Senaste nytt om arbetsrätt, 6 december 2006

Annons

Verktyg


Arbetsdomstolen
Fel att avskeda behandlingsassistent?
Fel att avskeda anhörigvårdare?
Narkotika- och vapenbrott inte skäl för uppsägning?
Dansk stämmer Transport för olovlig stridsåtgärd
Skogsbolag stäms för förhandlingsvägran
Var det rätt att avskeda mannen?
Papperstillverkare stäms för kollektivavtalsbrott
Rätt att säga upp vårdaren - men fel att stänga av henne
Får skadestånd och ersättning
Arbetsdomstolen avslår överklagandet
Fordran - Selmer Bygg Stockholm
Turordning - Icopal
LAS - Kockums AB
Kollektivavtal - Grus Ove AB
LAS - Taxi Stockholm
Kammarrätten
Ingen a-kassa till webbdesigner
Bandystjärna får betala 140 000 kronor
Fel sänka a-kassa för städare
Sänkt a-kassa när svetsare vägrade pendla

Arbetsdomstolen - stämningsansökningar

Fel att avskeda behandlingsassistent?
Fackförbundet SKTF stämmer behandlingshemmet Kängurun AB i Skara och Vårdföretagarna. Bolagets avskedande av en manlig behandlingsassistent saknar den grund som förutsätts enligt paragraf 18 i lagen om anställningsskydd, LAS, menar förbundet.
Mannen, som hade varit anställd på behandlingshemmet i drygt sex år, påstås bland annat förolämpat och uppträtt provocerande när han stötte på en före detta patient och dennes bekanta på ett diskotek.
SKTF bestrider emellertid att mannen skulle ha handlat grovt illojalt och grovt åsidosatt sina åligganden enligt anställningsavtalet.
Förbundet kräver nu att behandlingshemmet betalar ett allmänt och ett ekonomiskt skadestånd på 120 000 respektive 79 346 kronor till mannen.
Ombud är förbundsjuristen Anders Hult.
30 november, Mål A 237/06

Fel att avskeda anhörigvårdare?
Svenska Kommunalarbetarförbundet, Kommunal, stämmer Tyresö kommun och kräver att avskedandet av en av anhörigvårdare förklaras ogiltigt.
Anhörigvårdaren, en 45-årig kvinna som varit tillsvidareanställd i många år, blev varslad om avsked den 14 december i fjol. Under förhandlingen som ägde rum veckan senare, påstod kommunen att kvinnan hade fått lön för arbete som hon inte utfört.
Ett påstående som tillbakavisades av Kommunal.
Nu kräver förbundet att Tyresö kommun betalar ett ekonomiskt skadestånd till kvinnan på totalt 109 086 kronor. Dessutom yrkas ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor.
Ombud är förbundsjuristen Annika Ewerblad på LO-TCO Rättsskydd AB.
30 november, mål A 238/06

Narkotika- och vapenbrott inte skäl för uppsägning?
Svenska Pappersindustriarbetarförbundet, Pappers, stämmer SCA Graphic Sundsvall AB och Sveriges Skogsindustrier för brott mot LAS. Pappers kräver att uppsägningen av en manlig operatör på bolaget ska ogiltigförklaras.
I juni i år dömdes mannen till fängelse i tre och ett halvt år för bland annat grovt narkotikabrott och grovt vapenbrott. Detta - strafftiden och brottens art - innebar saklig grund för uppsägning menade bolaget, som sade upp mannen en månad senare.
Pappers, å sin sida, menar att dessa brott inte haft någon anknytning till arbetsplatsen. Inte heller fängelsestraffets längd innebär saklig grund för uppsägning, anser förbundet.
Förutom ett ogiltigförklarande av uppsägningen, kräver Pappers nu att bolaget betalar ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor till mannen.
Ombud är förbundsjuristen Ellinor Gudmundsson på LO-TCO Rättsskydd AB.
30 november, mål A 239/06

