Senaste nytt om arbetsrätten, 6 april 2005

Annons


Arbetsdomstolen
Sotare var inte anställd
Misshandel på taklagsfest grund för avskedande
Tog hand om våldsam patient - avskedades
Företaget hade ingen framförhållning
Bibliotekarie sades upp utan saklig grund
Skanska hade inte rätt göra löneavdrag
Chaufför kunde ha omplacerats efter fängelsetiden
Ogiltigförklaring av uppsägning
Hovrätten
Vann i AD men fälldes för misshandel i hovrätten
Kammarrätten
Delseger för bandyspelare
Hockeyspel kan vara a-kassegrundande
Uteslöts ur SIFs a-kassa felaktigt

Arbetsdomstolen - domar

Sotare var inte anställd
En skorstensfejarmästare i Hässleholms kommun stämde kommunen efter att han blivit av med sotningsuppdrag. Han ansåg att han varit anställd och att kommunen avskedat honom utan att ha grund för det. Hässleholms tingsrätt ansåg att kommunen anlitat honom som uppdragstagare. Att hans avtal med kommunen betecknades som ett anställningsavtal hade inte någon avgörande betydelse för hur hans förhållande till kommunen skulle bedömas.
Skorstensfejarmästaren gick vidare till Arbetsdomstolen som bedömer tvisten på samma sätt som tingsrätten.
Domen var enhällig.
6 april, Dom 33/05, Mål B 98/04

Misshandel på taklagsfest grund för avskedande
En byggnadsarbetare som bland annat monterat ner byggnadsställningar på ett hus i Uppsala blev avskedad. Hans arbetsgivare hade fått veta att han på en taklagsfest, anordnad av en byggherre, slagit en anställd hos en underentreprenör. Byggnadsarbetaren stämde sin arbetsgivare därför att han ansåg att det inte funnits grund för att avskeda honom. Han hade handlat i nödvärn och bråket ägde inte hursomhelst rum under arbetstid. Tingsrätten ansåg dock att arbetsgivaren haft rätt att avskeda honom. Arbetsdomstolen anser att byggnadsarbetaren gjort sig skyldig till en inte obetydlig misshandel och att festen där den ägde rum hade tillräcklig anknytning till arbetet för att ge arbetsgivaren rätt att avskeda honom.
Domen var enhällig.
6 april, Dom 35/05, Mål B 66/04

Arbetsdomstolen - stämningsansökningar

Tog hand om våldsam patient - avskedades
En sjuksköterska inom psykiatrin anställd hos Stockholms läns landsting sedan 20 år avskedades den 10 juni förra året. Landstinget motiverade avskedandet med att han skulle ha brukat våld mot en patient natten till den 12 april.
I stället var det patienten som hade sparkat sjuksköterskan sedan patienten blivit hindrad från att låna telefonen efter klockan 22 på kvällen, menar sjuksköterskan och hans organisation, Syndikalisterna. Jourhavande läkare beslutade senare samma kväll om tvångsvård på grund av patientens våldsamhet. Ingen läkarundersökning av patienten gjordes och inte heller någon polisanmälan eller incidentrapport av händelsen. Det påpekar Storstockholms Social- och Vårdarbetarsyndikat av Sveriges Arbetares Centralorganisation, SAC, i sin stämningsansökan och kräver 100 000 kronor i skadestånd till mannen.
31 mars, Mål A 67/05

Företaget hade ingen framförhållning
Sif och en säljare stämmer Svensk Handel och Golden Lady AB till Arbetsdomstolen för förhandlingsvägran bland annat.
Golden Lady AB ville att säljaren skulle säga upp sig från sin projektanställning och menade att hon genom att arbetsvägra försökt provocera bolaget till att säga upp henne. Det var inte sant, menade säljaren, men hon hade haft svårt att följa bolagets nyckfulla uppdrag utan framförhållning eftersom hon hade barn och familj och måste kunna planera sin tid med hänsyn till dem. Den 20 januari kom bolagets företrädare och hämtade den provkollektion säljaren haft till sitt förfogande och därefter har hon inte haft någon kontakt med bolaget. Säljaren kräver nu sammanlagt 50 000 kronor i allmänt skadestånd för att hon avskedats utan laglig grund och ekonomiskt skadestånd motsvarande utebliven lön och semesterersättning. Sif, hennes fackförbund, kräver 50 000 kronor i skadestånd för förhandlingsvägran.
1 april, Mål A 68/05

