HR
Integritetsskyddet för sjuka i personuppgiftslagen går före skyddsombudens informationsrätt i arbetsmiljölagen, anser SJ. Arbetsdomstolen får väga lagarna mot varandra.
Sjukfrånvaron har sjunkit nu i flera år. Frågan om arbetshälsa riskerar att hamna i bakgrunden på arbetsplatserna. Men det är fel, visar forskning. Dolda ohälsokostnader kan finnas kvar.
Det är lönsamt att satsa på medarbetarnas hälsa och arbetsmiljö. Principen gäller även i kris. Man bör lägga sig på kvällen, gå upp på morgonen och träna. Det råder Leif Johansson, koncernchef för Volvo AB.
Bara fyra procent av de svenska ingenjörerna är mycket nöjda med sin kompetensutveckling. Riktigt ruskiga siffror, tycker Mari-Ann Hjulbäck, förhandlingsdirektör på Sveriges Ingenjörer, som gjort undersökningen.
Magdalena Gerger, VD för Systembolaget, har utsetts till Årets Ruter Dam 2009. Hedersutmärkelsen går till en kvinna som befordrats till den mäktigaste chefsposten under det senaste året.
Sveriges Radio vill lyfta HR- och personalfrågorna och tillsätter en ny personaldirektör som tar plats i VDs ledningsgrupp. Ingrid Wibom är chef för hela HR-verksamheten sedan den 17 augusti.
Det är roligt att arbeta i och med andra länder. Men svårt. Konsulten lär ut hur du skyddar dig mot kulturkrock.
Det var inte mitt fel! Det är väl ungefär det första ungen som tappar mjölkglaset i golvet säger. Impulsen att försvara oss när vi får kritik verkar ligga i generna. Men den går att träna bort, säger ledarskapskonsulten.
Boken "Könsbalans - så jobbar du jämställt" vänder sig till alla som vill få inspiration och praktiska verktyg för jämställdhetsarbetet på arbetsplatsen.
Utgångspunkten i arbetsrätten är att chefen och arbetsgivaren leder och fördelar arbetet. Den rätten ska användas på ett tydligt och klokt sätt, menar arbetsrättsspecialisten Georg Frick.
Om du vill utveckla verksamheten och organisationen till det bättre, glöm inte det som faktiskt fungerar. Det är frestande att starta en utveckling med att bara stirra på problemen och söka orsaker till dem.
Det var fel att avskeda truckföraren som fick skulden för en olycka på Mondi Dynäs.
Migrationsverket vittnar om ett rekordlågt intresse för tillstånd.
Individuella löner är ok. Men det krävs att alla vet vad som påverkar lönen.
Vissa höjer halsen andra höjer rösten. Lär dig din typ.
Olika moms på samma mat! Eva Östling Ollén tar över SHR efter Mats Hulth.
Novartis fälldes för könsdiskriminering. Får betala cirka 1,93 miljarder kronor.
... får jag jobbet? Räkna med att rekryteraren rankar ditt utseende.
Arbetsmarknadens parter satsar på utbildning av skyddsombuden.
Usel arbetsmiljö på Byggnads eget bygge. Kommentera!
Facken hängde inte på låset när Lex Laval trädde i kraft.
Det lettiska företaget Lavals ombud advokat Martin Agell förklarar hur ett land ska ta emot gästande företag: Som i Tintins Syldavien.
När de anställda inte fick någon lön och tiden gick, då började de troppa av. Enligt norsk lag borde de stannat kvar. Till slut var callcenterföretaget Smart1 i Karlstad tomt och tyst.
TCO-debattörerna Ingemar Hamskär och Samuel Engblom efterlyser samråd med parterna.
Torgny Håstad är Årets jurist. Igen. Hemligheten är att hålla sig borta från media, säger justitierådet och före detta elitspelaren i bordtennis.
Integritetsskyddet för sjuka i går före skyddsombudens rätt till information, anser SJ.
25 procent anser att de inte är tillräckligt kvalificerade för sitt jobb.
Grattis byggbranschen!, skriver Byggvärldens chefredaktör.
Fria Moderata Studentförbundet är redo att stå i butikerna om det blir strejk. Men varslet gäller lagerarbete.
Affärsvärlden juridik listar advokatbyråerna. Mannheimer Swartling drog in mest.
Som utredare ska han överväga om fler regelbrott i arbetsmiljön borde beivras med sanktionsavgifter.
