Från Kommunalarbetareförbundet har Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, förutom de 620 kronorna mer i månaden med ett lägsta utrymme på 2,6 procent och 125 kronor i jämställdhetspott tagit emot krav på rätt till heltid.
Förbundet anser också att heltid ska vara norm, men att det ska vara möjligt att välja sysselsättningsgrad.

Från Lärarnas samverkansråd – Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund – har SKL tagit emot krav på ett lägsta garanterat löneutfall som ska preciseras under förhandlingarna. Lärarnas andra stora fråga är arbetstiden. Mängden undervisning måste begränsas och det ska finnas tid för planering uppföljning och för- och efterarbeten.
 
Från SKTF har den landstingskommunala arbetsgivarorganisationen tagit emot krav på reallöneökningar åt alla medlemmar. Något så kallat nollavtal kommer de inte att acceptera.

Reallöneökningar men inga siffror?

– Vi sätter inga siffror, det där ger sig i förhandlingarna. Vi hoppas på bättre tider, säger SKTFs förhandlingschef Anders Hammarbäck.

Från Läkarförbundet har SKL tagit emot krav på att det ska finnas en klart angiven siffra för hur stora löneökningarna ska vara. Läkarförbundet yrkar X procent i löneökningar den 1 april i år. Läkarna betonar också att varje medarbetare måste erbjudas lönesamtal och att lönekriterierna ska vara kända och diskuterade i verksamheten. Enligt förbundets yrkande ska läkares lön och löneutveckling vara fortsatt individuell och differentierad och lönen ska avspegla uppnådda mål. Och eftersom den svenska modellen bygger på ett starkt engagemang hos fackligt förtroendevalda ska fackligt arbete vara meriterande i lönesättningen, anser Läkarförbundet.

Däremot står några av SKLs viktigaste utgångspunkter inför avtalsrörelsen: att lönerna ska sättas lokalt och att lärarnas arbetstid kan användas och planeras mer flexibelt.

I en kommentar till alla de avtalsyrkanden som lämnades före jul avfärdar Sveriges Kommuner och Landsting tillsammans med Arbetsgivarverket och Svenskt Näringsliv lönekraven som orealistiskt höga. I den gemensamma kommentaren gör de också klart att de är eniga om att det är det internationellt konkurrensutsatta näringslivet som ska gå först. De tre organisationerna lovar att inte avsluta några förhandlingar för övrig privat sektor eller för stat, kommun och landsting innan det internationellt konkurrensutsatta näringslivet har träffat sina avtal.

SKL hotade tidigare med att säga upp avtalet med Vårdförbundet i förtid, men ångrade sig sedan. Det avtalet löper ut först den 1 april 2011. I kommentaren påpekar dock SKLs vd Håkan Sörman bestämt att det avtalet inte ska bli något golv för andra avtalsområden, det träffades ju under högkonjunkturen 2008.