Tipsa en vän om en artikel

”Låga löner ger fler chansen att jobba”

DEBATT. Påverkar avtalens minimilöner eller lägstalöner sysselsättningen? Grundtanken i ekonomisk teoribildning säger att om minimilönerna höjs stiger arbetslösheten, skriver arbetsmarknadsexperten Kjell Frykhammar på Svenskt Näringsliv.

Annons
”Låga löner ger fler chansen att jobba”

Kjell Frykhammar. Foto: Svenskt näringsliv

Taggar

I den nya rapporten Minimilönerna och servicesektorn (2012) refererar Svenskt Näringsliv till en forskningsöversikt som de amerikanska forskarna Neumark och Wascher gjorde 2007. Översikten innefattar ett stort antal studier av minimilöners påverkan på sysselsättningen, på såväl amerikansk som övriga länders arbetsmarknad. Översikten visar att en klar majoritet av studierna pekar på negativa sysselsättningseffekter.

Översikten slår också fast att i studier som koncentrerat sig på grupper med lägre kvalifikationer finns det överväldigande bevis på negativa sysselsättningseffekter för just dessa grupper vid höjda lägstalöner.

 De flesta av forskningsstudierna gäller länder med lagstiftade minimilöner. I Sverige sätts lägstalönerna genom kollektivavtal mellan arbetsgivar- och fackföreningar. Men inget talar för att effekterna skulle vara annorlunda i Sverige. Däremot skulle de kunna bli mer negativa eftersom minimilönerna i Sverige är högre i förhållande till medianlönerna.

Resultatet i den mest aktuella studien av svenska förhållanden bekräftar sådana effekter. Det är Per Skedinger som i ett Working Paper för Instititutet för Näringslivsforskning, IFN, (No 869/2011) behandlar detaljhandeln under första halvan av 2000-talet. Under den undersökta perioden höjdes lägstalönerna i kollektivavtalen kraftigt i flera steg. Det innebar att minimilönerna närmade sig medianlönenivån. Resultaten av studien är att ungdomarnas arbetsmarknadssituation försämrades betydligt av dessa höjningar och att de förlorade sina jobb i betydligt högre utsträckning än andra.

 De flesta instegsjobb för unga och oerfarna skapas av arbetsgivarna inom hotell- och restaurangbranschen samt inom handeln i Sverige. Professor Magnus Henrekson vid IFN har visat att den svenska servicesektorn haft en sämre tillväxt än den i USA. De största effekterna ses inom detaljhandeln. Under åren 1974 till 1990 ökade antalet personer anställda i detaljhandeln i USA med 47 procent medan den minskade med 14 procent under samma period i Sverige.

 Svenskt Näringsliv har i rapporten Minimilönerna och servicesektorn undersökt sambandet mellan storleken på servicesektorn i Sverige och minimilönernas nivå. Genomgången visar att Sverige har en liten servicesektor i förhållande till såväl omsättning som population. Sveriges detaljhandelsbransch har färre anställda per omsatt krona än de flesta andra länder inom EU. Samma trend ses inom hotell- och restaurangbranschen.

 Vi kan också se att i förhållande till totalbefolkningen har Sverige den näst minsta servicesektorn bland drygt 30 jämförbara länder. I Sverige är cirka 4,5 procent av totalbefolkningen sysselsatta inom detaljhandeln och hotell- och restaurangbranschen. Bland EU:s länder arbetar cirka 6 procent av totalbefolkningen i genomsnitt inom de två branscherna. Om Sverige skulle komma upp till EU-snittet skulle det innebära 130 000 fler arbetstillfällen.

Slutligen görs i rapporten en analys av minimilönebettet (minimilönen i relation till medianlönen) och 16 OECD-länders sysselsättningsandel inom servicesektorn. Ett tydligt samband framkommer. Ju högre minimilönebett desto mindre servicesektor i förhållande till populationen. Sambandet är signifikant. Det är alltså troligt att de höga svenska lägstalönerna har bidragit till att servicesektorn är relativt outvecklad i Sverige.

