Rektorn var privat på facebook

Trots konsekvenserna ångrar Anders Karlsson inte det han gjorde på Facebook. ”Jag hade aldrig i min vildaste fantasi kunnat föreställa mig att det här skulle kunna hända”, säger han. Foto: Lars-Henrik Andersson

Tipsa en vän om en artikel

Rektorn var privat på facebook

Rektorn lade ut några lättklädda bilder på sig själv på Facebook och gick med i grupper med namn som anspelade på sex.
Då fick han sparken.
– Men jag var hela tiden säker på att jag skulle vinna i rätten, säger Anders Karlsson, före detta rektor.

Annons

Anders Karlsson har fortfarande kvar Facebooksidan som ledde till att han blev av med jobbet på Norrlands Entreprenörsgymnasium i Luleå för tre år sedan. Då hade han varit medlem på sajten i drygt ett år och hunnit bli medlem i mängder med grupper. Några av dem hade rubriker som ”50 reasons to have sex” ”Efter sex mys” och ”Oskuldsgruppen”. Anders Karlsson hade även lagt upp bilder i fotoalbum. På ett par av dem dansar han med bar överkropp, sitter på golvet med en uppknäppt skjorta och poserar utklädd till kvinna. När nyhetssajten 24 Nyheter fick nys om Facebookgrupperna blev han känd över hela landet som ”Facebookrektorn”.

– På nyhetssajten möttes jag av en maskerad bild på mig där jag såg skum ut. Där fanns även länkar i anslutning till artikeln om pedofili och skolpersonal som begått brott. En psykolog uttalade sig om min personlighet bara med utgångspunkt från artikeln. Hon kan ju inte ha varit någon riktig psykolog. Ingen gjorde någon kritisk analys av informationen. Den bara återpub­licerades.

Anders Karlsson valde själv att gå ut med namn och bild eftersom han var säker på att han inte gjort något fel. 

Men bara två dagar efter att artikeln pub­licerats blev han uppsagd utan att arbetsgivaren gjort någon egen utredning, med förevändningen att skolan var rädd om varumärket.

Anders Karlsson poängterar att de där Facebookgrupperna inte ens är på riktigt.

– Det är bara låtsasgrupper som inte har några aktiviteter.

Både tingsrätten i Luleå och Arbetsdomstolen kom fram till att uppsägningen saknade grund. Att bilderna skulle ha sexuell anknytning var inte särskilt tydligt. AD tyckte varken att negativ medierapportering kan vara grund för uppsägning eller att hans agerande på Facebook hade något med hans jobb att göra.

Anders Karlsson fick 100 000 kronor i allmänt skadestånd och kompensation för ytterligare 32 löner. Nu frågar han sig vad som hade hänt om domstolen i stället hållit med arbetsgivaren.

– Var skulle gränserna då dras för vad människor får göra på sociala medier? Jag hade ju bara lagt upp några skojbilder från en maskerad. Det var journalisterna som satte rubriken ”sexbilder”.

Anders Karlsson har inte gått tillbaka till sitt gamla jobb, trots segern i AD. Men han har hela tiden känt ett stort stöd från kolleger, elever och föräldrar.

Nu söker han nytt jobb och har redan varit på flera anställningsintervjuer som gäller arbetsledande befattningar.

– Ett bemanningsföretag som rekryterar åt kommunen tror att jag har goda chanser att få jobb som någon typ av förvaltningschef.

Trots konsekvenserna ångrar Ander Karlsson inte det han gjorde på Facebook.

– Jag hade aldrig i min vildaste fantasi kunnat föreställa mig att det här skulle kunna hända.

Men arbetsgivarorganisationen  Almega sågar AD:s dom och menar att Anders Karlsson skadat skolan genom sitt agerande. Med en så framskjuten position borde han ha förstått att sexrelaterat material på Facebook kunde väcka medias intresse. Arbetsgivarna håller inte heller med om att hans agerande på Facebook inte hade med hans jobb att göra. De pekar bland annat på hans kontakter med eleverna på sidan och på att de kommenterat hans bilder där. 

Läs hela domen här: Dom 25/12

Fakta ”Farbror Blå” blev av med jobbet på grund av bloggen

 Det är inte bara rektorn som blivit av med sitt jobb på grund av sin medverkan i sociala medier på nätet. En polis som bloggade på sin fritid avskedades. I bägge fallen ansåg Arbetsdomstolen att arbetsgivaren gjort fel.