Dansk stämmer Transport för olovlig stridsåtgärd
En dansk företagare stämmer Svenska Transportarbetarförbundet och dess avdelning 12 för bland annat olovlig stridsåtgärd och kräver 816 000 kronor i skadestånd.
Företagaren, som bedriver bevaknings- och butiksövervakningsverksamhet, menar att förbundet - via dess medlemstidning - har spridit felaktiga uppgifter om honom och pekat ut honom som "brottslig och/eller klandervärd i sitt leverne och yrkesutövande".
Förbundets avsikt, menar företagaren, har varit att avhålla arbetssökande från att ta anställning hos honom samt avhålla uppdragsgivare från att anlita honom. Detta i syfte att förmå honom att teckna kollektivavtal med förbundet, vilket därigenom är att tolka som en stridsåtgärd.
Företagaren åberopar bland annat artikel 11 i Europakonventionen för de mänskliga rättigheterna, och menar att förbundet kränkt hans negativa föreningsfrihet genom otillåtna påtryckningsmedel.
Ombud är Johan Fernvall på advokatfirman Ret&Rad.
4 december, Mål A 240/06

Skogsbolag stäms för förhandlingsvägran
Fackförbundet Sif stämmer Setra Trävaror AB i Piteå och Sveriges Skogsindustrier för brott mot medbestämmandelagen, paragraf 11.
Bolagets beslut förra året om att ta bort ett av två skiftlag vid ett sågverk föregicks aldrig av någon förhandling med facket. Men det skulle det ha gjort, menar Sif. Beslutet innebar nämligen en stor förändring på arbetsplatsen. Dels minskade produktionen, dels sades 35 arbetstagare upp på grund av arbetsbrist som en följd av detta beslut.
Sif yrkar därför att Arbetsdomstolen förpliktigar Setra Trävaror att betala ett allmänt skadestånd på 100 000 kronor till förbundet.
Ombud är förbundsjuristen Lars Åström.
4 december, Mål A 241/06

Var det rätt att avskeda mannen?
Handelsanställdas förbund, Handels, stämmer Expert TV-Specialisten i Linköping AB och Svensk Handel. Handels kräver att avskedandet av en anställd man på bolaget ska ogiltigförklaras.
Som skäl för avskedandet har bolaget uppgett att mannen skulle ha gjort sig skyldig till brott i tjänsten, bland annat bedrägeri, något som mannen har förnekat.
Handels kräver också att bolaget betalar mannens lön med 27 000 kronor per månad från dagen för avskedandet, den 14 juli i år. Dessutom krävs bolaget att utge ett allmänt skadestånd på 150 000 kronor till mannen.
Ombud är David Hellman på LO-TCO Rättsskydd AB.
5 december, Mål A 242/06

Papperstillverkare stäms för kollektivavtalsbrott
Svenska Pappersindustriarbetarförbundet, Pappers, stämmer Grycksbo Paper AB och Sveriges skogsindustrier för brott mot kollektivavtalet.
Enligt Pappers har bolaget, i strid med gällande kollektivavtal, förändrat arbetstiden under en beredskapsperiod för sex anställda maskinarbetare. Därigenom har de anställda gått miste om löne- och OB-tillägg.
Pappers kräver nu allmänt skadestånd dels till var och en av de sex maskinarbetarna på 50 000 kronor, dels 100 000 kronor till såväl förbundet som dess avdelning 111.
Dessutom yrkas ett ekonomiskt skadestånd till maskinarbetarna på totalt 72 820 kronor.
Ombud är förbundsjuristen Anne Alfredson på LO-TCO Rättsskydd AB.
5 december, Mål A 243/06

Arbetsdomstolen - domar

Rätt att säga upp vårdaren - men fel att stänga av henne
Behandlingsassistenten bröt mot tystnadsplikten och blandade sig i ett pågående placeringsärende på ett klandervärt sätt. Uppsägningen var därför befogad.
Men att stänga av henne från hennes tjänst var fel.
Det fastslår Arbetsdomstolen i en dom.
Behandlingsassistenten, en kvinna, hade blivit avstängd och uppsagd av personliga skäl, varpå hennes fackförbund SKTF stämde Alfa Rehabilitering AB och Nämdemansgården i Sverige AB för felaktig uppsägning och yrkade på ett skadestånd på sammanlagt 130000 kronor (se Nyhetsbrevet den 1 februari 2006 under rubriken "Behandlingshem säger upp vårdare").
Men nu finner alltså Arbetsdomstolen att kvinnan brutit mot sin avtalsenliga och lagstadgade tystnadsplikt vid två tillfällen samt att hon agerat klandervärt genom att lägga sig i en framtida placering för en patient.
Arbetsdomstolen konstaterar också att det förelåg saklig grund för uppsägningen, varför SKTFs talan om brott mot paragraf 7 i anställningsskyddslagen lämnas utan bifal.
Däremot, understryker domstolen, är avstängningen att anse som otillåten, eftersom "det inte förelegat särskilda skäl" för det. Alfa Rehabilitering och Nämndemansgården döms därför att betala 20000 kronor i allmänt skadestånd till kvinnan.
Domen var enhällig.
6 december, Dom 118/06, Mål A 22/06.

