Behåll Las - lämna problemen till parterna

Sveriges största försvarare av Las passar på frågan om lagändring om det visar sig att arbetsgivare kan säga upp för att sedan hyra in samma arbetstagare. Han hänvisar till sin husgud. Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin besökte Lag & Avtals Zenit i går, på tisdagskvällen.

Bör det lagstiftas mot "säga upp - hyra tillbaka"?

Se resultatet
  • Ja 0%
  • Nej 0%
Rösta

Från interpellationsdebatter i riksdagen, där Sven Otto Littorin toppar med att ha besvarat 259 frågor hittills, till Lag & Avtals seminarieserie Zenit. Att det är just arbetsmarknadsministern som får så många frågor beror på ämnet, menar han. Arbete berör väldigt många, antingen man har arbete eller vill ha det.

När Lag & Avtals chefredaktör Johanna Kronlid frågar om det är den förra regeringen som äger problemformuleringen när det gäller arbete, säger alliansens moderate arbetsmarknadsminister:

- Nej. Det är ett samhällsproblem. Det är viktigt att minska trösklarna för att kunna komma tillbaka från ett utanförskap. Målet är full sysselsättning, dit kommer vi aldrig att nå men vi måste kämpa för att nå det.

Att arbetsgivare kan kringgå återanställningsrätten i Las och hyra in folk i stället är en stor fråga i valrörelsen. Du har, i samband med Maraboufallet, sagt att om det är en lucka i lagen kan du tänka dig lagstiftning?

- Abu Garcia är enda rättsfallet som tagit den här frågan till sin spets. Maraboufallet är lite annorlunda, där har man sagt upp och hyrt in samma arbetstagare. Rätt mycket av den här diskussionen kunde man hantera i kollektivavtalen. Först måste vi se hur domstolen dömer, sedan vad parterna kan göra.

Kan du tänka dig lagstiftning?

- Nja, jag har inte sagt lagstiftning, min husgud är Svante Nycander. Läs hans bok ”Sist in först ut”. Jag håller helt med honom. Det är inte bra att rucka på partsförhållandet.

Du har sagts vara Sveriges mesta försvarare av Las? Är du det?

- Man måste hitta det sätt att lösa de här frågorna som ger minst bekymmer. Det räcker att åka till Frankrike så vet man att så vill man nog inte ha det. Tittar man på antalet konflikter och strejkdagar så ligger vi lågt. Ju längre bort från Storgatan och Norra Bantorget man kommer ju bättre fungerar det. Las är en del av den svenska modellen. Att inte ha ett skydd vid anställning är inte rimligt. Svante Nycander pekar på någon typ av skiljeförfarande, det skulle kunna vara bra. Men politiker ska inte ge sig in i det här.

Du lyssnar mer på facken?

- Nej, det tycker jag inte. Den som inte kommer överens med motparten försöker hitta stöd hos en tredje part och det är jag. Det var synd att inte parterna kom överens om ett nytt huvudavtal. Ta Metalls krisavtal. Vid sådana tillfällen blir man stolt över Sverige; tiotusentals jobb räddades. Jämfört med Frankrike där man bokstavligen kastar skit på varandra.
Men LO borde sluta sitta samarbete med socialdemokraterna.

Maud Olofsson har sagt att hon vill förändra Las och göra det möjligt att undanta flera från turordningen?

- 2006 var det bara tre procent som använde tvåpersonsundantaget. Förra året, under krisen, bara 16 procent. Det här är inte ett problem. Vi gick inte till val med att göra det lättare att säga upp utan att det ska bli lättare att anställa. Om det är så att fler unga förlorar jobb på grund av Las är det inte ett så stort problem som när 55-åringar förlorar jobbet. Hälften av de unga uppsagda har nytt jobb inom tre månader.

När Johanna Kronlid kommer in på avtalsrörelsen, säger Sven Otto Littorin:

- Jag håller mig långt ifrån den och hoppas att parterna kommer på fruktbara lösningar.

Johanna Kronlid frågar vidare om krav som dykt upp i avtalsrörelsen och Sven Otto Littorin duckar, men på frågan om kravet på rätt till heltid kan bli lag svarar han:

- Absolut inte. Att så många ofrivilligt jobbar deltid berodde på det tidigare a-kassesystemet. Och kommunerna där det här förekommer är de största arbetsgivarna. Att en kommun som Eskilstuna med 6 000 anställda inte ska kunna erbjuda alla som vill ha heltid är bara nys.  Jag uppmanar alla kommuner att titta på de förebilder som finns, som till exempel Nynäshamn.

Fackens krav på bättre villkor för visstidsanställda?

