Senaste nytt om arbetsrätt, 6 december 2006

Annons


Arbetsdomstolen
Fel att avskeda behandlingsassistent?
Fel att avskeda anhörigvårdare?
Narkotika- och vapenbrott inte skäl för uppsägning?
Dansk stämmer Transport för olovlig stridsåtgärd
Skogsbolag stäms för förhandlingsvägran
Var det rätt att avskeda mannen?
Papperstillverkare stäms för kollektivavtalsbrott
Rätt att säga upp vårdaren - men fel att stänga av henne
Får skadestånd och ersättning
Arbetsdomstolen avslår överklagandet
Fordran - Selmer Bygg Stockholm
Turordning - Icopal
LAS - Kockums AB
Kollektivavtal - Grus Ove AB
LAS - Taxi Stockholm
Kammarrätten
Ingen a-kassa till webbdesigner
Bandystjärna får betala 140 000 kronor
Fel sänka a-kassa för städare
Sänkt a-kassa när svetsare vägrade pendla

Arbetsdomstolen - stämningsansökningar

Fel att avskeda behandlingsassistent?
Fackförbundet SKTF stämmer behandlingshemmet Kängurun AB i Skara och Vårdföretagarna. Bolagets avskedande av en manlig behandlingsassistent saknar den grund som förutsätts enligt paragraf 18 i lagen om anställningsskydd, LAS, menar förbundet.
Mannen, som hade varit anställd på behandlingshemmet i drygt sex år, påstås bland annat förolämpat och uppträtt provocerande när han stötte på en före detta patient och dennes bekanta på ett diskotek.
SKTF bestrider emellertid att mannen skulle ha handlat grovt illojalt och grovt åsidosatt sina åligganden enligt anställningsavtalet.
Förbundet kräver nu att behandlingshemmet betalar ett allmänt och ett ekonomiskt skadestånd på 120 000 respektive 79 346 kronor till mannen.
Ombud är förbundsjuristen Anders Hult.
30 november, Mål A 237/06

Fel att avskeda anhörigvårdare?
Svenska Kommunalarbetarförbundet, Kommunal, stämmer Tyresö kommun och kräver att avskedandet av en av anhörigvårdare förklaras ogiltigt.
Anhörigvårdaren, en 45-årig kvinna som varit tillsvidareanställd i många år, blev varslad om avsked den 14 december i fjol. Under förhandlingen som ägde rum veckan senare, påstod kommunen att kvinnan hade fått lön för arbete som hon inte utfört.
Ett påstående som tillbakavisades av Kommunal.
Nu kräver förbundet att Tyresö kommun betalar ett ekonomiskt skadestånd till kvinnan på totalt 109 086 kronor. Dessutom yrkas ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor.
Ombud är förbundsjuristen Annika Ewerblad på LO-TCO Rättsskydd AB.
30 november, mål A 238/06

Narkotika- och vapenbrott inte skäl för uppsägning?
Svenska Pappersindustriarbetarförbundet, Pappers, stämmer SCA Graphic Sundsvall AB och Sveriges Skogsindustrier för brott mot LAS. Pappers kräver att uppsägningen av en manlig operatör på bolaget ska ogiltigförklaras.
I juni i år dömdes mannen till fängelse i tre och ett halvt år för bland annat grovt narkotikabrott och grovt vapenbrott. Detta - strafftiden och brottens art - innebar saklig grund för uppsägning menade bolaget, som sade upp mannen en månad senare.
Pappers, å sin sida, menar att dessa brott inte haft någon anknytning till arbetsplatsen. Inte heller fängelsestraffets längd innebär saklig grund för uppsägning, anser förbundet.
Förutom ett ogiltigförklarande av uppsägningen, kräver Pappers nu att bolaget betalar ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor till mannen.
Ombud är förbundsjuristen Ellinor Gudmundsson på LO-TCO Rättsskydd AB.
30 november, mål A 239/06

