Tipsa en vän om en artikel

Senaste nytt om arbetsrätten, 6 april 2005

Annons


Arbetsdomstolen
Sotare var inte anställd
Misshandel på taklagsfest grund för avskedande
Tog hand om våldsam patient - avskedades
Företaget hade ingen framförhållning
Bibliotekarie sades upp utan saklig grund
Skanska hade inte rätt göra löneavdrag
Chaufför kunde ha omplacerats efter fängelsetiden
Ogiltigförklaring av uppsägning
Hovrätten
Vann i AD men fälldes för misshandel i hovrätten
Kammarrätten
Delseger för bandyspelare
Hockeyspel kan vara a-kassegrundande
Uteslöts ur SIFs a-kassa felaktigt

Arbetsdomstolen - domar

Sotare var inte anställd
En skorstensfejarmästare i Hässleholms kommun stämde kommunen efter att han blivit av med sotningsuppdrag. Han ansåg att han varit anställd och att kommunen avskedat honom utan att ha grund för det. Hässleholms tingsrätt ansåg att kommunen anlitat honom som uppdragstagare. Att hans avtal med kommunen betecknades som ett anställningsavtal hade inte någon avgörande betydelse för hur hans förhållande till kommunen skulle bedömas.
Skorstensfejarmästaren gick vidare till Arbetsdomstolen som bedömer tvisten på samma sätt som tingsrätten.
Domen var enhällig.
6 april, Dom 33/05, Mål B 98/04

Misshandel på taklagsfest grund för avskedande
En byggnadsarbetare som bland annat monterat ner byggnadsställningar på ett hus i Uppsala blev avskedad. Hans arbetsgivare hade fått veta att han på en taklagsfest, anordnad av en byggherre, slagit en anställd hos en underentreprenör. Byggnadsarbetaren stämde sin arbetsgivare därför att han ansåg att det inte funnits grund för att avskeda honom. Han hade handlat i nödvärn och bråket ägde inte hursomhelst rum under arbetstid. Tingsrätten ansåg dock att arbetsgivaren haft rätt att avskeda honom. Arbetsdomstolen anser att byggnadsarbetaren gjort sig skyldig till en inte obetydlig misshandel och att festen där den ägde rum hade tillräcklig anknytning till arbetet för att ge arbetsgivaren rätt att avskeda honom.
Domen var enhällig.
6 april, Dom 35/05, Mål B 66/04

Arbetsdomstolen - stämningsansökningar

Tog hand om våldsam patient - avskedades
En sjuksköterska inom psykiatrin anställd hos Stockholms läns landsting sedan 20 år avskedades den 10 juni förra året. Landstinget motiverade avskedandet med att han skulle ha brukat våld mot en patient natten till den 12 april.
I stället var det patienten som hade sparkat sjuksköterskan sedan patienten blivit hindrad från att låna telefonen efter klockan 22 på kvällen, menar sjuksköterskan och hans organisation, Syndikalisterna. Jourhavande läkare beslutade senare samma kväll om tvångsvård på grund av patientens våldsamhet. Ingen läkarundersökning av patienten gjordes och inte heller någon polisanmälan eller incidentrapport av händelsen. Det påpekar Storstockholms Social- och Vårdarbetarsyndikat av Sveriges Arbetares Centralorganisation, SAC, i sin stämningsansökan och kräver 100 000 kronor i skadestånd till mannen.
31 mars, Mål A 67/05

Företaget hade ingen framförhållning
Sif och en säljare stämmer Svensk Handel och Golden Lady AB till Arbetsdomstolen för förhandlingsvägran bland annat.
Golden Lady AB ville att säljaren skulle säga upp sig från sin projektanställning och menade att hon genom att arbetsvägra försökt provocera bolaget till att säga upp henne. Det var inte sant, menade säljaren, men hon hade haft svårt att följa bolagets nyckfulla uppdrag utan framförhållning eftersom hon hade barn och familj och måste kunna planera sin tid med hänsyn till dem. Den 20 januari kom bolagets företrädare och hämtade den provkollektion säljaren haft till sitt förfogande och därefter har hon inte haft någon kontakt med bolaget. Säljaren kräver nu sammanlagt 50 000 kronor i allmänt skadestånd för att hon avskedats utan laglig grund och ekonomiskt skadestånd motsvarande utebliven lön och semesterersättning. Sif, hennes fackförbund, kräver 50 000 kronor i skadestånd för förhandlingsvägran.
1 april, Mål A 68/05

