Här är branscherna med verkliga minimilöner

Hotell- och restaurangföretagarnas kollektivavtal innehåller tre typer av minimilöner. Foto: Yvonne Åsell/SVD/Scanpix

Tipsa en vän om en artikel

Här är branscherna med verkliga minimilöner

40 procent inom kvinnodominerade hotell- och restaurangbranschen går på lägstalöner. Bland metallarna är det knappt 4 procent. ”Vi har kämpat länge med att lägstalönerna inte ska höjas så mycket”, säger Susanne Svärd Elfström, som förhandlade för Hotell- och Restaurangföretagarna 2010.

Annons
Här är branscherna med verkliga minimilöner

Hotell och restaurang i botten. Se statistiken.

Susanne Svärd Elfström får stöd av finansminister Anders Borg. Ministern pekade nyligen ut lägstalönerna som ett hinder för unga att få jobb. Han tog hotell- och restaurangbranschen och handeln som exempel.

- Var inte det bra? säger Susanne Svärd Elfström och tillägger: lägre löner ger större möjlighet att komma in på arbetsmarknaden.

Hotell- och restaurangföretagarnas kollektivavtal innehåller tre typer av minimilöner. Minimilöner för ungdomar i olika åldrar, minimilön för vanligt yrkesarbete och minimilön för kvalificerat yrkesarbete Efter sex år i yrket finns det ytterligare en minimilönekategori. 40 procent av alla anställda i den kvinnodominerade branschen går på någon av de tre typerna av minimilön.

Att lägstalönerna är en het fråga i avtalsrörelsen råder det ingen tvekan om. Christer Ågren, vice vd för Svenskt Näringsliv, har gått ut med att han tänker ta strid mot höjda lägstalöner. Men LO:s avtalssekreterare Per Bardh gav svar på tal: Det finns inga som helst empiriska belägg i forskningen för att höga lägstalöner skulle leda till ökad arbetslöshet.

Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekretare för IF Metall, kan inte heller se några problem med gällande lägstalöner. I hans förbund klättrar medlemmarna snabbt uppåt. Genomsnittslönen för stål- och metallverk är 23 600 kronor i månaden.

- Det är väldigt få inom vår bransch som går på lägstalöner. Det finns ingenting som pekar på att de är för höga. Inom teknikavtalet ligger de på 16 600 kronor i månaden, ändå anställs folk på en bit över 18 000 kronor, säger han.

Christer Ågren menar att lägstalöner driver på arbetslösheten och att det måste finnas en arbetsmarknad för grupper med låg konkurrenskraft.

Men Veli-Pekka Säikkälä anser att i alla fall IF Metall redan gått arbetsgivaren till mötes på det området.

- Vi har slutit ett yrkesintroduktionsavtal som innebär att man kommer överens om en utbildningsplan och där går det att göra avvikelser, säger han.

Men det är inte alla på arbetsgivarsidan som anser att lägstalönerna är för höga. Robert Schön, förhandlingschef för Stål- och Metallarbetsgivarna konstaterar att få personer går på dem inom stål- och metalls avtalsområde.

- Vi har haft lägstalöner i våra avtal sedan många år. Det är ingen stor fråga för oss, säger han.

Handels och Hotell- och restaurangfacket har tagit reda på vad som hände när arbetsgivaravgifterna för unga sänktes 2009. Andelen 18-26-åringar var i hotell- och restaurangbranschen närmare 47 procent 2006, och inom handeln närmare 37 procent. Efter sänkningen av arbetsgivaravgiften hade andelen snarare minskat än ökat, 45,5 procent respektive 35,3 procent.

Hotell- och restaurangfacket tillbakavisar idén om att lägre minimilöner skulle ge fler jobb.

- Finns det ett arbete att utföra, och arbetsgivaren inte kan utföra jobbet själv, så finns det en anställd. Lägre lön leder till att en och samma person måste ha flera jobb för att kunna försörja sig. Den utvecklingen vill vi inte ha, säger Mats Hansson, Hotell- och restaurangfackets avtalssekreterare.

Handels Stefan Carlén ser lägstalönerna som ett skydd mot lönedumpning.

- Hade vi inte haft minimilöner hade arbetsgivarna haft möjlighet att betala extremt låga löner, säger han.

Fakta Hotell och restaurang i botten

Genomsnittlig månadslön (cirka) enligt senaste statistik.
Stål- och metallverk 23 600
Verkstadsindustri 23 400
Stat, arbetare 22 200
Landsting, vård 21 000
Detaljhandeln 20 887
Kommun, äldre- och handikappomsorg 19 900
Kommun, barnomsorg 19 800
Hotell och restaurang 19 605

Fakta Lägstalöner, arbetare

Kommunal-SKL

Totalt antal medlemmar på avtalet: 364 000.