Dansk stämmer Transport för olovlig stridsåtgärd
En dansk företagare stämmer Svenska Transportarbetarförbundet och dess avdelning 12 för bland annat olovlig stridsåtgärd och kräver 816 000 kronor i skadestånd.
Företagaren, som bedriver bevaknings- och butiksövervakningsverksamhet, menar att förbundet - via dess medlemstidning - har spridit felaktiga uppgifter om honom och pekat ut honom som "brottslig och/eller klandervärd i sitt leverne och yrkesutövande".
Förbundets avsikt, menar företagaren, har varit att avhålla arbetssökande från att ta anställning hos honom samt avhålla uppdragsgivare från att anlita honom. Detta i syfte att förmå honom att teckna kollektivavtal med förbundet, vilket därigenom är att tolka som en stridsåtgärd.
Företagaren åberopar bland annat artikel 11 i Europakonventionen för de mänskliga rättigheterna, och menar att förbundet kränkt hans negativa föreningsfrihet genom otillåtna påtryckningsmedel.
Ombud är Johan Fernvall på advokatfirman Ret&Rad.
4 december, Mål A 240/06

Skogsbolag stäms för förhandlingsvägran
Fackförbundet Sif stämmer Setra Trävaror AB i Piteå och Sveriges Skogsindustrier för brott mot medbestämmandelagen, paragraf 11.
Bolagets beslut förra året om att ta bort ett av två skiftlag vid ett sågverk föregicks aldrig av någon förhandling med facket. Men det skulle det ha gjort, menar Sif. Beslutet innebar nämligen en stor förändring på arbetsplatsen. Dels minskade produktionen, dels sades 35 arbetstagare upp på grund av arbetsbrist som en följd av detta beslut.
Sif yrkar därför att Arbetsdomstolen förpliktigar Setra Trävaror att betala ett allmänt skadestånd på 100 000 kronor till förbundet.
Ombud är förbundsjuristen Lars Åström.
4 december, Mål A 241/06

Var det rätt att avskeda mannen?
Handelsanställdas förbund, Handels, stämmer Expert TV-Specialisten i Linköping AB och Svensk Handel. Handels kräver att avskedandet av en anställd man på bolaget ska ogiltigförklaras.
Som skäl för avskedandet har bolaget uppgett att mannen skulle ha gjort sig skyldig till brott i tjänsten, bland annat bedrägeri, något som mannen har förnekat.
Handels kräver också att bolaget betalar mannens lön med 27 000 kronor per månad från dagen för avskedandet, den 14 juli i år. Dessutom krävs bolaget att utge ett allmänt skadestånd på 150 000 kronor till mannen.
Ombud är David Hellman på LO-TCO Rättsskydd AB.
5 december, Mål A 242/06

Papperstillverkare stäms för kollektivavtalsbrott
Svenska Pappersindustriarbetarförbundet, Pappers, stämmer Grycksbo Paper AB och Sveriges skogsindustrier för brott mot kollektivavtalet.
Enligt Pappers har bolaget, i strid med gällande kollektivavtal, förändrat arbetstiden under en beredskapsperiod för sex anställda maskinarbetare. Därigenom har de anställda gått miste om löne- och OB-tillägg.
Pappers kräver nu allmänt skadestånd dels till var och en av de sex maskinarbetarna på 50 000 kronor, dels 100 000 kronor till såväl förbundet som dess avdelning 111.
Dessutom yrkas ett ekonomiskt skadestånd till maskinarbetarna på totalt 72 820 kronor.
Ombud är förbundsjuristen Anne Alfredson på LO-TCO Rättsskydd AB.
5 december, Mål A 243/06

