Tipsa en vän om en artikel

Senaste nytt om arbetsrätt, 6 december 2006

Annons


Arbetsdomstolen
Fel att avskeda behandlingsassistent?
Fel att avskeda anhörigvårdare?
Narkotika- och vapenbrott inte skäl för uppsägning?
Dansk stämmer Transport för olovlig stridsåtgärd
Skogsbolag stäms för förhandlingsvägran
Var det rätt att avskeda mannen?
Papperstillverkare stäms för kollektivavtalsbrott
Rätt att säga upp vårdaren - men fel att stänga av henne
Får skadestånd och ersättning
Arbetsdomstolen avslår överklagandet
Fordran - Selmer Bygg Stockholm
Turordning - Icopal
LAS - Kockums AB
Kollektivavtal - Grus Ove AB
LAS - Taxi Stockholm
Kammarrätten
Ingen a-kassa till webbdesigner
Bandystjärna får betala 140 000 kronor
Fel sänka a-kassa för städare
Sänkt a-kassa när svetsare vägrade pendla

Arbetsdomstolen - stämningsansökningar

Fel att avskeda behandlingsassistent?
Fackförbundet SKTF stämmer behandlingshemmet Kängurun AB i Skara och Vårdföretagarna. Bolagets avskedande av en manlig behandlingsassistent saknar den grund som förutsätts enligt paragraf 18 i lagen om anställningsskydd, LAS, menar förbundet.
Mannen, som hade varit anställd på behandlingshemmet i drygt sex år, påstås bland annat förolämpat och uppträtt provocerande när han stötte på en före detta patient och dennes bekanta på ett diskotek.
SKTF bestrider emellertid att mannen skulle ha handlat grovt illojalt och grovt åsidosatt sina åligganden enligt anställningsavtalet.
Förbundet kräver nu att behandlingshemmet betalar ett allmänt och ett ekonomiskt skadestånd på 120 000 respektive 79 346 kronor till mannen.
Ombud är förbundsjuristen Anders Hult.
30 november, Mål A 237/06

Fel att avskeda anhörigvårdare?
Svenska Kommunalarbetarförbundet, Kommunal, stämmer Tyresö kommun och kräver att avskedandet av en av anhörigvårdare förklaras ogiltigt.
Anhörigvårdaren, en 45-årig kvinna som varit tillsvidareanställd i många år, blev varslad om avsked den 14 december i fjol. Under förhandlingen som ägde rum veckan senare, påstod kommunen att kvinnan hade fått lön för arbete som hon inte utfört.
Ett påstående som tillbakavisades av Kommunal.
Nu kräver förbundet att Tyresö kommun betalar ett ekonomiskt skadestånd till kvinnan på totalt 109 086 kronor. Dessutom yrkas ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor.
Ombud är förbundsjuristen Annika Ewerblad på LO-TCO Rättsskydd AB.
30 november, mål A 238/06

Narkotika- och vapenbrott inte skäl för uppsägning?
Svenska Pappersindustriarbetarförbundet, Pappers, stämmer SCA Graphic Sundsvall AB och Sveriges Skogsindustrier för brott mot LAS. Pappers kräver att uppsägningen av en manlig operatör på bolaget ska ogiltigförklaras.
I juni i år dömdes mannen till fängelse i tre och ett halvt år för bland annat grovt narkotikabrott och grovt vapenbrott. Detta - strafftiden och brottens art - innebar saklig grund för uppsägning menade bolaget, som sade upp mannen en månad senare.
Pappers, å sin sida, menar att dessa brott inte haft någon anknytning till arbetsplatsen. Inte heller fängelsestraffets längd innebär saklig grund för uppsägning, anser förbundet.
Förutom ett ogiltigförklarande av uppsägningen, kräver Pappers nu att bolaget betalar ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor till mannen.
Ombud är förbundsjuristen Ellinor Gudmundsson på LO-TCO Rättsskydd AB.
30 november, mål A 239/06

