Föräldrar anmäler sina arbetsgivare

En anmälan i veckan till Diskrimineringsombudsmannen gäller föräldrar som känner sig missgynnade på jobbet. Foto: Colourbox

Tipsa en vän om en artikel

Föräldrar anmäler sina arbetsgivare

De senaste åren har diskrimineringsombudsmannen fått in mer än en anmälan i veckan av föräldrar som känner sig missgynnade i samband med föräldraskap. Men den som anmäler måste vara snabb – preskriptionstiden är bara fyra månader.

Annons
Föräldrar anmäler sina arbetsgivare

Diskriminering av föräldralediga som hamnat i rättssalen (klicka för större grafik).

En kvinna fick i februari i fjol besked av sin chef att hon måste byta uppgifter inom företaget till följd av att hon förväntades vara hemma och vårda barn. Hon gav arbetsbytet en chans, men trivdes inte med sina nya uppgifter. När hon lite mer än ett halvår senare anmälde fallet till diskrimineringsombudsmannen, DO, var det för sent – ärendet hade preskriberats.

– Det är många som inte vet att preskriptionstiden är så kort. Är ärendena preskriberade så vi inte kan driva dem i domstol så avslutar vi dem, säger Annika Höög, jurist på DO.

Ytterligare två av de ärenden som hittills inkommit till DO under 2012 var preskriberade redan när de kom in. För tvister om hur arbetsgivaren hanterar frågor kring föräldraledighet är preskriptionstiden ofta bara fyra månader. Den som är med i facket får en extra månad i den händelse facket har avstått från att driva frågan.

Det finns också ärenden där DO inte går vidare på grund av att ett samband, även om det kan vara troligt, inte går att bevisa.

Nyligen stämde DO Fagersta Hygien vid Arbetsdomstolen för ett fall där en kvinna inte fick det jobb hon blivit lovad på grund av att hon skulle bli föräldraledig. En stor majoritet av de ärenden som kommer in till DO avslutas annars av olika skäl.

– I första hand är det ju facket som ska driva även dessa frågor. Så när det finns ett fack lämnar vi över till dem. Vill de inte driva ärendet går det att göra en återanmälan till oss, säger Annika Höög.

DO får förutom rena anmälningar ofta frågor som handlar om Vård av barn, vab, eller saker som händer under en föräldraledighet.

– Vi har en daglig jourtelefon där frågor kring detta relativt ofta dyker upp, säger Annika Höög.

Även när arbetsgivaren inte gör något formellt fel kan många anställda känna sig pressade av de följder det får att stanna hemma för egen eller barnens sjukdom. Det berättar flera fackliga ombudsmän som Lag & Avtal talat med. Att tiderna är hårdare och många har besparingskrav på sig förvärrar situationen.

– Jag hör på många håll att medlemmar har fruktansvärt dåligt samvete när de stannar hemma. Det beror på att de vet att arbetsgivaren inte kommer att ta in någon vikarie, eller bara delvis ersätta dem, och att deras frånvaro därmed drabbar kollegerna, säger Ann Georgsson, som arbetar med medlemmar inom äldrevården som ombudsman på Kommunal.

Krav på sjukintyg för barnen eller omplaceringar på grund av kommande föräldraledighet. Det är exempel på hur föräldrar känner sig missgynnade i samband med föräldraskap.

---

Som prenumerant får du mer! Logga in för att läsa fler artiklar:

Experten: "Hämtning skäl att neka övertid”  

---

Prenumerera på Lag & Avtal

Fakta Föräldraledighetsdiskriminering som hamnat i rättssalen

Oktober 2012, stämning: En kvinna sökte en provan­ställning som resande säljare hos Fagersta Hygien AB. Hon fick besked att jobbet var ­hennes, men när hon berättade att hon var gravid gick jobbet till en annan sökande. Ärendet har gått till Arbetsdomstolen.

April 2011, förlikning: En kvinna som varit föräldraledig fick nya och mindre kvalificerade arbetsuppgifter på Electrolux när hon kom tillbaka efter ledigheten. DO stämde, och vid en förlikning fick kvinnan 50 000 kronor.

Av: Birgitta Ländin
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
AVTALSRÖRELSEN
Kommunal och SKL ense 
- binder upp sig på tre år

Kommunal och SKL ense
- binder upp sig på tre år

Kommunal och Sveriges kommuner och landsting, SKL, har enats om ett treåriga avtal. Så här mycket får fackförbundets medlemmar i löneökning.

Utvidgad skärgårdsstrejk - Göteborg drabbas hårdare

Utvidgad skärgårdsstrejk - Göteborg drabbas hårdare

Sjöbefälsföreningen utvidgar strejken. Nu drabbas ytterligare fem fartyg i Göteborg av strejk i maj - om parterna inte kommer överens innan dess.

Skärgårdskonflikten har gått på grund

Förhandlingarna mellan Sjöbefälsföreningen och Almega har strandat.
-Medlarna har tagit ett steg tillbaka men står fortfarande till vårt förfogande, säger Mats Jäderland, vd för Sjöbefälsföreningen.

