Lag & Avtal är Sveriges största tidning om arbetsrätt. Vi erbjuder senaste nytt om nya lagar, viktiga avtal, domar, rättspraxis och debatt. Vår bevakning av arbetsrättens utveckling är heltäckande. Lag & Avtal ger också praktisk vägledning till personalansvariga och förtroendevalda om de frågor och problem som uppstår i relationen mellan arbetsgivare och anställda.
Lag & Avtal består av tre delar.
| Tidningen kommer ut med tolv nummer per år. Varje utgåva innehåller referat av samtliga nya domar från Arbetsdomstolen, relevanta domar från EG-domsolen, Regeringsrättens mål med anknytning till arbetsmarknaden och avgörande arbetsmiljömål. Dessutom analyser, intervjuer, temareportage om aktuella ämnen och senaste nytt från riksdag och departement. |  |
I prenumerationen ingår även verktyget Lag & Avtal/HR som hjälper dig i arbetet med dina medarbetare. Här finns rådgivande texter, blanketter, mallar och lagtexter. Om du inte hittar ditt svar har du även tillgång till en frågeservice. Se även www.lag-avtal.se/hr.
Webbtjänsten Lag & Avtal online innehåller ett värdefullt arkiv med tidningens domsreferat sedan 1995, liksom alla publicerade artiklar.
Sökfunktionen är snabb och enkel med både ämnes- och fritextsökning. Tjänsten är ovärderlig för förhandlare, jurister och personalchefer som behöver uppdatera sig om rättspraxis.
Detta är en extratjänst som du köper till din tidningsprenumeration. Kontakta vår kundservice på 08-799 63 94 för beställning och mer information.
Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen. Dessutom domar från EG-domstolen, tingsrätter och kammarrätterna.
Detta är en extratjänst som du köper till din tidnings och webbtjänstprenumeration. Kontakta vår kundservice på 08-799 63 94 för beställning och mer information.
Lag & Avtal är oberoende. Tidningen startades 1978 av arbetsmarknadens parter. Nu ägs Lag & Avtal av Talentum Sweden AB. Utgivningsbeviset innehas av en stiftelse. I styrelsen finns arbetsgivarorganisationerna och fackförbunden representerade.
I styrelsen för Lag & Avtal sitter:
Cathrine Lilja Hansson (ordförande), Arbetsdomstolens ordförande och chef
Magnus Ekholm, VD VJS
Claes-Mikael Jonsson, LO
Ingemar Hamskär, Chefsjurist TCO
Lars P Merkel, Förbundsjurist Jusek
Jan Nordin, Direktör EFA, Energiföretagens arbetsgivarförening
Suppleanter
Bengt Huldt, VD, Metallgruppen
Karl Pfeifer, Arbetsgivarverket
Christer Romilsson, Ordförande OFR
Sophie Thörne, Arbetsrättschef, Sveriges Kommuner och Landsting
Erik Danhard, Hamilton
I tidningens rådgivande redaktionsnämnd sitter:
Kent Brorsson, Energiföretagens Arbetsgivareförening
Dan Holke, Chef LO-TCO Rättsskydd
Kent Källström, Professor i civilrätt Stockholms universitet
Lena Maier, Chefsjurist, Saco
Monica Rodrigo, expeditions- och rättschef vid arbetsmarknadsdepartementet
Claes Stråth, GD Medlingsinstitutet
Lars Gellner, arbetsrättsjurist, Svenskt Näringsliv
Ulrika Runelöv, advokat, Elmzell Advokatbyrå AB
Om upphovsrätten
Tidningen Lag & Avtal och webbplatsen www.lag-avtal.se skyddas av upphovsrättslagen. Det betyder att du inte får kopiera, överföra, visa, framföra, överlåta eller sälja det som publiceras här, vare sig det gäller text, bild eller illustrationer. Det är alltså förbjudet att utan uttryckligt tillstånd kopiera material från lag-avtal.se, även om författare och källa anges.
Lag & Avtal har en restriktiv policy mot återpublicering av redaktionellt material, och har som regel att beivra intrång på upphovsrätten.
Du får:
- Länka till artiklar på lag-avtal.se, så länge texten inte återges på någon annan plats.
- Citera korta textstycken.
Observera att upphovsmannens ideella rätt enligt upphovsrättslagen inte får kränkas. Källa och upphovsman måste tydligt anges. Observera att det även är förbjudet att till exempel publicera pdf-filer av material från lag-avtal.se.