Dansk stämmer Transport för olovlig stridsåtgärd
En dansk företagare stämmer Svenska Transportarbetarförbundet och dess avdelning 12 för bland annat olovlig stridsåtgärd och kräver 816 000 kronor i skadestånd.
Företagaren, som bedriver bevaknings- och butiksövervakningsverksamhet, menar att förbundet - via dess medlemstidning - har spridit felaktiga uppgifter om honom och pekat ut honom som "brottslig och/eller klandervärd i sitt leverne och yrkesutövande".
Förbundets avsikt, menar företagaren, har varit att avhålla arbetssökande från att ta anställning hos honom samt avhålla uppdragsgivare från att anlita honom. Detta i syfte att förmå honom att teckna kollektivavtal med förbundet, vilket därigenom är att tolka som en stridsåtgärd.
Företagaren åberopar bland annat artikel 11 i Europakonventionen för de mänskliga rättigheterna, och menar att förbundet kränkt hans negativa föreningsfrihet genom otillåtna påtryckningsmedel.
Ombud är Johan Fernvall på advokatfirman Ret&Rad.
4 december, Mål A 240/06

Skogsbolag stäms för förhandlingsvägran
Fackförbundet Sif stämmer Setra Trävaror AB i Piteå och Sveriges Skogsindustrier för brott mot medbestämmandelagen, paragraf 11.
Bolagets beslut förra året om att ta bort ett av två skiftlag vid ett sågverk föregicks aldrig av någon förhandling med facket. Men det skulle det ha gjort, menar Sif. Beslutet innebar nämligen en stor förändring på arbetsplatsen. Dels minskade produktionen, dels sades 35 arbetstagare upp på grund av arbetsbrist som en följd av detta beslut.
Sif yrkar därför att Arbetsdomstolen förpliktigar Setra Trävaror att betala ett allmänt skadestånd på 100 000 kronor till förbundet.
Ombud är förbundsjuristen Lars Åström.
4 december, Mål A 241/06

Var det rätt att avskeda mannen?
Handelsanställdas förbund, Handels, stämmer Expert TV-Specialisten i Linköping AB och Svensk Handel. Handels kräver att avskedandet av en anställd man på bolaget ska ogiltigförklaras.
Som skäl för avskedandet har bolaget uppgett att mannen skulle ha gjort sig skyldig till brott i tjänsten, bland annat bedrägeri, något som mannen har förnekat.
Handels kräver också att bolaget betalar mannens lön med 27 000 kronor per månad från dagen för avskedandet, den 14 juli i år. Dessutom krävs bolaget att utge ett allmänt skadestånd på 150 000 kronor till mannen.
Ombud är David Hellman på LO-TCO Rättsskydd AB.
5 december, Mål A 242/06

Papperstillverkare stäms för kollektivavtalsbrott
Svenska Pappersindustriarbetarförbundet, Pappers, stämmer Grycksbo Paper AB och Sveriges skogsindustrier för brott mot kollektivavtalet.
Enligt Pappers har bolaget, i strid med gällande kollektivavtal, förändrat arbetstiden under en beredskapsperiod för sex anställda maskinarbetare. Därigenom har de anställda gått miste om löne- och OB-tillägg.
Pappers kräver nu allmänt skadestånd dels till var och en av de sex maskinarbetarna på 50 000 kronor, dels 100 000 kronor till såväl förbundet som dess avdelning 111.
Dessutom yrkas ett ekonomiskt skadestånd till maskinarbetarna på totalt 72 820 kronor.
Ombud är förbundsjuristen Anne Alfredson på LO-TCO Rättsskydd AB.
5 december, Mål A 243/06

