Föräldrar anmäler sina arbetsgivare

En anmälan i veckan till Diskrimineringsombudsmannen gäller föräldrar som känner sig missgynnade på jobbet. Foto: Colourbox

Föräldrar anmäler sina arbetsgivare

De senaste åren har diskrimineringsombudsmannen fått in mer än en anmälan i veckan av föräldrar som känner sig missgynnade i samband med föräldraskap. Men den som anmäler måste vara snabb – preskriptionstiden är bara fyra månader.

Annons
Föräldrar anmäler sina arbetsgivare

Diskriminering av föräldralediga som hamnat i rättssalen (klicka för större grafik).

Verktyg

En kvinna fick i februari i fjol besked av sin chef att hon måste byta uppgifter inom företaget till följd av att hon förväntades vara hemma och vårda barn. Hon gav arbetsbytet en chans, men trivdes inte med sina nya uppgifter. När hon lite mer än ett halvår senare anmälde fallet till diskrimineringsombudsmannen, DO, var det för sent – ärendet hade preskriberats.

– Det är många som inte vet att preskriptionstiden är så kort. Är ärendena preskriberade så vi inte kan driva dem i domstol så avslutar vi dem, säger Annika Höög, jurist på DO.

Ytterligare två av de ärenden som hittills inkommit till DO under 2012 var preskriberade redan när de kom in. För tvister om hur arbetsgivaren hanterar frågor kring föräldraledighet är preskriptionstiden ofta bara fyra månader. Den som är med i facket får en extra månad i den händelse facket har avstått från att driva frågan.

Det finns också ärenden där DO inte går vidare på grund av att ett samband, även om det kan vara troligt, inte går att bevisa.

Nyligen stämde DO Fagersta Hygien vid Arbetsdomstolen för ett fall där en kvinna inte fick det jobb hon blivit lovad på grund av att hon skulle bli föräldraledig. En stor majoritet av de ärenden som kommer in till DO avslutas annars av olika skäl.

– I första hand är det ju facket som ska driva även dessa frågor. Så när det finns ett fack lämnar vi över till dem. Vill de inte driva ärendet går det att göra en återanmälan till oss, säger Annika Höög.

DO får förutom rena anmälningar ofta frågor som handlar om Vård av barn, vab, eller saker som händer under en föräldraledighet.

– Vi har en daglig jourtelefon där frågor kring detta relativt ofta dyker upp, säger Annika Höög.

Även när arbetsgivaren inte gör något formellt fel kan många anställda känna sig pressade av de följder det får att stanna hemma för egen eller barnens sjukdom. Det berättar flera fackliga ombudsmän som Lag & Avtal talat med. Att tiderna är hårdare och många har besparingskrav på sig förvärrar situationen.

– Jag hör på många håll att medlemmar har fruktansvärt dåligt samvete när de stannar hemma. Det beror på att de vet att arbetsgivaren inte kommer att ta in någon vikarie, eller bara delvis ersätta dem, och att deras frånvaro därmed drabbar kollegerna, säger Ann Georgsson, som arbetar med medlemmar inom äldrevården som ombudsman på Kommunal.

Krav på sjukintyg för barnen eller omplaceringar på grund av kommande föräldraledighet. Det är exempel på hur föräldrar känner sig missgynnade i samband med föräldraskap.

---

Som prenumerant får du mer! Logga in för att läsa fler artiklar:

Experten: "Hämtning skäl att neka övertid”  

---

Prenumerera på Lag & Avtal

Fakta Föräldraledighetsdiskriminering som hamnat i rättssalen

Oktober 2012, stämning: En kvinna sökte en provan­ställning som resande säljare hos Fagersta Hygien AB. Hon fick besked att jobbet var ­hennes, men när hon berättade att hon var gravid gick jobbet till en annan sökande. Ärendet har gått till Arbetsdomstolen.

April 2011, förlikning: En kvinna som varit föräldraledig fick nya och mindre kvalificerade arbetsuppgifter på Electrolux när hon kom tillbaka efter ledigheten. DO stämde, och vid en förlikning fick kvinnan 50 000 kronor.

Av: Birgitta Ländin
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Skriv in din e-postadress

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter

2,9 miljoner mer i lön för män

Manliga akademiker har avsevärt fetare lönekuvert under ett arbetsliv jämfört med sina kvinnliga kolleger. En hel del av det är oförklarliga löneskillnader, menar Jusek i en ny rapport.

I dag är det löning – mer till män, mindre till kvinnor

Efter en lagändring räcker det att företag gör lönekartläggning vart tredje år. Men enligt en undersökning lever många företag inte ens upp till de minskade kraven. 2 kommentarer

Mammaledig polis diskriminerades

Den italienska polisen som missade en utbildning därför att hon födde barn blev diskriminerad.

UTAN SEDEL INGET JOBB
UTAN SEDEL INGET JOBB

UTAN SEDEL INGET JOBB

Det falska egenföretagandet sprider sig inom en mängd yrken, från långtradarchaufförer till hemtjänstpersonal. Arbetsmarknadens parter vill stoppa utvecklingen, men att vinna i Arbetsdomstolen räcker inte.

Så bedöms anställningen

Så bedöms anställningen

Här är frågorna som Arbetsdomstolen ställer för att se om en person är anställd eller egenföretagare.

”Vi fortsätter i stort sett som förut”

Efter domen och när nu också 20-miljonersmålet är förlikt driver Andreassons sitt åkeri vidare.