- Den lagstiftning vi införde är bra. Men parterna borde titta på ungdomars inträde på arbetsmarknaden för att hitta lösningar, inte genom att ändra i Las utan med lärlingssystem.

Lex Laval behandlas i riksdagen på torsdag, är den en inskränkning i föreningsfriheten?

- Det ser jag som valfläsk för socialdemokraterna.

Du tar inte det på allvar?

- Nej det gör jag inte. Utredningen gjorde ett bra arbete. Jag menar att vi funnit en bra balans. För att förändra utstationeringsdirektivet krävs en uppbackning i rådet. Ponera att vi ändå öppnar upp direktivet för en förändring. Det blir då åratal av osäkerhet. Jämför med arbetstidsdirektivet. Det tog sju år för rådet att bli överens och sen föll det i parlamentet. Att oppositionen kräver vilandeförklaring är helt snurrigt.

Men om en polack och en svensk byggnadsarbetare faller ned från samma tak så har de inte samma försäkringsskydd?

- Lavaldomen säger under vilka villkor man kan vidta konfliktåtgärder för att få teckna kollektivavtal. De villkoren måste finnas inom den hårda kärnan.

Tycker du att facken ska testa och kräva tilläggsförsäkringar?

- Jag vill inte lägga mig i det.

Vad kommer valrörelsen att handla om?

- Jobben. Hur vi efter krisens härjningar ska kunna skapa jobb och öka vår konkurrenskraft.

Elisabet Örnerborg Av:Elisabet Örnerborg
08-796 64 41

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!

E-post

Bloggar som länkar hit

Kommentarer

Skriv ny kommentar

eller avbryt

Avtal

Artikellista - Avtal

Huvudentreprenören: ”Vi betalar summan”

Under torsdagen sattes ett skolbygge i Vellinge i blockad av Byggnads. Orsaken: dåliga arbetsförhållanden och uteblivna löner för lettiska arbetare. Nu meddelar huvudentreprenören MVB att de förskotterar summan.

LO-topp till blockadplatsen

LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin annonserar att hon tänker besöka byggarbetsplatsen på Stora Hammars skola i Skåne i morgon.

Byggnads sätter lettiskt företag i blockad

Från klockan 07.00 i dag torsdag gäller indrivningsblockad mot ett lettiskt företag. De lettiska byggarbetarna som arbetat på Stora Hammars skola i Vellinge i Skåne har inte fått den lön de ska ha.

Ingen svartlistning – ingen föreningsrättskränkning

Anders Elmér, som företräder Rimec i konflikten med Byggnads, anser att Byggnads stämningsansökan för föreningsrättskränkning är grovt felaktig.

Byggnads: Rimec svartlistar - stäms på miljoner

Polska arbetare i Sverige som gått med i Byggnads och krävt avtalsenlig lön hotas av svartlistning. Bemanningsföretaget Rimec kräver att de går ur facket. Det hävdar Byggnads i en stämningsansökan till AD. 2 kommentarer

Delvis okej att valfiska på jobbet

En och annan funderar i dessa tider på att dela ut broschyrer eller sätta upp affischer för sitt favoritparti på jobbet. Men får man det? Lag & Avtal reder ut begreppen.

Artikellista - Avtal

Råd till företag: Låt bli klubbens anslagstavla

På fackklubbarnas anslagstavlor kan det dyka upp valaffischer. Det gör företaget klokt i att ignorera.

”Avtalets regler för inhyrning duger inte”

Artikellista - Avtal

Säg upp avtalet, kräver ett 30 klubbordförande på olika lager i ett protestbrev till Handels förbundsstyrelse. De är främst missnöjda med hur den så kallade bemanningsfrågan löstes. 1 kommentar

Granskningsavgifterna till tingsrätten

Centrum för rättvisa går vidare med trädgårdsarbetarnas krav på återbetalning av granskningsavgifterna. I juni lämnades en stämning mot Kommunal och SLA in vid Helsingborgs tingsrätt.

Artikellista - Avtal

Schyman: "Stäm Aftonbladet, Littorin"

Gudrun Schyman uppmanar Sven Otto Littorin att slita tvist med Aftonbladet för kränkande publicering.

Artikellista - Avtal

Israelblockad inledd

Vid midnatt i dag onsdag inledde Hamnarbetarförbundet sin blockad mot gods från och till Israel.

Artikellista - Avtal

Fastighets strejkvarslar igen'

Fastighetsanställdas förbund har, tillsammans med Seko, varslat Almega Tjänsteförbunden om strejk vid 12 arbetsplatser. Medlare har utsetts.