Arbetsdomstolen - domar

Rätt att säga upp vårdaren - men fel att stänga av henne
Behandlingsassistenten bröt mot tystnadsplikten och blandade sig i ett pågående placeringsärende på ett klandervärt sätt. Uppsägningen var därför befogad.
Men att stänga av henne från hennes tjänst var fel.
Det fastslår Arbetsdomstolen i en dom.
Behandlingsassistenten, en kvinna, hade blivit avstängd och uppsagd av personliga skäl, varpå hennes fackförbund SKTF stämde Alfa Rehabilitering AB och Nämdemansgården i Sverige AB för felaktig uppsägning och yrkade på ett skadestånd på sammanlagt 130000 kronor (se Nyhetsbrevet den 1 februari 2006 under rubriken "Behandlingshem säger upp vårdare").
Men nu finner alltså Arbetsdomstolen att kvinnan brutit mot sin avtalsenliga och lagstadgade tystnadsplikt vid två tillfällen samt att hon agerat klandervärt genom att lägga sig i en framtida placering för en patient.
Arbetsdomstolen konstaterar också att det förelåg saklig grund för uppsägningen, varför SKTFs talan om brott mot paragraf 7 i anställningsskyddslagen lämnas utan bifal.
Däremot, understryker domstolen, är avstängningen att anse som otillåten, eftersom "det inte förelegat särskilda skäl" för det. Alfa Rehabilitering och Nämndemansgården döms därför att betala 20000 kronor i allmänt skadestånd till kvinnan.
Domen var enhällig.
6 december, Dom 118/06, Mål A 22/06.

Får skadestånd och ersättning
Hotell- och restaurangfacket hade stämt handelsbolaget Kensab och två personer till Arbetsdomstolen för brott mot kollektivavtalet. (se Nyhetsbrevet den 3 maj under rubriken "Anställd med särskilt anställningsstöd fick inte rätt lön").
Målet gällde lönefordran och förhandlingsvägran.
Facket hade krävt att en medlem skulle få betalt för utebliven lön och semesterersättning på totalt 12445 kronor samt ett allmänt skadestånd på 20000 kronor.
Bolaget hade fått två förhandlingsframställningar om central förhandling, men inte infunnit sig. Inte heller inkom det med något svar till Arbetsdomstolen inom föreskriven tid.
I en tredskodom konstaterar nu Arbetsdomstolen att fackets yrkade belopp är skäliga.
De svarande ska dessutom betala ett allmänt skadestånd på 40000 kronor till Hotell- och restaurangfacket för brott mot MBL och kollektivavtalet, samt även dess rättegångskostnader på 33500 kronor.
6 december, Dom 119/06, Mål A 89/06

Fordran - Selmer Bygg Stockholm
En 61-årig man i Stockholm hade överklagat Stockholms tingsrätts dom den 17 november 2005, mål nr T6738-02. Målet gällde en fordran.
Arbetdomstolen fastställer tingsrättens dom.
6 december, Dom 117/06, Mål B 4/06

Arbetsdomstolen avslår överklagandet
Mannen sökte anställning som hudterapeut. När han inte fick jobbet vände han sig direkt till Stockholms tingsrätt, inte Jämo, och stämde företaget för könsdiskriminering och krävde allmänt skadestånd.
Stockholms tingsrätt avslog emellertid mannens ansökan om rättshjälp (21 juli, mål nr T4901-06), varför han vände sig till Arbetsdomstolen.
Arbetsdomstolen fastställer dock tingsrättens beslut med motiveringen att mannen i först hand borde ha sökt det rättsskydd som Jämo tillhandahåller.
6 december, Beslut 116/06, B 85/06

Arbetsdomstolen - förlikningar, återkallanden

Turordning - Icopal
IF Metall hade stämt Byggnadsämnesförbundet och Icopal AB för turordningsbrott och krävt ekonomiskt skadestånd och 120 000 kronor var i allmänt skadestånd till två förbigångna medlemmar (se Nyhetsbrevet den 9 augusti under rubriken "Turordning - Icopal").
29 november avskrev Arbetsdomstolen Mål A 135/06, efter förlikning.

LAS - Kockums AB
Seko hade stämt Kockums Aktiebolag och Stål- och Metallförbundet och krävt att uppsägningen av en ryggskadad varvsarbetare skulle ogiltigförklaras. Facket krävde också 120 000 kronor i allmänt skadestånd till mannen för brott mot paragraf 7 i anställningsskyddslagen (se Nyhetsbrevet den 12 april under rubriken "Ryggskadad varvsarbetare uppsagd").
29 november avskrev Arbetsdomstolen Mål A 76/06.

