Rätt till ob oavsett lön

De fem metallarna hade högre lön än avtalets. Arbetsgivaren ansåg att de därför skulle bli överkompenserade om de fick ob-ersättning.
Så kan man inte resonera, slår Arbetsdomstolen fast.

Verktyg

Modulpac AB i Lagan betalade inte ob-ersättning till fem av sina anställda under åtta år. Därför stämde IF Metall företaget. Företaget ansåg att metallarna hade avtalat bort rätten till ersättning för arbete på obekväm arbetstid. Så var det inte, avgjorde Arbetsdomstolen redan 2011.

Företaget hävdade då att de fem anställda hade fått ob-ersättning enligt avtalet. Om de skulle få mer än de redan fått, skulle de bli överkompenserade eftersom deras löner var högre än industriavtalets nivåer för grundlön och ob-ersättning, ansåg arbetsgivaren.

Men det håller inte Arbetsdomstolen med om. Lönerna i avtalet är minimilöner som sätter en gräns neråt, inte uppåt. Det företaget har betalat förutom lön är mindre än vad metallarna har rätt till. De ska sammanlagt få 837 618 kronor. Dessutom ska fyra av metallarna få 30 000 kronor var i allmänt skadestånd och den femte 5 000 kronor. Modulpac ska också betala 75 000 kronor i allmänt skadestånd till IF Metall och förbundets rättegångskostnader på 670 137 kronor.

Av: Ann Norrby
08-796 64 43

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Skriv in din e-postadress

Kommentarer

Skriv ny kommentar

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna. Vi förbehåller oss också rätten att ta bort inlägg med kränkande personangrepp.

eller avbryt

Nyheter

AVTALSRÖRELSEN

Tre strejker på ett dygn

I förhandlingarna mellan Seko och Almega har det kört ihop sig helt. Seko har varslat om strejk på tre avtalsområden, det första börjar gälla om några timmar. Och klockan 03.00 i natt, dagen före midsommarafton, börjar anställda inom spårtrafiken att strejka.

Busstrejken har brutit ut

Bussarbetsgivarna sa ja till medlarnas bud. Kommunal sa nej. ”I budet ingick inte några som helst förbättringar för våra medlemmar och anställda inom trafiken”, säger Lenita Granlund, Kommunals avtalssekreterare.

Trygghet för miljarder
Trygghet för miljarder

Trygghet för miljarder

KARTLÄGGNING. Med 14 miljarder på fickan leder trygghetsstiftelserna uppsagda arbetare och tjänstemän vidare. Nu går Svenskt Näringsliv i bräschen för en friare uppsägningsrätt.

Professor: Orättvist jämföra verksamheterna

Professor: Orättvist jämföra verksamheterna

Vet inte om miljarderna som pumpas in i systemen verkligen ger deltagarna jobb snabbare, menar Lars Calmfors.

14 miljarder sparade för uppsägningar

LISTA. Här är trygghetsstiftelsernas fonder.

För två veckor sedan varslade Handels om konflikt och samtalen med medlarna fortsatte under förra veckan. Nu är ett avtal klart.

Frisörföretagarna: ”Våra medlemsföretag kan lämna oss”

Handels och Frisörföretagarna kom efter segdragna förhandlingar överens om ett nytt avtal. Men Frisörföretagarnas vd är bekymrad över resultatet.

De kräver tillbaka avgift från facket

De är inte medlemmar i facket. Ändå har de betalat tusentals kronor i avgift och vill ha sina pengar tillbaka. Ingenting för oss, tycker tingsrätten. Nu överklagar trädgårdsanläggarna till Arbetsdomstolen.

Sex trädgårdsarbetare kräver avgifter tillbaka

Stämmer Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet och Kommunal. Kräver tillbaka granskningsavgifter.

Elektrikerna bryter mot Europakonventionen

Arbetsdomstolen ger Elektriska Installatörsorganisationen EIO rätt. Svenska Elektrikerförbundet bryter mot Europakonventionen när det gör avdrag för kontrollavgifter från montörer som inte är med i facket.

Avgift brott mot konvention

Prenumerant: Läs domen om granskningsavgifterna här.

