Kände sig kränkt på festen - sa upp sig

De som var med på personalfesten den där lördagskvällen hösten 2007 är överens om att den började så bra. Men inte om hur stämningen var i slutet. En påstår att han blev så kränkt av chefens uttalande om serber att han måste säga upp sig.

Annons

Verktyg

I Arbetsdomstolen möts de igen, de som då för över ett år sedan arbetade tillsammans. De var tolv anställda som sålde det mesta som behövs i en trädgård och en del annat. Grundaren och chefen för butiken Jordnära sitter tillsammans med sitt ombud advokaten Arne Woxlin vid ett av borden. Vid det andra sitter den före detta anställde med sitt ombud, förbundsjuristen Lena Israelsson från lo-tco Rättsskydd.

Den anställde hade jobbat på Jordnära i sammanlagt åtta år när han sade upp sig;

-Jag trivdes bra både på jobbet och på festen ända tills någon började prata om en av de andras språkproblem. När jag la mig i, fick jag veta av chefen att jag skulle sluta prata serbiska med min familj. Chefen sa också att serber är värsta sortens folk som bara är ute efter bråk.

Chefen erbjöd dem som talade för dålig svenska att lära sig mer på arbetstid.

Den anställde rusade ut och deltog inte mer i festen. När han kom hem berättade han vad som hänt för sin fru och att han inte kunde vara kvar på jobbet.

Hans fru vittnar om hans upprördhet, att han såg det som om chefen inte värderade honom längre. Men dagen därpå gick han ändå dit och arbetade liksom nästa dag. Han träffade chefen, men de talade bara lite om festen. Den tredje dagen hade den anställde svårt att koncentrera sig och gick hem på eftermiddagen.

Måndagen därefter gick han först till vårdcentralen och blev sjukskriven i två veckor, sedan till jobbet och sade upp sig.

Chefen ger en annan bild av festen, han förstod inte att den anställde blivit upprörd av språkdiskussionen förrän han rusade ut.

-På söndagen frågade jag honom om jag sagt något som upprört honom, i så fall bad jag om ursäkt för det, säger chefen.

Han har aldrig, vad han vet, sagt sådana saker om serber som den anställde påstår.

Fyra av den tidigare anställdes arbetskamrater återger sina minnesbilder av festen. En av dem gick själv ut från festlokalen när språkdiskussionen kom igång därför att hon tyckte att stämningen blev obehaglig och att det var fel att diskutera en sådan sak på en fest. En annan kommer ihåg diskussionen, men säger:

-Jag var ju lite på lyran och uppfattade inte att han blev upprörd förrän han sprang ut.

En kommer varken ihåg att språkfrågan diskuterades eller att någon blev upprörd. En annan som kommer ihåg det, var med när den anställde sade upp sig:

-Jag blev paff och frågade vad han skulle göra i stället. Men varken jag eller chefen frågade varför han ville sluta.

Och det tar Lena Israelsson upp i sin slutplädering:
-Det är märkligt att ingen frågade efter orsaken till att han sade upp sig. Det talar för att chefen förstod varför.

Hon hävdar att hans uppsägning ska jämställas med en uppsägning från arbetsgivaren som det saknades saklig grund för. Dessutom kränkte chefen den anställde genom sina uttalanden om hans språkkunskaper och om serber i allmänhet.

Arne Woxlin håller med om att festen var ett olämpligt tillfälle att diskutera språkkunskaper, men inte om att chefen skulle ha uppfattat att någon kände sig kränkt.

- Om rätten går på motpartens linje, skulle det leda till att arbetsgivare som erbjuder svenskundervisning riskerar att få betala skadestånd, säger han.

Fakta Fakta

Handels stämde
Parterna: Handelsanställdas Förbund och Gunnar Johansson Järn o Trädgård AB
Saken: Provocerad uppsägning och etnisk diskriminering
Dom i mål A 49/08 väntas den 8 april 2009.

Av: Ann Norrby
08-796 64 43

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Skriv in din e-postadress

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter

Ungdomsrabatten försvinner

Ungdomsrabatten försvinner

Sänkt arbetsgivaravgift för unga slopas i nya regeringens budgetförslag.

”Han sa: Jag vill ligga med er”

”Han sa: Jag vill ligga med er”

Två unga tjejer, två olika berättelser – en chef. Snart börjar förhandlingarna i Arbetsdomstolen mot Mälarsalen. Företagets vd och grundare stäms för sexuella trakasserier.

”Aldrig prövat hur man fördelar bevisbördan”

GRAFIK. Sexuella trakasserier behöver inte bevisas – det räcker med att visa att de antagligen har skett.