Arbetsdomstolen - domar

Rätt att säga upp vårdaren - men fel att stänga av henne
Behandlingsassistenten bröt mot tystnadsplikten och blandade sig i ett pågående placeringsärende på ett klandervärt sätt. Uppsägningen var därför befogad.
Men att stänga av henne från hennes tjänst var fel.
Det fastslår Arbetsdomstolen i en dom.
Behandlingsassistenten, en kvinna, hade blivit avstängd och uppsagd av personliga skäl, varpå hennes fackförbund SKTF stämde Alfa Rehabilitering AB och Nämdemansgården i Sverige AB för felaktig uppsägning och yrkade på ett skadestånd på sammanlagt 130000 kronor (se Nyhetsbrevet den 1 februari 2006 under rubriken "Behandlingshem säger upp vårdare").
Men nu finner alltså Arbetsdomstolen att kvinnan brutit mot sin avtalsenliga och lagstadgade tystnadsplikt vid två tillfällen samt att hon agerat klandervärt genom att lägga sig i en framtida placering för en patient.
Arbetsdomstolen konstaterar också att det förelåg saklig grund för uppsägningen, varför SKTFs talan om brott mot paragraf 7 i anställningsskyddslagen lämnas utan bifal.
Däremot, understryker domstolen, är avstängningen att anse som otillåten, eftersom "det inte förelegat särskilda skäl" för det. Alfa Rehabilitering och Nämndemansgården döms därför att betala 20000 kronor i allmänt skadestånd till kvinnan.
Domen var enhällig.
6 december, Dom 118/06, Mål A 22/06.

Får skadestånd och ersättning
Hotell- och restaurangfacket hade stämt handelsbolaget Kensab och två personer till Arbetsdomstolen för brott mot kollektivavtalet. (se Nyhetsbrevet den 3 maj under rubriken "Anställd med särskilt anställningsstöd fick inte rätt lön").
Målet gällde lönefordran och förhandlingsvägran.
Facket hade krävt att en medlem skulle få betalt för utebliven lön och semesterersättning på totalt 12445 kronor samt ett allmänt skadestånd på 20000 kronor.
Bolaget hade fått två förhandlingsframställningar om central förhandling, men inte infunnit sig. Inte heller inkom det med något svar till Arbetsdomstolen inom föreskriven tid.
I en tredskodom konstaterar nu Arbetsdomstolen att fackets yrkade belopp är skäliga.
De svarande ska dessutom betala ett allmänt skadestånd på 40000 kronor till Hotell- och restaurangfacket för brott mot MBL och kollektivavtalet, samt även dess rättegångskostnader på 33500 kronor.
6 december, Dom 119/06, Mål A 89/06

Fordran - Selmer Bygg Stockholm
En 61-årig man i Stockholm hade överklagat Stockholms tingsrätts dom den 17 november 2005, mål nr T6738-02. Målet gällde en fordran.
Arbetdomstolen fastställer tingsrättens dom.
6 december, Dom 117/06, Mål B 4/06

Arbetsdomstolen avslår överklagandet
Mannen sökte anställning som hudterapeut. När han inte fick jobbet vände han sig direkt till Stockholms tingsrätt, inte Jämo, och stämde företaget för könsdiskriminering och krävde allmänt skadestånd.
Stockholms tingsrätt avslog emellertid mannens ansökan om rättshjälp (21 juli, mål nr T4901-06), varför han vände sig till Arbetsdomstolen.
Arbetsdomstolen fastställer dock tingsrättens beslut med motiveringen att mannen i först hand borde ha sökt det rättsskydd som Jämo tillhandahåller.
6 december, Beslut 116/06, B 85/06

Arbetsdomstolen - förlikningar, återkallanden

Turordning - Icopal
IF Metall hade stämt Byggnadsämnesförbundet och Icopal AB för turordningsbrott och krävt ekonomiskt skadestånd och 120 000 kronor var i allmänt skadestånd till två förbigångna medlemmar (se Nyhetsbrevet den 9 augusti under rubriken "Turordning - Icopal").
29 november avskrev Arbetsdomstolen Mål A 135/06, efter förlikning.

LAS - Kockums AB
Seko hade stämt Kockums Aktiebolag och Stål- och Metallförbundet och krävt att uppsägningen av en ryggskadad varvsarbetare skulle ogiltigförklaras. Facket krävde också 120 000 kronor i allmänt skadestånd till mannen för brott mot paragraf 7 i anställningsskyddslagen (se Nyhetsbrevet den 12 april under rubriken "Ryggskadad varvsarbetare uppsagd").
29 november avskrev Arbetsdomstolen Mål A 76/06.