Bibliotekarie sades upp utan saklig grund
Fackförbundet SKTF stämmer Huddinge kommun till Arbetsdomstolen och kräver att domstolen ogiltigförklarar uppsägningen av en bibliotekarie. Förbundet kräver också 100 000 i allmänt skadestånd till henne. Bibliotekarien hade fått sömnproblem och blivit sjukskriven i samband med att hon fått veta att hon förtalats av sin nya chef. Inför rehabiliteringen fick hon klart för sig att bibliotekschefen egentligen inte ville att hon skulle komma tillbaka. Hon sades upp på grund av personliga skäl den 19 mars 2004.
1 april, Mål A 69/05

Skanska hade inte rätt göra löneavdrag
Byggnads stämmer Sveriges Byggindustrier och Skanska Sverige AB till Arbetsdomstolen för brott mot kvittningslagen. Bolaget hade inte rätt att göra löneavdrag för ett antal medlemmar som arbetade med att bygga Silverdansens skola i Navestad. Parterna hade visserligen kommit överens om att ackordslön skulle gälla men någon skriftlig överenskommelse om detta kom aldrig till stånd. Den lön som bolaget ensidigt fastställt till 133 kronor i timmen är därför att betrakta som timlön, menar förbundet. Bolaget kan alltså inte i efterhand ta tillbaka mellanskillnaden mellan redan utbetalade 133 kronor och 121 kronor som bolaget menade att ackordslönen skulle vara. Byggnads kräver skadestånd till respektive medlemmar och att bolaget betalar tillbaka de kvittade beloppen till dem.
4 april, Mål A 70/05

Chaufför kunde ha omplacerats efter fängelsetiden
Transportarbetareförbundet stämmer Borås Bilfrakt AB och Biltrafikens Arbetsgivareförbund till Arbetsdomstolen. Förbundet kräver att domstolen ska ogiltigförklara uppsägningen av en chaufför och att han ska få 50 000 kronor i skadestånd.
Chauffören hade arbetat i bolaget i fem och ett halvt år när han dömdes till tre års fängelse och 230 000 kronor i skadestånd för grovt sexuellt utnyttjande av underårig. Hovrätten fastställde domen och Högsta domstolen avslog ansökan om prövningstillstånd. Chaufförens inställning är att han är oskyldig till det påstådda brottet, påpekar förbundet. Bilfrakt sade upp chauffören den 6 december 2004 på grund av den treåriga fängelsetiden, förlorad körkortsbehörighet under tio månader samt brottets art.
Transport anser att uppsägningen saknar saklig grund. Chaufförens bortovaro löstes genast med en vikarie och bolaget har inte utrett om det finns omplaceringsmöjligheter.
5 april, Mål A 71/05

Arbetsdomstolen - stadfäst förlikning

Ogiltigförklaring av uppsägning
Ledarna/Sjöbefälsförbundet hade stämt Stena Line Scandinavia AB och Sjöfartens Arbetsgivareförbund. Parterna har förlikts och Arbetsdomstolen har stadfäst förlikningen.
6 april, Dom 34/05, Mål A 104/04

Arbetsdomstolen - avskrivningar, återkallanden

Brott mot turordningsreglerna
Byggnadsarbetareförbundet hade stämt Sveriges Byggindustrier (se Nyhetsbrevet den 22 september 2004).
29 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål A 192/04

Avskedande från anställning
Nordiska Designed Accessories AB hade överklagat Nacka tingsrätts dom den 21 december 2004 i mål nr T1911-04.
29 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål B 10/05

Uppsagd på grund av graviditet
Jämo hade stämt Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare och Aktiebolaget Appareil i Stockholm, sedermera Aktiebolaget Appareil i konkurs (se Nyhetsbrevet den 22 december 2004).
30 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål A 279/05

Duktig försäljare fick inte tillräckligt stort underlag
Sif hade stämt Elektriska Installatörsorgansiationen, EIO, och Securitas Larm AB (se Nyhetsbrevet den 3 november 2004).
4 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 229/04