Bibliotekarie sades upp utan saklig grund
Fackförbundet SKTF stämmer Huddinge kommun till Arbetsdomstolen och kräver att domstolen ogiltigförklarar uppsägningen av en bibliotekarie. Förbundet kräver också 100 000 i allmänt skadestånd till henne. Bibliotekarien hade fått sömnproblem och blivit sjukskriven i samband med att hon fått veta att hon förtalats av sin nya chef. Inför rehabiliteringen fick hon klart för sig att bibliotekschefen egentligen inte ville att hon skulle komma tillbaka. Hon sades upp på grund av personliga skäl den 19 mars 2004.
1 april, Mål A 69/05

Skanska hade inte rätt göra löneavdrag
Byggnads stämmer Sveriges Byggindustrier och Skanska Sverige AB till Arbetsdomstolen för brott mot kvittningslagen. Bolaget hade inte rätt att göra löneavdrag för ett antal medlemmar som arbetade med att bygga Silverdansens skola i Navestad. Parterna hade visserligen kommit överens om att ackordslön skulle gälla men någon skriftlig överenskommelse om detta kom aldrig till stånd. Den lön som bolaget ensidigt fastställt till 133 kronor i timmen är därför att betrakta som timlön, menar förbundet. Bolaget kan alltså inte i efterhand ta tillbaka mellanskillnaden mellan redan utbetalade 133 kronor och 121 kronor som bolaget menade att ackordslönen skulle vara. Byggnads kräver skadestånd till respektive medlemmar och att bolaget betalar tillbaka de kvittade beloppen till dem.
4 april, Mål A 70/05

Chaufför kunde ha omplacerats efter fängelsetiden
Transportarbetareförbundet stämmer Borås Bilfrakt AB och Biltrafikens Arbetsgivareförbund till Arbetsdomstolen. Förbundet kräver att domstolen ska ogiltigförklara uppsägningen av en chaufför och att han ska få 50 000 kronor i skadestånd.
Chauffören hade arbetat i bolaget i fem och ett halvt år när han dömdes till tre års fängelse och 230 000 kronor i skadestånd för grovt sexuellt utnyttjande av underårig. Hovrätten fastställde domen och Högsta domstolen avslog ansökan om prövningstillstånd. Chaufförens inställning är att han är oskyldig till det påstådda brottet, påpekar förbundet. Bilfrakt sade upp chauffören den 6 december 2004 på grund av den treåriga fängelsetiden, förlorad körkortsbehörighet under tio månader samt brottets art.
Transport anser att uppsägningen saknar saklig grund. Chaufförens bortovaro löstes genast med en vikarie och bolaget har inte utrett om det finns omplaceringsmöjligheter.
5 april, Mål A 71/05

Arbetsdomstolen - stadfäst förlikning

Ogiltigförklaring av uppsägning
Ledarna/Sjöbefälsförbundet hade stämt Stena Line Scandinavia AB och Sjöfartens Arbetsgivareförbund. Parterna har förlikts och Arbetsdomstolen har stadfäst förlikningen.
6 april, Dom 34/05, Mål A 104/04

Arbetsdomstolen - avskrivningar, återkallanden

Brott mot turordningsreglerna
Byggnadsarbetareförbundet hade stämt Sveriges Byggindustrier (se Nyhetsbrevet den 22 september 2004).
29 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål A 192/04

