Avtalet är tvåårigt och gäller retroaktivt från den första april.
En av förhandlingarnas knäckfrågor har varit Kommunals krav på en minimilön på 15 000 kronor. Kravet fick de igenom, men bara för vissa grupper. Från 2006 är lägstalönen 15 000 kronor för alla som har gått yrkesgymnasium och har minst ett års yrkeserfarenhet.
För övriga medlemmar blir lägstalönen 13 400 kronor 2005 och 13 800 kronor 2006.
Kommunals ordförande Ylva Thörn säger i en kommentar till avtalet att hon inte bara är nöjd med ha fått upp lägstalönen:
- Vi har även fått ett bättre arbetsmiljöavtal som ger oss förutsättningar för att förbättra arbetsmiljön för medlemmarna.
Avtalet ger också bland annat:
? Ett löneutrymme med lägst 510 kronor 2005 och lägst 500 kronor 2006.
? En garanterad löneförhöjning för varje individ med 175 kronor per år.
? Fem procents höjning av OB-tillägg och andra ersättningar från den 1 januari 2006.