Kollektivavtal - Grus Ove AB
Seko hade stämt Grus Ove AB i Oviken och Maskinentreprenörerna till Arbetsdomstolen.
och yrkat 200 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet (se Nyhetsbrevet den 10 augusti 2005 under rubriken "Arbetsmiljöfråga är kollektivavtalsbrott").
1 december avskrev Arbetsdomstolen Mål A 159/05, efter förlikning.

LAS - Taxi Stockholm
Transportarbetareförbundet hade stämt Taxi Stockholm och Biltrafikens Arbetsgivareförbund och krävt att uppsägningen av en taxitelefonist ska ogiltigförklaras (se Nyhetsbrevet den 15 februari under rubriken "Taxitelefonist med sjukersättning sades upp").
5 december avskrev Arbetsdomstolen Mål A 33/06.

Kammarrätten - domar

Ingen a-kassa till webbdesigner
Mannen jobbade i nästan ett år med att bygga upp sin egen webbdesignbyrå. Men när han tvingades lägga ner verksamheten fick han ingen arbetslöshetskassa.
Du kan inte styrka att du arbetat tillräckligt mycket, menade Arbetslöshetskassan Alfa. Kassan får medhåll från både länsrätten och kammarrätten.
Ett viktigt skäl till domstolarnas avslag är att mannens egna intyg på att han arbetat heltid i elva månader i det egna företaget inte kan styrkas av utomstående person med insyn i verksamheten.
Förutom arbetslöshetsersättningen krävde mannen också ersättning för förlorad kreditvärdighet och förlorad bostadsrätt. I och med domen får han ingen ersättning för detta heller.
14 november. Kammarrätten i Göteborg. Mål nr 3246-05

Bandystjärna får betala 140 000 kronor
Bandystjärnan Mats Rönnqvist får betala tillbaka drygt 140 000 kronor i arbetslöshetsförsäkring.
Det har en oenig dom i kammarrätten slagit fast.
Det var under maj 2001 till augusti 2002 som Handelsanställdas a-kassa betalade summan till Rönnqvist. Det faktum att Rönnqvist spelade bandy på elitnivå i Vetlanda BK och fick en ersättning på över 200 000 kronor under den aktuella perioden var ett tungt skäl för rättens beslut. Det andra tunga skälet är att hans bandyspel gjort det näst intill omöjligt att stå till arbetsmarknadens förfogande.
Arbetslöshetskassan krävde först tillbaka pengarna när de i efterhand fick reda på att han tjänade pengar på sin bandy. Länsrätten upphävde sedan kassans beslut.
Men nu går alltså kammarrätten på kassans linje.
I dag spelar Mats Rönnqvist i moderklubben Kalix.
24 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 678-06.

Fel sänka a-kassa för städare
Mannen ville ha höjd a-kasseersättning i förhållande till den tidigare ersättningsperioden. Jag har ju jobbat i sex månader nu, sa han. Dessutom har jag städat under skollovet bara för att uppfylla arbetslöshetskassans krav.
Det spelar ingen roll menade Svensk Handels och Arbetsgivarnas arbetslöshetskassa. Kassan fick medhåll av länsrätten som också menade att en dagersättning på 320 kronor var korrekt.
Nu river kammarrätten upp beslutet. De stödjer sig på förarbetena av föreskrifterna för Inspektionen för arbetslöshetsförsäkring, IAFFS 2 006:3.
24 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 2953-06.

Sänkt a-kassa när svetsare vägrade pendla
Den 55-årige mannen från Katrineholm fick jobb som svetsare i Falköping. Det är för långt bort, sa han, och tackade nej.
Då sänker vi din dagpenning nu när du varit arbetslös 310 dagar sa Metallindustriarbetarnas arbetslöshetskassa.
Länsrätten gav dock mannen rätt med motiveringen att arbetet i Falköping varken kunde anses geografiskt eller familjemässigt lämpligt för mannen.
Nu går kammarrätten på samma linje som a-kassan.
28 november. Kammarrätten i Stockholm. Mål nr 1272-06.

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
OMSTÄLLNINGSAVTALET
Svenskt Näringslivs vice vd Christer Ågren.

