Tipsa en vän om en artikel

Hon föreslås bli chef för AD

Domarnämnden har rangordnat de fyra sökande till posten som chef för Arbetsdomstolen. Cathrine Lilja Hansson har ett försteg framför Carina Gunnarsson, Jonas Malmberg och Sören Öman ifråga om skicklighet, motiverar nämnden sitt förslag

Annons

Cathrine Lilja Hansson har lång erfarenhet och fina vitsord från sitt arbete som ordförande i Arbetsdomstolen och från olika befattningar i Regeringskansliet. Som rättschef i Regeringskansliet har hon dessutom skaffat sig erfarenhet av arbete i ledande ställning, menar Domarnämnden. Hon framhålls dessutom som en person med utpräglade ledaregenskaper och beskrivs som engagerad, orädd och drivande i referensunderlaget.

Hon har ett försteg framför de andra tre i fråga om skicklighet, bedömer Domarnämnden och sätter Cathrine Lilja Hansson på första plats i rangordningen.

På andra plats sätter nämnden Jonas Malmberg, som sedan 2008 är professor i civilrätt, särskilt arbetsrätt, vid Uppsala universitet. I hans fall framhålls hans ingående kunskaper inom den internationella arbetsrätten, särskilt EU-arbetsrätt, och hans chefspotential. Dessutom är Jonas Malmbergs ställning i vetenskapssamhället stark.

På tredje plats kommer Carina Gunnarsson och på fjärde Sören Öman. Carina Gunnarsson beskrivs som en mycket skicklig jurist. Hon har lång erfarenhet som ordförande i Arbetsdomstolen och chefspotential, anser nämnden. Sören Öman är en av landets främsta arbetsrättsexperter och har stor administrativ skicklighet som ordförande för Stockholm Center for Commercial Law.

Att Domarnämnden bedömer att Carina Gunnarsson har försteg framför Sören Öman beror på hennes "långa och synnerligen väl vitsordade tjänstgöring som ordförande i Arbetsdomstolen".

Elisabet Örnerborg Av: Elisabet Örnerborg
08-796 64 41

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Personnytt
Artikellista - Personnytt

”Vardagslogistiken är helt klart en utmaning”

Martin Linder, 41, är nyvald ordförande för Unionen efter Cecilia Fahlberg. Han var tidigare andre vice ord­förande i förbundet.

”Släpp mobilen!”

”Släpp mobilen!”

Ett ständigt kollande på mobiler skadar enligt forskare vår empatiska förmåga.

Mer lönsamt med fler kvinnor

Mer lönsamt med fler kvinnor

Företag med minst 30 procent kvinnor i ledningen har högre vinster än övriga, visar en stor undersökning.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Efter plugget, det fixar sig kanske...

KRÖNIKA. Gör dina val, men var medveten om vad det kan innebära för dig och samhället i stort.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Företaget vägrar låta mig se beskrivningar

EXPERTFRÅGAN. Jag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Hur gör jag?

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Medarbetarsamtal är ett förlegat sätt att försöka styra medarbetarna, anser ledarskapsexperten. 3

Så ska chefen vara

Så ska chefen vara

15 miljoner jobbannonser har analyserats i jakt på önskade egenskaper.

Nattlivet intresserar arbetsgivaren

Nattlivet intresserar arbetsgivaren

Medarbetarnas sömnvanor står i fokus på arbetsplatsen. 1

Skärpning chefen, feedback önskas!

Skärpning chefen, feedback önskas!

Bara var femte svensk anser sig få tillräckligt med feedback på jobbet.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Nu anses åsikter vara angrepp som kränker

KRÖNIKA. Det är påfrestande att stöta på konkurrerande världsbilder.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Sluta försvåra för äldre

KRÖNIKA. Man behöver kanske inte göra det svårare i alla fall?

Sluta prata i tid

Sluta prata i tid

Är det dags att mingla vidare? Kroppsspråket ger svaret.

Gömmer sig på jobbet.

Din olycka skrämmer chefen

De flesta chefer vet inte hur man hantera pressade medarbetare.

Liten hälsovinst att stå upp

Liten hälsovinst att stå upp

Ny forskning går på tvärs mot uppfattningen att det är bättre att stå upp och jobba.

Orkar du lära nytt - hela tiden?

Orkar du lära nytt - hela tiden?

Dagens ledare måste klara av att befinna sig i ständig betaversion.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Så blir vänstern SD:s vallokomotiv

KRÖNIKA. De krafter som vill hejda Sverigedemokraternas framfart begår taktiska misstag som kan få ödesdigra konsekvenser. 32

Teamwork

Litar du inte på teamet? Gör så här!

Magkänslan får ofta avgöra om du litar på en person eller inte. Det räcker inte.

Det är viktigt för de yngre cheferna att framstå som beslutsamma.

”Unga chefer är mer ego”

Äldre chefer satsar på att utveckla andra medan yngre är mer intresserade av sin egen karriär.

Så håller du farten uppe

Så håller du farten uppe

Här är knep för bibehållen effektivitet.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Kan vi säga upp den sjukskrivna?

EXPERTFRÅGAN. En anställd har diagnosen Parkinsons sjukdom. Vad krävs för att avsluta anställningen?

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.