmälas. Publicerad
5 februari 20101kommentar
EU-parlamentarikern Marita Ulvskog vill snarast veta vad kommissionen tänker göra åt de svenska reglerna om visstidsanställningar. Publicerad
4 februari 2010
De uppsagda tjänstemännen var arbetslösa sju månader i genomsnitt 2009. Det är fem månader kortare tid jämfört med lågkonjunkturen 2001. Publicerad
28 januari 2010
Anna Ekström, Saco, pläderar för jobb, inte onödiga utbildningar.
Invandrare till Sverige integreras aldrig på arbetsmarknaden. Det är den korta versionen av Statistiska centralbyråns undersökning om arbetsmarknad och integration, beställd av Saco och Svenskt Näringsliv. Publicerad
27 januari 2010
Geronimo Unia, verksam vid Rinkebyakademin, ansåg att statistiken över invandrarnas sysselsättning inte stämmer med verkligheten i Rinkeby. Publicerad
27 januari 2010
En konstruktör och ett företag fälls för dödsraset vid Kista Galleria. Nu finns en oro bland ingenjörer.
– De blir oroliga att de som konstruktörer ska bli ansvariga om de ritar fel, säger , säger Jens Jacobsson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer. Publicerad
27 januari 2010
Nu ska det vara slut på tvisterna mellan byggföretaget Peab och Byggfacket. De drar tillbaka sina tvister i AD och ska diskutera hur det fackliga arbetet ska skötas. Publicerad
22 januari 2010
LO överlämnade nyligen 57 000 kronor till de thailändska bärplockare som i höstas kom till Sverige för att arbeta. Pengarna kommer oavkortat gå till advokatkostnader. Publicerad
21 januari 2010
TCO presenterade i onsdags rapporten ”Las gör inte unga arbetslösa”. Svenskt Näringsliv svarade genast att anställningsskyddslagen visst gör unga arbetslösa. Med en dåres envishet fortsätter arbetsgivarorganisationen att svartmåla lagen, skriver Dagens Arena i dag, fredag. Publicerad
15 januari 20101kommentar
Fackförbundet GS och Trä- och Möbelindustriförbundet har kommit överens om att låta lärlingar och elever under utbildning bilda en egen turordningskrets under tiden de gör praktik. Publicerad
15 januari 20101kommentar
Arbetsgivaren får göra om en heltidstjänst till deltid för den som inte har kvar hela sin arbetsförmåga. Det har Arbetsdomstolen slagit fast. Publicerad
14 januari 2010
Striden om klädaffären Urban Outfitters övergång till bemanningsföretag är över. Handels har tecknat ett kollektivavtal som ger högre lön åt de lägst betalda. Publicerad
13 januari 2010
Britten Stephen Taylor, från affärskonsultbolaget Alix Parners blir tillsammans med svenske advokaten Peter Törngren ansvariga likvidatorer för avvecklingen av Saab. Publicerad
13 januari 2010
Många som utförsäkras nu är bara deltidssjuka. Det är enligt Dan Holke fortsatt oklart vad som händer med dem som förväntas anmäla sig hos Arbetsförmedlingen, men som inte får tjänstledigt av sin arbetsgivare. Publicerad
13 januari 2010
Livsmedelsarbetareförbundet hade stämt Lantmännen Axa Foodservice AB för att bolaget, i samarbete med den lokala klubben, förhandlat bort en uppsagd arbetares rätt till företräde vid återanställning. Publicerad
8 januari 2010
- Man påverkas av hur folk pratar. Så är det bara, säger språkforskaren Niklas Torstensson. I sin avhandling visar han att personer med utländsk brytning möts av en negativ attityd samt tillskrivs vissa egenskaper. Även i rättsalen.
Peter Magnusson blev känd när han i TV kritiserade den rasistiska jargongen på jobbet. Södertälje sjukhus omplacering av honom blev en fråga för Arbetsdomstolen.
Det är lönsamt att satsa på medarbetarnas hälsa och arbetsmiljö. Principen gäller även i kris. Man bör lägga sig på kvällen, gå upp på morgonen och träna. Det råder Leif Johansson, koncernchef för Volvo AB.
I början av december arrangerade Lag & Avtal årets tredje frukostseminarium. Ämnet var den höga ungdomsarbetslösheten - är det lönernas eller statistikens fel? Klicka för bildspel.
Svensk Näringsliv värvar JKL-konsulterna Mats Bergstrand och Lena Smedsaas till en webb-tevesatsning som ska rulla ut organisationens ståndpunkter i avtalsrörelsen.
Kirsi Piispanen är ny förbundsjurist på Lärarförbundet. Hon kommer från Stockholms stad men ser inte hoppet som ett sidbyte, snarare en återgång till den fackliga sidan. Hon har tidigare jobbat på LO-TCO Rättsskydd.
Lagstadga om lojalitetsregler för personer som har fler styrelseuppdrag för konkurrerande företag. Det säger Katarina Skrabb, vinnare av Hamiltons uppsatstävling 2009.
Hon ringde på en annons där ett företag sökte styckmästarlärlingar.
– Jag ville bara få information om vad jobbet gällde, men blev avspisad direkt för att jag var kvinna. 6
Arbetsmiljöverkets inspektörer tyckte det var en något annorlunda arbetsplats de kom till. Mitt i verksamheten fanns ett stort barskåp fullt med spritflaskor och i personalrummet två vinkylare. I lokalerna lekte hundar och katter.
Med hjälp av nästintill identiska jobbansökningar har doktoranden Magnus Carlsson undersökt chansen att bli kallad till intervju. Skillnaden bestod i namnteckningen. 1
Musikerförbundet stämmer Sveriges Television för kollektivavtalsbrott. Som Musikerförbundet tidigare hävdat ingår det i kollektivavtalet med Sveriges Television att överenskomna villkor inte ska underskridas då tevebolaget lägger ut produktionen – i detta fall till Baluba.
Klicka för att se Baluba-avtalet. 7
Greenpeace valde att dumpa 18 ton brunkol utanför ingången till Rosenbad för att klargöra sin inställning till Vattenfalls kolkraftverk i Tyskland, Polen och Holland.
De allsvenska fotbollsklubbarna har blivit företag i underhållningsindustrin. Spelarna är avlönade yrkesmän som fackförbundet Unionen vill få in i rullorna. Förebilden är hockeyspelarna i elitserien som haft ett kollektivavtal sedan 1999.
Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration.
Skaffa ditt lösenord här.
Kommentarer
Skriv ny kommentar Senaste inlagd av Johan 28 januari 2010 12:01 Sortera: Senaste överst
Sparken från McDonalds
Man ska inte bita den hand som försörjer en.
Svar till Ellep
"Säger att den anställde gjorde fel"? Har vi yttrandefrihet i det här landet eller inte?
Har jag rätt att på fritiden säga min åsikt om min arbetsplats eller inte? Så länge jag inte avslöjar företagshemligheter naturligtvis.
Svar till JW
Som offentlig anställd har du i princip fri yttrandefrihet, inskränkningar finns i princip endast i sekretesslagstiftningen. I den privata sektorn är det annorlunda där man kan avtala om tystnadsplikt samt så ingår det underförstått i anställningsavtalen att arbetstagaren ska vara lojal. Finns åtskilliga AD-domar inom området. Man får inte vålla arbetsgivaren skada...