Avskedande från anställning
Nordiska Designed Accessories AB hade överklagat Nacka tingsrätts dom den 21 december 2004 i mål nr T1911-04.
29 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål B 10/05

Uppsagd på grund av graviditet
Jämo hade stämt Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare och Aktiebolaget Appareil i Stockholm, sedermera Aktiebolaget Appareil i konkurs (se Nyhetsbrevet den 22 december 2004).
30 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål A 279/05

Duktig försäljare fick inte tillräckligt stort underlag
Sif hade stämt Elektriska Installatörsorgansiationen, EIO, och Securitas Larm AB (se Nyhetsbrevet den 3 november 2004).
4 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 229/04

Uppsagd efter en enstaka fylla
Seko hade stämt Stena Line Scandinavia AB i Göteborg och Sjöfartens Arbetsgivarförbund (se Nyhetsbrevet den 23 mars).
5 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 58/05

Hovrätten - dom

Vann i AD men fälldes för misshandel i hovrätten
Ett vårdbiträde anställd i Bergs kommun avskedades sedan en äldre kvinna fått skador i ansiktet i samband med att han var inne hos henne för att ge henne mat under ett nattpass. Vårdbiträdet frikändes i tingsrätten och tilldömdes skadestånd i Arbetsdomstolen för kommunens felaktiga avskedande. AD menade att kommunen inte hade kunnat visa att mannen oavsiktligt eller avsiktligt misshandlat kvinnan.
Åklagaren överklagade Svegs tingsrättsdom till hovrätten som kommer till rakt motsatt slutsats. Hovrätten tar hänsyn till att den äldre kvinnan för flera olika personer berättat att hon blivit nypt i kinderna. Hovrätten finner att personerna är tillförlitliga och att även kvinnans påstående var det eftersom hon trots sin demenssjukdom vidhöll sina uppgifter. Dessutom vinner hennes utsago stöd av det rättsintyg och rättsmedicinska yttrande som åberopats i målet, skriver hovrätten.
Vårdbiträdet å andra sidan hade i hovrätten påtagliga svårigheter att närmare beskriva det händelseförlopp som ledde till att skadorna uppkom. Som skadorna beskrivits i rättsintyget och av de i hovrätten hörda läkarna kan de inte förklaras av vårdbiträdets berättelse, anser domstolen. Hovrätten bedömer därför hans uppgifter som mindre trovärdiga.
Brottet är av sådan art att påföljden i regel ska bestämmas till fängelse, men eftersom vårdbiträdet har drabbats av avskedande från sin anställning vid servicehuset väljer domstolen en annan påföljd. Vårdbiträdet döms till villkorlig dom och 60 dagsböter a 90 kronor. Han ska också betala 7 000 kronor i skadestånd till kvinnans dödsbo. En ledamot var skiljaktig.
Domen kan överklagas senast den 14 april.
17 mars, Hovrätten för nedre norrland, Mål B 90-04

Kammarrätten - arbetslöshetsförsäkring

Delseger för bandyspelare
Drygt 400 000 kronor har Handelsanställdas arbetslöshetskassa krävt tillbaka av en elitspelare i bandy. Det handlar om över 900 ersättningsdagar under åren 1996-2002.
Kassan och sedan också länsrätten menar att elitseriespel i bandy är en heltidssyssla som gör att man inte står till arbetsmarknadens förfogande.
- Det visar hur lite de känner till. Bandy på den här nivån kan jämställas med division 4-fotboll, säger spelarens ombud Marko Tuhkanen.
Kammarrätten tycker att det är tveksamt om arbetslöshetskassans beslut är riktigt. Därför har rätten sagt ja inhibition. Det betyder att a-kassans beslut inte gäller och att länsrätten åter ska avgöra ärendet.
- Det här är en oerhört viktig delseger. Problemet är att det inte finns någon praxis. Därför blir jag inte förvånad om ärendet går ända upp till Regeringsrätten. Skulle min klient förlora till slut så kommer hans liv att slås i spillror, säger Marko Tuhkanen.
23 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 1664-05

