DO-anställd stämmer DO för diskriminering
Av: Johan Fock
Publicerad 20 januari 2010 10:48
En anställd på Diskrimineringsombudsmannen har stämt sin arbetsgivare för diskriminering. Hon fick höra att ”kärringen är påstridig” i ett utvecklingssamtal.
Enligt kvinnan, som har härstamning från Eritrea, ska hennes chef också ha uttalat sig på ett insinuant sätt om sambandet mellan hudfärg, ett område i Eritrea och spridningen av hiv. Det skriver UNT och Sveriges Radio Uppland.
Anmälan gick först till DO som efter utredning fann att hon inte blivit diskriminerad. Kvinnan beslöt då att gå vidare med en stämningsansökan till tingsrätten. Hon kräver ett skadestånd på 175 000 kronor.
– Det är naturligtvis tråkigt att en medarbetare upplevt sig bli kränkt av sin chef. När vi har utrett ärendet har vi dock inte funnit stöd för att hon har blivit utsatt diskriminering, säger diskrimineringsombudsman Katri Linna.
Katri Linna säger också att hon vill vara ett stöd för ”samtliga inblandade” och att det är bra att fallet blir prövat av domstol.
Diskriminering
Senaste nytt
Topplistan
Mest läst
Personnytt
Personalfrågor direkt
Talentum HR:s direktlinje till våra experter. Ring 0900-202 20 20 och betala per minut.
Till Personalfrågor direkt

Kommentarer
Skriv ny kommentar