Alla har fördomar - även rätten

- Man påverkas av hur folk pratar. Så är det bara, säger språkforskaren Niklas Torstensson. I sin avhandling visar han att personer med utländsk brytning möts av en negativ attityd samt tillskrivs vissa egenskaper. Även i rättsalen.

Alla har fördomar - även rätten

- När man pratar med någon för första gången skapar man sig en mental bild av den man pratar med. Det jag har kikat på är vad det har för inverkan om talaren har en utländsk brytning, säger Niklas Torstenson som nyligen lagt fram avhandlingen Att döma invandraren: Accenter och attityder.

Hur har du gått tillväga i din forskning?

- Från början har jag undersökt vad svenskar har för generell attityd till invandring och invandrare. De är generellt väldigt positiva, särskilt jämfört med andra länder. Däremot fanns en syn att invandring skulle bidra till ökad brottslighet.

Sedan gjorde jag en till studie där försökspersoner fick lyssna på inspelningar med olika typer av brytning. Resultaten visar att värderingar angående en persons sätt att tala intimt kan sammankopplas med föreställningar om personens intelligens, sociala kompetens och andra egenskaper. Dessa iakttagelser gör försökspersonerna enbart baserat på den brytning personen på inspelningen har.

- Sedan gjorde jag samma undersökning på personer som sitter i en domstol. De gör samma omedvetna bedömningar som alla andra. Om det då från början lutar åt något håll på grund av hur någon talar har man redan där en jävsproblematik.

Hur gick du tillväga för att nå de resultaten?

- Det jag har gjort är att titta på förhandlingar som förts med tolk, vilket utgör cirka tio procent av alla förhandlingar som utförs, vilket är ungefär 13 000 tingsrättförhandlingar per år. I 99 fall av 100 har även tolken en brytning vilket ytterligare bidrar till att bedömningen som man mer eller mindre omedvetet gör påverkar det som egentligen sägs.

När du säger man, utgår du då från att det är en helsvensk person?

- Ja, det är det i allmänhet. Det finns inte många utländska rådmän, åklagare, nämndemän eller advokater.

Vad får det för betydelse om en förhandling sker med tolk?

- Om en förhandling sker med tolk är det lätt att den personen som tolkas uppfattas negativt och som krånglig. För det fungerar inte som man är van att det ska fungera. Ofta blir därför attityden mot den här personen väldigt negativ.

Kognitions- och språkvetaren Niklas Torstensson är noga med att understryka att han inte undersökt påföljderna utan endast tittat på attityder.

- Det här har betydelse för hur någon blir bedömd. Men det vore även intressant att titta på hur någon blir dömd på grund av tolk.

Han har genom sin undersökande forskning kunnat iaktta en misstro riktad mot tolken från rättens sida.

- De svensktalande ledamöterna har en rätt dimmig syn på tolkning. De tror att det är någon slags översättningsmaskin. Men tolkning är mer komplicerat än så. Det som ställer till det ytterligare är de kulturella skillnaderna om hur man förväntas uppträda i en domstol. Det finns rätt gott om exempel på en rak fråga som; gjorde du det här? Rätten förväntar sig då svaret ja eller nej. Men den som svarar börjar ofta med en lång berättelse. Då blir åklagarens omedelbara reaktion att han ljuger eller slingrar sig. Men syftet från den som svarar är att det här är en mycket allvarlig situation och därför tar sig tid att ge ett seriöst svar.

Ett annat problem är när den som ska tolkas inte direkt säger något av värde.

- Den tilltalade är sällan den mest verbala personen. Då han får en fråga, till exempel "vad hände den där eftermiddagen?" så börjar dennne att prata och prata. Men ingen översättning kommer. Då blir rådmannen irriterad och säger till tolken att översätta. Varpå tolken säger; men han har inte sagt något. Jag har tagit in andra tolkar och lyssnat på inspelningar och nästan alltid har tolken rätt. Det vill säga den tilltalade säger ingenting.

Tolkningen tar även en del tid i anspråk. Ofta fortsätter rådmannen rättegången utan att tolken har fått en chans att översätta allt. Då måste tolken avbryta och be om att få tolka. Särskilt knöligt blir det vid förhör över telefon. Då glöms tolken bort efter tio sekunder, berättar Niklas Torstensson.

Men han identifierar även ett juridiskt problem som hänför sig till processrätten.

- Det är muntlighetsprincipen som är problemet. Allt som ligger till grund för tingsrättens dom är det som sägs där och då. Det gör det hela ännu viktigare att det faktiskt fungerar. Det är otroligt viktigt att det funkar, säger han och kan genom sin avhandling visa att så är inte fallet.

Ett av målen med avhandlingen är att sätta ljus på det här och medvetengöra folk om den här problematiken. Torstensson tror att man genom ett sådant medvetengörande kan komma till rätta med en stor del av problemet. Han vill vidare att det här blir en del av juristutbildningen.

- Man påverkas av hur folk pratar. Så är det bara. Men om man vet att man påverkas har man kommit runt en stor del av problemet. Där i någon mening har det betydelse för rättsäkerheten.