Får skadestånd och ersättning
Hotell- och restaurangfacket hade stämt handelsbolaget Kensab och två personer till Arbetsdomstolen för brott mot kollektivavtalet. (se Nyhetsbrevet den 3 maj under rubriken "Anställd med särskilt anställningsstöd fick inte rätt lön").
Målet gällde lönefordran och förhandlingsvägran.
Facket hade krävt att en medlem skulle få betalt för utebliven lön och semesterersättning på totalt 12445 kronor samt ett allmänt skadestånd på 20000 kronor.
Bolaget hade fått två förhandlingsframställningar om central förhandling, men inte infunnit sig. Inte heller inkom det med något svar till Arbetsdomstolen inom föreskriven tid.
I en tredskodom konstaterar nu Arbetsdomstolen att fackets yrkade belopp är skäliga.
De svarande ska dessutom betala ett allmänt skadestånd på 40000 kronor till Hotell- och restaurangfacket för brott mot MBL och kollektivavtalet, samt även dess rättegångskostnader på 33500 kronor.
6 december, Dom 119/06, Mål A 89/06

Fordran - Selmer Bygg Stockholm
En 61-årig man i Stockholm hade överklagat Stockholms tingsrätts dom den 17 november 2005, mål nr T6738-02. Målet gällde en fordran.
Arbetdomstolen fastställer tingsrättens dom.
6 december, Dom 117/06, Mål B 4/06

Arbetsdomstolen avslår överklagandet
Mannen sökte anställning som hudterapeut. När han inte fick jobbet vände han sig direkt till Stockholms tingsrätt, inte Jämo, och stämde företaget för könsdiskriminering och krävde allmänt skadestånd.
Stockholms tingsrätt avslog emellertid mannens ansökan om rättshjälp (21 juli, mål nr T4901-06), varför han vände sig till Arbetsdomstolen.
Arbetsdomstolen fastställer dock tingsrättens beslut med motiveringen att mannen i först hand borde ha sökt det rättsskydd som Jämo tillhandahåller.
6 december, Beslut 116/06, B 85/06

Arbetsdomstolen - förlikningar, återkallanden

Turordning - Icopal
IF Metall hade stämt Byggnadsämnesförbundet och Icopal AB för turordningsbrott och krävt ekonomiskt skadestånd och 120 000 kronor var i allmänt skadestånd till två förbigångna medlemmar (se Nyhetsbrevet den 9 augusti under rubriken "Turordning - Icopal").
29 november avskrev Arbetsdomstolen Mål A 135/06, efter förlikning.

LAS - Kockums AB
Seko hade stämt Kockums Aktiebolag och Stål- och Metallförbundet och krävt att uppsägningen av en ryggskadad varvsarbetare skulle ogiltigförklaras. Facket krävde också 120 000 kronor i allmänt skadestånd till mannen för brott mot paragraf 7 i anställningsskyddslagen (se Nyhetsbrevet den 12 april under rubriken "Ryggskadad varvsarbetare uppsagd").
29 november avskrev Arbetsdomstolen Mål A 76/06.

Kollektivavtal - Grus Ove AB
Seko hade stämt Grus Ove AB i Oviken och Maskinentreprenörerna till Arbetsdomstolen.
och yrkat 200 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet (se Nyhetsbrevet den 10 augusti 2005 under rubriken "Arbetsmiljöfråga är kollektivavtalsbrott").
1 december avskrev Arbetsdomstolen Mål A 159/05, efter förlikning.

LAS - Taxi Stockholm
Transportarbetareförbundet hade stämt Taxi Stockholm och Biltrafikens Arbetsgivareförbund och krävt att uppsägningen av en taxitelefonist ska ogiltigförklaras (se Nyhetsbrevet den 15 februari under rubriken "Taxitelefonist med sjukersättning sades upp").
5 december avskrev Arbetsdomstolen Mål A 33/06.

