En man i Nyköping, 72 år gammal, hade arbetat som valförrättare sedan 70-talet, men fick nobben när han anmälde sitt intresse för att fortsätta med uppdraget under EU-valet. Kommunen hänvisade till att den hade satt en åldersgräns. 70 år var max.

Diskrimineringsombudsmannen såg fallet som ett typexempel. Att sätta en åldersgräns utan att ta hänsyn till en individs kvalifikationer är åldersdiskriminering. Sättet att resonera bygger på slentrian, enligt DO.

Kommunen hävdade till en början att dess agerande inte var diskriminering men böjer sig nu inför hotet om rättegång. En förlikning har ingåtts och valförrättaren får 50 000 kronor i skadestånd.

I Nyköping är åldersgränsen nu avskaffad men hur det ser ut i andra kommuner är inte känt. DO kommer att ta kontakt med Sveriges kommuner och landsting för att få klarhet.