Färre sjuka när cheferna fick gå

Sedan Susanne Axelsson-Heldring tillträdde som chef på Botkyrka-byggen har hon skapat en hr-organisation från grunden. Foto: Caroline Tibell

Färre sjuka när cheferna fick gå

Hr-chefen Susanne Axelsson-Heldring lyckades halvera sjukfrånvaron vid Botkyrkabyggen på två år, bland annat genom att byta ut cheferna. – För mig är det viktigt att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, säger hon.

Annons

Några killar hoppar av pendeltåget i Tumba utanför Stockholm och går uppför trapporna i solen. Från det översta trappsteget syns skylten med Botkyrkabyggens logga på håll. Susanne Axelsson-Heldring öppnar dörren till huvudkontoret efter första ringsignalen. Sedan hon började på Botkyrkabyggen för fyra och ett halvt år sedan har hon hunnit bygga upp en hel hr-organisation från grunden. Då mådde många av medarbetarna dåligt, sjukskrivningarna var skyhöga i antal och företagets relation med den lokala facklubben nästan obefintlig. Susanne Axelsson-Heldring tycker att hon lyckats skapa en närmare kontakt med medarbetarna än företaget tidigare hade.

Men det blev en del upprörda känslor när hon valde att köpa ut flera av cheferna eftersom medarbetarna mådde dåligt under deras ledarskap. Efter det började sjukskrivningstalen sjunka.

– Ibland måste man vara tuff i den här rollen, säger Susanne Axelsson-Heldring.

Tillsammans med sina två kolleger vägleder hon 15 chefer inom Botkyrkabyggen. Målet är att medarbetarna ska känna tillit, respekt, trygghet, glädje och stolthet på jobbet. Varje år genomförs en ledarskapsdag där tempen tas på hur ledarskapet fungerar. Och snart får cheferna det svart på vitt. En medarbetarenkät är på väg ut till alla 125 anställda.

– Tidigare hade vi chefer som gick in i sitt rum direkt på morgonen och stängde dörren. Då tror jag mer på leadership by walking. Det tar bara några minuter att gå runt och känna hur personalen mår.

Mycket av arbetstiden läggs på internrekrytering. Det är en stor utmaning att placera rätt personer på rätt avdelningar. En reparatör som visade sig ha talang för att jobba med teknik fick gå en lång utbildning för att kunna börja som projektledare på huvudkontorets teknikavdelning. En annan anställd presterade dåligt och var ofta sjuk. När han fick jobba under en annan chef blommade han upp.

– Det är lite som att spela schack att se till att medarbetarna hamnar på rätt plats i verksamheten, säger Susanne Axelsson-Heldring.

Vid nyrekryteringar ses en mångkulturell bakgrund som en stor fördel eftersom Botkyrkabyggens hyresgäster representerar över 100 olika nationaliteter.

– Vi tycker inte att det är stort minus om man inte pratar svenska obehindrat. Då är det viktigare att personen kan flera andra språk.

Susanne Axelsson-Heldring har en brokig bakgrund och har läst såväl ekonomi som kinesisk medicin. Den kinesiska medicinen har lärt henne att väga in den livssituation en person befinner sig i när problem uppstår. Det tankesättet drar hon även nytta av när hon gör rehabiliteringsplaner. Hennes starka hälsointresse märks också genom att personalen fått ett friskvårdsbidrag på 6 000 kronor, kan koppla av i massagestolar på arbetstid och både gå ner i vikt och sluta röka på arbetsgivarens bekostnad.

Ett mål är att organisationen ska vara helt rökfri om två år. Ingen som säger att de röker under anställningsintervjuerna får jobb på Botkyrkabyggen.

– Att vi ska bli rökfria är ett av våra viktigaste mål, säger Susanne Axelsson-Heldring.

Fakta Gillar att jobba i trädgården

Namn: Susanne Axelsson-Heldring.

Ålder: 49 år.

Familj: Man och två vuxna döttrar.

Bakgrund: Kurser i ekonomi, ledarskap, förhandling, bas-medicin och kinesisk medicin. Har varit personalman på ett stort industriföretag.

Bor: I lägenhet vid Mariatorget i Stockholm. Har en sommarstuga i Sorunda där hon är tillsammans med familjen året om.

Intressen: Jobba i trädgården vid sommarstugan där de bland annat har en rosodling. Funderar på att gå en målarkurs för att utveckla sina kreativa sidor som hon inte har hunnit med så mycket de senaste åren.

Av: Lena Gunnars
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

24 kommentarer Sortera: Äldsta överst

5
5
24
Nu visas kommentar 1-5
Visa fler kommentarer:
Nyheter
MOBBNINGSRÄTTEGÅNGEN

Domen förvånar åklagaren

Åse Schoultz

-Jag är förvånad att cheferna inte fälldes, säger åklagaren Åse Schoultz.
Hon samlar nu skäl till varför hovrättens dom måste överklagas till HD. 1 kommentar

Cheferna frias från ansvar

Hovrätten för Nedre Norrland friar de bägge cheferna i den uppmärksammade rättegången. 9 kommentarer

Försvarsadvokaten: Det här är en glädjens dag

Försvarsadvokaten: Det här är en glädjens dag

- Det viktigaste är ju att hovrätten friar min klient, säger tidigare avdelningschefens ombud.