Servicesektorn har stor betydelse för arbetsmarknadens funktionssätt och vår livskvalitet. Ofta får ungdomar sina första jobb här och de skaffar sig på detta sätt värdefull arbetslivserfarenhet. Storleken på servicesektorn är därför ofta avgörande för hur många instegsjobb det finns på arbetsmarknaden.

I avtalsrörelsen har flera fackliga organisationer krävt höjda lägstalöner. Risken är – om vi får tro forskningen – att det kommer att leda till färre jobb i de här branscherna.

Kjell Frykhammar, Svenskt näringsliv

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
PERSONLIGHETSTESTER
Polisens presschef: Jag blev bortsållad

Polisens presschef: Jag blev bortsållad

Två gånger har han fått göra personligtester. Den senaste gången var det resultatet som blev avgörande, menar Varg Gyllander.

Lurendrejeriet eller säkert verktyg?

I vissa fall handlar det om rena kvacksalveriet, anser psykologen Mattias Lundberg.

”Ibland är rättrekrytering extra viktigt”

Personlighetstest är ett bra sätt att få bekräftelse på att man valt rätt, menar, hr-direktören.

Saco: Arbetsgivarens intresse har ökat

Saco: Arbetsgivarens intresse har ökat

-Det är en klar trend, det här ökar, säger Lena Maier Söderberg, Sacos chefsjurist.

Men var går gränsen för den personliga integriteten?

Men var går gränsen för den personliga integriteten?

LEDARE. Det är viktigt att hitta en kandidat med rätt kompetens. Ju högre upp i hierarkin, desto större betydelse.

Hon ersätter SL:s stölddömde vd

Hon ersätter SL:s stölddömde vd

Anders Lindström, vd för SL, säger nu upp sig. Han ersätts till vidare av juristen och avdelningschefen Ragna Forslund.

Anders Lindström skild från sin tjänst

SL:s vd har tills vidare kvar sin anställning efter stölddomen.

Uppsägning eller avskedande fritt val?

Uppsägning eller avskedande fritt val?

EXPERTFRÅGAN: Kan arbetsgivaren fritt välja mellan uppsägning och avskedande vid misskötsamhet?

Anställer hellre än hyr in

Anställer hellre än hyr in

Linköpingsföretaget BoTrygg väljer att anställa byggjobbare i stället för att hyra in dem via utländska bemanningsföretag - för att få bättre koll.

Inhyrda fick sämre betalt - stämmer bolaget

IF Metall accepterar inte att de inhyrda inte har fått sina ob-tillägg.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Är vi skyldiga att betala ut detta?

EXPERTSVAR. Vi hyr in ett antal anställda via ett bemanningsföretag. De vill nu ha samma friskvårdsbidrag som den fasta personalen.

LAG & AVTAL AVSLÖJAR
Hon stoppade jäv i AD

Hon stoppade jäv i AD

Jäv har pågått i Arbetsdomstolen. Det berör personer på viktiga poster i LO-förbunden. Minst en rättegång tas om.
– Huvudförhandlingen kommer att tas om i en annan sammansättning, säger AD:s ordförande Karin Renman.

Experten: Jäviga domar kan bestå

Förhållande tvisten om tobaksavtalet måste ha gällt i många andra mål i AD.

Löfven anlitade företag som saknar kollektivavtal

Byggfirman statsministern anlitade sakande kollektivavtal.

När statsminister Stefan Löfven skulle bygga om sommarhuset anlitade han en byggfirma utan kollektivavtal, skriver Aftonbladet.

AVTALSFÖRHANDLINGAR
SAS med vd:n Rickard Gustafson tvingas betala fyra miljoner i ersättning till de diskriminerade flygpersonalen samt rättegångskostnader.

SAS-Strejken är avblåst

SAS och det svenska pilotfacket har på torsdagsmorgonen kommit överens. Avtalet blir ettårigt.

