Här är branscherna med verkliga minimilöner

Hotell- och restaurangföretagarnas kollektivavtal innehåller tre typer av minimilöner. Foto: Yvonne Åsell/SVD/Scanpix

Tipsa en vän om en artikel

Här är branscherna med verkliga minimilöner

40 procent inom kvinnodominerade hotell- och restaurangbranschen går på lägstalöner. Bland metallarna är det knappt 4 procent. ”Vi har kämpat länge med att lägstalönerna inte ska höjas så mycket”, säger Susanne Svärd Elfström, som förhandlade för Hotell- och Restaurangföretagarna 2010.

Annons
Här är branscherna med verkliga minimilöner

Hotell och restaurang i botten. Se statistiken.

Susanne Svärd Elfström får stöd av finansminister Anders Borg. Ministern pekade nyligen ut lägstalönerna som ett hinder för unga att få jobb. Han tog hotell- och restaurangbranschen och handeln som exempel.

- Var inte det bra? säger Susanne Svärd Elfström och tillägger: lägre löner ger större möjlighet att komma in på arbetsmarknaden.

Hotell- och restaurangföretagarnas kollektivavtal innehåller tre typer av minimilöner. Minimilöner för ungdomar i olika åldrar, minimilön för vanligt yrkesarbete och minimilön för kvalificerat yrkesarbete Efter sex år i yrket finns det ytterligare en minimilönekategori. 40 procent av alla anställda i den kvinnodominerade branschen går på någon av de tre typerna av minimilön.

Att lägstalönerna är en het fråga i avtalsrörelsen råder det ingen tvekan om. Christer Ågren, vice vd för Svenskt Näringsliv, har gått ut med att han tänker ta strid mot höjda lägstalöner. Men LO:s avtalssekreterare Per Bardh gav svar på tal: Det finns inga som helst empiriska belägg i forskningen för att höga lägstalöner skulle leda till ökad arbetslöshet.

Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekretare för IF Metall, kan inte heller se några problem med gällande lägstalöner. I hans förbund klättrar medlemmarna snabbt uppåt. Genomsnittslönen för stål- och metallverk är 23 600 kronor i månaden.

- Det är väldigt få inom vår bransch som går på lägstalöner. Det finns ingenting som pekar på att de är för höga. Inom teknikavtalet ligger de på 16 600 kronor i månaden, ändå anställs folk på en bit över 18 000 kronor, säger han.

Christer Ågren menar att lägstalöner driver på arbetslösheten och att det måste finnas en arbetsmarknad för grupper med låg konkurrenskraft.

Men Veli-Pekka Säikkälä anser att i alla fall IF Metall redan gått arbetsgivaren till mötes på det området.

- Vi har slutit ett yrkesintroduktionsavtal som innebär att man kommer överens om en utbildningsplan och där går det att göra avvikelser, säger han.

Men det är inte alla på arbetsgivarsidan som anser att lägstalönerna är för höga. Robert Schön, förhandlingschef för Stål- och Metallarbetsgivarna konstaterar att få personer går på dem inom stål- och metalls avtalsområde.

- Vi har haft lägstalöner i våra avtal sedan många år. Det är ingen stor fråga för oss, säger han.

Handels och Hotell- och restaurangfacket har tagit reda på vad som hände när arbetsgivaravgifterna för unga sänktes 2009. Andelen 18-26-åringar var i hotell- och restaurangbranschen närmare 47 procent 2006, och inom handeln närmare 37 procent. Efter sänkningen av arbetsgivaravgiften hade andelen snarare minskat än ökat, 45,5 procent respektive 35,3 procent.

Hotell- och restaurangfacket tillbakavisar idén om att lägre minimilöner skulle ge fler jobb.

- Finns det ett arbete att utföra, och arbetsgivaren inte kan utföra jobbet själv, så finns det en anställd. Lägre lön leder till att en och samma person måste ha flera jobb för att kunna försörja sig. Den utvecklingen vill vi inte ha, säger Mats Hansson, Hotell- och restaurangfackets avtalssekreterare.

Handels Stefan Carlén ser lägstalönerna som ett skydd mot lönedumpning.

- Hade vi inte haft minimilöner hade arbetsgivarna haft möjlighet att betala extremt låga löner, säger han.

Fakta Hotell och restaurang i botten

Genomsnittlig månadslön (cirka) enligt senaste statistik.
Stål- och metallverk 23 600
Verkstadsindustri 23 400
Stat, arbetare 22 200
Landsting, vård 21 000
Detaljhandeln 20 887
Kommun, äldre- och handikappomsorg 19 900
Kommun, barnomsorg 19 800
Hotell och restaurang 19 605

Fakta Lägstalöner, arbetare

Kommunal-SKL

Totalt antal medlemmar på avtalet: 364 000.