Hockeyspel kan vara a-kassegrundande
HTFs arbetslöshetskassa har krävt tillbaka 135 000 kronor av en medlem för att denne fått ut fel ersättning.
Kassan menade att mannens sex månader som ishockeyspelare i Finland inte kan räknas som grund för a-kasseersättning.
Länsrätten i Stockholms län gav förbundets a-kassa rätt.
Nu har kammarrätten undanröjt länsrättens dom och återförvisat ärendet till HTFs a-kassa. Kammarrätten anser att det finns oklarheter i domen som gör att kammarrätten inte själva har förutsättning att pröva domen. Nu måste förbundets a-kassa pröva ärendet på nytt.
18 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 3987-04

Uteslöts ur SIFs a-kassa felaktigt
En före detta anställd vid LKAB uteslöts från SIFs a-kassa den 25 augusti 2003 till den 23 januari 2004. Orsaken vara att mannen bedrev deltidsstudier och inte ansågs stå till arbetsmarknadens förfogande. Att han själv sa upp sig från LKAB för att studera var ett tungt argument för a-kassans beslut.
Mannen överklagade och fick rätt i länsrätten i Stockholms län. SIFs a-kassa överklagade till kammarrätten som gör samma bedömning. Rätten slår fast att skälet till att han sa upp sig från LKAB var det långa pendlingsavståndet och hänsynen till familjen. Inte för att studera.
29 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 4592-04


Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
AVTALSFÖRHANDLINGAR
SAS och piloterna tar 
ledigt över påskhelgen

SAS och piloterna tar
ledigt över påskhelgen

Avtalet löpte ut den 31 mars. Nu pausar parterna förhandlingarna.

LENNART KRIISA MÖTER
Uppdrag: Ena lärarkåren och få upp lönerna

Uppdrag: Ena lärarkåren och få upp lönerna

Även i nästa avtalsrörelse kommer lärarna att kräva mest.
– Yrket måste uppvärderas, säger Johanna Jaara Åstrand, ny bas för Lärarförbundet.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer
KROKOMDOMEN ÖVERKLAGAS
”RÅ missar halva juridiken”

”RÅ missar halva juridiken”

Erik Danhard

Frågan om arbetsgivaren hade berättigade synpunkter på den anställdas arbetsinsatser analyseras varken i domarna eller i överklagandet, skriver advokat Erik Danhard om överklagandet. 1 kommentar

Riksåklagaren: Brotten är grova

Riksåklagaren överklagar den friande hovrättsdomen mot två chefer i Krokoms kommun. Åklagaren anser att deras brott är grova. 1 kommentar

Lars Persson

Lars Persson tog sitt liv 2010

Samma dag var han kallad till den förhandling där varslet om hans avskedande skulle tas upp.

Norska LO ser Sverige 
som ett skräckexempel

Norska LO ser Sverige
som ett skräckexempel

De norska facken varnar för att Norge riskerar att få en ”svensk situation” på arbetsmarknaden. En ny lag som bland annat tillåter fler tillfälliga jobb har just klubbats.

Förslaget: Möjlighet att jobba till 72 år i Norge

Gynnar långpendlare som kan ”packa” arbetstiden för att sedan vara ledig längre.

Ryanairs besked: Danska
modellen gäller inte oss

Danska arbetsdomstolen skjuter ännu en gång på beslutet i frågan om Ryanairs vägran att teckna kollektivavtal. Under tiden fortsätter flygningarna från Kastrup 1 kommentar

Fall för danska arbetsdomstol

Fall för danska arbetsdomstol

Ryanairs etablering av flygbas på Kastrup tas upp av danska arbetsdomstolen.

Tre piloter berättar om sin arbetssituation

Ryanairpiloten: Man vet aldrig vad man kommer att tjäna under nästa månad.