Därför avbröt Svenskt Näringsliv förhandlingarna

Arbetsgivarsidan har avslutat förhandlingarna med PTK om ett nytt avtal.
- Ett nytt avtal fordrar att motparten har med sig hela gänget, säger Christer Ågren, Svenskt Näringsliv, till Lag & Avtal.

Dokumentet som kan ändra arbetsrätten

Lag & Avtal har tagit del av arbetsgivarnas förslag till nytt omställningsavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK.

Slopar medarbetarresan -
ger pengarna till flyktingar

Slopar medarbetarresan - 
ger pengarna till flyktingar

Vd:n Jonas Elgquist slopar planerna på en medarbetarresa till Rom. Istället skänker företaget 400.000 kronor till hjälpbehövande flyktingar.

Transport kräver fyra miljoner

Transport stämmer stuveriföretaget för brott mot kollektivavtalet. Företaget har slutit avtal med Hamnarbetarförbundet i stället.

Så får du se ut på jobbet

Så får du se ut på jobbet

När Veronica Blomquist bär polisuniform sticker tatueringar fram. Och det strider inte mot polisens uniformsregler.

Rätt att välja eget utseende – i bland

Reglerna för polisuniformen finns i ett detaljerat dokument, men där står inte en enda rad om tatueringar.

Stor frihet för arbetsgivarna

Trots arbetsgivarens stora frihet att bestämma finns det fallgropar att undvika.

Juristerna: Använd ditt sunda förnuft

Arbetsrättsjuristerna har en likartad syn på var gränserna går för företagspolicyer.

Region Skåne raggar 
nu läkare i Grekland

Region Skåne raggar nu läkare i Grekland

Bristen på distriktsläkare får ledningen för Region Skåne att resa till krisens Grekland för att söka arbetskraft. Drömmen är att finna erfarna läkare - gärna par - som vill flytta.

”Finns jobb men inte arbetslösa som har rätt utbildning”

”Finns jobb men inte arbetslösa som har rätt utbildning”

PROFILEN. Irene Wennemo, statsråd på arbetsmarknadsdepartementet bekrymrar sig över arbetsmarknadens ”insiders och outsiders”.

Gick med i facket –
blev uppsagda direkt

Arbetarna vid fabriken gick med i facket. Då blev de uppsagda. Nu stämmer facket företaget på 400.000 kronor. 3 kommentarer

”Alla i AD borde bytas ut”

”Alla i AD borde bytas ut”

Domen var klar att meddelas när Arbetsdomstolen upptäckte att två domstolsledamöter var jäviga.
– Det är få tillfällen jag blivit så förvånad som då, säger ombudsman Urban Pettersson, Elektrikerförbundet.

Jävsmålet har förlikats

Att ta om alltihop, i en ny huvudförhandling blev för mycket för parterna.

Experten: Jäviga domar kan bestå

Det förhållande som gällde i tvisten om tobaksavtalet måste ha gällt i många andra mål i Arbetsdomstolen. LO-TCO Rättsskydd har utsett sin styrelse på samma sätt sedan 1971.

”Det tycks finnas avarter 
som är rent utnyttjande”

”Det tycks finnas avarter som är rent utnyttjande”

Lise Donovan, 52, är ny chefsjurist på TCO. Hon prioriterar två frågor: Kartlägga atypiska anlitandeformer och se över den psykosociala arbetsmiljön för pressade tjänstemän.

Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

Behövs papper på anställningen?

FRÅGA TILL EXPERTERNA. När ska en arbetstagare propsa på att få papper på överenskommelser?

Vision: Mannen blev
dubbelt diskriminerad

Mannen uppfyllde samtliga krav som ställdes på jobbet som bibliotekstekniker. Men tjänsten gick till en person som saknade erfarenhet från biblioteksarbete.

Dokumentet som kan
riva upp arbetsrätten

Bara kunskap och färdigheter ska ha betydelse vid uppsägningar på grund av arbetsbrist – inte anställningstiden. Lag & Avtal har tagit del av arbetsgivarnas förslag till nytt omställningsavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK.

Arbetsgivarna vill öka kraven på kvalifikationerna

Arbetsgivarna riktar in sig på turordningen i sitt förslag till omställningsavtal.