Lägstalön: 15 685. Från 1 april, 16 070 (enligt Medlingsinstitutet)

Andel som går på lägstalön: 0,4 procent (1?400 st). ”Vi ser att lönerna ökar med stigande ålder och att lönen når sin topp vid cirka 40 års ålder.”

Teknikavtalet

Totalt antal medlemmar på avtalet: 117 762.

Lägstalön: 16 641 kronor. Från 1 april 16 940 kronor. (MI)

Andel som går på lägstalön: Färre än 200 personer: 0,5 procent tjänar mindre än 17 500 kronor per månad, av dessa är 70 procent kvinnor. 2 204 personer tjänar mindre än 18 500 kronor i månaden, av dem är 34 procent kvinnor.

Stål och Metallområdet

Totalt antal personer på avtalet: 19 950.

Lägstalön: 15 625 kronor. Från 1 april 16 172. (MI).

Andel som går på lägstalön: 14 personer gick på lägstalön 2007, (då var det totala medlemsantalet på avtalet 22 000).

Hotell och restaurang,
Gröna riksavtalet

Totalt antal personer: Cirka 20 000 medlemmar. Antalet individer i branschen är flera gånger högre beroende på att 36 procent arbetar deltid och 24 procent är visstidsanställda. 65 procent är kvinnor.

Minimilön: Minimilönen för vanligt yrkesarbete är 17 781 kronor. Från 1 april 18 393 kronor.

Förutom minimilön för vanligt arbete finns det minimilöner för ungdomar i olika åldrar och minimilön för kvalificerat yrkesarbete. Efter sex år i yrket har vuxna ytterligare en minimilönekategori.

Andel som går på minimilön: 18 procent av dem som är i branschen går på minimilön för vuxna arbetare. 40 procent av alla anställda i branschen går på någon av de olika typerna av minimilön.

Detaljhandeln

Totalt antal personer: 132 000 anställda inom detaljhandelsområdet. 68 procent är kvinnor.

Minimilön: 17 005 kronor i månaden. Från 1 april höjs den till 17 407 kronor.

Andel som går på minimilön: 7–8 procent. Men minimilönerna är olika för 16–17, 18 och 19-åringar. Dessutom kan man ha minimilön som gäller för 18-åringar med ett års branschvana, två års branschvana och tre års branschvana. Högsta minimilönen har den som är 19 år med tre års branschvana. Den ligger på 19 535 kronor.

Sekos telekomavtal

Totalt antal medlemmar: 10 000 till 15 000.

Lägstalön: 15 200. Från 1 april 15 596 kronor.

Andel som på lägstalön: Inte ens 1 procent.

GS- avtalet för
Trä- och möbelindustri

Totalt antal personer: 18 000 medlemmar.

Minimilön: 17 678 kronor. Från 1 april 18 209 ­kronor.

Andel som går på lägsta minimilön: Bara dem som är minst 18 och helt saknar branscherfarenhet/yrkesutbildning kan gå på lägsta minimilönen i avtalet. På företag som omfattas av riksavtal är det omkring 1,5 procent av de anställda som har den lönen.  Minimilönen för den som har tre års yrkeserfarenhet/yrkesutbildning är högre. Generellt höjs sedan lönen med ökad branscherfarenhet årligen. På företag med hängavtal kan andelen med minimilön var något högre.

Elisabet Örnerborg Av: Elisabet Örnerborg
08-796 64 41

Av: Lena Gunnars
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
TURORDNINGSKRETSAR
Sveriges tre system

Sveriges tre system

Turordningskretsarna avgör vem som får stanna eller gå vid nedskärningar. Lag & Avtal granskar hur kretsarna skiljer sig åt mellan kommun, stat och det privata näringslivet.

”Arbetsbristen hamnar där den hör hemma”

”Arbetsbristen hamnar där den hör hemma”

Företagen inom elbranschen kan numera placera in sina anställda i turordningskretsar. Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef på arbetsgivarorganisationen, är nöjd med möjligheten.

”Varje individ har egen kompetens”

Statens turordningskretsar kan vara många och små. Ibland består en krets av bara en person.
– Specialiseringen har gått så långt.

Bakgrund: 70-talets tankar förnyas i avtal i dag

Om turordningskretsar kan fungera som drivkraft för företagen får framtiden utvisa.

Arbetsrättens skilda världar

Arbetsrättens skilda världar

LEDARE. Att riva upp turordningsreglerna i lagen är knappast möjligt. En politisk majoritet för ett sådant beslut verkar osannolikt, särskilt i dagens parlamentariska kaos.

Skyddsombud anklagat
för sexuella trakasserier

Personalen var missnöjd med företagets arbetsmiljöundersökning, så facket gjorde en egen. Då anklagade företaget skyddsombudet för att ha kladdat på ägarens dotter och avskedade honom.

