I morgon, lördag, upphör Unionens uppmärksammade långa strejk i Fränsta. Verksamheten är nedlagd och de strejkandes uppsägningstid löper ut. På fredagen blev Fränstastrejken och dess bakgrund också en riksdagsfråga.
Hotell och restaurangfacket, HRF, och Visita är överens om ett nytt kollektivavtal. -Vi är nöjda med avtalet och med att vi lyckats sluta det utan att ta till inblandning från statlig myndighet, säger Malin Ackholt, avtalssekretare på HRF.
Elisabeth Svantesson (M), ordförande i arbetsmarknadsutskottet, vill ändra lagen till både företagens och arbetstagarnas fördel. Men turordningsreglerna rör hon inte. – Parterna får avgöra den frågan, säger hon.
Krav på kollektivavtal borde vara självklart när företag söker etableringsstöd. Det tycker Ali Esbati, V, och gör strejken för kollektivavtal på callcenterföretaget i Fränsta till riksdagsfråga.
Transport varslar om strejk för bevakningsanställda och vägrar att ändra någonting i avtalet. -Vi har kämpat så hårt för att få in olika saker i dem, säger Lars Lindgren, förbundsordförande för Transport i ett uttalande.
Strejken uteblev. Både Kommunal och SKL är lättade och glada över att avtalet är klart. - Jag gillar Kommunal, det är en rejäl motpart, säger Ingela Gardner Sundström (M), ordförande för SKL:s avtalsdelegation.
Förhandlingen slutade i oenighet. Focus CRS lägger ner företaget som svar på Unionens krav på kollektivavtal. Strejken på callcentret fortsätter. 1kommentar
En ung kvinna skulle vara personlig assistent åt två barn och sköta hästar. När det skar sig med arbetsgivaren krävde hennes fackförbund Kommunal förhandling. Arbetsgivaren vägrade. Arbetsdomstolen dömer bolaget att betala 30 000 kronor i allmänt skadestånd till facket.
Trots att det var två LO-förbund som tog strid mot Laval blandade TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär sig i konflikten och dess följder redan från början. Han fortsätter att göra det som TCO:s seniorjurist och nu snart som avtalspensionär.
Inte nog med att LO i förra veckan gick ut med att förbunden enigt stödjer varandra i den fortsatta avtalsrörelsen så att utfallet blir 6,8 procent på tre år eller minst 1 740 kronor. Nu uttalar också enskilda förbund sitt stöd till Kommunal i kampen för jämställda löner.
I går utsåg Medlingsinstitutet sex medlare till Transports varslade konflikter på tre av förbundets avtalsområden. Men för att medla mellan Kommunal och SKL om nästa avtal för 300 000 undersköterskor och vårdbiträden kan det få räcka med två personer.
Facket tar strid för att alla anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag ska få 1 740 kronor mer i månaden på tre år. Den varslade strejken och blockaden bryter ut den 29 april om inte parterna dessförinnan kommer överens om ett nytt avtal för de cirka 355 000 medlemmarna.
Transport varslar i dag om strid på tre avtalsområden. - I dag har vissa arbetsgivare satt i system att avskeda egen personal för att sedan återanställa via bemanningsföretag, säger Transports förbundsordförande Lars Lindgren.
Efter tre veckors strejk har arbetsgivaren fått nog. Nu väntar nedläggning av callcenterföretaget i lilla Fränsta. -Vi upprörs över företagets nonchalans, skriver Unionen i ett fackligt upprop till stöd för de strejkande. 10kommentarer
Transport går inte med på något treårigt avtal med en löneökningstakt på 6,8 procent på tre år, som är märket. Förhandlingarna om transport- och miljöarbetareavtalet är strandade. -Vi kräver ettårigt avtal, säger Lars Lindgren, ordförande för Transport.
Vänsterpartiet tycker att Kommunal gör rätt i avtalsrörelsen som kräver att arbetsgivaren ska bekosta arbetskläder till vårdpersonal. – Det borde vara norm, säger Rossana Dinamarca, feministisk talesperson för Vänsterpartiet.
En halv miljon anställda får löneökningar på 6,8 procent på tre år, i det ingår avsättningar till deltidspension. Med hjälp av industrimedlarna, opona, lyckades parterna komma överens.
I dag skulle Byggnads uppskjutna strejk ha startat. Men förbundet har dragit tillbaka sitt strejkvarsel. – Vi har sagt ja till medlarnas bud om allmänna villkor, säger Torbjörn Hagelin, Byggnads avtalssekreterare.
Elektrikerna ville få arbetsgivarna i Elektriska Installatörsorganisationen EIO att ta tillbaka sin uppsägning av inkasseringsavtalet. Efter fackets strejkvarsel, arbetsgivarnas lockoutvarsel och i fredags ett nytt fackligt strejkvarsel fick Elektrikerna som de ville.
Förra veckan gick Sveriges Kommuner och Landsting ut med ett "Arbetsgivarnytt" om att Lärarnas Riksförbund driver en kampanj. Detta sedan Arbetsmiljöverket hade fått in anmälningar om stressade lärare och förelagt kommuner att prioritera bland lärarnas uppgifter. Nu är det Lärarförbundets tur.
Individuell lönesättning är framtiden. Det tycker Saco:s ordförande Görran Arrius. "Det har på sina håll funnits farhågor för att fackföreningarna skulle försvagas av individualiseringen. Det är inte min erfarenhet, men det ställs helt nya krav på facket", skriver han i en debattartikel på SvD:s Brännpunkt.
De oberoende juristerna i ILO:s expertkommitté håller med LO och TCO om att Lavallagen strider mot föreningsrätten. – Vi ser det som en stor framgång att vi fått rätt. Nu ligger bollen hos regeringen, säger Samuel Engblom, TCO:s chefsjurist.
Västerorts lokala samorganisation uteslöts nyligen ur Syndikalisterna. Beslutet följde på en internutredning som visade att det saknades koll på pengar och medlemmar. – Det är väldigt sorgligt att människor farit illa, säger organisationens generalsekreterare Liv Marend.
Regeringen föreslår att utländska företag som utstationerar arbetstagare i Sverige ska anmäla det till Arbetsmiljöverket, och se till att de har en kontaktperson här.
Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration.
Skaffa ditt lösenord här.