Trakasserier som aldrig går att bevisa fullt ut

Trakasserier som aldrig går att bevisa fullt ut

LEDARE. I det här numret bryter vi tystnaden. Två unga tjejer ska snart försöka bevisa i AD att de blivit utsatta för sexuella trakasserier.

Piloten la sig naken i sängen – 4 AD-fall

Sexuella trakasserier prövas sällan i Arbetsdomstolen.

Ser AD:s makt som rättsosäker

Ser AD:s makt som rättsosäker

Docenten Laura Carlson växte upp i olika delstater i USA. Nu jagar hon sanningen om den svenska jämställdheten.
- Enda sättet att överklaga AD:s domar är på EU-nivå.

Karstens fall avgör synen på fetma i hela EU

Karstens fall avgör synen på fetma i hela EU

Karsten Kaltoft fick sparken för sin övervikt. Hans fall kan påverka EU.

”Handläggaren 
 skiter i vad jag gör”

”Handläggaren
skiter i vad jag gör”

Byggbolaget skulle inte ha nekat honom ledigt för fackligt arbete, anser Byggnads. Han skulle ha preciserat vad arbetet gick ut på, anser arbetsgivaren.

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Den korta sjukfrånvaron ökar, trots att arbetsgivare numera har rätt att begära läkarintyg från första dagen. Men Nathalie Bjerke vägrade ge läkarintyg. Och tingsrätten gav henne rätt. 3 kommentarer

Ska arbetsgivare få begära läkarintyg från första sjukdagen?

Se resultatet
  • Ja. 12%
  • Ja, men bara om det finns särskilda skäl för det. 51%
  • Nej. 37%
Rösta

Kan jag tvingas gå till företagsläkaren?

EXPERTSVAR: Jag har fått veta att jag ska till företagsläkaren för ett samtal.

LENNART KRIISA MÖTER
Hemligt projekt ska ge fler heltid

Hemligt projekt ska ge fler heltid

Karin Johansson, vd för Svensk Handel, räds inte den nya regeringen. Hon utgår från att arbetsmarknadens parter får fortsätta att hantera arbetsrätten.

Satsade 12 miljoner för att motverka S-vinst

Före valet kampanjade arbetsgivarorganisationen Visita hårt mot Socialdemokraternas förslag.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer

JO: Ett oacceptabelt dröjsmål

Att förundersökningen efter att två människor mist livet i en arbetsplatsolycka inte har slutförts på fyra år, är allvarligt, skriver JO Cecilia Renfors.

”Snaskigt försöka hänga ut oss”

”Snaskigt försöka hänga ut oss”

Snickaren Anders Öfvergård fick frågor om kollektivavtal för tv-aktuella restaurangen Angry Diner på facebook. Han kände sig uthängd.
Men facket ser sociala medier som nya möjligheter till dialog.

”De här kändiskrögarna åker snålskjuts”

E-type och andra kändiskrögare i Stockholm vägrar kollektivavtal. Orsak: Det kostar för mycket.

Ylva Johansson ny arbetsmarknadsminister

Ylva Johansson ny arbetsmarknadsminister

Ylva Johansson ny arbetsmarknadsminister

Ylva Johansson blir som väntat arbetsmarknadsminister i den nya regeringen. Svenskt Näringsliv är nöjt med valet. ”Hon är den mest kompetenta”. 1 kommentar

Annika Strandhäll blir socialförsäkringsminister

Annika Strandhäll blir socialförsäkringsminister

Visions ordförande utsågs till ny socialförsäkringsminister och Morgan Johansson till justitieminister. 1 kommentar

S bryter löfte om restaurangmoms

S bryter löfte om restaurangmoms

Det blir ingen höjd restaurangmoms, som Socialdemokraterna lovade inför valet.
- Det är fantastiska nyheter, säger Eva Östling, vd på Visita.

Satsade 12 miljoner för att motverka S-vinst

Före valet kampanjade arbetsgivarorganisationen Visita hårt mot Socialdemokraternas förslag.

Advokater vägrar pension

Advokater vägrar pension

BILDSPEL. De yngre advokaterna blir allt svårare att hålla kvar, medan de äldre biter sig fast. Kenneth Lewis, 69, och Birgitta Lind, 67, kan välja och vraka bland uppdragen.

”Det är stimulerande och roligt”

Möjligheterna att välja och vraka är den stora fördelen med att arbeta efter pensioneringen, tycker Birgitta Lind.

”Yngre vill inte jobba lika länge”

Erfarenhet och nätverk värderas högt på advokatbyråerna. Men delägarna är sällan äldre än 65.

Olika syn på de äldsta advokaterna

Olika syn på de äldsta advokaterna

Enkät: Sju chefer svarar på frågor om äldre medarbetare.