Kollektivavtal - Grus Ove AB
Seko hade stämt Grus Ove AB i Oviken och Maskinentreprenörerna till Arbetsdomstolen.
och yrkat 200 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet (se Nyhetsbrevet den 10 augusti 2005 under rubriken "Arbetsmiljöfråga är kollektivavtalsbrott").
1 december avskrev Arbetsdomstolen Mål A 159/05, efter förlikning.

LAS - Taxi Stockholm
Transportarbetareförbundet hade stämt Taxi Stockholm och Biltrafikens Arbetsgivareförbund och krävt att uppsägningen av en taxitelefonist ska ogiltigförklaras (se Nyhetsbrevet den 15 februari under rubriken "Taxitelefonist med sjukersättning sades upp").
5 december avskrev Arbetsdomstolen Mål A 33/06.

Kammarrätten - domar

Ingen a-kassa till webbdesigner
Mannen jobbade i nästan ett år med att bygga upp sin egen webbdesignbyrå. Men när han tvingades lägga ner verksamheten fick han ingen arbetslöshetskassa.
Du kan inte styrka att du arbetat tillräckligt mycket, menade Arbetslöshetskassan Alfa. Kassan får medhåll från både länsrätten och kammarrätten.
Ett viktigt skäl till domstolarnas avslag är att mannens egna intyg på att han arbetat heltid i elva månader i det egna företaget inte kan styrkas av utomstående person med insyn i verksamheten.
Förutom arbetslöshetsersättningen krävde mannen också ersättning för förlorad kreditvärdighet och förlorad bostadsrätt. I och med domen får han ingen ersättning för detta heller.
14 november. Kammarrätten i Göteborg. Mål nr 3246-05

Bandystjärna får betala 140 000 kronor
Bandystjärnan Mats Rönnqvist får betala tillbaka drygt 140 000 kronor i arbetslöshetsförsäkring.
Det har en oenig dom i kammarrätten slagit fast.
Det var under maj 2001 till augusti 2002 som Handelsanställdas a-kassa betalade summan till Rönnqvist. Det faktum att Rönnqvist spelade bandy på elitnivå i Vetlanda BK och fick en ersättning på över 200 000 kronor under den aktuella perioden var ett tungt skäl för rättens beslut. Det andra tunga skälet är att hans bandyspel gjort det näst intill omöjligt att stå till arbetsmarknadens förfogande.
Arbetslöshetskassan krävde först tillbaka pengarna när de i efterhand fick reda på att han tjänade pengar på sin bandy. Länsrätten upphävde sedan kassans beslut.
Men nu går alltså kammarrätten på kassans linje.
I dag spelar Mats Rönnqvist i moderklubben Kalix.
24 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 678-06.

Fel sänka a-kassa för städare
Mannen ville ha höjd a-kasseersättning i förhållande till den tidigare ersättningsperioden. Jag har ju jobbat i sex månader nu, sa han. Dessutom har jag städat under skollovet bara för att uppfylla arbetslöshetskassans krav.
Det spelar ingen roll menade Svensk Handels och Arbetsgivarnas arbetslöshetskassa. Kassan fick medhåll av länsrätten som också menade att en dagersättning på 320 kronor var korrekt.
Nu river kammarrätten upp beslutet. De stödjer sig på förarbetena av föreskrifterna för Inspektionen för arbetslöshetsförsäkring, IAFFS 2 006:3.
24 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 2953-06.

Sänkt a-kassa när svetsare vägrade pendla
Den 55-årige mannen från Katrineholm fick jobb som svetsare i Falköping. Det är för långt bort, sa han, och tackade nej.
Då sänker vi din dagpenning nu när du varit arbetslös 310 dagar sa Metallindustriarbetarnas arbetslöshetskassa.
Länsrätten gav dock mannen rätt med motiveringen att arbetet i Falköping varken kunde anses geografiskt eller familjemässigt lämpligt för mannen.
Nu går kammarrätten på samma linje som a-kassan.
28 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 1272-06.

