Tipsa en vän om en artikel

Därför kan slöjan förbjudas på jobbet

Rätten att bära slöja på jobbet är inte större än arbetskamratens rätt att slippa se den. Det menar professor emeritus Reinhold Fahlbeck som studerat Europadomstolens domar.
– Han gör det för lätt för sig, säger Emma Svensson, doktorand i Europarätt med inriktning på religionsfrågor.

Annons
Därför kan slöjan förbjudas på jobbet

”Kvinnor som vänder sig till domstol för att få ha sjal möts av att omgivningen kräver att få slippa religiösa manifestationer”, anser Reinhold Fahlbeck.

Därför kan slöjan förbjudas på jobbet

”Det finns en stark negativ religionsfrihet, men den tar inte ut den positiva”, säger Emma Svensson.

Därför kan slöjan förbjudas på jobbet

Foto: Scanpix

– Religionsfrihet är ett mycket aktuellt ämne och behovet av rättsliga klarlägganden är stort, säger Reinhold Fahlbeck.

Efter att ha analyserat Europadomstolens domar har han skrivit boken ”Bed och arbeta – om religionsfrihet i arbete och skola”.

Emma Svensson, som har recenserat boken i nyhetsbrevet EU & arbetsrätt, är kritisk till Reinhold Fahlbecks tes att det är ett nollsummespel mellan rätten att ha religion och att inte ha religion, utan en gråzon i mitten.

– Han gör det för lätt för sig. Det finns en stark negativ religionsfrihet, men den tar inte ut den positiva. Så kan inte Europakonventionen för mänskliga rättigheter tolkas, säger hon.

Emma Svensson menar att Europakonventionen ger ett minimiskydd vilket innebär att Sverige, genom exempelvis diskrimineringslagstiftningen, kan ge religionsfriheten större skydd.

Medan Reinhold Fahlbeck anser att om rätten till religion utsträcks, så begränsas rätten till ickereligion.

– Negativ religionsfrihet, rätten att inte ha en religion, är en grundval för andlig frihet.

Han anser att han har stöd för sitt nollsummespel i Europadomstolens praxis.

– Kvinnor som vänder sig till domstol för att få ha sjal möts av att omgivningen kräver att få slippa religiösa manifestationer.

Den principen har använts för att slå ut sjalar i franska skolor, Dogru mot Frankrike 2009, och att utestänga en ung man med sikhisk turban.

– Europakonventionen skyddar den religiösa åsikten utan inskränkningar, men inte religionsutövningen fullt ut, säger Reinhold Fahlbeck.

En av hans slutsatser är därför att tingsrätten dömde helt fel i handskakningsfallet. Tingsrätten ansåg att Arbetsförmedlingen diskriminerade mannen som av religiösa skäl vägrade skaka hand med sin tilltänkta kvinnliga chef och därför fick sitt aktivitetsstöd indraget. Reinhold Fahlbeck beklagar att domen inte blev överklagad.

– Arbetsgivaren har rätt att neka vem som helst, som vägrar skaka hand med halva befolkningen, praktikplats. Det är bara sådan religionsutövning som står synnerligen nära tron – som att be – som skyddas av religionsfriheten i Europakonventionen, inte handskakning.

Av den anledningen, anser han, dömde Arbetsdomstolen helt rätt i målet om äldreaktiveraren, medlem i Jehovas vittnen. Av religiösa skäl ville hon varken dansa runt granen eller midsommarstången med de gamla. Eftersom arbetsuppgiften låg inom anställningens ram hade arbetsgivaren rätt att ta ifrån. Hon blev alltså inte missgynnad på grund av sin religion.

Och den som av religiösa skäl inte vill arbeta på söndagar har ett val – att säga upp sig. Det visar Europadomstolens dom Louise Stedman mot Storbritannien, 1997, menar Reinhold Fahlbeck.

– Eftersom hon inte ställde upp på schemat kunde hon inte behålla jobbet. Europadomstolen är mycket verksamhetsvänlig, säger han.

Elisabet Örnerborg Av: Elisabet Örnerborg
08-796 64 41

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Nyheter
LAG & AVTAL AVSLÖJAR:
Dokumentet som kan 
riva upp arbetsrätten

Dokumentet som kan
riva upp arbetsrätten

Bara kunskap och färdigheter ska ha betydelse vid uppsägningar på grund av arbetsbrist – inte anställningstiden. Lag & Avtal har tagit del av arbetsgivarnas förslag till nytt omställningsavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK.