Här finns möjligheter för en kompromiss

Här finns möjligheter för en kompromiss

LEDARE. Dagens arbetsrätt är mossig, anser en del. Regler skrivna för en annan tid.

Rätt avskeda chef som godkände egen övertid

Platschefen blev avskedad därför att hon hade attesterat sina egna tidrapporter. Fyra av AD:s sju ledamöter anser att det var rätt att hon blev av med jobbet.

”Jag är ingen bedragare”

”Jag är ingen bedragare”

PÅ PLATS I AD. Kvinnan var hr-chef och platschef när hon avskedades. Det var på uppdrag av dåvarande chefen som hon attesterade arbetstiden själv.

JUST NU I AD

”Fel av programledaren ta ställning på Facebook”

SVT-anställdas yttrandefrihet och arbetsgivarens lojalitetsplikt behandlas i en unik rättegång i Arbetsdomstolen.

Programledaren: SVT agerade illojalt

Programledaren: SVT agerade illojalt

– Har vi någon yttrandefrihet i vår fritid? Det finns fler än jag som vill ha svar på den frågan, säger programledaren Mikael Wadström.

Experten: Skriv facebook-policy

Pia Attoff

Anställdas yttrandefrihet får inskränkas, även på fritiden. Men det kan ha varit för hårt av SVT att omplacera Mikael Wadström, enligt arbetsrättsadvokaten.

”Arbetsgivaren nobbade 
 praktiserande muslim”

”Arbetsgivaren nobbade
praktiserande muslim”

Mannen fick skriftligt erbjudande om provanställning. När han berättade att var praktiserande muslim blev det inget av med anställningen.

Tidigare fall i Arbetsdomstolen

Slöjor, turbaner och huvuddukar har varit uppe för avgörande i flera fall.

Volvo och uppfinnarna överens

Två civilingenjörer hade uppfunnit ett system som varnar bilförare för trötthet som de anser Volvo tjänat många miljoner på. Nu har parterna har kommit överens om en summa pengar. 2 kommentarer

Ingenjörerna ett steg närmare de 17 miljonerna

De två teknologerna uppfann varningssystemet Driver Alert Control när de gjorde sitt examensarbete hos Volvo Personvagnar.

SKOLKRISEN

”Förödande på sikt utan lärarlegitimationen”

”Förödande på sikt utan lärarlegitimationen”

Tankesmedjan Timbros debattinlägg om att slopa legitimationen för lärare får mothugg.
-Ser vi på några års sikt så skulle det vara förödande om vi inte hade infört lärarlegitimationer, säger Bo Jansson, ordförande för Lärarnas riksförbund.

Skolan som går mot strömmen

Skolan som går mot strömmen

På Svalan i Göteborg, är alla lärartjänsten tillsatta – den absoluta majoriteten av legitimerade lärare.
-Vi har varit väldigt tillgängliga och svarat i jobbtelefonerna även under semestern, säger rektorn Lena Naperotti. 2 kommentarer

”Rektorerna har del av ansvaret”

”Rektorerna har del av ansvaret”

11 000 behöriga lärare väntar på att få sina legitimationer. Lärarförbundets ordförande är upprörd och ger skolledarna del av skulden. 1 kommentar

Krav på legitimation leder till lärarflykt

Inför skolstart ekar det tomt i lärarrum runt om i landet.

Missgynnad fick 25 000 kronor

Den manliga lektorn blev kränkt när han inte fick samma chanser som sina kvinnliga kolleger.

PERSONLIGHETSTESTER

”Vissa tester är
rena kvacksalveriet”

”Vissa tester är rena kvacksalveriet”

Långt ifrån alla personlighetstester är vetenskapligt prövade. I vissa fall handlar det om rena kvacksalveriet, anser psykologen Mattias Lundberg.

Arbetsgivaren: ”Ibland är rättrekrytering extra viktigt”

Att låta de sista kandidaterna göra ett test är ett bra sätt att få bekräftelse på att man valt rätt, menar Angelika Kjelldorff, hr-direktör.