Lägstalön: 15 685. Från 1 april, 16 070 (enligt Medlingsinstitutet)

Andel som går på lägstalön: 0,4 procent (1?400 st). ”Vi ser att lönerna ökar med stigande ålder och att lönen når sin topp vid cirka 40 års ålder.”

Teknikavtalet

Totalt antal medlemmar på avtalet: 117 762.

Lägstalön: 16 641 kronor. Från 1 april 16 940 kronor. (MI)

Andel som går på lägstalön: Färre än 200 personer: 0,5 procent tjänar mindre än 17 500 kronor per månad, av dessa är 70 procent kvinnor. 2 204 personer tjänar mindre än 18 500 kronor i månaden, av dem är 34 procent kvinnor.

Stål och Metallområdet

Totalt antal personer på avtalet: 19 950.

Lägstalön: 15 625 kronor. Från 1 april 16 172. (MI).

Andel som går på lägstalön: 14 personer gick på lägstalön 2007, (då var det totala medlemsantalet på avtalet 22 000).

Hotell och restaurang,
Gröna riksavtalet

Totalt antal personer: Cirka 20 000 medlemmar. Antalet individer i branschen är flera gånger högre beroende på att 36 procent arbetar deltid och 24 procent är visstidsanställda. 65 procent är kvinnor.

Minimilön: Minimilönen för vanligt yrkesarbete är 17 781 kronor. Från 1 april 18 393 kronor.

Förutom minimilön för vanligt arbete finns det minimilöner för ungdomar i olika åldrar och minimilön för kvalificerat yrkesarbete. Efter sex år i yrket har vuxna ytterligare en minimilönekategori.

Andel som går på minimilön: 18 procent av dem som är i branschen går på minimilön för vuxna arbetare. 40 procent av alla anställda i branschen går på någon av de olika typerna av minimilön.

Detaljhandeln

Totalt antal personer: 132 000 anställda inom detaljhandelsområdet. 68 procent är kvinnor.

Minimilön: 17 005 kronor i månaden. Från 1 april höjs den till 17 407 kronor.

Andel som går på minimilön: 7–8 procent. Men minimilönerna är olika för 16–17, 18 och 19-åringar. Dessutom kan man ha minimilön som gäller för 18-åringar med ett års branschvana, två års branschvana och tre års branschvana. Högsta minimilönen har den som är 19 år med tre års branschvana. Den ligger på 19 535 kronor.

Sekos telekomavtal

Totalt antal medlemmar: 10 000 till 15 000.

Lägstalön: 15 200. Från 1 april 15 596 kronor.

Andel som på lägstalön: Inte ens 1 procent.

GS- avtalet för
Trä- och möbelindustri

Totalt antal personer: 18 000 medlemmar.

Minimilön: 17 678 kronor. Från 1 april 18 209 ­kronor.

Andel som går på lägsta minimilön: Bara dem som är minst 18 och helt saknar branscherfarenhet/yrkesutbildning kan gå på lägsta minimilönen i avtalet. På företag som omfattas av riksavtal är det omkring 1,5 procent av de anställda som har den lönen.  Minimilönen för den som har tre års yrkeserfarenhet/yrkesutbildning är högre. Generellt höjs sedan lönen med ökad branscherfarenhet årligen. På företag med hängavtal kan andelen med minimilön var något högre.

Elisabet Örnerborg Av: Elisabet Örnerborg
08-796 64 41

Av: Lena Gunnars
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
AVTALSRÖRELSEN
Kommunal och SKL ense 
- binder upp sig på tre år

Kommunal och SKL ense
- binder upp sig på tre år

Kommunal och Sveriges kommuner och landsting, SKL, har enats om ett treåriga avtal. Så här mycket får fackförbundets medlemmar i löneökning.

Utvidgad skärgårdsstrejk - Göteborg drabbas hårdare

Utvidgad skärgårdsstrejk - Göteborg drabbas hårdare

Sjöbefälsföreningen utvidgar strejken. Nu drabbas ytterligare fem fartyg i Göteborg av strejk i maj - om parterna inte kommer överens innan dess.

Skärgårdskonflikten har gått på grund

Förhandlingarna mellan Sjöbefälsföreningen och Almega har strandat.
-Medlarna har tagit ett steg tillbaka men står fortfarande till vårt förfogande, säger Mats Jäderland, vd för Sjöbefälsföreningen.

Så beställer du nyhetsbrevet om Avtalsrörelsen

Med nyhetsbrevet från Lag & Avtal har du totalkoll.