Kammarrätten - domar

Ingen a-kassa till webbdesigner
Mannen jobbade i nästan ett år med att bygga upp sin egen webbdesignbyrå. Men när han tvingades lägga ner verksamheten fick han ingen arbetslöshetskassa.
Du kan inte styrka att du arbetat tillräckligt mycket, menade Arbetslöshetskassan Alfa. Kassan får medhåll från både länsrätten och kammarrätten.
Ett viktigt skäl till domstolarnas avslag är att mannens egna intyg på att han arbetat heltid i elva månader i det egna företaget inte kan styrkas av utomstående person med insyn i verksamheten.
Förutom arbetslöshetsersättningen krävde mannen också ersättning för förlorad kreditvärdighet och förlorad bostadsrätt. I och med domen får han ingen ersättning för detta heller.
14 november. Kammarrätten i Göteborg. Mål nr 3246-05

Bandystjärna får betala 140 000 kronor
Bandystjärnan Mats Rönnqvist får betala tillbaka drygt 140 000 kronor i arbetslöshetsförsäkring.
Det har en oenig dom i kammarrätten slagit fast.
Det var under maj 2001 till augusti 2002 som Handelsanställdas a-kassa betalade summan till Rönnqvist. Det faktum att Rönnqvist spelade bandy på elitnivå i Vetlanda BK och fick en ersättning på över 200 000 kronor under den aktuella perioden var ett tungt skäl för rättens beslut. Det andra tunga skälet är att hans bandyspel gjort det näst intill omöjligt att stå till arbetsmarknadens förfogande.
Arbetslöshetskassan krävde först tillbaka pengarna när de i efterhand fick reda på att han tjänade pengar på sin bandy. Länsrätten upphävde sedan kassans beslut.
Men nu går alltså kammarrätten på kassans linje.
I dag spelar Mats Rönnqvist i moderklubben Kalix.
24 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 678-06.

Fel sänka a-kassa för städare
Mannen ville ha höjd a-kasseersättning i förhållande till den tidigare ersättningsperioden. Jag har ju jobbat i sex månader nu, sa han. Dessutom har jag städat under skollovet bara för att uppfylla arbetslöshetskassans krav.
Det spelar ingen roll menade Svensk Handels och Arbetsgivarnas arbetslöshetskassa. Kassan fick medhåll av länsrätten som också menade att en dagersättning på 320 kronor var korrekt.
Nu river kammarrätten upp beslutet. De stödjer sig på förarbetena av föreskrifterna för Inspektionen för arbetslöshetsförsäkring, IAFFS 2 006:3.
24 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 2953-06.

Sänkt a-kassa när svetsare vägrade pendla
Den 55-årige mannen från Katrineholm fick jobb som svetsare i Falköping. Det är för långt bort, sa han, och tackade nej.
Då sänker vi din dagpenning nu när du varit arbetslös 310 dagar sa Metallindustriarbetarnas arbetslöshetskassa.
Länsrätten gav dock mannen rätt med motiveringen att arbetet i Falköping varken kunde anses geografiskt eller familjemässigt lämpligt för mannen.
Nu går kammarrätten på samma linje som a-kassan.
28 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 1272-06.

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Skriv in din e-postadress

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter

Advokater vägrar pension

Advokater vägrar pension

BILDSPEL. De yngre advokaterna blir allt svårare att hålla kvar, medan de äldre biter sig fast. Kenneth Lewis, 69, och Birgitta Lind, 67, kan välja och vraka bland uppdragen.

”Det är stimulerande och roligt”

Möjligheterna att välja och vraka är den stora fördelen med att arbeta efter pensioneringen, tycker Birgitta Lind.

”Yngre vill inte jobba lika länge”

Erfarenhet och nätverk värderas högt på advokatbyråerna. Men delägarna är sällan äldre än 65.

Olika syn på de äldsta advokaterna

Olika syn på de äldsta advokaterna

Enkät: Sju chefer svarar på frågor om äldre medarbetare.

”Kritiken av HD är obegriplig”

”Kritiken av HD
är obegriplig”

DEBATT. Diskrimineringsombudsmannen driver få ärenden rättsligt. DO valde dessutom ett mindre lyckat pilotfall i HD, skriver debattörerna.

Ett år sedan olyckan i kalkugnen

Därför slipper kommunen straff

Rektorn hade ansvar för att eleven bröt armen när hon fastnade i pelarborren. Hovrätten anser dock att kommunen inte ska betala företagsbot.