”Kritiken av HD är obegriplig”

”Kritiken av HD
är obegriplig”

DEBATT. Diskrimineringsombudsmannen driver få ärenden rättsligt. DO valde dessutom ett mindre lyckat pilotfall i HD, skriver debattörerna.

Avskedad präst vann i AD

Avskedad präst vann i AD

AD avvisar alla anklagelser mot en präst. Därför får han drygt en miljon kronor i lön och 175 000 kronor i skadestånd.

”Jag riskerar att förlora mitt prästämbete”

Bara en femtedel av kyrkoherdens telefonsamtal gällde jobbet, hävdar arbetsgivarsidan.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Rut-raseriet ett försök att dölja klassamhället

KRÖNIKA. Det står rut-anhängarna fritt att hitta på alternativ till tjänstefolk, skriver Ann Charlott Altstadt. 3 kommentarer

Ge arbetsgivare stöd med det psykosociala

Ge arbetsgivare stöd med det psykosociala

DEBATT. Ett nytänkande krävs för att få arbetet med psyko­sociala arbetsmiljöfrågor att fungera i praktiken, skriver advokat Robert Nylinder efter Krokom-fallet. 3 kommentarer

Krokomchef överklagar dom om självmord

Enhetschefen i Krokoms kommun anser inte att han orsakat socialsekreterarens självmord.

”Jag tyckte ju om Lasse – det var jag som anställde honom”

”Jag tyckte ju om Lasse – det var jag som anställde honom”

Ett självmord, två ansvariga chefer och en kommun som valde att avskeda. Lag & Avtal var med på den historiska rättegången och träffade den döde socialsekreterarens familj.

Thailändsk delegation synade bärplockarnas arbetsvillkor

En thailändsk delegation besökte nyligen Sverige för att reda ut begreppen.

I Lag & Avtal nummer 11/2013 berättade vi om att Kommunal stämmer ett thailändskt bolag. Bärplockarna har fortfarande inte fått sin lön.

Bemanningsbolaget: Vi är inte skyldiga något

Det thailändska bemanningsbolaget anser sig sakna skulder till de thailändare som plockade bär i de svenska skogarna.

Bärplockare ger upp krav

Bemanningsföretaget pressade bärplockare att dra tillbaka sina krav på lön. 1 kommentar

Sjukpension har ersatts av tidig ålderspension

Sjukpension har ersatts av tidig ålderspension

Hårdare reglerna i sjukförsäkringen leder till att färre sjukpenningdagar tas ut.

Rehabilitering i god tid på förslag

Om den bortre gränsen i sjukförsäkringen ska finnas kvar måste de sjuka få rehabilitering i god tid.

DU kan vara ansvarig!

DU kan vara ansvarig!

Har det hänt en olycka på jobbet? Du kan ha arbetsmiljöansvaret utan att veta om det. ”Undersök vad som gäller och få det skriftligt”, är arbetsrättsspecialisten Dino Kalamujics råd. 1 kommentar

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
”Jag är en lag-gubbe”

”Jag är en lag-gubbe”

- Jag har alltid jobbat på det här sättet, tillsammans med andra människor, säger Pappers nya ordförande Matts Jutterström.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Måste vi betala för vården?

Måste vi betala för vården?

En anställd är alkoholberoende. Experterna på arbetsrätt svarar.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

En riktig drömchef

En riktig drömchef

Pia Sundhage är populärast som ledare.

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Sjukdom i din släkt kan vara till fördel.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur många löner kan jag kräva?

En arbetsgivare vill köpa ut en anställd. Experterna på arbetsrätt svarar.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift

LO och S försvårar för unga att få jobb

Maria Eriksson: Löfvens mål borde vara möjligt att nå.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Så ökar du din kreativitet

Så ökar du din kreativitet

Få tyst på din inre gnällspik första steget, menar experten. 1

Måste vi erbjuda deltid?

Måste vi erbjuda deltid?

Experten på arbetsrätt svarar på arbetsgivarens fråga.

Sämsta sättet att börja dagen

Sämsta sättet att börja dagen

Därför ska du inte inleda arbetsdagen med att läsa mejl.

Ann Charlott Altstadt

Sätt gps på kungen i stället

Ann Charlott Altstad skulle känna sig tryggare om fler spårades med gps. 1

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Så gör du för att stanna på toppen när du väl nått dit.

Så många störs på kontoret

Så många störs på kontoret

Problemet störst för dem som sitter i kontorslandskap.

Är det tillåtet ljuga under anställningsintervjun?

Är det tillåtet ljuga under anställningsintervjun?

Experterna på arbetsrätt svarar på arbetsgivarnas fråga. 6

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Här är värsta chefstypen

Här är värsta chefstypen

Experten: Sorgligt få vet vad som är viktigt

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.