Så beställer du nyhetsbrevet om Avtalsrörelsen

Med nyhetsbrevet från Lag & Avtal har du totalkoll.

Startade fackklubb - 
miste legitimationen

Startade fackklubb -
miste legitimationen

När taxichauffören Allonias Sebhatu startade en fackklubb i protest mot de dåliga arbetsvillkoren hos Taxi Kurir och Taxi 020, kostade det honom taxilegitimationen. 3 kommentarer

Visselblåsare riskerar 5 års fängelsestraff

Visselblåsare riskerar 5 års fängelsestraff

Antoine Deltour ställs inför rätta åtalad för att ha avslöjat affärshemligheter som han fick ta del av som anställd på en revisionsjätte.

Första facket med egen funktion för visselblåsare

Kommunal bygger som första fackförbund nu upp en visselblåsarfunktion.
– Vi vill skapa flera vägar för att kunna larma om missförhållanden.

Kommunals ordförande 
kan nekas ansvarsfrihet

Kommunals ordförande
kan nekas ansvarsfrihet

Kommunals avgående ordförande Annelie Nordström och två styrelseledamöter rekommenderas inte ansvarsfrihet inför fackförbundet stämma i slutet av maj.
– Naturligtvis är detta ett nederlag för mig personligen, säger Annelie Nordström.

”20 000 har lämnat Kommunal”

Medlemsflykten från Kommunal har fortsatt sedan skandalen briserade i januari.

”Dagarna och nätterna flöt ihop”

”Dagarna och nätterna flöt ihop”

BILDSPEL. Mitt i Lenita Granlunds största avtalsrörelse hamnade Kommunal i en mediestorm.
-Vi har bara fortsatt jobba, säger avtalssekreteraren.

MALL OF SCANDINAVIA

”Arbetsgivare omplacerade skyddsombud efter press”

Han påtalade allvarliga brister i säkerheten under bygget av gallerian Mall of Scandinavia. Då blev elektrikernas skyddsombud omplacerat - efter påtryckningar från högre ort. Det avslöjar SVT:s Uppdrag granskning.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Jag bestraffas med omplacering - vad kan jag göra?

EXPERTFRÅGA: Måste jag acceptera omplaceringen till en annan avdelning? Har jag några utsikter att vinna ett mål i AD?

Mall of Scandinavia i Solna invigdes den 12 november 2015.

Anklagelser om fusk under bygge av galleria

Trakasserier av fackligt anslutna, lönedumpning, narkotikamissbruk och arbetspass på uppåt 48 timmar. Enligt SVT:s Uppdrag granskning var det verkligheten.

Anmäls för säkerhetsbrister

Ett totalt byggkaos och bortplockade skyddsombud. Det larmar arbetare om inför invigningen av Mall of Scandinavia i Solna.

”Förslagen om lägre
löner kan vara olagligt”

Birgitta Nyström

Lägre löner och nya anställningsformer hotar flera partier med om inte parterna själva sänker de lägsta lönerna. Men förslagen är dåligt underbyggda och går inte att genomföra, påpekar arbetsrättsjurister.

Forskare: Risk att nästa nivå smittas

Studier från USA visar att sysselsättningen sjunker när minimilönen höjs. Men resultaten är inte entydiga och effekterna ofta små, konstaterar forskaren.

Svensk Handel: ”Katastrof om vi tappar makten”

Svensk Handel: ”Katastrof om vi tappar makten”

Parterna förhandlar själva om de lägsta lönerna och vill att det så ska förbli. Hur stor roll de lägsta lönerna spelar varierar mellan olika branscher.

Sjuksköterskor under en aktion för högre lön.

Sjuksköterskor protesterar genom massuppsägning

I flera år har det pågått en konflikt kring tid för återhämtning mellan dag- och nattskift på sjukhuset utan att man hittat en lösning. Nu har 24 av 38 intensivvårdsjuksköterskor valt att säga upp sig i protest.

Ny uppsägningsvåg på sjukhus

På Sundsvalls sjukhus har 25 anestesisjuksköterskor av 34 sagt upp sig i protest mot de låga lönerna.

Kulturhuset anmäls till DO

Kulturhuset anmäls till DO

Personal på Kulturhuset i Stockholm anmäler sin arbetsgivare för diskriminering, då de tvingats arbeta med konstnären Makode Lindes utställning.

Förändring av arbetsrätten 
vållar protester i Frankrike

Förändring av arbetsrätten
vållar protester i Frankrike

Förslag om en radikal omgörning av Frankrikes arbetslagar har orsakat protester över hela landet. Under de senaste tio dagarna har det skapats en bredare proteströrelse, Nuit debout.

”Den franska traditionen bygger på konfrontation”

– Klienterna behöver hjälp med snåriga franska regler, säger chefen på världens största advokatbyrå specialiserad på arbetsrätt.

Utredning: Parterna ska 
garantera kompetensen

Utredning: Parterna ska
garantera kompetensen

Analysgruppen arbete i framtiden vill införa en obligatorisk kompetensförsäkring.Och analysgruppen vill att arbetsmarknadens parter tar en aktiv roll i framtagandet av en sådan.

