Tipsa en vän om en artikel

Senaste nytt om arbetsrätten, 6 april 2005

Annons


Arbetsdomstolen
Sotare var inte anställd
Misshandel på taklagsfest grund för avskedande
Tog hand om våldsam patient - avskedades
Företaget hade ingen framförhållning
Bibliotekarie sades upp utan saklig grund
Skanska hade inte rätt göra löneavdrag
Chaufför kunde ha omplacerats efter fängelsetiden
Ogiltigförklaring av uppsägning
Hovrätten
Vann i AD men fälldes för misshandel i hovrätten
Kammarrätten
Delseger för bandyspelare
Hockeyspel kan vara a-kassegrundande
Uteslöts ur SIFs a-kassa felaktigt

Arbetsdomstolen - domar

Sotare var inte anställd
En skorstensfejarmästare i Hässleholms kommun stämde kommunen efter att han blivit av med sotningsuppdrag. Han ansåg att han varit anställd och att kommunen avskedat honom utan att ha grund för det. Hässleholms tingsrätt ansåg att kommunen anlitat honom som uppdragstagare. Att hans avtal med kommunen betecknades som ett anställningsavtal hade inte någon avgörande betydelse för hur hans förhållande till kommunen skulle bedömas.
Skorstensfejarmästaren gick vidare till Arbetsdomstolen som bedömer tvisten på samma sätt som tingsrätten.
Domen var enhällig.
6 april, Dom 33/05, Mål B 98/04

Misshandel på taklagsfest grund för avskedande
En byggnadsarbetare som bland annat monterat ner byggnadsställningar på ett hus i Uppsala blev avskedad. Hans arbetsgivare hade fått veta att han på en taklagsfest, anordnad av en byggherre, slagit en anställd hos en underentreprenör. Byggnadsarbetaren stämde sin arbetsgivare därför att han ansåg att det inte funnits grund för att avskeda honom. Han hade handlat i nödvärn och bråket ägde inte hursomhelst rum under arbetstid. Tingsrätten ansåg dock att arbetsgivaren haft rätt att avskeda honom. Arbetsdomstolen anser att byggnadsarbetaren gjort sig skyldig till en inte obetydlig misshandel och att festen där den ägde rum hade tillräcklig anknytning till arbetet för att ge arbetsgivaren rätt att avskeda honom.
Domen var enhällig.
6 april, Dom 35/05, Mål B 66/04

Arbetsdomstolen - stämningsansökningar

Tog hand om våldsam patient - avskedades
En sjuksköterska inom psykiatrin anställd hos Stockholms läns landsting sedan 20 år avskedades den 10 juni förra året. Landstinget motiverade avskedandet med att han skulle ha brukat våld mot en patient natten till den 12 april.
I stället var det patienten som hade sparkat sjuksköterskan sedan patienten blivit hindrad från att låna telefonen efter klockan 22 på kvällen, menar sjuksköterskan och hans organisation, Syndikalisterna. Jourhavande läkare beslutade senare samma kväll om tvångsvård på grund av patientens våldsamhet. Ingen läkarundersökning av patienten gjordes och inte heller någon polisanmälan eller incidentrapport av händelsen. Det påpekar Storstockholms Social- och Vårdarbetarsyndikat av Sveriges Arbetares Centralorganisation, SAC, i sin stämningsansökan och kräver 100 000 kronor i skadestånd till mannen.
31 mars, Mål A 67/05

Företaget hade ingen framförhållning
Sif och en säljare stämmer Svensk Handel och Golden Lady AB till Arbetsdomstolen för förhandlingsvägran bland annat.
Golden Lady AB ville att säljaren skulle säga upp sig från sin projektanställning och menade att hon genom att arbetsvägra försökt provocera bolaget till att säga upp henne. Det var inte sant, menade säljaren, men hon hade haft svårt att följa bolagets nyckfulla uppdrag utan framförhållning eftersom hon hade barn och familj och måste kunna planera sin tid med hänsyn till dem. Den 20 januari kom bolagets företrädare och hämtade den provkollektion säljaren haft till sitt förfogande och därefter har hon inte haft någon kontakt med bolaget. Säljaren kräver nu sammanlagt 50 000 kronor i allmänt skadestånd för att hon avskedats utan laglig grund och ekonomiskt skadestånd motsvarande utebliven lön och semesterersättning. Sif, hennes fackförbund, kräver 50 000 kronor i skadestånd för förhandlingsvägran.
1 april, Mål A 68/05