Pilotstrejk hotar SAS

Tiden börjar rinna ut för parterna i pilotkonflikten. SAS och det svenska pilotfacket sitter i intensiva medlingsförhandlingar.

JK: Fel läxa upp professor

Det var fel av akademichefen Stina Jeffner vid Högskolan Dalarna att läxa upp professorn som talat med journalister. Det slår Justitiekanslern, JK, fast.

Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

EXPERTSVAR: På mitt företag har vi alla blivit förbjudna att tala med journalister.

Diskrimineringsmålet avskrivet

Städbolaget som var anklagat för sexuella trakasserier kom överens med städerskan och hennes fackförbund i går.

Anklagat bolag vill slippa huvudförhandling

Kommunal anser att städbolaget har brutit mot tre paragrafer i diskrimineringslagen. Det är för sexuella trakasserier, att inte vidtagit några åtgärder och för att ha utsatt städaren för repressalier. 

Homosexuell man anklagar två kvinnliga chefer

Homosexuell man anklagar två kvinnliga chefer

Två chefer på Schibstedbolaget anklagas för sexuella trakasserier mot en homosexuell man. Schibstedbolaget stäms nu på 150 000 kronor i skadestånd.

Trakasserier som aldrig går att bevisa fullt ut

Trakasserier som aldrig går att bevisa fullt ut

LEDARE. Att vara hundra procent säker är omöjligt. I domstolarna handlar all bevisning om sannolikhet.

Busschaufför hotade 
arg bilist med kniv

Busschaufför hotade
arg bilist med kniv

En uppretad bilist försökte ta sig in i bussen. Då drog chauffören upp kniven. Arbetsgivaren svarade med avsked men har nu gått med på att betala 170 000 kronor i ersättning.

AD: Motiverat att avskeda aggressiv bussförare

Den anställde uppträdde aggressivt och omdömeslöst flera gånger, även efter påpekanden.

Expert sågar ”jobbgaranti”

Expert sågar ”jobbgaranti”

Norwegian har avtalat med Parat om att piloter och kabinpersonal garanteras fortsatt jobb i tre år.
– Anställningsgaranti, det låter besvärande, säger Elisabeth Holming Schiller, Svenska Flygbranschens förhandlingschef.

Det innebär uppgörelsen

135 piloter baserade i Stockholm berörs.

Medlarna utsedda

Svenska Pilotförening har varslat om strejk från den 21 maj.

Polisens t-shirt kritiseras

Polismannen bar en t-shirt med texten ”Jiddrar du så dör du”.
– Det är mycket olämpligt, säger Varg Gyllander, Stockholmspolisen presschef, till TT.

Experten: Anställda får inte göra som de vill

Experten: Anställda får inte göra som de vill

Kent Källström, professor i arbetsrätt, reder ut vad som gäller arbetstagares klädsel och accessoarer.

Regeringens nya förslag
imponerar föga på TCO

Samuel Engblom

En skärpning men fortfarande för svagt. Så lyder domen över regeringens förslag om regler för visstidsanställningar från TCO och Samuel Engblom.

Hemligstämplat EU-svar om visstid

Det kan skada landet om uppgifterna röjs, enligt statsrådsberedningen.

EU varnar Sverige för visstid

EU:s regler om visstid måste följas, kräver EU-kommissionen och ger regeringen två månaders respit.

AD: Arriva hade rätt att 
ifrågasätta skyddsombud

AD: Arriva hade rätt att
ifrågasätta skyddsombud

Bussföretagets försök att få Kommunal att avsätta huvudskyddsombudet kränkte varken honom eller fackförbundet, anser AD.

”Jag kände mig väldigt trängd”

Aggressiv, hotfull, skriker, ifrågasätter allt – så beskriver två trafikledare huvudskyddsombudet. 1

” Jag hade mardrömmar”

Arrivas försök att bli av med honom var kränkande, anser skyddsombudet Reza Forghani.