Fackordförande dödshotades

Fackordförande dödshotades

Arbetstagarorganisationen varslade om stridsåtgärder mot restaurangen. Då trängde sig ett gäng med ägarens bror i spetsen in i ordförandens hem, misshandlade och dödshotade honom. Nu stämmer organisationen arbetsgivarna.

Omstridd präst får sparken

Omstridd präst får sparken

Kyrkoherden i svårt konfliktdrabbade Skanör-Falsterbo församling får inte längre vara präst. Det har domkapitlet i Lund beslutat efter att ha tagit ställning till ännu en anmälan mot kyrkoherden.

Präst kan obehörigförklaras

Domkapitlet utreder kyrkoherdes roll i den infekterade konflikten i Skanör-Falsterbo församling.

Kyrkoherden blev tvungen att sluta

Föga anade Henric Nilson då vilka krafter av maktspel och intriger som skulle sättas i gång när han tackade ja till tjänsten. 2 kommentarer

Bättre ingripa än att avvakta

Forskarens rekommendation vid en arbetsplatskonflikt: hellre ingripa radikalt på ett tidigt stadium än att vänta för länge.

Kolleger på kollision

Kolleger på kollision

Runt 70 konflikter på jobbet har gått så långt att de blivit ärenden på Arbetsmiljöverkets bord. Här är arbetsplatserna där det bråkas mest.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Tågkaos hotar i midsommar

Tågkaos hotar i midsommar

Försämrade villkor efter varje upphandling. Det vill Seko sätta stopp för. Dagen före midsommarafton kan 1 500 medlemmar inom spårtrafiken gå ut i strejk. ”Varslet kommer att slå hårt mot tredje man”, anser Almega.

Professor: Rätt neka person som inte tog i hand praktikplats

Professor Reinhold Fahlbeck är upprörd. Arbetsledaren som uppmanade en muslimsk praktikant att skaka hand med henne om han ville ha jobb där, gjorde inget fel. Det gjorde däremot kommunen som varnade henne, anser professorn. 2 kommentarer

Vägrade ta arbetsledaren i hand

Den muslimska praktikanten uppmanades att ta den kvinnliga arbetsledaren i hand, om han vill ha ett jobb där. Han kände sig kränkt för sin religion, men innan fallet hann prövas betalade kommunen ut skadestånd.

Därför kan slöjan förbjudas på jobbet

Rätten att bära slöja på jobbet inte större än arbetskamratens rätt att slippa se den. Det menar professorn som har studerat Europadomstolens domar.

AVTALSRÖRELSEN

Hundratals avtal kvar att förhandla

Avtalsrörelsen är långt ifrån över. Mer än 300 avtal återstår att förhandla om. ”Det finns en lång rad tillfällen där det kan stöka till det”, säger Claes Stråth, Medlingsinstitutets generaldirektör.

Reinfeldts räkning:
Tre miljoner och en ursäkt

Reinfeldts räkning: Tre miljoner och en ursäkt

Byggnads och Elektrikerna skickar en faktura till Fredrik Reinfeldt och ett öppet brev till alla riksdagsledamöter. Budskapet: Kasta Lavallagen i papperskorgen. 3 kommentarer

LENNART KRIISA MÖTER
”SCB:s 25 procent är missvisande”

”SCB:s 25 procent är missvisande”

Elisabeth Svantesson (M), ordförande i arbetsmarknadsutskottet, vill ändra lagen till både företagens och arbetstagarnas fördel. Men turordningsreglerna rör hon inte.

”Upprätta turordningslista med hänsyn till produktivitet”

Arbetsdomstolens ordförande Jonas Malmberg drog igång debatt på temat Las i förändring med ett kontroversiellt förslag. 1 kommentar

Saco: Avtal bättre än lag

Kloka fackliga organisationer hjälper till att anpassa anställningsskyddet när verksamheten kräver det, anser Saco.

Offrad av facket

Elektronikföretaget sade upp halva personalstyrkan på grund av arbetsbrist. Men två av dem fick gå trots utbildning och längre erfarenhet än flera av dem som fick stanna.