 Polismannen avskedades för att han hade bloggat om livet som polis under pseudo­nymen Farbror Blå.

I bloggen berättade han i jagform olika historier från polisvärlden, som han själv benämnde som skrönor. Vissa av dem hade sexistiska inslag. Bloggen stängdes ner efter att innehållet uppmärksammades av kvällspressen.

 När det kom fram vem som stod bakom bloggen avskedades polismannen. Arbetsgivaren hävdade att polismannen gjort sig skyldig till grov tjänsteförseelse och att han hade brutit mot polisförordningens bestämmelser om hur polisen ska uppträda, alternativt mot anställningsavtalets lojalitetsplikt. Han anklagades också för att ha brutit mot regeringsformens  bestämmelser om att den som arbetar i offentlig verksamhet ska beakta allas likhet inför lagen och iaktta saklighet och objektivitet. Men polismannen hävdade att han bara hade utnyttjat sin grundlagsfästa yttrandefrihet och att bloggen bara var en fritidssyssla. Innehållet bestod bara av fiktiva berättelser. AD gav honom rätt.

 Carl Gustaf Spangenberg, universitetslektor vid juridiska fakulteten i Uppsala kommenterade tidigare domen om polisen så här:  ”En viktig poäng i Arbetsdomstolens dom är att yttrandefriheten gäller även när yttranden leder till upprördhet och känslor av kränkning. Den är något man måste tåla, som domstolen skriver. Yttrandefriheten har en kostnad. Om den bara ska  omfatta det vi gillar så blir den meningslös. För välartade, konstruktiva och positiva yttranden behövs ju ingen ­yttrandefrihet.”

Av: Lena Gunnars
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

1 kommentar

5
5
1
Nu visas kommentar 1-5
Nyheter
AVTALSRÖRELSEN
Kommunal och SKL ense 
- binder upp sig på tre år

Kommunal och SKL ense
- binder upp sig på tre år

Kommunal och Sveriges kommuner och landsting, SKL, har enats om ett treåriga avtal. Så här mycket får fackförbundets medlemmar i löneökning.

Utvidgad skärgårdsstrejk - Göteborg drabbas hårdare

Utvidgad skärgårdsstrejk - Göteborg drabbas hårdare

Sjöbefälsföreningen utvidgar strejken. Nu drabbas ytterligare fem fartyg i Göteborg av strejk i maj - om parterna inte kommer överens innan dess.

Skärgårdskonflikten har gått på grund

Förhandlingarna mellan Sjöbefälsföreningen och Almega har strandat.
-Medlarna har tagit ett steg tillbaka men står fortfarande till vårt förfogande, säger Mats Jäderland, vd för Sjöbefälsföreningen.

Så beställer du nyhetsbrevet om Avtalsrörelsen

Med nyhetsbrevet från Lag & Avtal har du totalkoll.

Startade fackklubb - 
miste legitimationen

Startade fackklubb -
miste legitimationen

När taxichauffören Allonias Sebhatu startade en fackklubb i protest mot de dåliga arbetsvillkoren hos Taxi Kurir och Taxi 020, kostade det honom taxilegitimationen. 3 kommentarer

Visselblåsare riskerar 5 års fängelsestraff

Visselblåsare riskerar 5 års fängelsestraff

Antoine Deltour ställs inför rätta åtalad för att ha avslöjat affärshemligheter som han fick ta del av som anställd på en revisionsjätte.

Första facket med egen funktion för visselblåsare

Kommunal bygger som första fackförbund nu upp en visselblåsarfunktion.
– Vi vill skapa flera vägar för att kunna larma om missförhållanden.

Kommunals ordförande 
kan nekas ansvarsfrihet

Kommunals ordförande
kan nekas ansvarsfrihet

Kommunals avgående ordförande Annelie Nordström och två styrelseledamöter rekommenderas inte ansvarsfrihet inför fackförbundet stämma i slutet av maj.
– Naturligtvis är detta ett nederlag för mig personligen, säger Annelie Nordström.

”20 000 har lämnat Kommunal”

Medlemsflykten från Kommunal har fortsatt sedan skandalen briserade i januari.