Piloten la sig naken i sängen – 4 AD-fall

Sexuella trakasserier prövas sällan i Arbetsdomstolen. Bara fyra domar har kommit de senaste tre åren.

LENNART KRIISA MÖTER
”Vi behöver ett bättre 
system för omställning”

”Vi behöver ett bättre
system för omställning”

Samuel Engblom, samhällspolitisk chef för TCO, behöver inte kompromissa med sina egna åsikter. Att företräda Saco eller LO skulle däremot bli svårt.
– Jag skulle aldrig kunna debattera för att ransonera utbildning.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer

Tre vill bli ordförande i AD

Här är de tre män som har ansökt om att få efterträda Carina Gunnarsson på ordförandestolen i Gamla stan.

Carina Gunnarsson

Från Arbetsdomstolen till Medlingsinstitutet

Carina Gunnarsson blir generaldirektör för Medlingsinstitutet. Hon lämnar därmed Arbetsdomstolen.

Först uppsagd - sen avskedad

Först blev kafebiträdet uppsagd. Sedan blev hon avskedad. Nu kräver facket dubbla skadestånd till kafébiträdet.

Fritt val för arbetsgivaren?

Fritt val för arbetsgivaren?

EXPERTFRÅGAN: Kan arbetsgivaren fritt välja mellan uppsägning och avskedande vid misskötsamhet?

POLISENS OMORGANISATION
”Vi är mitt i torktumlaren”

”Vi är mitt i torktumlaren”

– Det är en djärv arbetsgivare som törs bestämma vart vi ska utan att veta hur det ska gå till, säger Emma Cronberg, polisens nya nationella huvudskyddsombud.

”Många mår dåligt i dag”

”Många mår dåligt i dag”

Det är den största reformen på 50 år enligt rikspolischefen Dan Eliasson.
– Minst 50 procent av de högre polischeferna ska inte få chefsuppdrag, vad kan det finnas för jobb för dem? säger Anders Westlund på Polisförbundet. 1 kommentar

Dags att skriva en kampsång för rut

Dags att skriva en
kampsång för rut

KRÖNIKA. Vänstern lär inte skriva några klatschiga kampsånger om Hemfrids grundare. Men historien handlar också om de anställda som fått vita jobb, anställningstrygghet och pension.

4 frågor till Jakob Stenberg...

...Lag & Avtals nya krönikör, Rut-kramare som är skeptisk till skattehöjningar.

SVT talade om för lite
- får betala skadestånd

Sveriges Television förhandlade med Musikerförbundet om att lägga ut jobbet med Så ska det låta. Men det räckte inte att facket fick veta vilket produktionsbolag som skulle göra programmet. SVT får betala 50 000 kronor i skadestånd.

Fel av SVT att runda facket

AD: Företaget skulle ha förhandlat med Musikerförbundet innan beslutet att lägga ut Dansbandskampen på produktionsbolaget fattades.

Sjuka nekas ersättning

Sjuka nekas ersättning

Var tredje person som drabbas av asbestrelaterad cancer får inte ersättning.
– Åldersgränsen måste bort, ingen blir mindre sjuk efter 75 år, säger Annika Nilsson, på IF Metall, till Dagens Arbete.

Sjuksköterskor säger upp sig i löneprotest

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Barnmorskorna som fick mest

Barnmorskorna som fick mest

Här är de som höjde sina löner mest inom Vårdförbundet.
- Ett steg i rätt riktning, säger ordförande Sineva Ribeiro.

Lågavlönat jobb i vården är eget val

Lågavlönat jobb i vården är eget val

KRÖNIKA. Det borde vara centralt att framhäva den enskilda personens rätt – och möjlighet – att gå sin egen väg, skriver Maria Eriksson. 3 kommentarer

BRANDMANNAKONFLIKTEN
”Ersättningen var för låg”

”Ersättningen var för låg”

Brandmännen avböjde medlarbudet. 10 000 deltidsbrandmän är nu ute i konflikt.
-Vi saknade en vilja till förändring hos arbetsgivarna, säger ombudsman Josefin Lundmark.

SJÄLVMORDSFALLET I KROKOM
Riksåklagaren överklagade Krokom-domen till Högsta domstolen. Han ansåg att de två cheferna på ett närmast flagrant sätt hade låtit bli att göra det som de är skyldiga att göra.

HD prövar inte domen

Högsta domstolen har bestämt att inte pröva hovrättens friande dom mot cheferna i Krokoms kommun. 4 kommentarer

RÅ: Viktigt att HD prövar ansvar

Om cheferna följt lagen så hade medarbetaren inte tagit sitt liv. Det anser riksåklagaren.

Lars Persson

Bakgrund: Lars Persson tog sitt liv 2010

Samma dag var han kallad till den förhandling där varslet om hans avskedande skulle tas upp.