Bibliotekarie sades upp utan saklig grund
Fackförbundet SKTF stämmer Huddinge kommun till Arbetsdomstolen och kräver att domstolen ogiltigförklarar uppsägningen av en bibliotekarie. Förbundet kräver också 100 000 i allmänt skadestånd till henne. Bibliotekarien hade fått sömnproblem och blivit sjukskriven i samband med att hon fått veta att hon förtalats av sin nya chef. Inför rehabiliteringen fick hon klart för sig att bibliotekschefen egentligen inte ville att hon skulle komma tillbaka. Hon sades upp på grund av personliga skäl den 19 mars 2004.
1 april, Mål A 69/05

Skanska hade inte rätt göra löneavdrag
Byggnads stämmer Sveriges Byggindustrier och Skanska Sverige AB till Arbetsdomstolen för brott mot kvittningslagen. Bolaget hade inte rätt att göra löneavdrag för ett antal medlemmar som arbetade med att bygga Silverdansens skola i Navestad. Parterna hade visserligen kommit överens om att ackordslön skulle gälla men någon skriftlig överenskommelse om detta kom aldrig till stånd. Den lön som bolaget ensidigt fastställt till 133 kronor i timmen är därför att betrakta som timlön, menar förbundet. Bolaget kan alltså inte i efterhand ta tillbaka mellanskillnaden mellan redan utbetalade 133 kronor och 121 kronor som bolaget menade att ackordslönen skulle vara. Byggnads kräver skadestånd till respektive medlemmar och att bolaget betalar tillbaka de kvittade beloppen till dem.
4 april, Mål A 70/05

Chaufför kunde ha omplacerats efter fängelsetiden
Transportarbetareförbundet stämmer Borås Bilfrakt AB och Biltrafikens Arbetsgivareförbund till Arbetsdomstolen. Förbundet kräver att domstolen ska ogiltigförklara uppsägningen av en chaufför och att han ska få 50 000 kronor i skadestånd.
Chauffören hade arbetat i bolaget i fem och ett halvt år när han dömdes till tre års fängelse och 230 000 kronor i skadestånd för grovt sexuellt utnyttjande av underårig. Hovrätten fastställde domen och Högsta domstolen avslog ansökan om prövningstillstånd. Chaufförens inställning är att han är oskyldig till det påstådda brottet, påpekar förbundet. Bilfrakt sade upp chauffören den 6 december 2004 på grund av den treåriga fängelsetiden, förlorad körkortsbehörighet under tio månader samt brottets art.
Transport anser att uppsägningen saknar saklig grund. Chaufförens bortovaro löstes genast med en vikarie och bolaget har inte utrett om det finns omplaceringsmöjligheter.
5 april, Mål A 71/05

Arbetsdomstolen - stadfäst förlikning

Ogiltigförklaring av uppsägning
Ledarna/Sjöbefälsförbundet hade stämt Stena Line Scandinavia AB och Sjöfartens Arbetsgivareförbund. Parterna har förlikts och Arbetsdomstolen har stadfäst förlikningen.
6 april, Dom 34/05, Mål A 104/04

Arbetsdomstolen - avskrivningar, återkallanden

Brott mot turordningsreglerna
Byggnadsarbetareförbundet hade stämt Sveriges Byggindustrier (se Nyhetsbrevet den 22 september 2004).
29 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål A 192/04

Avskedande från anställning
Nordiska Designed Accessories AB hade överklagat Nacka tingsrätts dom den 21 december 2004 i mål nr T1911-04.
29 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål B 10/05

Uppsagd på grund av graviditet
Jämo hade stämt Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare och Aktiebolaget Appareil i Stockholm, sedermera Aktiebolaget Appareil i konkurs (se Nyhetsbrevet den 22 december 2004).
30 mars avskrev Arbetsdomstolen Mål A 279/05

