Las i stöpsleven efter valet
Av: Johan Fock
Publicerad 25 augusti 2010 11:17
Efter valet kommer en ny utredning om lagen om anställningsskydd, Las – oavsett vem som vinner. Lagen är omodern och det finns ingen enighet om den inom de två politiska blocken.
Det hävdar juristen och föreläsaren Tommy Iseskog som på onsdagen höll sin arbetsrättsliga nyhetspresentation inför 600 personer i Folkets hus. Talentum HR arrangerade.
Tommy Iseskog är universitetslektor, författare, forskare, debattör och entreprenör.
– Lagen är omodern i den meningen att den inte är anpassad till lagstiftningen i EU, hävdar Tommy Iseskog.
För ett multinationellt företag verksamt i Sverige är det billigt att säga upp folk. Här gäller uppsägningstid under vilken en anställd kan fortsätta att arbeta. I till exempel Tyskland och Frankrike gäller avgångsvederlag.
– Att säga upp i Tyskland drar dubbla kostnaden mot i Sverige. I Frankrike blir kostnaden den tredubbla.
Det är konkurrensfrågan. Frågan om turordningen är mer välbekant och återkommande och här handlar det främst om lagens definition av kompetens – det är en stötesten i förhandlingarna om turordningslistor och omplaceringar i samband med uppsägning.
Frågan om Sveriges tillämpning av EU:s visstidsdirektiv väntas också komma på tapeten. Sverige ligger i tvist med EU angående möjligheten att stapla visstidsanställningar och enligt Tommy Iseskog är det något av en skandal.
– Vi ska ju vara bäst på sånt här i Sverige.
Vart leder fortsatt lagstiftning på arbetsrättens område – kommer juristerna att ta över?
– Nej, med bättre och tydliga lagar får juristerna mindre inflytande. Det är när det blir tvist som juridiken kommer in. Så har det blivit i Storbritannien och Nya Zeeland där lagstiftningen har begränsats.
– Lagstiftningen har inte försvagat facken. Tvärtom har den successivt begränsat arbetsgivarnas rättigheter. Kollektivavtal kan inte ersätta lagar, främst därför att avtalen inte omfattar alla. Kollektivavtalens uppgift är att branschanpassa och vidareutveckla på en laglig grund.
Av:
Johan Fock
Bloggar som länkar hit
Statsminister Fredrik Reinfeldt vill att vi jobbar längre, kanske ända till 75.
– Det är en väldigt viktig utgångspunkt att förstå att 30-åringar inte jobbar med samma saker som 70-åringar, säger han till DN.
Norrlands Entreprenörsgymnasium sade upp rektorn för att det fanns utmanande bilder på hans Facebooksida och att han var med i grupper med sexanknytning. Nyligen hölls huvudförhandling i Arbetsdomstolen.
- Det är ju ens egen hjärna som tolkar bilderna, säger rektorn.
Efter sex timmar med hot och påtryckningar fick prästen nog.
Hon skrev under uppsägningen men ångrade sig, gick till domstol och vann.
- Inspelningen från mötet var avgörande, säger ombudet Mats El Kott.
Sverige nominerar Mona Sahlin till ny generaldirektör för ILO. Arbetsmarknadsministern tänker jobba hårt för att hennes forna politiska motståndare ska få posten.
- Jag känner mig tänd och taggad och glad över stödet från regeringen, säger Mona Sahlin.
Att Uniflex har försökt slippa betala ut lön när företaget inte kan hyra ut personalen. Det är, enligt LO-tidningen, anledningen till att Lagena säger upp avtalet med bemanningsföretaget.
Arbetsdomstolen prövar inte Homa Mirzaies fall. Umeå universitet sa upp henne på grund av samarbetssvårigheter. Själv anser hon att hon blev mobbad och trakasserad.
Guy Ryder är sedan tidigare nominerad till ny generalsekreterare för ILO av LO och TCO. Trots det välkomnar organisationerna regeringens nominering av Mona Sahlin.
Han gick hem från sitt jobb på IKEA i Kungens kurva vid midnatt med tio IKEA-kassar som han skulle packa sina saker i när han flyttade. Trots att han betalade för kassarna nästa dag blev han avskedad.
Parterna inom industriavtalet kom överens och satte märket: 2,6 procent på ett år. Men varken Kommunal eller Lärarförbundet anpassar sina krav efter industrinormen. Enligt Elektrikerna finns det inte något märke.
Det hade kunnat bli showdans, men det blev juridik. Lusten till kunskap avgjorde, den där gången i tonåren. Anna Nordin, förhandlingschef på Livsmedelsföretagen, tycker om dynamiken i arbetsrätten.
Jag har i dag fått veta att jag ska omplaceras till en annan tjänst på grund av att man ska byta ut våra datorprogram, och jag får den nya tjänsten om jag godtar en lönesänkning, annars har de inget att erbjuda mig. Jag har fått ett dygn på mig att svara. Har de rätt att sänka lönen?