Uppsagd efter en enstaka fylla
Seko hade stämt Stena Line Scandinavia AB i Göteborg och Sjöfartens Arbetsgivarförbund (se Nyhetsbrevet den 23 mars).
5 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 58/05

Hovrätten - dom

Vann i AD men fälldes för misshandel i hovrätten
Ett vårdbiträde anställd i Bergs kommun avskedades sedan en äldre kvinna fått skador i ansiktet i samband med att han var inne hos henne för att ge henne mat under ett nattpass. Vårdbiträdet frikändes i tingsrätten och tilldömdes skadestånd i Arbetsdomstolen för kommunens felaktiga avskedande. AD menade att kommunen inte hade kunnat visa att mannen oavsiktligt eller avsiktligt misshandlat kvinnan.
Åklagaren överklagade Svegs tingsrättsdom till hovrätten som kommer till rakt motsatt slutsats. Hovrätten tar hänsyn till att den äldre kvinnan för flera olika personer berättat att hon blivit nypt i kinderna. Hovrätten finner att personerna är tillförlitliga och att även kvinnans påstående var det eftersom hon trots sin demenssjukdom vidhöll sina uppgifter. Dessutom vinner hennes utsago stöd av det rättsintyg och rättsmedicinska yttrande som åberopats i målet, skriver hovrätten.
Vårdbiträdet å andra sidan hade i hovrätten påtagliga svårigheter att närmare beskriva det händelseförlopp som ledde till att skadorna uppkom. Som skadorna beskrivits i rättsintyget och av de i hovrätten hörda läkarna kan de inte förklaras av vårdbiträdets berättelse, anser domstolen. Hovrätten bedömer därför hans uppgifter som mindre trovärdiga.
Brottet är av sådan art att påföljden i regel ska bestämmas till fängelse, men eftersom vårdbiträdet har drabbats av avskedande från sin anställning vid servicehuset väljer domstolen en annan påföljd. Vårdbiträdet döms till villkorlig dom och 60 dagsböter a 90 kronor. Han ska också betala 7 000 kronor i skadestånd till kvinnans dödsbo. En ledamot var skiljaktig.
Domen kan överklagas senast den 14 april.
17 mars, Hovrätten för nedre norrland, Mål B 90-04

Kammarrätten - arbetslöshetsförsäkring

Delseger för bandyspelare
Drygt 400 000 kronor har Handelsanställdas arbetslöshetskassa krävt tillbaka av en elitspelare i bandy. Det handlar om över 900 ersättningsdagar under åren 1996-2002.
Kassan och sedan också länsrätten menar att elitseriespel i bandy är en heltidssyssla som gör att man inte står till arbetsmarknadens förfogande.
- Det visar hur lite de känner till. Bandy på den här nivån kan jämställas med division 4-fotboll, säger spelarens ombud Marko Tuhkanen.
Kammarrätten tycker att det är tveksamt om arbetslöshetskassans beslut är riktigt. Därför har rätten sagt ja inhibition. Det betyder att a-kassans beslut inte gäller och att länsrätten åter ska avgöra ärendet.
- Det här är en oerhört viktig delseger. Problemet är att det inte finns någon praxis. Därför blir jag inte förvånad om ärendet går ända upp till Regeringsrätten. Skulle min klient förlora till slut så kommer hans liv att slås i spillror, säger Marko Tuhkanen.
23 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 1664-05

Hockeyspel kan vara a-kassegrundande
HTFs arbetslöshetskassa har krävt tillbaka 135 000 kronor av en medlem för att denne fått ut fel ersättning.
Kassan menade att mannens sex månader som ishockeyspelare i Finland inte kan räknas som grund för a-kasseersättning.
Länsrätten i Stockholms län gav förbundets a-kassa rätt.
Nu har kammarrätten undanröjt länsrättens dom och återförvisat ärendet till HTFs a-kassa. Kammarrätten anser att det finns oklarheter i domen som gör att kammarrätten inte själva har förutsättning att pröva domen. Nu måste förbundets a-kassa pröva ärendet på nytt.
18 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 3987-04