Lockande trixa med arbetstiden

Lockande trixa med arbetstiden

Fabrikssirener och stämpelklockor var en gång i tiden vardag på våra arbetsplatser. I dag är bilden mer splittrad. För vissa råder minutkontroll, för andra frihet under ansvar. – Ansvaret har ökat för de enskilda. 1 kommentar

Stämpelklockan har gamla anor

Nya varianterna har utvecklats - för att förhindra fusk.

Här räknas varje minut

Här räknas varje minut

- Du får betalt för den tid du arbetar. Det är väl inget konstigt med det? säger Jeanette Sjödin, vd på Ica Ringen i Stockholm.

Så ser AD på arbetstiderna

Flygvärdinnan kom för sent två gånge. Läs domarna i Arbetsdomstolen.

”Friheten passar vissa”

Det är arbetsgivarens ansvar att arbetsbördan är rimlig.

Chefredaktör Lennart Kriisa.

Fria arbetstider bara en kort dröm

”Klart vi har fria arbetstider”, sa min kompis, tillika vd för ett it-företag. På hans företag är alla unga, de förflyttar sig via skateboards.

”Enskilda hamnade i kläm”

”Enskilda hamnade i kläm”

Dagens Nyheters chefredaktör Peter Wolodarski besvarar kritiken mot behandlingen av personalen. Det gör han i den egna tidningen efter massiv kritik.

Paradis blev ”frysbox” på DN

Att göra sig av med övertaliga kan vara en knepig process. Ledningen för Dagens Nyheter valde en ovanlig och kostsam väg, enligt Journalisten.

Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

Riskfyllt provocera fram uppsägning?

EXPERTERNA: Vilka rättsliga risker tar en arbetsgivare som försöker svälta ut en anställd?

”Arbetsgivare som följer Las straffas”

”Arbetsgivare som följer Las straffas”

- Arbetsgivare som följer Las och gör en korrekt uppsägning riskerar att straffas hårdare än de som eventuellt väljer avskedande, säger Henrik Vincent som analyserat AD-domar. 2 kommentarer

Utredaren: Försök att runda Las är sällsynt

Inhyrningar när det finns uppsagda arbetstagare som har företrädesrätt är sällsynta, konstaterar utredaren Eskil Wadensjö.

Trygghet för miljarder
Trygghet för miljarder

Trygghet för miljarder

Trygghetsstiftelserna anses utklassa Arbetsförmedlingen i sin förmåga att matcha uppsagda till ny sysselsättning. Arbetsgivarna kräver större frihet vid uppsägningar.

Drogtest väntar elever

Efter påsklovet ska gymnasieeleverna vid yrkesprogrammen på en skola i Ystad drogtestas.
– De arbetar i miljöer, där drogpåverkan kan vara direkt farligt säger rektor Kerstin Persson.

Arbetsgivaren kan få veta vilka mediciner eller droger som du har tagit de senaste månaderna. Allt som krävs är några hårstrån, som skickas till laboratorier i USA.

Läkaren avbröt drogtest

Den kvinnliga SVT-anställda skickades till en drogklinik för provtagningar under en månads tid. Till sist var det läkaren som reagerade – kvinnan hade ju inget där att göra.

”Gå med på test eller förlora jobbet”

Programledaren tvingades göra tester för droger och alkohol inom 24 timmar, efter ultimatum från arbetsgivaren. 1 kommentar

Experten: Behov ska vägas mot integriteten

Pia Attoff

Kontroller kan i vissa fall omfattas av arbetsledningsrätten.

Säkerhetsskäl gav arbetsgivaren rätt

I några fall har AD slagit fast att arbetsgivaren har haft rätt att kräva drogtester.

SKYDDSOMBUDET I AD

”Kände mig väldigt trängd”

Aggressiv, hotfull, skriker, ifrågasätter allt – så beskriver två trafikledare huvudskyddsombudet Reza Forghani. 1 kommentar

”Jag hade mardrömmar”

”Jag hade mardrömmar”

Arrivas försök att bli av med honom var kränkande, anser skyddsombudet Reza Forghani.