Arbetsgivarna vill öka kraven på kvalifikationerna

Arbetsgivarna riktar in sig på turordningen i sitt förslag till omställningsavtal.

Här finns möjligheter för en kompromiss

Här finns möjligheter för en kompromiss

LEDARE. Dagens arbetsrätt är mossig, anser en del. Regler skrivna för en annan tid.

Rätt avskeda chef som godkände egen övertid

Platschefen blev avskedad därför att hon hade attesterat sina egna tidrapporter. Fyra av AD:s sju ledamöter anser att det var rätt att hon blev av med jobbet.

”Jag är ingen bedragare”

”Jag är ingen bedragare”

PÅ PLATS I AD. Kvinnan var hr-chef och platschef när hon avskedades. Det var på uppdrag av dåvarande chefen som hon attesterade arbetstiden själv.

JUST NU I AD

”Fel av programledaren ta ställning på Facebook”

SVT-anställdas yttrandefrihet och arbetsgivarens lojalitetsplikt behandlas i en unik rättegång i Arbetsdomstolen.

Programledaren: SVT agerade illojalt

Programledaren: SVT agerade illojalt

– Har vi någon yttrandefrihet i vår fritid? Det finns fler än jag som vill ha svar på den frågan, säger programledaren Mikael Wadström.

Experten: Skriv facebook-policy

Pia Attoff

Anställdas yttrandefrihet får inskränkas, även på fritiden. Men det kan ha varit för hårt av SVT att omplacera Mikael Wadström, enligt arbetsrättsadvokaten.

”Arbetsgivaren nobbade 
 praktiserande muslim”

”Arbetsgivaren nobbade
praktiserande muslim”

Mannen fick skriftligt erbjudande om provanställning. När han berättade att var praktiserande muslim blev det inget av med anställningen.

Tidigare fall i Arbetsdomstolen

Slöjor, turbaner och huvuddukar har varit uppe för avgörande i flera fall.

Volvo och uppfinnarna överens

Två civilingenjörer hade uppfunnit ett system som varnar bilförare för trötthet som de anser Volvo tjänat många miljoner på. Nu har parterna har kommit överens om en summa pengar. 2 kommentarer

Ingenjörerna ett steg närmare de 17 miljonerna

De två teknologerna uppfann varningssystemet Driver Alert Control när de gjorde sitt examensarbete hos Volvo Personvagnar.

SKOLKRISEN

”Förödande på sikt utan lärarlegitimationen”

”Förödande på sikt utan lärarlegitimationen”

Tankesmedjan Timbros debattinlägg om att slopa legitimationen för lärare får mothugg.
-Ser vi på några års sikt så skulle det vara förödande om vi inte hade infört lärarlegitimationer, säger Bo Jansson, ordförande för Lärarnas riksförbund.

Skolan som går mot strömmen

Skolan som går mot strömmen

På Svalan i Göteborg, är alla lärartjänsten tillsatta – den absoluta majoriteten av legitimerade lärare.
-Vi har varit väldigt tillgängliga och svarat i jobbtelefonerna även under semestern, säger rektorn Lena Naperotti. 2 kommentarer

”Rektorerna har del av ansvaret”

”Rektorerna har del av ansvaret”

11 000 behöriga lärare väntar på att få sina legitimationer. Lärarförbundets ordförande är upprörd och ger skolledarna del av skulden. 1 kommentar

Krav på legitimation leder till lärarflykt

Inför skolstart ekar det tomt i lärarrum runt om i landet.

Missgynnad fick 25 000 kronor

Den manliga lektorn blev kränkt när han inte fick samma chanser som sina kvinnliga kolleger.

PERSONLIGHETSTESTER

”Vissa tester är
rena kvacksalveriet”

”Vissa tester är rena kvacksalveriet”

Långt ifrån alla personlighetstester är vetenskapligt prövade. I vissa fall handlar det om rena kvacksalveriet, anser psykologen Mattias Lundberg.

Arbetsgivaren: ”Ibland är rättrekrytering extra viktigt”

Att låta de sista kandidaterna göra ett test är ett bra sätt att få bekräftelse på att man valt rätt, menar Angelika Kjelldorff, hr-direktör.