Duktig försäljare fick inte tillräckligt stort underlag
Sif hade stämt Elektriska Installatörsorgansiationen, EIO, och Securitas Larm AB (se Nyhetsbrevet den 3 november 2004).
4 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 229/04

Uppsagd efter en enstaka fylla
Seko hade stämt Stena Line Scandinavia AB i Göteborg och Sjöfartens Arbetsgivarförbund (se Nyhetsbrevet den 23 mars).
5 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 58/05

Hovrätten - dom

Vann i AD men fälldes för misshandel i hovrätten
Ett vårdbiträde anställd i Bergs kommun avskedades sedan en äldre kvinna fått skador i ansiktet i samband med att han var inne hos henne för att ge henne mat under ett nattpass. Vårdbiträdet frikändes i tingsrätten och tilldömdes skadestånd i Arbetsdomstolen för kommunens felaktiga avskedande. AD menade att kommunen inte hade kunnat visa att mannen oavsiktligt eller avsiktligt misshandlat kvinnan.
Åklagaren överklagade Svegs tingsrättsdom till hovrätten som kommer till rakt motsatt slutsats. Hovrätten tar hänsyn till att den äldre kvinnan för flera olika personer berättat att hon blivit nypt i kinderna. Hovrätten finner att personerna är tillförlitliga och att även kvinnans påstående var det eftersom hon trots sin demenssjukdom vidhöll sina uppgifter. Dessutom vinner hennes utsago stöd av det rättsintyg och rättsmedicinska yttrande som åberopats i målet, skriver hovrätten.
Vårdbiträdet å andra sidan hade i hovrätten påtagliga svårigheter att närmare beskriva det händelseförlopp som ledde till att skadorna uppkom. Som skadorna beskrivits i rättsintyget och av de i hovrätten hörda läkarna kan de inte förklaras av vårdbiträdets berättelse, anser domstolen. Hovrätten bedömer därför hans uppgifter som mindre trovärdiga.
Brottet är av sådan art att påföljden i regel ska bestämmas till fängelse, men eftersom vårdbiträdet har drabbats av avskedande från sin anställning vid servicehuset väljer domstolen en annan påföljd. Vårdbiträdet döms till villkorlig dom och 60 dagsböter a 90 kronor. Han ska också betala 7 000 kronor i skadestånd till kvinnans dödsbo. En ledamot var skiljaktig.
Domen kan överklagas senast den 14 april.
17 mars, Hovrätten för nedre norrland, Mål B 90-04

Kammarrätten - arbetslöshetsförsäkring

Delseger för bandyspelare
Drygt 400 000 kronor har Handelsanställdas arbetslöshetskassa krävt tillbaka av en elitspelare i bandy. Det handlar om över 900 ersättningsdagar under åren 1996-2002.
Kassan och sedan också länsrätten menar att elitseriespel i bandy är en heltidssyssla som gör att man inte står till arbetsmarknadens förfogande.
- Det visar hur lite de känner till. Bandy på den här nivån kan jämställas med division 4-fotboll, säger spelarens ombud Marko Tuhkanen.
Kammarrätten tycker att det är tveksamt om arbetslöshetskassans beslut är riktigt. Därför har rätten sagt ja inhibition. Det betyder att a-kassans beslut inte gäller och att länsrätten åter ska avgöra ärendet.
- Det här är en oerhört viktig delseger. Problemet är att det inte finns någon praxis. Därför blir jag inte förvånad om ärendet går ända upp till Regeringsrätten. Skulle min klient förlora till slut så kommer hans liv att slås i spillror, säger Marko Tuhkanen.
23 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 1664-05

Hockeyspel kan vara a-kassegrundande
HTFs arbetslöshetskassa har krävt tillbaka 135 000 kronor av en medlem för att denne fått ut fel ersättning.
Kassan menade att mannens sex månader som ishockeyspelare i Finland inte kan räknas som grund för a-kasseersättning.
Länsrätten i Stockholms län gav förbundets a-kassa rätt.
Nu har kammarrätten undanröjt länsrättens dom och återförvisat ärendet till HTFs a-kassa. Kammarrätten anser att det finns oklarheter i domen som gör att kammarrätten inte själva har förutsättning att pröva domen. Nu måste förbundets a-kassa pröva ärendet på nytt.
18 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 3987-04