Uteslöts ur SIFs a-kassa felaktigt
En före detta anställd vid LKAB uteslöts från SIFs a-kassa den 25 augusti 2003 till den 23 januari 2004. Orsaken vara att mannen bedrev deltidsstudier och inte ansågs stå till arbetsmarknadens förfogande. Att han själv sa upp sig från LKAB för att studera var ett tungt argument för a-kassans beslut.
Mannen överklagade och fick rätt i länsrätten i Stockholms län. SIFs a-kassa överklagade till kammarrätten som gör samma bedömning. Rätten slår fast att skälet till att han sa upp sig från LKAB var det långa pendlingsavståndet och hänsynen till familjen. Inte för att studera.
29 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 4592-04


Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
LAG & AVTAL AVSLÖJAR
Hon stoppade jäv i AD

Hon stoppade jäv i AD

Jäv har pågått i Arbetsdomstolen. Det berör personer på viktiga poster i LO-förbunden. Minst en rättegång tas om.
– Huvudförhandlingen kommer att tas om i en annan sammansättning, säger AD:s ordförande Karin Renman.

Experten: Jäviga domar kan bestå

Förhållande tvisten om tobaksavtalet måste ha gällt i många andra mål i AD.

Löfven anlitade företag som saknar kollektivavtal

Byggfirman statsministern anlitade sakande kollektivavtal.

När statsminister Stefan Löfven skulle bygga om sommarhuset anlitade han en byggfirma utan kollektivavtal, skriver Aftonbladet.

AVTALSFÖRHANDLINGAR
SAS med vd:n Rickard Gustafson tvingas betala fyra miljoner i ersättning till de diskriminerade flygpersonalen samt rättegångskostnader.

SAS-Strejken är avblåst

SAS och det svenska pilotfacket har på torsdagsmorgonen kommit överens. Avtalet blir ettårigt.

Pilotstrejk hotar SAS

Tiden börjar rinna ut för parterna i pilotkonflikten. SAS och det svenska pilotfacket sitter i intensiva medlingsförhandlingar.

JK: Fel läxa upp professor

Det var fel av akademichefen Stina Jeffner vid Högskolan Dalarna att läxa upp professorn som talat med journalister. Det slår Justitiekanslern, JK, fast.

Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

EXPERTSVAR: På mitt företag har vi alla blivit förbjudna att tala med journalister.

Diskrimineringsmålet avskrivet

Städbolaget som var anklagat för sexuella trakasserier kom överens med städerskan och hennes fackförbund i går.

Anklagat bolag vill slippa huvudförhandling

Kommunal anser att städbolaget har brutit mot tre paragrafer i diskrimineringslagen. Det är för sexuella trakasserier, att inte vidtagit några åtgärder och för att ha utsatt städaren för repressalier. 

Homosexuell man anklagar två kvinnliga chefer

Homosexuell man anklagar två kvinnliga chefer

Två chefer på Schibstedbolaget anklagas för sexuella trakasserier mot en homosexuell man. Schibstedbolaget stäms nu på 150 000 kronor i skadestånd.

Trakasserier som aldrig går att bevisa fullt ut

Trakasserier som aldrig går att bevisa fullt ut

LEDARE. Att vara hundra procent säker är omöjligt. I domstolarna handlar all bevisning om sannolikhet.

Busschaufför hotade 
arg bilist med kniv

Busschaufför hotade
arg bilist med kniv

En uppretad bilist försökte ta sig in i bussen. Då drog chauffören upp kniven. Arbetsgivaren svarade med avsked men har nu gått med på att betala 170 000 kronor i ersättning.

AD: Motiverat att avskeda aggressiv bussförare

Den anställde uppträdde aggressivt och omdömeslöst flera gånger, även efter påpekanden.

Expert sågar ”jobbgaranti”

Expert sågar ”jobbgaranti”

Norwegian har avtalat med Parat om att piloter och kabinpersonal garanteras fortsatt jobb i tre år.
– Anställningsgaranti, det låter besvärande, säger Elisabeth Holming Schiller, Svenska Flygbranschens förhandlingschef.

Det innebär uppgörelsen

135 piloter baserade i Stockholm berörs.

Medlarna utsedda

Svenska Pilotförening har varslat om strejk från den 21 maj.