Startade fackklubb - 
miste legitimationen

Startade fackklubb -
miste legitimationen

När taxichauffören Allonias Sebhatu startade en fackklubb i protest mot de dåliga arbetsvillkoren hos Taxi Kurir och Taxi 020, kostade det honom taxilegitimationen. 3 kommentarer

Visselblåsare riskerar 5 års fängelsestraff

Visselblåsare riskerar 5 års fängelsestraff

Antoine Deltour ställs inför rätta åtalad för att ha avslöjat affärshemligheter som han fick ta del av som anställd på en revisionsjätte.

Första facket med egen funktion för visselblåsare

Kommunal bygger som första fackförbund nu upp en visselblåsarfunktion.
– Vi vill skapa flera vägar för att kunna larma om missförhållanden.

Kommunals ordförande 
kan nekas ansvarsfrihet

Kommunals ordförande
kan nekas ansvarsfrihet

Kommunals avgående ordförande Annelie Nordström och två styrelseledamöter rekommenderas inte ansvarsfrihet inför fackförbundet stämma i slutet av maj.
– Naturligtvis är detta ett nederlag för mig personligen, säger Annelie Nordström.

”20 000 har lämnat Kommunal”

Medlemsflykten från Kommunal har fortsatt sedan skandalen briserade i januari.

”Dagarna och nätterna flöt ihop”

”Dagarna och nätterna flöt ihop”

BILDSPEL. Mitt i Lenita Granlunds största avtalsrörelse hamnade Kommunal i en mediestorm.
-Vi har bara fortsatt jobba, säger avtalssekreteraren.

MALL OF SCANDINAVIA

”Arbetsgivare omplacerade skyddsombud efter press”

Han påtalade allvarliga brister i säkerheten under bygget av gallerian Mall of Scandinavia. Då blev elektrikernas skyddsombud omplacerat - efter påtryckningar från högre ort. Det avslöjar SVT:s Uppdrag granskning.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Jag bestraffas med omplacering - vad kan jag göra?

EXPERTFRÅGA: Måste jag acceptera omplaceringen till en annan avdelning? Har jag några utsikter att vinna ett mål i AD?

Mall of Scandinavia i Solna invigdes den 12 november 2015.

Anklagelser om fusk under bygge av galleria

Trakasserier av fackligt anslutna, lönedumpning, narkotikamissbruk och arbetspass på uppåt 48 timmar. Enligt SVT:s Uppdrag granskning var det verkligheten.

Anmäls för säkerhetsbrister

Ett totalt byggkaos och bortplockade skyddsombud. Det larmar arbetare om inför invigningen av Mall of Scandinavia i Solna.

”Förslagen om lägre
löner kan vara olagligt”

Birgitta Nyström

Lägre löner och nya anställningsformer hotar flera partier med om inte parterna själva sänker de lägsta lönerna. Men förslagen är dåligt underbyggda och går inte att genomföra, påpekar arbetsrättsjurister.

Forskare: Risk att nästa nivå smittas

Studier från USA visar att sysselsättningen sjunker när minimilönen höjs. Men resultaten är inte entydiga och effekterna ofta små, konstaterar forskaren.

Svensk Handel: ”Katastrof om vi tappar makten”

Svensk Handel: ”Katastrof om vi tappar makten”

Parterna förhandlar själva om de lägsta lönerna och vill att det så ska förbli. Hur stor roll de lägsta lönerna spelar varierar mellan olika branscher.

Sjuksköterskor under en aktion för högre lön.

Sjuksköterskor protesterar genom massuppsägning

I flera år har det pågått en konflikt kring tid för återhämtning mellan dag- och nattskift på sjukhuset utan att man hittat en lösning. Nu har 24 av 38 intensivvårdsjuksköterskor valt att säga upp sig i protest.

Ny uppsägningsvåg på sjukhus

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Kulturhuset anmäls till DO

Kulturhuset anmäls till DO

Personal på Kulturhuset i Stockholm anmäler sin arbetsgivare för diskriminering, då de tvingats arbeta med konstnären Makode Lindes utställning.

Förändring av arbetsrätten 
vållar protester i Frankrike

Förändring av arbetsrätten
vållar protester i Frankrike

Förslag om en radikal omgörning av Frankrikes arbetslagar har orsakat protester över hela landet. Under de senaste tio dagarna har det skapats en bredare proteströrelse, Nuit debout.

”Den franska traditionen bygger på konfrontation”

– Klienterna behöver hjälp med snåriga franska regler, säger chefen på världens största advokatbyrå specialiserad på arbetsrätt.

Utredning: Parterna ska 
garantera kompetensen

Utredning: Parterna ska
garantera kompetensen

Analysgruppen arbete i framtiden vill införa en obligatorisk kompetensförsäkring.Och analysgruppen vill att arbetsmarknadens parter tar en aktiv roll i framtagandet av en sådan.

"Livslångt lärande - utan försämrad trygghet"

Uppgiften att framtidsministerns analysgrupp föreslår en uppluckring av anställningsskyddslagen tillbakavisa.