”Han skapar ohälsa”

Arriva har hindrat huvudskyddsombudet att sköta sitt uppdrag, menar fackförbundet.

Regeringskansliet förnekar
uppgifter om förlikning

Gustav Fridolins pressekreterare drar tillbaka sin stämning. Ombudet hävdar att en förlikning är orsaken, men det förnekas nu bestämt av regeringskansliet.

Fridolin slipper rättegång – betalar sig ur knipan

Fridolin slipper rättegång – betalar sig ur knipan

Gustav Fridolins pressekreterare drar tillbaka sin stämning om att ha blivit uppsagd utan saklig grund. En överenskommelse är orsaken.

Pressekreterare gick till domstol

En kvinna som fastnat i Säpos säkerhetskontroll stämde regeringskansliet på 520 000 kronor. 6 kommentarer

”Gör om kvinnors förmåner till lön”

”Gör om kvinnors förmåner till lön”

I höst drar nästa stora avtalsrörelse i gång. Christer Ågren Svenskt Näringslivs vice vd svarar på fyra frågor om kvinnors låga löner. 2 kommentarer

Nya tag om allmän visstid på gång

Regeringen föreslår en ny regel som ska göra så att fler visstidsanställningar går över till fasta jobb.

LENNART KRIISA MÖTER
Från facket till vd-jobbet

Från facket till vd-jobbet

Gunilla Grenö, vd för bankarbetsgivarna BAO, har tre gånger växlat mellan att företräda arbetsgivare och fackförbund.
- Förståelse är viktigt i en förhandling för att komma framåt.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer
Carina Gunnarsson

Domare tar över Medlingsinstitutet

Ordföranden för Arbetsdomstolen Carina Gunnarsson utsedd till generaldirektör.

"Det är ju lite som ett rollspel i rätten"

PROFILEN. Carina Gunnarsson, 60, har en lång meritlista.

”Bestämmanderätten är en 
helig ko för arbetsgivaren”

”Bestämmanderätten är en
helig ko för arbetsgivaren”

Chefsjuristen går i pension från Medlingsinstitutet. Men han kommer tillbaka – som medlare.
– Det ska bli kul. Jag har aldrig prövat förr, säger Kurt Eriksson.

Chefen ser dig även på gymmet

Chefen ser dig även på gymmet

Träna på gym två gånger i veckan – eller gå miste om nästa löneförhöjning. Nu ifrågasätts metodens integritet. 1 kommentar

”Skulle kunna vara diskriminering”

Var går gränsen för vad arbetsgivaren kan begära när det gäller friskvård och hälsa? Experterna på arbetsrätt svarar.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Invandrarna görs till bete

KRÖNIKA. Måste missriktad högerpolitik verkligen göras till invandrarnas fel?

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag kratta rabatten?

EXPERTSVAR. Är jag som cafébiträde skyldig att utföra arbetsuppgiften?

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Här är nya tidens sjukdomar- och tips på hur du undviker dem.

”Var beredd på turbulens”

”Var beredd på turbulens”

Släpp kontrollbehovet, är psykologens budskap till framtidens chefer.

Härma någon chef du gillar

Härma någon chef du gillar

Experimentera dig fram till rollen som ledare, tipsar experten.

Böj dig inte för mobilen

Böj dig inte för mobilen

Stirrande i mobilen med nacken böjd motsvarar 27 kilos tyngd.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge gäller tystnadsplikt?

Vad riskerar jag om jag berättar om avtalet? Experterna svarar.

Sätt betyg på möten

Sätt betyg på möten

Ledarexperten tipsar om hur du gör.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Varför inte testa tysk jobbmodell?

KRÖNIKA. Dags att se arbetsmarknaden för vad den är.

Välj, rensa och vinn tid

Välj, rensa och vinn tid

Tidscoachen ger rådet att fundera över alla måsten i livet.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

Det ska en forskargrupp ta reda på.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.