"Livslångt lärande - utan försämrad trygghet"

Uppgiften att framtidsministerns analysgrupp föreslår en uppluckring av anställningsskyddslagen tillbakavisa.

Prillan äventyrar jobbet

Prillan äventyrar jobbet

Snusförbud infördes den 1 april i Hammarö kommun i Värmland. Enligt kommunchefen kan överträdelse leda till uppsägning.
– Förbudet är inte ett tillräckligt starkt skäl för uppsägning, anser chefsjuristen på LO-TCO Rättsskydd. 1 kommentar

Enligt bolaget har den före detta anställda varit illojal eftersom hon hade kontaktat Äldreförvaltningen i Stockholms stad och berättat om brister hos bolaget.

Ersättningen drogs in
när hon anmälde brister

Hon berättade om brister på sin gamla arbetsplats inom hemtjänsten. Då blev hon av med ersättningen hon skulle ha fått - jobbet hade hon redan förlorat. Nu stämmer hon sin förra arbetsgivare. 1 kommentar

Advokat: Företagen missgynnas

Lojalitetsplikten är ett fundament i den svenska arbetsrätten. Martin Wästfelt, chefsjurist på Unionen, säger att tvister när det gäller illojalitet och företagshemligheter tiofaldigats under de senaste tjugo åren.

Klubba och lagbok

Så dömde AD

Här är fem fall från Arbetsdomstolen som gäller företagshemligheter, konkurrens och lojalitet.

Polishund bet klottrare -
fall för Högsta domstolen

Polishund bet klottrare - 
fall för Högsta domstolen

Polisen släppte sin hund för att stoppa en klottrare. Hunden bet personen och polisen åtalades för tjänstefel. Han blev dömd i tingsrätten, men friad i hovrätten. Nu vill Riksåklagaren få HD:s bedömning.

AD: Glömt vapen motiverar varning

Polisbefälet glömde att låsa in sitt vapen efter ett långt och pressat arbetspass.

Journalistklubben hade rätt att anlita arbetstagarkonsult

Journalistklubben hade rätt
att anlita arbetstagarkonsult

(Uppdaterad) Talentum dömdes för brott mot tolkningsföreträdet men inte för brott mot utvecklingsavtalet. Det blev Skiljenämndens beslut i konflikten mellan medieföretaget Talentum och Journalistförbundet.
- Det här är oerhört positivt, säger Katarina Dahlskog, Svenska Journalistförbundet.

Journalistförbundet stämmer Talentum

Svenska Journalistförbundet stämmer tidningsförlaget Talentum i Arbetsdomstolen för brott mot förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen.

Utbränd eller utmattad?

Utbränd eller utmattad?

TEST. Faran med att aldrig säger nej. Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen, vad som är skillnaden mellan utmattad och utbränd.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur länge måste jag stå ut?

EXPERTFRÅGAN. Får arbetsgivaren fortsätta att kräva förstadagsintyg?

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Efter utmattningen blir inget gjort

EXPERTFRÅGAN. Vad krävs för att avsluta anställningen?

Blockera störande 
ljud på kontoret

Blockera störande ljud på kontoret

Ljuddesignern: Det är förebyggande hälsovård. 1

Lag om rätt att logga ut

Lag om rätt att logga ut

I Frankrike ska anställda få rätt att stänga av mejl och telefon på fritiden. 1

Facebook betalar sina oerfarna anställda mest av alla storbolag i Silicon Valley.

Så mycket tjänar Facebook-anställda

Företaget betalar sina unga anställda bäst i Silicon Valley.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Vad gör jag när facket vägrar hjälpa mig?

EXPERTFRÅGAN. Jag har varit sjukskriven för utmattningssyndrom. Min chef hävdar nu att jag inte klarar jobbet. 3

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

IT-systemen gör oss till arbetsplatsens slavar

KRÖNIKA. Mänskligheten har avvecklat sin intelligens, låtit korkade datasystem ta över. 1

Ny app mäklar extrajobb

Ny app mäklar extrajobb

– Företag ska kunna använda tjänsten när de behöver få in folk med kort varsel.

”Släpp mobilen!”

”Släpp mobilen!”

Ett ständigt kollande på mobiler skadar enligt forskare vår empatiska förmåga.

Jakob Stenberg är redaktör på tidningen Entreprenör.

Efter plugget, det fixar sig kanske...

KRÖNIKA. Gör dina val, men var medveten om vad det kan innebära för dig och samhället i stort.

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Företaget vägrar låta mig se beskrivningar

EXPERTFRÅGAN. Jag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Hur gör jag?

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Samtal är verkningslösa - gör så här istället

Medarbetarsamtal är ett förlegat sätt att försöka styra medarbetarna, anser ledarskapsexperten. 3

Så ska chefen vara

Så ska chefen vara

15 miljoner jobbannonser har analyserats i jakt på önskade egenskaper.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Är du på väg in i väggen?

Är du på väg in i väggen?

Slutkörd? Testa om du riskerar bli utbränd i unik vetenskaplig enkät.

Senaste quizen

Alla våra quiz
Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.