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
LÖN EFTER KÖN
Så fick hon högre lön

Så fick hon högre lön

Coca-Cola i Stockholm ser lönekartläggningar som ett stöd och gör dem till och med oftare än de måste. Men företaget Linde Metall i Helsingborg vill inte göra några kartläggningar alls.

Försvarsmakten i sämsta klassen

Försvarsmakten i sämsta klassen

Siffrorna talar sitt tydliga språk. Kvinnor är förlorare i löneligan.

Så vill regeringen skärpa diskrimineringslagen

Lönekartläggning varje år. Det föreslår en statlig utredning.

Granskning: Ingen har ådömts vite

En stor del av arbetsgivarna struntar i lagen.

Jämställdhetstricket som enar politikerna

Jämställdhetstricket som enar politikerna

LEDARE. Om det var jobbigt? Absolut, konstaterade HR-chefen. Företaget hade skjutit upp kartläggningen i åratal.

Därför stämde Byggnads 
de tre utländska bolagen

Därför stämde Byggnads
de tre utländska bolagen

Att bryta mot avtal ska inte löna sig. Så motiverar Byggnads sina krav på sammanlagt mer än 22 miljoner mot två irländska och ett polskt företag.

Unionen flitigast med stämningar i AD

Fackförbunden går oftast till AD för att sparkade ska få upprättelse. Men det kan också vara för att få till kollektivavtal.

Skolchef frias från misstanke

Åklagaren lägger ner förundersökningen. Skolchefen i Karlskrona är inte längre misstänkt för tjänstefel gentemot rektorn i Yara-fallet.

”Här görs rektorn till syndabock”

”Här görs rektorn till syndabock”

Rektorn utsågs till syndabock för den åttaåriga flickans död, hävdar Lärarförbundet.

”En viktig facklig seger”

Robert Sjunnebo

REPLIK. EU-domstolens dom i det finska fallet är en viktig facklig seger och förhoppningsvis möjliggörs en mer nyanserad debatt i Sverige, skriver Robert Sjunnebo, LO-jurist.

”Finska EU-domen är inget nytt”

”Finska EU-domen är inget nytt”

DEBATT. Varken EU-domstolens tolkning av begreppet minimilön eller frågan om finska facket ska få driva mål för polska arbetare i Finland är något nytt, anser Lars Gellner vid Svenskt Näringsliv.

Finsk facklig seger ger LO stöd mot Lex Laval

Utstationerade arbetare från Polen till Finland kan företrädas av det finska facket och har rätt till finska minimilöner.

Krav på sms-stopp nobbas av domstol

Krav på sms-stopp nobbas av domstol

Skyddsombudet slog till och krävde stopp för sms med ekonomisk rapport till varje anställd. Men domstolen ger nu arbetsgivaren klartecken att fortsätta.

”Gps:en gick inte att stänga av”

Arbetsgivarna kränkte servicemontörernas personliga integritet när de delade ut surfplattor till dem, hävdar Elektrikerförbundet.

”Hon har plockat ur tre örhängen”

”Hon har plockat ur tre örhängen”

Tågvärden som hade för många örhängen för att få arbeta på snabbtågen är tillbaka på sitt ordinarie jobb - nu med färre örhängen, meddelar SJ. 5 kommentarer

Bråk tvingar SJ att ändra klädkod

Fem örhängen i ett öra. Det var för mycket för SJ. Tågvärden fick inte fortsätta arbeta på snabbtåget.

Rådet till SJ: Förhandla om antal örhängen

Kent Källström, professor i arbetsrätt, reder ut hur långt arbetsgivarens kan gå när det gäller anställdas klädsel och accessoarer.

Krav på skylt med bystmåttet inte okej

Det var könsdiskriminering, avgjorde Arbetsdomstolen

Tvingades sitta i låda på jobbet

Den unge mannen tvingades av arbetskamraterna vid upprepade tillfällen ner i en låda, ibland flera gånger per dag. Och blev sittande där i timmar.