Arbetsmiljökrav mitt i flygkonflikten

I går strejkade piloterna på grund av ”bemanningsfrågan”. Avia Express måste riskbedöma uppsagda piloter, kräver Arbetsmiljöverket. I dag torsdag förhandlar Flygarbetsgivarna och Svensk Pilotförening igen.

Sveriges Hamnar avvaktar

Hamnarbetarförbundets nya varsel om blockad mot israeliskt gods är inte lika uppenbart rättsstridigt som det ursprungliga, anser arbetsgivarorganisationen.

Byggnads blockadvarslar

Byggnads varslade i går, på tisdagen, bolaget Byggpartner 5 B om blockad. Förbundet har under en längre tid förgäves försökt få teckna kollektivavtal med företaget.

Transport neutralt till Israelblockad

Transports medlemmar kommer att hålla sig neutrala till Hamnarbetarförbundets blockad mot israeliskt gods.

Låt oss göra jobbet

Låt oss göra jobbet

Prenumerera på nyheter, gratis och enkelt med RSS.

Fel avskeda för olycka

Fel avskeda för olycka

Det var fel att avskeda truckföraren som fick skulden för en olycka på Mondi Dynäs.

Svalt skörde-intresse

Svalt skörde-intresse

Migrationsverket vittnar om ett rekordlågt intresse för tillstånd.

Öppen lönesättning gillas

Öppen lönesättning gillas

Individuella löner är ok. Men det krävs att alla vet vad som påverkar lönen.

Hur är du på jobbet?

Hur är du på jobbet?

Vissa höjer halsen andra höjer rösten. Lär dig din typ.

Det är inte klokt

Det är inte klokt

Olika moms på samma mat! Eva Östling Ollén tar över SHR efter Mats Hulth.

Dyr diskriminering i USA

Dyr diskriminering i USA

Novartis fälldes för könsdiskriminering. Får betala cirka 1,93 miljarder kronor.

Spegel, spegel...

Spegel, spegel...

... får jag jobbet? Räkna med att rekryteraren rankar ditt utseende. 2

Parterna betalar för skydd

Parterna betalar för skydd

Arbetsmarknadens parter satsar på utbildning av skyddsombuden.

Varning: Känslig fråga

Varning: Känslig fråga

Usel arbetsmiljö på Byggnads eget bygge. Kommentera!

Arbetsmiljöverkets Lavallåda ekar ännu tom

Arbetsmiljöverkets Lavallåda ekar ännu tom

Facken hängde inte på låset när Lex Laval trädde i kraft.

Tintins Syldavien  är Martin Agells modell

Tintins Syldavien
är Martin Agells modell

Det lettiska företaget Lavals ombud advokat Martin Agell förklarar hur ett land ska ta emot gästande företag: Som i Tintins Syldavien.

Norrman kör efter norsk lag

Norrman kör efter norsk lag

När de anställda inte fick någon lön och tiden gick, då började de troppa av. Enligt norsk lag borde de stannat kvar. Till slut var callcenterföretaget Smart1 i Karlstad tomt och tyst.

Ingemar Hamskär.

Ministern måste svara om visstiden

TCO-debattörerna Ingemar Hamskär och Samuel Engblom efterlyser samråd med parterna.

Pingisproffset Årets jurist

Pingisproffset Årets jurist

Torgny Håstad är Årets jurist. Igen. Hemligheten är att hålla sig borta från media, säger justitierådet och före detta elitspelaren i bordtennis.

SJ: Pul väger tyngre

SJ: Pul väger tyngre

Integritetsskyddet för sjuka i går före skyddsombudens rätt till information, anser SJ.

Sverige utan incitament för utbildning

Sverige utan incitament för utbildning

25 procent anser att de inte är tillräckligt kvalificerade för sitt jobb.

"Nyförälskade parter"

"Nyförälskade parter"

Grattis byggbranschen!, skriver Byggvärldens chefredaktör.

Svartfötter redo - men i fel bransch

Svartfötter redo - men i fel bransch

Fria Moderata Studentförbundet är redo att stå i butikerna om det blir strejk. Men varslet gäller lagerarbete. 4

Så mycket tjänade byråerna

Så mycket tjänade byråerna

Affärsvärlden juridik listar advokatbyråerna. Mannheimer Swartling drog in mest.

Premiär för Lag & Avtal LAS-kurs

Med Lag & Avtals webbkurs bestämmer du själv när du vill gå din kurs.

Personalfrågor direkt

Personalfrågor direkt

Talentum HR:s direktlinje till våra experter. Ring 0900-202 20 20 och betala per minut.

Till Personalfrågor direkt

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.

Framtidens arbetsrätt  bör byggas på fakta

Framtidens arbetsrätt
bör byggas på fakta

Ingemar Hamskär, Stig Gustafsson