Polisens presschef: ”Jag blev bortsållad”

Polisens presschef: ”Jag blev bortsållad”

Två gånger har Varg Gyllander, presschef på Stockholmspolisen, fått göra personligtester när han sökt jobb. 2 kommentarer

Fängelse för full flygpersonal

Efter att ha delat på två flaskor whiskey kvällen före flygningen stoppades besättningen tidigt på morgonen dagen efter.

Kan vi säga upp den berusade?

Kan vi säga upp den berusade?

EXPERTFRÅGA: Kan vi kräva att den anställde deltar i drogtester och avsluta anställningen om han är berusad på jobbet?

Nationalekonom sågar Moderaternas jobbförslag

Nationalekonom sågar
Moderaternas jobbförslag

Moderaternas nya ”jobbförslag” är samma gamla skattesänkning och en försvagning av en redan försvagad arbetskraft. Det skriver Agneta Berge, nationalekonom och bloggare.

Almegas Jonas Milton: Det är jättebra ju

Almegas Jonas Milton: Det är jättebra ju

-Alla åtgärder som underlättar för anställningar är bra, säger han.

Norska LO ser Sverige som skräckexempel

Facken varnar för en ”svensk situation” på arbetsmarknaden.

”Har jag rätt till fast anställning?”

EXPERTERFRÅGA. Jag har vikarierat hos samma arbetsgivare i nästan fyra och ett halvt år.

Sjuksköterska - så mycket mer kan du tjäna i Norge

Sjuksköterska - så mycket mer kan du tjäna i Norge

Högre löner och även bättre arbetsvillkoren. Det är de främsta anledningarna till att så många som 10 procent av svenska sjuksköterskor väljer att jobba i Norge.

Ny uppsägningsvåg på sjukhus

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Lågavlönat jobb i vården är eget val

Lågavlönat jobb i vården är eget val

KRÖNIKA. Lyssna inte på pratet om kvinnoyrken, du är fri att söka din egen väg. 3 kommentarer

Sympatiblockaden avblåst

Sympatiblockaden avblåst

De svenska fackens sympatiblockad mot Ryanair är avblåst. Det irländska flygbolaget vägrade teckna kollektivavtal med det danska flygfacket.

Domstolsbeslut om Ryanair dröjer

Arbejdsretten i Köpenhamn skjuter ännu en gång på beslutet i frågan om Ryanairs vägran att teckna kollektivavtal enligt dansk modell. 1 kommentar

Utbränd eller utmattad?

Utbränd eller utmattad?

TEST. Faran med att aldrig säger nej. Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen, vad som är skillnaden mellan utmattad och utbränd.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag arbeta trots att jag är sjukskriven?

EXPERTSVAR. Arbetsgivaren tvingar mig att börja jobba, trots att jag är sjukskriven i ytterligare två månader.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag kräva hänsyn till mitt diskbråck?

EXPERTFRÅGAN. Är arbetsgivaren skyldig att erbjuda mig administrativt arbete?

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

Ledarskap handlar inte om att styra och kontrollera.

Så leder du de smarta

Så leder du de smarta

Ny chef och alla andra vet bäst. Lär dig knepen för att glida in i den nya rollen.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag arbeta trots att jag är sjukskriven?

EXPERTSVAR. Kan arbetsgivaren tvinga mig?

6 tips för bättre vanor

6 tips för bättre vanor

Semesterns avlagringar ska bort.
- Många gör misstaget att ta i för mycket.

Kostymen styr hjärnan

Kostymen styr hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Planera för maximal njutning

Planera för maximal njutning

Hälsoeffekten av semestern varar högst två veckor.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag nekas innestående lön?

EXPERTFRÅGAN. Är det verkligen möjligt? 1

Bli lönsam med grönt kontor

Bli lönsam med grönt kontor

Vi blir både glada och blir mer produktiva

Kliv fram ur chefens skugga

Kliv fram ur chefens skugga

Är du för bra för chefens ego?

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

”Jag vill tillåta allt”

KRÖNIKA. Vad är argumentet mot en keps eller snyggt sittande durkslag på jobbet? 1

Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3 kommentarer

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag kratta rabatten?

EXPERTSVAR. Är jag som cafébiträde skyldig att utföra arbetsuppgiften?

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.