Så många tjuvlyssnar på 
dina jobbsamtal på bussen

Så många tjuvlyssnar på
dina jobbsamtal på bussen

Du är inte så anonym som du tror. Läs det här innan du pratar jobb i kollektivtrafiken.

Vett och etikett

Topp tio för hur du sköter snacket i kollektivtrafiken.

Tusentals appar olämpliga

Varning för gratisappar som är olämpliga i mobiler.

Kan vi göra löneavdrag för en bortappad mobil?

FRÅGA TILL EXPERTEN: När anställda tappar bort våra mobiltelefoner vill vi kunna göra ett avdrag på lönen, är det möjligt? 1 kommentar

Mumsar semlor till rap

Mumsar semlor till rap

TV. Hur förklara kollektivavtalet och den svenska partsmodellen för unga? Med en musikvideo så klart, tänker TCO.

53-åring fick skadestånd

53-åring fick skadestånd

Kvinna nekades jobbet som konsultchef på grund av sin ålder. DO tog sig an fallet och förberedde en stämning. Företaget valde då att betala. 1 kommentar

DO stämmer företaget

Kvinnan sökte jobbet som konsultchef. Men hon var för gammal, hävdade arbetsgivaren.

Meriterad 52-åring kallades aldrig

Migrationsverketh tvingas betala 75 000 kr i ersättning.

LENNART KRIISA MÖTER
Ordförande på dubbla stolar

Ordförande på dubbla stolar

Therese Guovelin, ny ordförande för Hotell- och restaurangfacket, vill förändra arbetsrätten. Hon är ledamot i Socialdemokraternas verkställande utskott. Men där möter hon motstånd.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer

Primera Air och Unionen oense om uppsägningstiden

Att flygbolaget Primera stänger ner sin Arlanda-bas och säger upp den svenska kabinpersonalen kommer inte som någon överraskning för Unionen. Lettiska egenföretagare tar nu över arbetsuppgifterna.

Detektiven du bara anlitar
när du verkligen är oskyldig

Detektiven du bara anlitar när du verkligen är oskyldig

– Jag har aldrig haft ett ärende där den anställda har varit så dum att jag har fått göra en undersökning fastän vederbörande är skyldig, säger it-detektiven Peter Bayer. 2 kommentarer

Så tar facket hjälp av it-experterna

Så tar facket hjälp av it-experterna

– När arbetsgivaren tog fram massor med porrbilder trodde vi att det var kört. Men saker är inte alltid som man tror, säger förbundsjurist Mikael Ruukel på Vision.

Nya tider väntar för de 
anställda på varuhusen

Nya tider väntar för de
anställda på varuhusen

Media Markt vill omförhandla arbetstiderna för att få mer personal till kvällar och helger. Därför varslas samtliga anställda i Sverige.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag tacka ja till att jobba natt?

FRÅGA. Jag har nu blivit placerad på nattskiftet. Kan jag vägra? Experterna på arbetsrätt svarar.

”Krokoms kommun har
brustit i miljöarbetet”

”Krokoms kommun har  
brustit i miljöarbetet”

Åklagaren kräver strängare straff under slutpläderingen i hovrätten i mobbningsrättegången. Socialarbetaren Lars Persson tog sitt liv 2010.

Åse Schoultz

Åklagaren ha strängare straff

Förhandlingarna i hovrätten i det uppmärksammade Krokommålet pågår. Åklagaren Åse Schoultz yrkar på strängare straff för de båda cheferna. 4 kommentarer

Fällda cheferna blev utköpta

- Ett hyggligt slut på en trist historia, säger Rolf Löfberg, som är chefsförhandlare på Akademikerförbundet SSR.

Du kan vara ansvarig!

Du kan vara ansvarig!