Polisens presschef: ”Jag blev bortsållad”

Polisens presschef: ”Jag blev bortsållad”

Två gånger har Varg Gyllander, presschef på Stockholmspolisen, fått göra personligtester när han sökt jobb. 2 kommentarer

Fängelse för full flygpersonal

Efter att ha delat på två flaskor whiskey kvällen före flygningen stoppades besättningen tidigt på morgonen dagen efter.

Kan vi säga upp den berusade?

Kan vi säga upp den berusade?

EXPERTFRÅGA: Kan vi kräva att den anställde deltar i drogtester och avsluta anställningen om han är berusad på jobbet?

Nationalekonom sågar Moderaternas jobbförslag

Nationalekonom sågar
Moderaternas jobbförslag

Moderaternas nya ”jobbförslag” är samma gamla skattesänkning och en försvagning av en redan försvagad arbetskraft. Det skriver Agneta Berge, nationalekonom och bloggare.

Almegas Jonas Milton: Det är jättebra ju

Almegas Jonas Milton: Det är jättebra ju

-Alla åtgärder som underlättar för anställningar är bra, säger han.

Norska LO ser Sverige som skräckexempel

Facken varnar för en ”svensk situation” på arbetsmarknaden.

”Har jag rätt till fast anställning?”

EXPERTERFRÅGA. Jag har vikarierat hos samma arbetsgivare i nästan fyra och ett halvt år.

Sjuksköterska - så mycket mer kan du tjäna i Norge

Sjuksköterska - så mycket mer kan du tjäna i Norge

Högre löner och även bättre arbetsvillkoren. Det är de främsta anledningarna till att så många som 10 procent av svenska sjuksköterskor väljer att jobba i Norge.

Ny uppsägningsvåg på sjukhus

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Lågavlönat jobb i vården är eget val

Lågavlönat jobb i vården är eget val

KRÖNIKA. Lyssna inte på pratet om kvinnoyrken, du är fri att söka din egen väg. 3 kommentarer

Sympatiblockaden avblåst

Sympatiblockaden avblåst

De svenska fackens sympatiblockad mot Ryanair är avblåst. Det irländska flygbolaget vägrade teckna kollektivavtal med det danska flygfacket.

Domstolsbeslut om Ryanair dröjer

Arbejdsretten i Köpenhamn skjuter ännu en gång på beslutet i frågan om Ryanairs vägran att teckna kollektivavtal enligt dansk modell. 1 kommentar

Utbränd eller utmattad?

Utbränd eller utmattad?

TEST. Faran med att aldrig säger nej. Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen, vad som är skillnaden mellan utmattad och utbränd.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag arbeta trots att jag är sjukskriven?

EXPERTSVAR. Arbetsgivaren tvingar mig att börja jobba, trots att jag är sjukskriven i ytterligare två månader.

Lönegapet blottas

Lönegapet blottas

Amerikanska företag kommer att bli tvungna att redovisa lönegapet mellan vd och anställda.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag kräva hänsyn till mitt diskbråck?

EXPERTFRÅGAN. Är arbetsgivaren skyldig att erbjuda mig administrativt arbete?

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

Ledarskap handlar inte om att styra och kontrollera.

Så leder du de smarta

Så leder du de smarta

Ny chef och alla andra vet bäst. Lär dig knepen för att glida in i den nya rollen.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag arbeta trots att jag är sjukskriven?

EXPERTSVAR. Kan arbetsgivaren tvinga mig?

6 tips för bättre vanor

6 tips för bättre vanor

Semesterns avlagringar ska bort.
- Många gör misstaget att ta i för mycket.

Kostymen styr hjärnan

Kostymen styr hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Planera för maximal njutning

Planera för maximal njutning

Hälsoeffekten av semestern varar högst två veckor.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag nekas innestående lön?

EXPERTFRÅGAN. Är det verkligen möjligt? 1

Bli lönsam med grönt kontor

Bli lönsam med grönt kontor

Vi blir både glada och blir mer produktiva

Kliv fram ur chefens skugga

Kliv fram ur chefens skugga

Är du för bra för chefens ego?

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

”Jag vill tillåta allt”

KRÖNIKA. Vad är argumentet mot en keps eller snyggt sittande durkslag på jobbet? 1

Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3 kommentarer

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.