Uteslöts ur SIFs a-kassa felaktigt
En före detta anställd vid LKAB uteslöts från SIFs a-kassa den 25 augusti 2003 till den 23 januari 2004. Orsaken vara att mannen bedrev deltidsstudier och inte ansågs stå till arbetsmarknadens förfogande. Att han själv sa upp sig från LKAB för att studera var ett tungt argument för a-kassans beslut.
Mannen överklagade och fick rätt i länsrätten i Stockholms län. SIFs a-kassa överklagade till kammarrätten som gör samma bedömning. Rätten slår fast att skälet till att han sa upp sig från LKAB var det långa pendlingsavståndet och hänsynen till familjen. Inte för att studera.
29 mars, Kammarrätten i Stockholm, Mål 4592-04


Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter

12 frågor och svar om sommarens arbetsrätt

Sommar och semester för de flesta. Men vilka regler gäller egentligen under ledigheten? Kan jag stänga av jobbtelefonen? Vad händer om jag blir sjuk? Läs experternas svar här.

TURORDNINGSKRETSAR
Sveriges tre system

Sveriges tre system

Turordningskretsarna avgör vem som får stanna eller gå vid nedskärningar. Lag & Avtal granskar hur kretsarna skiljer sig åt mellan kommun, stat och det privata näringslivet.

”Arbetsbristen hamnar där den hör hemma”

”Arbetsbristen hamnar där den hör hemma”

Företagen inom elbranschen kan numera placera in sina anställda i turordningskretsar. Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef på arbetsgivarorganisationen, är nöjd med möjligheten.

”Varje individ har egen kompetens”

Statens turordningskretsar kan vara många och små. Ibland består en krets av bara en person.
– Specialiseringen har gått så långt.

Bakgrund: 70-talets tankar förnyas i avtal i dag

Om turordningskretsar kan fungera som drivkraft för företagen får framtiden utvisa.

Arbetsrättens skilda världar

Arbetsrättens skilda världar

LEDARE. Att riva upp turordningsreglerna i lagen är knappast möjligt. En politisk majoritet för ett sådant beslut verkar osannolikt, särskilt i dagens parlamentariska kaos.

Skyddsombud anklagat
för sexuella trakasserier

Personalen var missnöjd med företagets arbetsmiljöundersökning, så facket gjorde en egen. Då anklagade företaget skyddsombudet för att ha kladdat på ägarens dotter och avskedade honom.

Piloten la sig naken i sängen – 4 AD-fall

Sexuella trakasserier prövas sällan i Arbetsdomstolen. Bara fyra domar har kommit de senaste tre åren.

LENNART KRIISA MÖTER
”Vi behöver ett bättre 
system för omställning”

”Vi behöver ett bättre
system för omställning”

Samuel Engblom, samhällspolitisk chef för TCO, behöver inte kompromissa med sina egna åsikter. Att företräda Saco eller LO skulle däremot bli svårt.
– Jag skulle aldrig kunna debattera för att ransonera utbildning.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer

Tre vill bli ordförande i AD

Här är de tre män som har ansökt om att få efterträda Carina Gunnarsson på ordförandestolen i Gamla stan.

Carina Gunnarsson

Från Arbetsdomstolen till Medlingsinstitutet

Carina Gunnarsson blir generaldirektör för Medlingsinstitutet. Hon lämnar därmed Arbetsdomstolen.

Först uppsagd - sen avskedad

Först blev kafebiträdet uppsagd. Sedan blev hon avskedad. Nu kräver facket dubbla skadestånd till kafébiträdet.

Fritt val för arbetsgivaren?

Fritt val för arbetsgivaren?

EXPERTFRÅGAN: Kan arbetsgivaren fritt välja mellan uppsägning och avskedande vid misskötsamhet?