Prillan äventyrar jobbet

Prillan äventyrar jobbet

Snusförbud infördes den 1 april i Hammarö kommun i Värmland. Enligt kommunchefen kan överträdelse leda till uppsägning.
– Förbudet är inte ett tillräckligt starkt skäl för uppsägning, anser chefsjuristen på LO-TCO Rättsskydd. 1 kommentar

Enligt bolaget har den före detta anställda varit illojal eftersom hon hade kontaktat Äldreförvaltningen i Stockholms stad och berättat om brister hos bolaget.

Ersättningen drogs in
när hon anmälde brister

Hon berättade om brister på sin gamla arbetsplats inom hemtjänsten. Då blev hon av med ersättningen hon skulle ha fått - jobbet hade hon redan förlorat. Nu stämmer hon sin förra arbetsgivare. 1 kommentar

Advokat: Företagen missgynnas

Lojalitetsplikten är ett fundament i den svenska arbetsrätten. Martin Wästfelt, chefsjurist på Unionen, säger att tvister när det gäller illojalitet och företagshemligheter tiofaldigats under de senaste tjugo åren.

Klubba och lagbok

Så dömde AD

Här är fem fall från Arbetsdomstolen som gäller företagshemligheter, konkurrens och lojalitet.

Polishund bet klottrare -
fall för Högsta domstolen

Polishund bet klottrare - 
fall för Högsta domstolen

Polisen släppte sin hund för att stoppa en klottrare. Hunden bet personen och polisen åtalades för tjänstefel. Han blev dömd i tingsrätten, men friad i hovrätten. Nu vill Riksåklagaren få HD:s bedömning.

AD: Glömt vapen motiverar varning

Polisbefälet glömde att låsa in sitt vapen efter ett långt och pressat arbetspass.

Journalistklubben hade rätt att anlita arbetstagarkonsult

Journalistklubben hade rätt
att anlita arbetstagarkonsult

(Uppdaterad) Talentum dömdes för brott mot tolkningsföreträdet men inte för brott mot utvecklingsavtalet. Det blev Skiljenämndens beslut i konflikten mellan medieföretaget Talentum och Journalistförbundet.
- Det här är oerhört positivt, säger Katarina Dahlskog, Svenska Journalistförbundet.

Journalistförbundet stämmer Talentum

Svenska Journalistförbundet stämmer tidningsförlaget Talentum i Arbetsdomstolen för brott mot förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen.

Utbränd eller utmattad?

Utbränd eller utmattad?

TEST. Faran med att aldrig säger nej. Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen, vad som är skillnaden mellan utmattad och utbränd.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge måste jag stå ut?

EXPERTFRÅGAN. Får arbetsgivaren fortsätta att kräva förstadagsintyg?

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Efter utmattningen blir inget gjort

EXPERTFRÅGAN. Vad krävs för att avsluta anställningen?

Blockera störande 
ljud på kontoret

Blockera störande ljud på kontoret

Ljuddesignern: Det är förebyggande hälsovård. 1

Lag om rätt att logga ut

Lag om rätt att logga ut

I Frankrike ska anställda få rätt att stänga av mejl och telefon på fritiden. 1

Facebook betalar sina oerfarna anställda mest av alla storbolag i Silicon Valley.

Så mycket tjänar Facebook-anställda

Företaget betalar sina unga anställda bäst i Silicon Valley.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Vad gör jag när facket vägrar hjälpa mig?

EXPERTFRÅGAN. Jag har varit sjukskriven för utmattningssyndrom. Min chef hävdar nu att jag inte klarar jobbet. 3

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

IT-systemen gör oss till arbetsplatsens slavar

KRÖNIKA. Mänskligheten har avvecklat sin intelligens, låtit korkade datasystem ta över. 1

Ny app mäklar extrajobb

Ny app mäklar extrajobb

– Företag ska kunna använda tjänsten när de behöver få in folk med kort varsel.

”Släpp mobilen!”

”Släpp mobilen!”

Ett ständigt kollande på mobiler skadar enligt forskare vår empatiska förmåga.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Efter plugget, det fixar sig kanske...

KRÖNIKA. Gör dina val, men var medveten om vad det kan innebära för dig och samhället i stort.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Företaget vägrar låta mig se beskrivningar

EXPERTFRÅGAN. Jag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Hur gör jag?

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Medarbetarsamtal är ett förlegat sätt att försöka styra medarbetarna, anser ledarskapsexperten. 3

Så ska chefen vara

Så ska chefen vara

15 miljoner jobbannonser har analyserats i jakt på önskade egenskaper.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Är du på väg in i väggen?

Är du på väg in i väggen?

Slutkörd? Testa om du riskerar bli utbränd i unik vetenskaplig enkät.

Senaste quizen

Alla våra quiz
Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.