Skamliga inviter i Arbetsdomstolen
Skamliga inviter i Arbetsdomstolen

Skamliga inviter i Arbetsdomstolen

Logga in för att läsa Lag & Avtals granskning av de svåra uppsägningarna: Här är domarna där arbetsgivaren haft rätt att säga upp - och fallen där de tidigare anställda haft rätten på sin sida.

Den utsatta måste upplysa trakasseraren

Utredaren på Diskrimineringsombudsmannen reder ut begreppen: Det här gäller vid sexuella trakasserier på jobbet.

Modellerna jobbar kvar

Kommunikatören försökte få med sig modellerna till en konkurrerande verksamhet. Illojalt, fastslog Arbetsdomstolen.

Krav på tätare lönekollar

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män behöver kartläggas varje år, anser arbetsmarknadsutskottets majoritet. Regeringspartierna tycker att det räcker med vart tredje år.

”Alla är missnöjda med kvinnolönerna”

”Alla är missnöjda med kvinnolönerna”

Jämställdhetsministerns främsta mål: Minska löneskillnaderna. 1 kommentar

Hon är för gammal vid 35

Hon är för gammal vid 35

Du är för gammal. Vi får rabatt från staten för de unga, svarade Adecco. ”Det är ingen mening att jag söker jobb. Ni kan pensionera mig”, säger Florentina Ichert, 35.

Unga missnöjda med arbetsvillkor

Trivs inte med arbetets innehåll och bristen på respekt.

Äldre män känner sig förbigångna

Män anmäler till DO att de blivit diskriminerade på grund av ålder, hög sådan, oftare än kvinnor. "Män vill ju gärna se sig som oersättliga i arbetslivet", säger professorn.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Så dömer AD

Prenumerant! Sök på ämne, dom eller målnummer på vår sajt.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift

Män diskuterar jobbet – kvinnor bröllopsbestyr

Maria Eriksson: Det är skillnad på vad vi pratar om vid fikabordet.

Föräldraledig

Rätt till föräldraledigt varannan helg?

Experterna reder ut vad som gäller när en anställd begär föräldraledigt.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Plugga brevkurs mot mobbning

Plugga brevkurs
mot mobbning

Här är brevskolan som ska ge åtgärder mot stress och mobbning.

Ann Charlott Altstadt

Dags att freda fritiden

Arbetslinjen har uppgraderats till en otäck nivå, anser Ann Charlott Altstadt. 2

Senaste quizen

Alla våra quiz
Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

Kan anställd vägra arbetsuppgifter?

Kan en it-tekniker säga nej till att placeras om till telefonväxeln? Experterna ger råd. 5

Pris för rättsligt klarspråk

Pris för rättsligt klarspråk

Här är myndigheten som har förenklat och förnyat språket. 1

Hitta riskerna tillsammans

Hitta riskerna tillsammans

Den egna arbetsgruppen är bästa väckarklockan.

"Alla är missnöjda med kvinnolönerna"

"Alla är missnöjda
med kvinnolönerna"

Ministern Maria Arnholms främsta mål: Minska löneskillnaderna. 1

Ta en paus

Ta en paus

Vi gör jobbet åt dig.

Dålig lön ger dålig sömn

Dålig lön ger dålig sömn

Medan medmänskligt stöd får en att sova gott om natten, visar forskning.

Kvinnor nobbar karriärstegen

Kvinnor nobbar karriärsstegen

Många vill ha fler kvinnor i ledningen. Här är expertens bästa tips på hur det ska gå till.

Jobba med en diagnos

Jobba med en diagnos

En del vuxna är öppna med sina psykiatriska diagnoser. Andra är rädda för konsekvenserna.

Full koll på projektet

Full koll på projektet

Vad får medarbetare att lyckas i projektet? Här är svaret.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl. 3

Är du på väg in i väggen?

Är du på väg in i väggen?

Slutkörd? Testa om du riskerar bli utbränd i unik vetenskaplig enkät.

Smart telefon

Arbetsrätt direkt i mobilen

App-makaren vill hjälpa dig hitta rätt direkt. 1

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.

Överdrivna siffror om ungdomars elände

Överdrivna siffror om ungdomars elände

Att var fjärde ungdom skulle vara arbetslös är naturligtvis inte sant, bloggar chefredaktör Lennart Kriisa.