 

Fakta Om författaren

Niklas Torstensson är bosatt i Skövde och är verksam inom ämnet kognitionsvetenskap vid Högskolan i Skövde. Han har sedan tidigare en fil. kand. i datalingvistik och en mastersexamen i datavetenskap.

 

Av:Jonas Melzer /Affärsjuridik

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!

E-post

Bloggar som länkar hit

Kommentarer

Skriv ny kommentar

eller avbryt

Diskriminering

Ensade regler mot ålderdiskriminering

Regeringens utredare Petra Lundh föreslår att förbudet mot åldersdiskriminering ska utvidgas till fler områden. Lagen görs enhetligare.

Delvis okej att valfiska på jobbet

En och annan funderar i dessa tider på att dela ut broschyrer eller sätta upp affischer för sitt favoritparti på jobbet. Men får man det? Lag & Avtal reder ut begreppen.

Artikellista - Diskriminering

Råd till företag: Låt bli klubbens anslagstavla

På fackklubbarnas anslagstavlor kan det dyka upp valaffischer. Det gör företaget klokt i att ignorera.

Låt oss göra jobbet

Låt oss göra jobbet

Prenumerera på nyheter, gratis och enkelt med RSS.

Fel avskeda för olycka

Fel avskeda för olycka

Det var fel att avskeda truckföraren som fick skulden för en olycka på Mondi Dynäs.

Svalt skörde-intresse

Svalt skörde-intresse

Migrationsverket vittnar om ett rekordlågt intresse för tillstånd.

Öppen lönesättning gillas

Öppen lönesättning gillas

Individuella löner är ok. Men det krävs att alla vet vad som påverkar lönen.

Hur är du på jobbet?

Hur är du på jobbet?

Vissa höjer halsen andra höjer rösten. Lär dig din typ.

Det är inte klokt

Det är inte klokt

Olika moms på samma mat! Eva Östling Ollén tar över SHR efter Mats Hulth.

Dyr diskriminering i USA

Dyr diskriminering i USA

Novartis fälldes för könsdiskriminering. Får betala cirka 1,93 miljarder kronor.

Spegel, spegel...

Spegel, spegel...

... får jag jobbet? Räkna med att rekryteraren rankar ditt utseende. 2

Parterna betalar för skydd

Parterna betalar för skydd

Arbetsmarknadens parter satsar på utbildning av skyddsombuden.

Varning: Känslig fråga

Varning: Känslig fråga

Usel arbetsmiljö på Byggnads eget bygge. Kommentera!

Arbetsmiljöverkets Lavallåda ekar ännu tom

Arbetsmiljöverkets Lavallåda ekar ännu tom

Facken hängde inte på låset när Lex Laval trädde i kraft.

Tintins Syldavien  är Martin Agells modell

Tintins Syldavien
är Martin Agells modell

Det lettiska företaget Lavals ombud advokat Martin Agell förklarar hur ett land ska ta emot gästande företag: Som i Tintins Syldavien.

Norrman kör efter norsk lag

Norrman kör efter norsk lag

När de anställda inte fick någon lön och tiden gick, då började de troppa av. Enligt norsk lag borde de stannat kvar. Till slut var callcenterföretaget Smart1 i Karlstad tomt och tyst.

Ingemar Hamskär.

Ministern måste svara om visstiden

TCO-debattörerna Ingemar Hamskär och Samuel Engblom efterlyser samråd med parterna.

Pingisproffset Årets jurist

Pingisproffset Årets jurist

Torgny Håstad är Årets jurist. Igen. Hemligheten är att hålla sig borta från media, säger justitierådet och före detta elitspelaren i bordtennis.

SJ: Pul väger tyngre

SJ: Pul väger tyngre

Integritetsskyddet för sjuka i går före skyddsombudens rätt till information, anser SJ.

Sverige utan incitament för utbildning

Sverige utan incitament för utbildning

25 procent anser att de inte är tillräckligt kvalificerade för sitt jobb.

"Nyförälskade parter"

"Nyförälskade parter"

Grattis byggbranschen!, skriver Byggvärldens chefredaktör.

Svartfötter redo - men i fel bransch

Svartfötter redo - men i fel bransch

Fria Moderata Studentförbundet är redo att stå i butikerna om det blir strejk. Men varslet gäller lagerarbete. 4

Så mycket tjänade byråerna

Så mycket tjänade byråerna

Affärsvärlden juridik listar advokatbyråerna. Mannheimer Swartling drog in mest.

Premiär för Lag & Avtal LAS-kurs

Med Lag & Avtals webbkurs bestämmer du själv när du vill gå din kurs.

Personalfrågor direkt

Personalfrågor direkt

Talentum HR:s direktlinje till våra experter. Ring 0900-202 20 20 och betala per minut.

Till Personalfrågor direkt

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.

Framtidens arbetsrätt  bör byggas på fakta

Framtidens arbetsrätt
bör byggas på fakta

Ingemar Hamskär, Stig Gustafsson