”Fysiska arbetsmiljön lättare att hantera”

-Vi kommer inte göra mobbningsutredningar själv igen, säger Ola Skyllbäck, kommunchefen i Krokom, efter domen.

Gravid frisör får skadestånd

Frisören blev av med jobbet på grund av sin graviditet. Hon får 130 000 kronor i skadestånd.

Pilotfacket: Norwegian
använder strejkbrytare

Flygbolaget Norwegian vägrar förhandla med pilotfacket. Istället anlitar företaget spanska piloter.

AD fel domstol för norsk tvist

Det skriftliga avtal som krävs för att en tvist mellan det norska facket och flygbolaget skulle prövas i Sverige saknas.

LENNART KRIISA MÖTER
”En del företag testar gränser”

”En del företag testar gränser”

Peter Jeppsson, vd för Transportgruppen, söker lösningar för en bransch i gungning. Skatterna och arbetsrätten ligger högt upp på agendan.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer
LAG & AVTAL AVSLÖJAR
Fridolins pressekreterare 
kräver halv miljon kronor

Fridolins pressekreterare
kräver halv miljon kronor

En kvinna som fastnat i Säpos säkerhetskontroll stämmer regeringskansliet. Kvinnan anser att hon blev uppsagd från tjänsten som Gustav Fridolins pressekreterare utan saklig grund. 6 kommentarer

LÖN EFTER KÖN
Så fick hon upp sin lön

Så fick hon upp sin lön

Coca-Cola i Stockholm ser lönekartläggningar som ett stöd och gör dem till och med oftare än de måste. Men företaget Linde Metall i Helsingborg vill inte göra några kartläggningar alls.

Försvarsmakten i sämsta klassen

Försvarsmakten i sämsta klassen

Siffrorna talar sitt tydliga språk. Kvinnor är förlorare i löneligan.

Så vill regeringen skärpa diskrimineringslagen

Lönekartläggning varje år. Det föreslår en statlig utredning.

Granskning: Ingen har ådömts vite

En stor del av arbetsgivarna struntar i lagen.

Jämställdhetstricket som enar politikerna

Jämställdhetstricket som enar politikerna

LEDARE. Om det var jobbigt? Absolut, konstaterade HR-chefen. Företaget hade skjutit upp kartläggningen i åratal.

Därför stämde Byggnads 
de tre utländska bolagen

Därför stämde Byggnads
de tre utländska bolagen

Att bryta mot avtal ska inte löna sig. Så motiverar Byggnads sina krav på sammanlagt mer än 22 miljoner mot två irländska och ett polskt företag.

Unionen flitigast med stämningar i AD

Fackförbunden går oftast till AD för att sparkade ska få upprättelse. Men det kan också vara för att få till kollektivavtal.

Skolchef frias från misstanke

Åklagaren lägger ner förundersökningen. Skolchefen i Karlskrona är inte längre misstänkt för tjänstefel gentemot rektorn i Yara-fallet.

”Här görs rektorn till syndabock”

”Här görs rektorn till syndabock”

Rektorn utsågs till syndabock för den åttaåriga flickans död, hävdar Lärarförbundet.

”En viktig facklig seger”

Robert Sjunnebo

REPLIK. EU-domstolens dom i det finska fallet är en viktig facklig seger och förhoppningsvis möjliggörs en mer nyanserad debatt i Sverige, skriver Robert Sjunnebo, LO-jurist.

”Finska EU-domen är inget nytt”

”Finska EU-domen är inget nytt”

DEBATT. Varken EU-domstolens tolkning av begreppet minimilön eller frågan om finska facket ska få driva mål för polska arbetare i Finland är något nytt, anser Lars Gellner vid Svenskt Näringsliv.

Finsk facklig seger ger LO stöd mot Lex Laval

Utstationerade arbetare från Polen till Finland kan företrädas av det finska facket och har rätt till finska minimilöner.

Krav på sms-stopp nobbas av domstol

Krav på sms-stopp nobbas av domstol

Skyddsombudet slog till och krävde stopp för sms med ekonomisk rapport till varje anställd. Men domstolen ger nu arbetsgivaren klartecken att fortsätta.

”Gps:en gick inte att stänga av”

Arbetsgivarna kränkte servicemontörernas personliga integritet när de delade ut surfplattor till dem, hävdar Elektrikerförbundet.

”Hon har plockat ur tre örhängen”

”Hon har plockat ur tre örhängen”

Tågvärden som hade för många örhängen för att få arbeta på snabbtågen är tillbaka på sitt ordinarie jobb - nu med färre örhängen, meddelar SJ. 5 kommentarer

Bråk tvingar SJ att ändra klädkod

Fem örhängen i ett öra. Det var för mycket för SJ. Tågvärden fick inte fortsätta arbeta på snabbtåget.