”Dagarna och nätterna flöt ihop”

”Dagarna och nätterna flöt ihop”

BILDSPEL. Mitt i Lenita Granlunds största avtalsrörelse hamnade Kommunal i en mediestorm.
-Vi har bara fortsatt jobba, säger avtalssekreteraren.

MALL OF SCANDINAVIA

”Arbetsgivare omplacerade skyddsombud efter press”

Han påtalade allvarliga brister i säkerheten under bygget av gallerian Mall of Scandinavia. Då blev elektrikernas skyddsombud omplacerat - efter påtryckningar från högre ort. Det avslöjar SVT:s Uppdrag granskning.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Jag bestraffas med omplacering - vad kan jag göra?

EXPERTFRÅGA: Måste jag acceptera omplaceringen till en annan avdelning? Har jag några utsikter att vinna ett mål i AD?

Mall of Scandinavia i Solna invigdes den 12 november 2015.

Anklagelser om fusk under bygge av galleria

Trakasserier av fackligt anslutna, lönedumpning, narkotikamissbruk och arbetspass på uppåt 48 timmar. Enligt SVT:s Uppdrag granskning var det verkligheten.

Anmäls för säkerhetsbrister

Ett totalt byggkaos och bortplockade skyddsombud. Det larmar arbetare om inför invigningen av Mall of Scandinavia i Solna.

”Förslagen om lägre
löner kan vara olagligt”

Birgitta Nyström

Lägre löner och nya anställningsformer hotar flera partier med om inte parterna själva sänker de lägsta lönerna. Men förslagen är dåligt underbyggda och går inte att genomföra, påpekar arbetsrättsjurister.

Forskare: Risk att nästa nivå smittas

Studier från USA visar att sysselsättningen sjunker när minimilönen höjs. Men resultaten är inte entydiga och effekterna ofta små, konstaterar forskaren.

Svensk Handel: ”Katastrof om vi tappar makten”

Svensk Handel: ”Katastrof om vi tappar makten”

Parterna förhandlar själva om de lägsta lönerna och vill att det så ska förbli. Hur stor roll de lägsta lönerna spelar varierar mellan olika branscher.

Sjuksköterskor under en aktion för högre lön.

Sjuksköterskor protesterar genom massuppsägning

I flera år har det pågått en konflikt kring tid för återhämtning mellan dag- och nattskift på sjukhuset utan att man hittat en lösning. Nu har 24 av 38 intensivvårdsjuksköterskor valt att säga upp sig i protest.

Ny uppsägningsvåg på sjukhus

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Kulturhuset anmäls till DO

Kulturhuset anmäls till DO

Personal på Kulturhuset i Stockholm anmäler sin arbetsgivare för diskriminering, då de tvingats arbeta med konstnären Makode Lindes utställning.

Förändring av arbetsrätten 
vållar protester i Frankrike

Förändring av arbetsrätten
vållar protester i Frankrike

Förslag om en radikal omgörning av Frankrikes arbetslagar har orsakat protester över hela landet. Under de senaste tio dagarna har det skapats en bredare proteströrelse, Nuit debout.

”Den franska traditionen bygger på konfrontation”

– Klienterna behöver hjälp med snåriga franska regler, säger chefen på världens största advokatbyrå specialiserad på arbetsrätt.

Utredning: Parterna ska 
garantera kompetensen

Utredning: Parterna ska
garantera kompetensen

Analysgruppen arbete i framtiden vill införa en obligatorisk kompetensförsäkring.Och analysgruppen vill att arbetsmarknadens parter tar en aktiv roll i framtagandet av en sådan.

"Livslångt lärande - utan försämrad trygghet"

Uppgiften att framtidsministerns analysgrupp föreslår en uppluckring av anställningsskyddslagen tillbakavisa.

Prillan äventyrar jobbet

Prillan äventyrar jobbet

Snusförbud infördes den 1 april i Hammarö kommun i Värmland. Enligt kommunchefen kan överträdelse leda till uppsägning.
– Förbudet är inte ett tillräckligt starkt skäl för uppsägning, anser chefsjuristen på LO-TCO Rättsskydd. 1 kommentar

Enligt bolaget har den före detta anställda varit illojal eftersom hon hade kontaktat Äldreförvaltningen i Stockholms stad och berättat om brister hos bolaget.