”Domen är avgörande för skyddsombuden”

Fem frågor till Reza Forghani vars fackförbund stämt arbetsgivaren.

Lärare mister legitimation

Lärare mister legitimation

Läraren tryckte sig mot högstadieleven, tafsade och använde ett sexualiserat språk vid flera tillfällen. Nu får flickan 50 000 kronor av kommunen.

Uppsagd efter kärleksmejl

En lärare på Högskolan Dalarna skrev ett kärleksmejl till en kvinnlig student.

Berusad på fritiden
hängdes ut med bild

Berusad på fritiden 
hängdes ut med bild

Hon somnade berusad utanför sin tjänstebostad. Uppvaknandet blev brutalt.
Arbetsgivaren mejlade bild från en övervakningskamera till samtliga kollegor, uppger Aftonbladet.

Facebook-rektorn

”Lärarjobb inte att tänka på”

- Jag är misstänkliggjord. Folk tänker att något måste jag ha gjort, att jag är pervers eller har någon läggning, säger tidigare rektorn Anders Karlsson.
Han blev uppsagd för utmanande bilder på Facebook men fick rätt två gånger i AD.

Fullt skadestånd vid andra AD-rättegången

Den felaktigt uppsagde gymnasierektorn får 32 månadslöner i skadestånd. Han har inte begärt det för sent.

Experten: Skriv policy

Anställdas yttrandefrihet får inskränkas.

AD-mål om sociala medier

Så gick det för lokföraren och polisen.

STREJKEN VID NORWEGIAN ÖVER
”Ett totalhaveri för piloterna”

”Ett totalhaveri
för piloterna”

Konflikten mellan piloter och arbetsgivare vid Norwegian är över. Men enligt juridikprofessorn har piloterna inte anledning att fira.

AD fel domstol för norsk tvist

Det skriftliga avtal som krävs för att en tvist mellan det norska facket och flygbolaget skulle prövas i Sverige saknas.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Invandrarna görs till bete

KRÖNIKA. Måste missriktad högerpolitik verkligen göras till invandrarnas fel?

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag kratta rabatten?

EXPERTSVAR. Är jag som cafébiträde skyldig att utföra arbetsuppgiften?

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Här är nya tidens sjukdomar- och tips på hur du undviker dem.

”Var beredd på turbulens”

”Var beredd på turbulens”

Släpp kontrollbehovet, är psykologens budskap till framtidens chefer.

Härma någon chef du gillar

Härma någon chef du gillar

Experimentera dig fram till rollen som ledare, tipsar experten.

Böj dig inte för mobilen

Böj dig inte för mobilen

Stirrande i mobilen med nacken böjd motsvarar 27 kilos tyngd.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge gäller tystnadsplikt?

Vad riskerar jag om jag berättar om avtalet? Experterna svarar.

Sätt betyg på möten

Sätt betyg på möten

Ledarexperten tipsar om hur du gör.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Varför inte testa tysk jobbmodell?

KRÖNIKA. Dags att se arbetsmarknaden för vad den är.

Välj, rensa och vinn tid

Välj, rensa och vinn tid

Tidscoachen ger rådet att fundera över alla måsten i livet.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

Det ska en forskargrupp ta reda på.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Vårdpersonal borde få följa sitt samvete

KRÖNIKA. Samvetsklausulen för barnmorskor och läkare som inte vill utföra aborter är en svår fråga. 2

Jobbigt samtal ingen match

Jobbigt samtal ingen match

Hur får man det svåra samtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Får vi ha kvar klämdagar?

EXPERTFRÅGA. Företaget ta bort klämdagarna. Kan arbetsgivaren ensidigt göra detta?

Är du artig nog?

Är du artig nog?

Tio tips när du reser i världen.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag dra upp på tempot?

EXPERTFRÅGA. Jag kommer att bli utbränd om jag jobbar snabbare. Experterna på arbetsrätt svarar.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.