Rådet till SJ: Förhandla om antal örhängen

Kent Källström, professor i arbetsrätt, reder ut hur långt arbetsgivarens kan gå när det gäller anställdas klädsel och accessoarer.

Krav på skylt med bystmåttet inte okej

Det var könsdiskriminering, avgjorde Arbetsdomstolen

Tvingades sitta i låda på jobbet

Den unge mannen tvingades av arbetskamraterna vid upprepade tillfällen ner i en låda, ibland flera gånger per dag. Och blev sittande där i timmar.

Så många tjuvlyssnar på 
dina jobbsamtal på bussen

Så många tjuvlyssnar på
dina jobbsamtal på bussen

Du är inte så anonym som du tror. Läs det här innan du pratar jobb i kollektivtrafiken.

Vett och etikett

Topp tio för hur du sköter snacket i kollektivtrafiken.

Tusentals appar olämpliga

Varning för gratisappar som är olämpliga i mobiler.

Kan vi göra löneavdrag för en bortappad mobil?

FRÅGA TILL EXPERTEN: När anställda tappar bort våra mobiltelefoner vill vi kunna göra ett avdrag på lönen, är det möjligt? 1 kommentar

Mumsar semlor till rap

Mumsar semlor till rap

TV. Hur förklara kollektivavtalet och den svenska partsmodellen för unga? Med en musikvideo så klart, tänker TCO.

53-åring fick skadestånd

53-åring fick skadestånd

Kvinna nekades jobbet som konsultchef på grund av sin ålder. DO tog sig an fallet och förberedde en stämning. Företaget valde då att betala. 1 kommentar

DO stämmer företaget

Kvinnan sökte jobbet som konsultchef. Men hon var för gammal, hävdade arbetsgivaren.

Meriterad 52-åring kallades aldrig

Migrationsverketh tvingas betala 75 000 kr i ersättning.

”Gå med på drogtester
- eller förlora jobbet”

Den kvinnliga programledaren på SVT tvingades göra tester för droger och alkohol inom 24 timmar. Hon hotades annars med avsked. 1 kommentar

Kan vi säga upp den berusade?

Kan vi säga upp den berusade?

EXPERTFRÅGA: Kan vi kräva att den anställde deltar i drogtester och avsluta anställningen om han är berusad på jobbet? Experterna på arbetsrätt svarar.

Här testas alla före anställning

Håranalys är obligatoriskt för alla som söker jobb hos Flygbussarna. Hårstråna avslöjar om du tagit droger.

Facebookrektorn får fullt
skadestånd efter tre år

Rektorn som blev felaktigt uppsagd av gymnasium för att ha publicerat bilder med sexanknytning på Facebook får nu ersättning. AD köper inte gymnasiets argument att rektorn fick skylla sig själv.

Var privat på Facebook

Var privat på Facebook

Rektorn lade ut några lättklädda bilder på sig själv på Facebook och gick med i grupper med namn som anspelade på sex.
Då fick han sparken.
– Men jag var hela tiden säker på att jag skulle vinna i rätten, säger Anders Karlsson. 1 kommentar

Pia Attoff

Experten: Skriv facebook-policy

Anställdas yttrandefrihet får inskränkas, även på fritiden, enligt arbetsrättsexperten.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge gäller tystnadsplikt?

Vad riskerar jag om jag berättar om avtalet? Experterna svarar.

Sätt betyg på möten

Sätt betyg på möten

Ledarexperten tipsar om hur du gör.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Varför inte testa tysk jobbmodell?

KRÖNIKA. Dags att se arbetsmarknaden för vad den är.

Välj, rensa och vinn tid

Välj, rensa och vinn tid

Tidscoachen ger rådet att fundera över alla måsten i livet.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

Det ska en forskargrupp ta reda på.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Vårdpersonal borde få följa sitt samvete

KRÖNIKA. Samvetsklausulen för barnmorskor och läkare som inte vill utföra aborter är en svår fråga. 2

Jobbigt samtal ingen match

Jobbigt samtal ingen match

Hur får man det svåra samtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Får vi ha kvar klämdagar?

EXPERTFRÅGA. Företaget ta bort klämdagarna. Kan arbetsgivaren ensidigt göra detta?

Är du artig nog?

Är du artig nog?

Tio tips när du reser i världen.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag dra upp på tempot?

EXPERTFRÅGA. Jag kommer att bli utbränd om jag jobbar snabbare. Experterna på arbetsrätt svarar.

”Jag är en lag-gubbe”

”Jag är en lag-gubbe”

- Jag har alltid jobbat på det här sättet, tillsammans med andra människor, säger Pappers nya ordförande Matts Jutterström.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Är du på väg in i väggen?

Är du på väg in i väggen?

Slutkörd? Testa om du riskerar bli utbränd i unik vetenskaplig enkät.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.