Så löser parterna krisen efter domen

Så löser parterna
krisen efter domen

Arbetsgivaren vann i AD. Men segern ställde till det för både fack och arbetsgivare i byggbranschen. En ny modell är lösningen.

Skyddsombud förlorade i AD: Domen får stora följder

Skyddsombud måste väljas på rätt sätt för att få rättsligt skydd. Byggnads med sina splittrade arbetsplatser måste nu bli bättre på att definiera skyddsområde.

Trotsade skyddsstopp -
krävs på 250 000 kronor

Det var bara tre grader varmt i butiken när det regionala skyddsombudet la ett skyddsstopp. Men ändå stängde inte arbetsgivaren butiken.

Skatteverket vann över åkare

Tre transportföretag ska betala arbetsgivaravgift för de polska chaufförer som anlitades och kallades egenföretagare. Elva polska chaufförer döms också att betala skatt i Sverige.

En enda chaufför vågade vittna

En enda chaufför vågade vittna

Den motvillige egenföretagaren, lastbilschauffören Radoslaw Rostkowski, fick ensam vittna i AD.

Åkeriets vd: ”Domen gäller bara i det här enskilda fallet”

Andreassons åkeri förlorade i Arbetsdomstolen.

”Förslaget skjuter sönder systemet”

”Förslaget skjuter sönder systemet”

Om entreprenörsansvar införs i byggbranschen som berör hur utebliven lön ska betalas, så skulle det omkullkasta den svenska modellen, anser Mats Åkerlind, Sveriges Byggindustriers vice vd.

Har vi rätt till jobb när vi läggs ner?

Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

EXPERTFRÅGA: It-avdelningen på vårt kontor kommer att läggas ut på entreprenad. Har vi rätt att få följa med till entreprenören? 1 kommentar

”Matchning är problemet”

”Matchning är problemet”

PROFILEN. Irene Wennemo bekrymrar sig i dag över de arbetsmarknadens ”insiders och outsiders” hon avfärdade på 1990-talet. Hon är arbetsmarknadsministern Ylva Johanssons högra hand.

Cirkus med dubbla kontrakt

Cirkus med dubbla kontrakt

Cirkus med dubbla kontrakt

Cirkus Scotts direktör Robert Bronett vilseleder myndigheter och fack genom att teckna dubbla kontrakt med utländska artister, skriver Expressen.

Kameruner stämmer svensk "slavdrivare"

Kameruner är starka och bra, ansåg skogsföretaget och tog hit 16 män för att plantera skog. Men de utlovade villkoren uteblev. Två krävde skadestånd tingsrätten.

AD: Var beroende av sin anställning

Snickaren vill ha betalt enligt den lön som angetts till Migrationsverket.
– Jag sa att jag inte kan ta någon med hög lön, säger företagaren.

Anställningsavtal var skenavtal

Avtalet var ett försök att ge en man arbetstillstånd. Det kom till på hans initiativ. Arbetsgivaren behövde inte följa avtalet, anser Arbetsdomstolen.

Efter åtta års fajt och två 
AD-ronder fick han rätt

Efter åtta års fajt och två
AD-ronder fick han rätt

Astra Zeneca vägrade ge mer än 20 000 för hans förslag – ända tills Arbetsdomstolen sa att det var värt 500 000 kronor.
– Pengarna har kommit in på mitt konto nu, säger processoperatören Stephen Reid.

Idéer kan ge ersättning – där det finns avtal

Arbetskamraterna på Astra Zeneca kan inte begära samma ersättning.

Spartipset var värt halv miljon

Förslagslämnaren har rätt till mer ersättning, anser AD.

Kostymen styr hjärnan

Kostymen styr hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Planera för maximal njutning

Planera för maximal njutning

Hälsoeffekten av semestern varar högst två veckor.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag nekas innestående lön?

EXPERTFRÅGAN. Är det verkligen möjligt? 1

Bli lönsam med grönt kontor

Bli lönsam med grönt kontor

Vi blir både glada och blir mer produktiva

Kliv fram ur chefens skugga

Kliv fram ur chefens skugga

Är du för bra för chefens ego?

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

”Jag vill tillåta allt”

KRÖNIKA. Vad är argumentet mot en keps eller snyggt sittande durkslag på jobbet? 1

Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3 kommentarer

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag kratta rabatten?

EXPERTSVAR. Är jag som cafébiträde skyldig att utföra arbetsuppgiften?

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Här är nya tidens sjukdomar- och tips på hur du undviker dem.

”Var beredd på turbulens”

”Var beredd på turbulens”

Släpp kontrollbehovet, är psykologens budskap till framtidens chefer.

Böj dig inte för mobilen

Böj dig inte för mobilen

Stirrande i mobilen med nacken böjd motsvarar 27 kilos tyngd.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.