POLISENS OMORGANISATION
”Vi är mitt i torktumlaren”

”Vi är mitt i torktumlaren”

– Det är en djärv arbetsgivare som törs bestämma vart vi ska utan att veta hur det ska gå till, säger Emma Cronberg, polisens nya nationella huvudskyddsombud.

”Många mår dåligt i dag”

”Många mår dåligt i dag”

Det är den största reformen på 50 år enligt rikspolischefen Dan Eliasson.
– Minst 50 procent av de högre polischeferna ska inte få chefsuppdrag, vad kan det finnas för jobb för dem? säger Anders Westlund på Polisförbundet. 1 kommentar

Dags att skriva en kampsång för rut

Dags att skriva en
kampsång för rut

KRÖNIKA. Vänstern lär inte skriva några klatschiga kampsånger om Hemfrids grundare. Men historien handlar också om de anställda som fått vita jobb, anställningstrygghet och pension.

4 frågor till Jakob Stenberg...

...Lag & Avtals nya krönikör, Rut-kramare som är skeptisk till skattehöjningar.

SVT talade om för lite
- får betala skadestånd

Sveriges Television förhandlade med Musikerförbundet om att lägga ut jobbet med Så ska det låta. Men det räckte inte att facket fick veta vilket produktionsbolag som skulle göra programmet. SVT får betala 50 000 kronor i skadestånd.

Fel av SVT att runda facket

AD: Företaget skulle ha förhandlat med Musikerförbundet innan beslutet att lägga ut Dansbandskampen på produktionsbolaget fattades.

Sjuka nekas ersättning

Sjuka nekas ersättning

Var tredje person som drabbas av asbestrelaterad cancer får inte ersättning.
– Åldersgränsen måste bort, ingen blir mindre sjuk efter 75 år, säger Annika Nilsson, på IF Metall, till Dagens Arbete.

Sjuksköterskor säger upp sig i löneprotest

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Barnmorskorna som fick mest

Barnmorskorna som fick mest

Här är de som höjde sina löner mest inom Vårdförbundet.
- Ett steg i rätt riktning, säger ordförande Sineva Ribeiro.

Lågavlönat jobb i vården är eget val

Lågavlönat jobb i vården är eget val

KRÖNIKA. Det borde vara centralt att framhäva den enskilda personens rätt – och möjlighet – att gå sin egen väg, skriver Maria Eriksson. 3

BRANDMANNAKONFLIKTEN
”Ersättningen var för låg”

”Ersättningen var för låg”

Brandmännen avböjde medlarbudet. 10 000 deltidsbrandmän är nu ute i konflikt.
-Vi saknade en vilja till förändring hos arbetsgivarna, säger ombudsman Josefin Lundmark.

SJÄLVMORDSFALLET I KROKOM
Riksåklagaren överklagade Krokom-domen till Högsta domstolen. Han ansåg att de två cheferna på ett närmast flagrant sätt hade låtit bli att göra det som de är skyldiga att göra.

HD prövar inte domen

Högsta domstolen har bestämt att inte pröva hovrättens friande dom mot cheferna i Krokoms kommun. 4 kommentarer

RÅ: Viktigt att HD prövar ansvar

Om cheferna följt lagen så hade medarbetaren inte tagit sitt liv. Det anser riksåklagaren.

Lars Persson

Bakgrund: Lars Persson tog sitt liv 2010

Samma dag var han kallad till den förhandling där varslet om hans avskedande skulle tas upp.

Så löser parterna krisen efter domen

Så löser parterna
krisen efter domen

Arbetsgivaren vann i AD. Men segern ställde till det för både fack och arbetsgivare i byggbranschen. En ny modell är lösningen.

Skyddsombud förlorade i AD: Domen får stora följder

Skyddsombud måste väljas på rätt sätt för att få rättsligt skydd. Byggnads med sina splittrade arbetsplatser måste nu bli bättre på att definiera skyddsområde.

Trotsade skyddsstopp -
krävs på 250 000 kronor

Det var bara tre grader varmt i butiken när det regionala skyddsombudet la ett skyddsstopp. Men ändå stängde inte arbetsgivaren butiken.

