DO har nu stämt Försäkringskassan i sammanlagt 15 fall av könsdiskriminering, där gravida kvinnor nekats sjukpenning "just för att de är gravida". Försäkringskassan motiverar sina beslut med att graviditet inte är någon sjukdom och att kvinnornas besvär är "en normal följd" av graviditeten.
Bland de sex kvinnorna finns en förskollärare, en journalist, en arbetslös, en nagelspecialist och två vårdare inom hemtjänsten. Samtliga har sjukskrivits av läkare på hel- eller deltid på grund av ljumskbråck, foglossning eller rygg- och bäckenproblem. Besvär som Försäkringskassan ser som "en naturlig del" av graviditeten.
En av kvinnorna inom hemtjänsten skickades hem av arbetsgivaren, eftersom hon inte kunde klara av sina arbetsuppgifter, och nekades sedan sjukpenning - trots läkarintyg. Besvär av sådan omfattning hade gett en person som inte var gravid rätt till sjukpenning, menar DO som anser att Försäkringskassans beslut därmed innebär direkt könsdiskriminering.
DO yrkar 75 000 kronor vardera till kvinnorna i skadestånd.
- Att avfärda kvinnors smärta som "en naturlig del av livsprocessen" speglar en föråldrad syn på kvinnlighet och moderskap. Genom de här bedömningarna bygger Försäkringskassan upp diskriminerande strukturer som strider mot principen om allas lika värde och rättigheter, säger DO Katri Linna.
Sedan 2005 omfattar förbudet mot könsdiskriminering även socialförsäkringar. De första stämningarna mot Försäkringskassan lämnades in till Stockholms tingsrätt våren 2007. Bakgrunden var ett öppet brev från tre läkare i Västerbotten som protesterade mot att gravida som de sjukskrivit nekades sjukpenning. Sedan dess har det kommit in ett stort antal anmälningar från gravida som nekats sjukpenning.