Avskedad präst vann i AD

Avskedad präst vann i AD

AD avvisar alla anklagelser mot en präst. Därför får han drygt en miljon kronor i lön och 175 000 kronor i skadestånd.

”Jag riskerar att förlora mitt prästämbete”

Bara en femtedel av kyrkoherdens telefonsamtal gällde jobbet, hävdar arbetsgivarsidan.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Rut-raseriet ett försök att dölja klassamhället

KRÖNIKA. Det står rut-anhängarna fritt att hitta på alternativ till tjänstefolk, skriver Ann Charlott Altstadt. 2 kommentarer

Ge arbetsgivare stöd med det psykosociala

Ge arbetsgivare stöd med det psykosociala

DEBATT. Ett nytänkande krävs för att få arbetet med psyko­sociala arbetsmiljöfrågor att fungera i praktiken, skriver advokat Robert Nylinder efter Krokom-fallet. 3 kommentarer

Krokomchef överklagar dom om självmord

Enhetschefen i Krokoms kommun anser inte att han orsakat socialsekreterarens självmord.

”Jag tyckte ju om Lasse – det var jag som anställde honom”

”Jag tyckte ju om Lasse – det var jag som anställde honom”

Ett självmord, två ansvariga chefer och en kommun som valde att avskeda. Lag & Avtal var med på den historiska rättegången och träffade den döde socialsekreterarens familj.

Thailändsk delegation synade bärplockarnas arbetsvillkor

En thailändsk delegation besökte nyligen Sverige för att reda ut begreppen.
- Jag har fått förklarat vad som hänt, säger Maria Fridolin, bärplockarnas företrädare i Umeå tingsrätt.

I Lag & Avtal nummer 11/2013 berättade vi om att Kommunal stämmer ett thailändskt bolag. Bärplockarna har fortfarande inte fått sin lön.

Bemanningsbolaget: Vi är inte skyldiga något

Det thailändska bemanningsbolaget anser sig sakna skulder till de thailändare som plockade bär i de svenska skogarna.

Bärplockare ger upp krav

Bemanningsföretaget pressade bärplockare att dra tillbaka sina krav på lön. 1 kommentar

Sjukpension har ersatts av tidig ålderspension

Sjukpension har ersatts av tidig ålderspension

Hårdare reglerna i sjukförsäkringen leder till att färre sjukpenningdagar tas ut. I stället tar dubbelt så många ut ålderspension i förtid.

Rehabilitering i god tid på förslag

Om den bortre gränsen i sjukförsäkringen ska finnas kvar måste de sjuka få rehabilitering i god tid.

ST-facket: Inhyrda är en risk

ST-facket: Inhyrda är en risk

Fackförbundet ST är kritiskt mot att bemanningsanställda utför kärnverksamhet. Tjänstemän har dessutom bristande kunskaper om offentlighetprincipen, visar Marie Martinssons rapport.

Delad dator dubbel fara

It-experten reder ut varför det är så svårt att få säkra system.

Jakten går på tjuvkikare

Jakten går på tjuvkikare

Försäkringskassans egen detektivbyrå kontrollerar 2 000 anställda om året. Den som går in i andra ärenden än sina egna kan få sparken.
2 kommentarer

Stickprov avslöjade luskande sköterska

En sjuksköterska avskedades förra året sedan hon tittat i 66 olika patientjournaler.

Smygläste makens handlingar

Hon åkte fast i en säkerhetskontroll. Här är kvinnans egen berättelse.

Poliser söker mest data om sig själva

Poliser får göra alla dataslagningar de behöver, men bara i de ärenden de jobbar med.

VALET 2014
Arbetsrätten rivs upp

Arbetsrätten rivs upp

Arbetsrätten kommer att vara en omtvistad fråga i riksdagen i höst. Det här är vad som väntar.

Chockades av varningen

Chockades av varningen

Läraren var helt oförberedd på anklagelserna. Ledningen för folkhögskolan gav henne en skriftlig varning. Den ska ogiltigförklaras, anser Lärarförbundet.

Varna först – sparka sen

Får du en skriftlig varning, gäller det att skärpa till sig.

”Att prata kan sluta i katastrof”

”Att prata kan sluta i katastrof”

– Det är lätt att falla för frestelsen att avfärda mobbning som en fråga om missförstånd. Bara man snackar så blir det bra. Det säger Harald Pedersen, Norges främste mobbningsutredare.