Luxemburg är ett av världens minsta och rikaste länder. Arbetsvillkoren är också förhållandevis bra. Åtminstone i goda tider.
Alla LO-förbund, en tredjedel av TCO-förbunden och knappt hälften av Saco-förbunden gick till AD förra året. Unionen, det näst största fackförbundet, lämnade in flest stämningsansökningar – 30 stycken.
Tre får behålla sina heltidstjänster och en sin 90-procentstjänst. Resten av de heltidsanställda och flera med stora deltider vid Akademibokhandeln i Nordstan tvingas gå ner i arbetstid.
– Det är fräckt av arbetsgivaren att göra så här, säger Gunilla Lind, ordförande för Handels lokala fackklubb.
Akademibokhandeln gör om heltider till deltider i flera av landets butiker. Nu gör facket allt för att rädda heltiderna.
– Vi har en annan syn än arbetsgivaren på vad yrket innebär, säger Peter Persson, ombudsman på Handels avdelning i Göteborg.
Regeringen nominerar Mona Sahlin till ny generaldirektör för Internationella arbetsorganisationen, ILO. Arbetsmarknadens parter stöder förslaget.
Bemanningsföretaget Uniflex försökte på olika sätt få de anställda att tacka nej till uppdrag, som inte existerade.
-Det var för att slippa betala ut lön. Sådana påhitt är förödande för de seriösa företagen, säger Fredrik Ståhlberg, Handels.
Tingsrätten har rätt att begära EU-domstolens syn på de svenska pensionsreglerna. Frågorna försenar inte tvisten på ett onödigt sätt, anser Arbetsdomstolen.
I går avslutades huvudförhandlingen i Arbetsdomstolen om frilansjournalisten Linn Ohlssons anställning vid Sveriges Radio. Samma dag beslutade kanalchefen Ylva M Andersson att sändningen av kalibers intervju med Linn Ohlsson skulle stoppas, enligt tidningen Journalisten.
En före detta anställd i en underklädesbutik tvingades bära en namnskylt där även kupstorlek och bystomfång stod med. Kränkande tyckte kvinnan men fick inte tillåtelse att ta av sig den. Nu stämmer hon sin före detta arbetsgivare inför Arbetsdomstolen för diskriminering.
Den vårdanställda kvinnan drack sex centiliter vin med de boende på ett gruppboende i Mora.
Årets första dom från Arbetsdomstolen är ett totalt underkännande av Östersunds tingsrätts dom och ett nederlag för sex prenumerationssäljare. I stället för att få tillbaka flera hundra tusen kronor från arbetsgivaren, måste säljarna betala motpartens rättegångskostnader.
Securitas sade upp tolv biljettkontrollanter på grund av arbetsbrist. Men kontrollanterna hävdar att de skulle ha erbjudits andra tjänster som lystes ut. Nu stämmer nio av dem sin förra arbetsgivare i Stockholms tingsrätt.
Det är full rulle på länsstyrelsen i Göteborg. Lönegaranti-enheten har ökat sin personalstyrka med mer än 100 procent. Över 3 000 Saab-anställda ska nu få sina novemberlöner.
Efter beskedet att Saabs företagsledning begärt Saab i konkurs är det viktigt att blicka framåt. Man måste ta till vara medarbetarnas kompetens och se till att skapa förutsättningar för nya jobb, säger Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg.
Sjuksköterskestudenterna i Stockholm har tröttnat på låglönestämpeln. Nu gör de uppror för att höja ingångslönerna.
- Vi accepterar inga erbjudanden under 24 000 kronor, säger Malena Unevik, 42, sjuksköterskestudent vid Röda korsets högskola i Stockholm.
En kvinna anställd på Migrationsverket fick lägre löneökning när hon var föräldraledig. Nu har Diskrimineringsombudsmannen och arbetsgivaren träffat en förlikning som innebär att kvinnan får 40 000 kronor och en justerad lön.
LENNART KRIISA MÖTER
Riksdagsledamöterna Hans Backman och Johan Pehrson (båda FP) framförde nyligen ett hot i LO-tidningen: Om arbetsmarknadens parter inte förändrar turordningsreglerna, då kommer politikerna att göra det.
Lärarutbildningar och akademiska utbildningar som leder till kvinnodominerade yrken, inom främst kommuner och landsting, är ekonomiskt olönsamma. De studenterna hade tjänat mer på att börja jobba direkt efter gymnasiet.
SOS-sjuksköterskan som misstänktes för att ha vållat en 23-årings död sade upp sig själv.
– Vi är mycket kritiska till hur arbetsgivaren agerat mot vår medlem, säger Ann Svedberg, ombudsman på Vårdförbundet.