Du kanske har arbetsmiljöansvar utan att veta om det. "Undersök vad som gäller och få det skriftligt", är arbetsrättsspecialistens råd. 1 kommentar

HÄKTESVAKTENS DÖD
Därför frias cheferna

Därför frias cheferna

Kriminalvårdschefen och två chefer till åtalades för att ha vållat mordet på den 24-åriga kvinnliga häktesvakten 2011. Men tingsrätten friar alla tre.

”Gå med på drogtester
- eller förlora jobbet”

Den kvinnliga programledaren på SVT tvingades göra tester för droger och alkohol inom 24 timmar. Hon hotades annars med avsked. 1 kommentar

Kan vi säga upp den berusade?

Kan vi säga upp den berusade?

EXPERTFRÅGA: Kan vi kräva att den anställde deltar i drogtester och avsluta anställningen om han är berusad på jobbet? Experterna på arbetsrätt svarar.

Här testas alla före anställning

Håranalys är obligatoriskt för alla som söker jobb hos Flygbussarna. Hårstråna avslöjar om du tagit droger.

Myndigheten med rätt 
att hänga ut företagen

Myndigheten med rätt
att hänga ut företagen

På sin hemsida namnger DO alla de företag som är inblandade i diskrimineringsärenden. Namnpubliceringen sker innan ärendet är avgjort. Något som får kraftig kritik.

”Det finns ett stort allmänintresse”

”Det finns ett stort allmänintresse”

Publiceringen av företagsnamn i ärenden kommer att fortsätta på DO:s hemsida.

”Varumärket tar stryk”

DO:s namnpublicering upprör drabbade företag. Även arbetsgivare som har gjort rätt klassas som inblandade.

Chefredaktör Lennart Kriisa.

Tystnaden du aldrig kan köpa

LEDARE. DO kräver att arbetsgivaren erkänner diskrimineringen i förlikningsavtalet. En klausul med munkavle är det heller inte tal om. 1 kommentar

Facebookrektorn får fullt
skadestånd efter tre år

Rektorn som blev felaktigt uppsagd av gymnasium för att ha publicerat bilder med sexanknytning på Facebook får nu ersättning. AD köper inte gymnasiets argument att rektorn fick skylla sig själv.

Var privat på Facebook

Var privat på Facebook

Rektorn lade ut några lättklädda bilder på sig själv på Facebook och gick med i grupper med namn som anspelade på sex.
Då fick han sparken.
– Men jag var hela tiden säker på att jag skulle vinna i rätten, säger Anders Karlsson. 1 kommentar

Pia Attoff

Experten: Skriv facebook-policy

Anställdas yttrandefrihet får inskränkas, även på fritiden, enligt arbetsrättsexperten.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Välj, rensa och vinn tid

Välj, rensa och vinn tid

Tidscoachen ger rådet att fundera över alla måsten i livet.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

Det ska en forskargrupp ta reda på.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Vårdpersonal borde få följa sitt samvete

KRÖNIKA. Samvetsklausulen för barnmorskor och läkare som inte vill utföra aborter är en svår fråga. 2

Jobbigt samtal ingen match

Jobbigt samtal ingen match

Hur får man det svåra samtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Får vi ha kvar klämdagar?

EXPERTFRÅGA. Företaget ta bort klämdagarna. Kan arbetsgivaren ensidigt göra detta?

Är du artig nog?

Är du artig nog?

Tio tips när du reser i världen.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag dra upp på tempot?

EXPERTFRÅGA. Jag kommer att bli utbränd om jag jobbar snabbare. Experterna på arbetsrätt svarar.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag vinna i AD?

Vad gäller vid omplacering? Experterna på arbetsrätt svarar.

”Jag är en lag-gubbe”

”Jag är en lag-gubbe”

- Jag har alltid jobbat på det här sättet, tillsammans med andra människor, säger Pappers nya ordförande Matts Jutterström.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

En riktig drömchef

En riktig drömchef

Pia Sundhage är populärast som ledare.

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Sjukdom i din släkt kan vara till fördel.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur många löner kan jag kräva?

En arbetsgivare vill köpa ut en anställd. Experterna på arbetsrätt svarar.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.