Polisens t-shirt kritiseras

Polismannen bar en t-shirt med texten ”Jiddrar du så dör du”.
– Det är mycket olämpligt, säger Varg Gyllander, Stockholmspolisen presschef, till TT.

Experten: Anställda får inte göra som de vill

Experten: Anställda får inte göra som de vill

Kent Källström, professor i arbetsrätt, reder ut vad som gäller arbetstagares klädsel och accessoarer.

Regeringens nya förslag
imponerar föga på TCO

Samuel Engblom

En skärpning men fortfarande för svagt. Så lyder domen över regeringens förslag om regler för visstidsanställningar från TCO och Samuel Engblom.

Hemligstämplat EU-svar om visstid

Det kan skada landet om uppgifterna röjs, enligt statsrådsberedningen.

EU varnar Sverige för visstid

EU:s regler om visstid måste följas, kräver EU-kommissionen och ger regeringen två månaders respit.

SL:s vd skild från sin tjänst

SL:s vd Anders Lindström har kvar sin anställning, men är fortsatt skild från sin tjänst som vd för SL, uppger Stockholm läns landsting.

DN: Anders Lindström får sparken

DN: Anders Lindström får sparken

Stölddömde vd:n Anders Lindström lämnar jobbet vid SL utan avgångsvederlag. Det erfar Dagens Nyheter.

Hur många löner kan jag kräva?

EXPERTFRÅGA: Min arbetsgivare vill köpa ut mig, om jag vägrar blir jag avskedad.

AD: Arriva hade rätt att 
ifrågasätta skyddsombud

AD: Arriva hade rätt att
ifrågasätta skyddsombud

Bussföretagets försök att få Kommunal att avsätta huvudskyddsombudet kränkte varken honom eller fackförbundet, anser AD.

”Jag kände mig väldigt trängd”

Aggressiv, hotfull, skriker, ifrågasätter allt – så beskriver två trafikledare huvudskyddsombudet. 1

” Jag hade mardrömmar”

Arrivas försök att bli av med honom var kränkande, anser skyddsombudet Reza Forghani.

”Han skapar ohälsa”

Arriva har hindrat huvudskyddsombudet att sköta sitt uppdrag, menar fackförbundet.

Regeringskansliet förnekar
uppgifter om förlikning

Gustav Fridolins pressekreterare drar tillbaka sin stämning. Ombudet hävdar att en förlikning är orsaken, men det förnekas nu bestämt av regeringskansliet.

Fridolin slipper rättegång – betalar sig ur knipan

Fridolin slipper rättegång – betalar sig ur knipan

Gustav Fridolins pressekreterare drar tillbaka sin stämning om att ha blivit uppsagd utan saklig grund. En överenskommelse är orsaken.

Pressekreterare gick till domstol

En kvinna som fastnat i Säpos säkerhetskontroll stämde regeringskansliet på 520 000 kronor. 6 kommentarer

”Gör om kvinnors förmåner till lön”

”Gör om kvinnors förmåner till lön”

I höst drar nästa stora avtalsrörelse i gång. Christer Ågren Svenskt Näringslivs vice vd svarar på fyra frågor om kvinnors låga löner. 2 kommentarer

Nya tag om allmän visstid på gång

Regeringen föreslår en ny regel som ska göra så att fler visstidsanställningar går över till fasta jobb.

LENNART KRIISA MÖTER
Från facket till vd-jobbet

Från facket till vd-jobbet

Gunilla Grenö, vd för bankarbetsgivarna BAO, har tre gånger växlat mellan att företräda arbetsgivare och fackförbund.
- Förståelse är viktigt i en förhandling för att komma framåt.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer
Sjukhuschefen avgår efter
KD-ledarens abortuttalande

Sjukhuschefen avgår efter KD-ledarens abortuttalande

Kan en verksamhetschef skriva att han vägrar vårda kristna på sin facebooksida och behålla jobbet? Det beror på flera saker, resonerar arbetsrättsjuristen. 1 kommentar

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Vårdpersonal borde få följa samvetet

KRÖNIKA. Jag är inte säker på att jag kan instämma i argumenten mot samvetsklausul, skriver Ann Charlott Altstadt. 2 kommentarer

”Förare bryter mot lagen”

Arbetspass på upp till 13 timmar, sex till sju dagar i veckan. Sådan är situationen för taxichaufförer i landets tre största städer, enligt Ekot.