Ersättningen drogs in
när hon anmälde brister

Hon berättade om brister på sin gamla arbetsplats inom hemtjänsten. Då blev hon av med ersättningen hon skulle ha fått - jobbet hade hon redan förlorat. Nu stämmer hon sin förra arbetsgivare. 1 kommentar

Advokat: Företagen missgynnas

Lojalitetsplikten är ett fundament i den svenska arbetsrätten. Martin Wästfelt, chefsjurist på Unionen, säger att tvister när det gäller illojalitet och företagshemligheter tiofaldigats under de senaste tjugo åren.

Klubba och lagbok

Så dömde AD

Här är fem fall från Arbetsdomstolen som gäller företagshemligheter, konkurrens och lojalitet.

Polishund bet klottrare -
fall för Högsta domstolen

Polishund bet klottrare - 
fall för Högsta domstolen

Polisen släppte sin hund för att stoppa en klottrare. Hunden bet personen och polisen åtalades för tjänstefel. Han blev dömd i tingsrätten, men friad i hovrätten. Nu vill Riksåklagaren få HD:s bedömning.

AD: Glömt vapen motiverar varning

Polisbefälet glömde att låsa in sitt vapen efter ett långt och pressat arbetspass.

Journalistklubben hade rätt att anlita arbetstagarkonsult

Journalistklubben hade rätt
att anlita arbetstagarkonsult

(Uppdaterad) Talentum dömdes för brott mot tolkningsföreträdet men inte för brott mot utvecklingsavtalet. Det blev Skiljenämndens beslut i konflikten mellan medieföretaget Talentum och Journalistförbundet.
- Det här är oerhört positivt, säger Katarina Dahlskog, Svenska Journalistförbundet.

Journalistförbundet stämmer Talentum

Svenska Journalistförbundet stämmer tidningsförlaget Talentum i Arbetsdomstolen för brott mot förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen.

Utbränd eller utmattad?

Utbränd eller utmattad?

TEST. Faran med att aldrig säger nej. Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen, vad som är skillnaden mellan utmattad och utbränd.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge måste jag stå ut?

EXPERTFRÅGAN. Får arbetsgivaren fortsätta att kräva förstadagsintyg?

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Efter utmattningen blir inget gjort

EXPERTFRÅGAN. Vad krävs för att avsluta anställningen?

Blockera störande 
ljud på kontoret

Blockera störande ljud på kontoret

Ljuddesignern: Det är förebyggande hälsovård. 1

Lag om rätt att logga ut

Lag om rätt att logga ut

I Frankrike ska anställda få rätt att stänga av mejl och telefon på fritiden. 1

Facebook betalar sina oerfarna anställda mest av alla storbolag i Silicon Valley.

Så mycket tjänar Facebook-anställda

Företaget betalar sina unga anställda bäst i Silicon Valley.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Vad gör jag när facket vägrar hjälpa mig?

EXPERTFRÅGAN. Jag har varit sjukskriven för utmattningssyndrom. Min chef hävdar nu att jag inte klarar jobbet. 3

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

IT-systemen gör oss till arbetsplatsens slavar

KRÖNIKA. Mänskligheten har avvecklat sin intelligens, låtit korkade datasystem ta över. 1

Ny app mäklar extrajobb

Ny app mäklar extrajobb

– Företag ska kunna använda tjänsten när de behöver få in folk med kort varsel.

”Släpp mobilen!”

”Släpp mobilen!”

Ett ständigt kollande på mobiler skadar enligt forskare vår empatiska förmåga.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Efter plugget, det fixar sig kanske...

KRÖNIKA. Gör dina val, men var medveten om vad det kan innebära för dig och samhället i stort.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Företaget vägrar låta mig se beskrivningar

EXPERTFRÅGAN. Jag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Hur gör jag?

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Medarbetarsamtal är ett förlegat sätt att försöka styra medarbetarna, anser ledarskapsexperten. 3

Så ska chefen vara

Så ska chefen vara

15 miljoner jobbannonser har analyserats i jakt på önskade egenskaper.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Är du på väg in i väggen?

Är du på väg in i väggen?

Slutkörd? Testa om du riskerar bli utbränd i unik vetenskaplig enkät.

Senaste quizen

Alla våra quiz
Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.