Tipsa en vän om en artikel

Om Lag & Avtal

Lag & Avtal är Sveriges största tidning om arbetsrätt. Vi erbjuder senaste nytt om nya lagar, viktiga avtal, domar, rättspraxis och debatt. Vår bevakning av arbetsrättens utveckling är heltäckande. Lag & Avtal ger också praktisk vägledning till personalansvariga och förtroendevalda om de frågor och problem som uppstår i relationen mellan arbetsgivare och anställda.

Lag & Avtal består av tre delar:

Tidningen kommer ut med tolv nummer per år. Varje utgåva innehåller referat av samtliga nya domar från Arbetsdomstolen, relevanta domar från EG-domsolen, Regeringsrättens mål med anknytning till  arbetsmarknaden och avgörande arbetsmiljömål.

 

Dessutom analyser, intervjuer, temareportage om aktuella ämnen och senaste nytt från riksdag och departement.

I prenumerationen ingår även verktyget Lag & Avtal/HR som hjälper dig i arbetet med dina medarbetare. Här finns rådgivande texter, blanketter, mallar och lagtexter.

 

Webbtjänsten Lag & Avtal online innehåller ett värdefullt arkiv med tidningens domsreferat sedan 1995, liksom alla publicerade artiklar.

Sökfunktionen är snabb och enkel med både ämnes- och fritextsökning. Tjänsten är ovärderlig för förhandlare, jurister och personalchefer som behöver uppdatera sig om rättspraxis.

Detta är en extratjänst som du köper till din tidningsprenumeration. Kontakta vår kundservice på 0770-457132 för beställning och mer information.

 

Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen. Dessutom domar från EG-domstolen, tingsrätter och kammarrätterna.

Detta är en extratjänst som du köper till din tidnings och webbtjänstprenumeration. Kontakta vår kundservice på 0770-457132 för beställning och mer information.

Lag & Avtal är oberoende. Tidningen startades 1978 av arbetsmarknadens parter. Nu ägs Lag & Avtal av Talentum Sweden AB. Utgivningsbeviset innehas av en stiftelse. I styrelsen finns arbetsgivarorganisationerna och fackförbunden representerade.

 

I styrelsen för Lag & Avtal sitter:

Cathrine Lilja Hansson (ordförande), Arbetsdomstolens ordförande och chef

Magnus Ekholm, konsult

Claes-Mikael Jonsson, LO

Ingemar Hamskär, senior juridisk rådgivare

Lars P Merkel, förbundsjurist, Jusek

Jan Nordin, före detta direktör, Energiföretagens arbetsgivarförening

 

Suppleanter

Bengt Huldt, före detta vd, Metallgruppen

Karl Pfeifer, chefsjurist, Arbetsgivarverket

Åsa Erba-Stenhammar, förhandlingschef, St

Sophie Thörne, Sveriges Kommuner och Landsting

Erik Danhard, advokat, Hamilton

 

I tidningens rådgivande redaktionsnämnd sitter:

Kent Brorsson, Energiföretagens Arbetsgivareförening

Dan Holke, chef, LO-TCO Rättsskydd

Kent Källström, professor i civilrätt, Stockholms universitet

Lena Maier, chefsjurist, Saco

Claes Stråth, före detta GD,  Medlingsinstitutet

Lars Gellner, arbetsrättsjurist, Svenskt Näringsliv

 

Om upphovsrätten

Tidningen Lag & Avtal och webbplatsen www.lag-avtal.se skyddas av upphovsrättslagen. Det betyder att du inte får kopiera, överföra, visa, framföra, överlåta eller sälja det som publiceras här, vare sig det gäller text, bild eller illustrationer. Det är alltså förbjudet att utan uttryckligt tillstånd kopiera material från lag-avtal.se, även om författare och källa anges.

Lag & Avtal har en restriktiv policy mot återpublicering av redaktionellt material, och har som regel att beivra intrång på upphovsrätten.

Du får:

  • Länka till artiklar på lag-avtal.se, så länge texten inte återges på någon annan plats.
  • Citera korta textstycken.

Observera att upphovsmannens ideella rätt enligt upphovsrättslagen inte får kränkas. Källa och upphovsman måste tydligt anges. Observera att det även är förbjudet att till exempel publicera pdf-filer av material från lag-avtal.se.

Lag om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk

 

Kundservice

För prenumerationsärenden, inloggningsuppgifter för lag-avtal.se och övriga frågor kring våra tjänster - välkommen att kontakta vår kundservice Titeldata

 

 

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge måste jag stå ut?

EXPERTFRÅGAN. Får arbetsgivaren fortsätta att kräva förstadagsintyg?

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Efter utmattningen blir inget gjort

EXPERTFRÅGAN. Vad krävs för att avsluta anställningen?

Blockera störande 
ljud på kontoret

Blockera störande ljud på kontoret

Ljuddesignern: Det är förebyggande hälsovård. 1

Lag om rätt att logga ut

Lag om rätt att logga ut

I Frankrike ska anställda få rätt att stänga av mejl och telefon på fritiden. 1

Facebook betalar sina oerfarna anställda mest av alla storbolag i Silicon Valley.

Så mycket tjänar Facebook-anställda

Företaget betalar sina unga anställda bäst i Silicon Valley.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Vad gör jag när facket vägrar hjälpa mig?

EXPERTFRÅGAN. Jag har varit sjukskriven för utmattningssyndrom. Min chef hävdar nu att jag inte klarar jobbet. 3

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

IT-systemen gör oss till arbetsplatsens slavar

KRÖNIKA. Mänskligheten har avvecklat sin intelligens, låtit korkade datasystem ta över. 1

Ny app mäklar extrajobb

Ny app mäklar extrajobb

– Företag ska kunna använda tjänsten när de behöver få in folk med kort varsel.

”Släpp mobilen!”

”Släpp mobilen!”

Ett ständigt kollande på mobiler skadar enligt forskare vår empatiska förmåga.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Efter plugget, det fixar sig kanske...

KRÖNIKA. Gör dina val, men var medveten om vad det kan innebära för dig och samhället i stort.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Företaget vägrar låta mig se beskrivningar

EXPERTFRÅGAN. Jag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Hur gör jag?

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Medarbetarsamtal är ett förlegat sätt att försöka styra medarbetarna, anser ledarskapsexperten. 3

Så ska chefen vara

Så ska chefen vara

15 miljoner jobbannonser har analyserats i jakt på önskade egenskaper.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Är du på väg in i väggen?

Är du på väg in i väggen?

Slutkörd? Testa om du riskerar bli utbränd i unik vetenskaplig enkät.

Senaste quizen

Alla våra quiz
Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.