Carina Gunnarsson

Domare tar över Medlingsinstitutet

Ordföranden för Arbetsdomstolen Carina Gunnarsson utsedd till generaldirektör.

"Det är ju lite som ett rollspel i rätten"

PROFILEN. Carina Gunnarsson, 60, har en lång meritlista.

”Bestämmanderätten är en 
helig ko för arbetsgivaren”

”Bestämmanderätten är en
helig ko för arbetsgivaren”

Chefsjuristen går i pension från Medlingsinstitutet. Men han kommer tillbaka – som medlare.
– Det ska bli kul. Jag har aldrig prövat förr, säger Kurt Eriksson.

Chefen ser dig även på gymmet

Chefen ser dig även på gymmet

Träna på gym två gånger i veckan – eller gå miste om nästa löneförhöjning. Nu ifrågasätts metodens integritet. 1 kommentar

”Skulle kunna vara diskriminering”

Var går gränsen för vad arbetsgivaren kan begära när det gäller friskvård och hälsa? Experterna på arbetsrätt svarar.

DE SVÅRA UPPSÄGNINGARNA
Facken vinner oftast

Facken vinner oftast

Facket har för första gången på tio år fått mer gehör i AD än arbetsgivarna i tvisterna om avskedanden och uppsägningar.
– Trevligt att vi vinner mer än vi brukar, säger Dan Holke på LO-TCO Rättsskydd.

Brott på ledig tid kan ge sparken

Officeren, busschauffören, piloten, undersköterskan och kaptenen - att de här fem blev av med jobbet var rätt och riktigt, ansåg AD.

Snabba ryck om du vill protestera

Den uppsagda eller avskedade har bara två veckor på sig att klaga.

Domar i Arbetsdomstolen

20 mars 2014–8 april 2015

Konsten att krympa med värdighet

Konsten att krympa med värdighet

LEDARE. I arbetsrättens ankdamm råder en gemensam uppfattning: Arbetsgivarna ska oftast vinna i Arbetsdomstolen.

Varnade polisbefälet
stämmer arbetsgivaren

Polisbefälet glömde vapnet i omklädningsrummet. Han fick en varning. Nu stämmer Polisförbundet arbetsgivaren.

”Det blir så mycket kackel”

”Det blir så mycket kackel om det är mycket tjejer”. Det var butikschefens förklaring till varför kvinnan inte fick jobbet.

DO namnger alla företag

DO namnger alla företag

Namn offentliggörs innan ärendet är avgjort och namnet ligger kvar även i de fall företaget inte gjort något fel.

”Varumärket tar stryk”

DO:s namnpublicering upprör drabbade företag.

DO försvarar sig

Publiceringen av företagsnamn fortsätter.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Invandrarna görs till bete

KRÖNIKA. Måste missriktad högerpolitik verkligen göras till invandrarnas fel?

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag kratta rabatten?

EXPERTSVAR. Är jag som cafébiträde skyldig att utföra arbetsuppgiften?

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Här är nya tidens sjukdomar- och tips på hur du undviker dem.

”Var beredd på turbulens”

”Var beredd på turbulens”

Släpp kontrollbehovet, är psykologens budskap till framtidens chefer.

Härma någon chef du gillar

Härma någon chef du gillar

Experimentera dig fram till rollen som ledare, tipsar experten.

Böj dig inte för mobilen

Böj dig inte för mobilen

Stirrande i mobilen med nacken böjd motsvarar 27 kilos tyngd.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge gäller tystnadsplikt?

Vad riskerar jag om jag berättar om avtalet? Experterna svarar.

Sätt betyg på möten

Sätt betyg på möten

Ledarexperten tipsar om hur du gör.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Varför inte testa tysk jobbmodell?

KRÖNIKA. Dags att se arbetsmarknaden för vad den är.

Välj, rensa och vinn tid

Välj, rensa och vinn tid

Tidscoachen ger rådet att fundera över alla måsten i livet.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

Det ska en forskargrupp ta reda på.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.