Skatteverket vann över åkare

Tre transportföretag ska betala arbetsgivaravgift för de polska chaufförer som anlitades och kallades egenföretagare. Elva polska chaufförer döms också att betala skatt i Sverige.

En enda chaufför vågade vittna

En enda chaufför vågade vittna

Den motvillige egenföretagaren, lastbilschauffören Radoslaw Rostkowski, fick ensam vittna i AD.

Åkeriets vd: ”Domen gäller bara i det här enskilda fallet”

Andreassons åkeri förlorade i Arbetsdomstolen.

”Förslaget skjuter sönder systemet”

”Förslaget skjuter sönder systemet”

Om entreprenörsansvar införs i byggbranschen som berör hur utebliven lön ska betalas, så skulle det omkullkasta den svenska modellen, anser Mats Åkerlind, Sveriges Byggindustriers vice vd.

Har vi rätt till jobb när vi läggs ner?

Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

EXPERTFRÅGA: It-avdelningen på vårt kontor kommer att läggas ut på entreprenad. Har vi rätt att få följa med till entreprenören? 1 kommentar

”Matchning är problemet”

”Matchning är problemet”

PROFILEN. Irene Wennemo bekrymrar sig i dag över de arbetsmarknadens ”insiders och outsiders” hon avfärdade på 1990-talet. Hon är arbetsmarknadsministern Ylva Johanssons högra hand.

Cirkus med dubbla kontrakt

Cirkus med dubbla kontrakt

Cirkus med dubbla kontrakt

Cirkus Scotts direktör Robert Bronett vilseleder myndigheter och fack genom att teckna dubbla kontrakt med utländska artister, skriver Expressen.

Kameruner stämmer svensk "slavdrivare"

Kameruner är starka och bra, ansåg skogsföretaget och tog hit 16 män för att plantera skog. Men de utlovade villkoren uteblev. Två krävde skadestånd tingsrätten.

AD: Var beroende av sin anställning

Snickaren vill ha betalt enligt den lön som angetts till Migrationsverket.
– Jag sa att jag inte kan ta någon med hög lön, säger företagaren.

Anställningsavtal var skenavtal

Avtalet var ett försök att ge en man arbetstillstånd. Det kom till på hans initiativ. Arbetsgivaren behövde inte följa avtalet, anser Arbetsdomstolen.

Efter åtta års fajt och två 
AD-ronder fick han rätt

Efter åtta års fajt och två
AD-ronder fick han rätt

Astra Zeneca vägrade ge mer än 20 000 för hans förslag – ända tills Arbetsdomstolen sa att det var värt 500 000 kronor.
– Pengarna har kommit in på mitt konto nu, säger processoperatören Stephen Reid.

Idéer kan ge ersättning – där det finns avtal

Arbetskamraterna på Astra Zeneca kan inte begära samma ersättning.

Spartipset var värt halv miljon

Förslagslämnaren har rätt till mer ersättning, anser AD.

Kostymen styr hjärnan

Kostymen styr hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Planera för maximal njutning

Planera för maximal njutning

Hälsoeffekten av semestern varar högst två veckor.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag nekas innestående lön?

EXPERTFRÅGAN. Är det verkligen möjligt? 1

Bli lönsam med grönt kontor

Bli lönsam med grönt kontor

Vi blir både glada och blir mer produktiva

Kliv fram ur chefens skugga

Kliv fram ur chefens skugga

Är du för bra för chefens ego?

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

”Jag vill tillåta allt”

KRÖNIKA. Vad är argumentet mot en keps eller snyggt sittande durkslag på jobbet? 1

Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag kratta rabatten?

EXPERTSVAR. Är jag som cafébiträde skyldig att utföra arbetsuppgiften?

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Här är nya tidens sjukdomar- och tips på hur du undviker dem.

”Var beredd på turbulens”

”Var beredd på turbulens”

Släpp kontrollbehovet, är psykologens budskap till framtidens chefer.

Böj dig inte för mobilen

Böj dig inte för mobilen

Stirrande i mobilen med nacken böjd motsvarar 27 kilos tyngd.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.