Fira är stort, fira rättvist är större

Förebygg dålig stämning och onödiga konflikter. HR-konsulten föreslår därför enhetliga regler för att fira födelsedagar på jobbet.

LENNART KRIISA MÖTER
Jonas Sjöstedt

”Jag värnar även om arbetsgivare”

Staplandet av visstidsanställningar blir enkla att stoppa, men för resten av kraven räknar Vänsterledaren Jonas Sjöstedt med motstånd.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer

Hans vikt blir fall
för EU-domstolen

Hans vikt blir fall 
för EU-domstolen

Förskolläraren Karsten Kaltoft fick sparken för sin övervikt. I höst avgörs hans fall, som kan påverka hela EU.

”Får konsekvenser för arbetsgivare”

Så ser experterna på rättsläget inför EU-domen.

PÅ PLATS I ARBETSDOMSTOLEN

Kräver byggbolag på 1 miljon

Byggbolaget skulle inte ha nekat honom ledigt för fackligt arbete, anser Byggnads. Han skulle ha preciserat vad det fackliga arbetet gick ut på, tycker arbetsgivaren.

Byggbråk avskrivs

Sa upp fem murare på grund av arbetsbrist. Nu avskrivs AD-ärendet.

Bara 20 av 28 har jobbet kvar

Därför anser AD att det inte var övergång av verksamhet.

I AD: Alla fick inte följa med

Tog byggfirman över en hel rörelse eller anställde de bara en grupp snickare?

Personalchef anklagas för lönefiffel

Övertiden för att klara två chefsposter växte till 90 timmar på en månad. Men när övertiden begärdes ut anklagades chefen för fiffel. Nu stämmer facket arbetsgivaren.

”EU-domstolen skyddar låglöneverksamhet”

Det anser Seko och Transport efter ett beslut i EU-domstolen om att det inte spelar någon roll var ett skepp är flaggat. Den fria rörligheten för sjötransporter gäller oavsett.

Blockad fick rederi att gå med på svensk lag

Efter flera blockader skrev rederi på avtalet.

Svensk rätt gällde på norskägt fartyg

Läs Arbetsdomstolens beslut i sin helhet.

DU kan vara ansvarig!

DU kan vara ansvarig!

Har det hänt en olycka på jobbet? Du kan ha arbetsmiljöansvaret utan att veta om det. ”Undersök vad som gäller och få det skriftligt”, är arbetsrättsspecialisten Dino Kalamujics råd. 1 kommentar

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Måste vi betala för vården?

Måste vi betala för vården?

En anställd är alkoholberoende. Experterna på arbetsrätt svarar.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

En riktig drömchef

En riktig drömchef

Pia Sundhage är populärast som ledare.

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Sjukdom i din släkt kan vara till fördel.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur många löner kan jag kräva?

En arbetsgivare vill köpa ut en anställd. Experterna på arbetsrätt svarar.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift

LO och S försvårar för unga att få jobb

Maria Eriksson: Löfvens mål borde vara möjligt att nå.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Så ökar du din kreativitet

Så ökar du din kreativitet

Få tyst på din inre gnällspik första steget, menar experten. 1

Måste vi erbjuda deltid?

Måste vi erbjuda deltid?

Experten på arbetsrätt svarar på arbetsgivarens fråga.

Sämsta sättet att börja dagen

Sämsta sättet att börja dagen

Därför ska du inte inleda arbetsdagen med att läsa mejl.

Ann Charlott Altstadt

Sätt gps på kungen i stället

Ann Charlott Altstad skulle känna sig tryggare om fler spårades med gps. 1

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Så gör du för att stanna på toppen när du väl nått dit.

Så många störs på kontoret

Så många störs på kontoret

Problemet störst för dem som sitter i kontorslandskap.

Är det tillåtet ljuga under anställningsintervjun?

Är det tillåtet ljuga under anställningsintervjun?

Experterna på arbetsrätt svarar på arbetsgivarnas fråga. 6

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Här är värsta chefstypen

Här är värsta chefstypen

Experten: Sorgligt få vet vad som är viktigt

Experten: Stoppa mobbning i tid

Experten: Stoppa mobbning i tid

”Kränkningarna blir ett sjukdomsförlopp”, menar Norges främste mobbningsutredare. 1

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.