Bygg strider om lösningar

Byggnads: Allt fler byggnadsarbetare krävs på F-skattsedel.

Egen firma krav för att få flyga

Piloter hos Ryanair måste bli egenföretagare först.

Personal tvingas ”starta eget”

Kommunal: Fler egenföretagare inom hemtjänsten.

Experten: Så stoppar du mobbning på jobbet i tid

Experten: Så stoppar du
mobbning på jobbet i tid

”Kränkningarna blir ett sjukdomsförlopp”, menar Norges främste mobbningsutredare Harald Pedersen. Grannlandet har en metod som Sverige saknar.

”Kommunen använde Las för att mobba”

Arbetsrättsjuristen: Så användes turordningen mot socialsekreteraren.

EU varnar Sverige för visstid

EU:s regler om visstid måste följas, kräver EU-kommissionen och ger regeringen två månaders respit. ”Det är bra att kommissionen fortsätter att trycka på”, säger TCO:s chefsjurist.

Hemligstämplat EU-svar om visstid

Regeringen har hemligstämplat EU-kommissionens svar på frågan om staplandet av visstidsanställningar.

Nytt avtal ger fred i skärgårdstrafiken

Nytt avtal är klart för skärgårdstrafiken på öst- och västkusten.

2008 tog Sveriges Fartygsbefälsförening ut befälhavare på 27 skärgårdsbåtar i Göteborg och Stockholm i strejk. Nu kan skärgårdstrafiken åter igen stoppas.

Strejk hotar skärgårdstrafiken

”I slutändan kommer det att drabba de boende i skärgården som drabbades av strejk så sent som i höstas”, säger Stefan Koskinen på Almega. 1 kommentar

Irländskt byggföretag dumpade lönerna - stäms för andra gången

För ett par veckor sedan stämde Byggnads det irländska byggföretaget för att deras utländska arbetstagare fått för låg lön. Nu plussas kravet på med 800 000 kronor.

Byggnads kräver 3,5 miljoner av irländskt företag

Det irländska byggföretaget har tjänat nära tre miljoner på att betala utländska arbetstagare för låg lön, hävdar facket.

70-åring ville fortsätta köra taxi

Blev diskriminerad på grund av sin ålder när uppdragen uteblev, anser Diskrimineringsombudsmannen.

Stämningar ökar över hela världen

Stämningarna om åldersdiskriminering ökar, bland annat i USA.

Abortvägrande barnmorska blev inte diskriminerad

Barmorskan vägrade utföra abort och blev nekad anställning tre gånger. DO anser inte att det handlar om diskriminering på grund av hennes tro.

Konditorns uteblivna lön åts upp

Konditorns uteblivna lön åts upp

Konditoriet sparade pengar när konditorn inte fick avtalsenlig lön. Men besparingarna äts upp av skadeståndet som Arbetsdomstolen nu beslutat om.

Torolf Jansson diskriminerades av Transportstyrelsen, anser tingsrätten.

Tingsrätten: Lokförare med Aspergers diskriminerades

Transportstyrelsen diskriminerade lokföraren Torolf Jansson på grund av sitt funktionshinder, Aspergers syndrom, anser tingsrätten. Hans förmåga att köra tåg bedömdes aldrig.

”Känt mig orättvist behandlad”

Lokförare vill han ha upprättelse för Transportstyrelsens motstånd och kräver 200 000 kr i diskrimineringsersättning.

Broöppning som kostade
två liv var tjänstefel

Det vakthavande befäl vid polisen som såg till att Hjulstabron öppnades för stoppa misstänkta snattare döms för tjänstefel. 7 kommentarer

Åtalad polis slipper omplacering

Åtalad polis slipper omplacering

Polisen som beordrade en öppning av Hjulstabron i Strängnäs vilket ledde till två personers död åtalas för tjänstefel.

”Arbetsrätt är psykiskt jobbigt”
”Arbetsrätt är psykiskt jobbigt”

”Arbetsrätt är psykiskt jobbigt”

Arbetsrättsjuristen Mats El Kott är starkt kritisk till Arbetsdomstolen. ”Hela systemet är gjort så individen ska hindras processa”, säger han.

Elev sextrakasserade personal

Han drog igång en påhittad sexakt med stönande och juckande i skolans kafeteria. Nu döms en 16-årig elev för sexuellt ofredande av två anställda.

Facket om mordhot inför 
SD-besök: Utred arbetsmiljön

Facket om mordhot inför
SD-besök: Utred arbetsmiljön

Vårdpersonal har mordhotats efter att ha protesterat mot besök av Sverigedemokraterna. Nu kräver Vårdförbundet en skyndsam utredning av hur det planerade SD-besöket påverkar arbetsmiljön.

Läkare stoppade Åkesson - ville värna arbetsmiljön

Blockerade vägen för SD-ledaren på studiebesök. Nu riskerar läkaren att få en reprimand.

”SD-facket” satsar på väktare och vårdpersonal

”SD-facket” satsar på
väktare och vårdpersonal

Nystartat fackförbund ser sig som ett nytt LO.

DO kritiserar skillnad
mellan löner i landstinget

Mansdominerade yrken inom landstinget Blekinge har högre medianlöner än likvärdiga yrken där kvinnor är i majoritet. Osakligt, anser Diskrimineringsombudsmannen.

Fyra bolag struntade i DO:s granskning

Slutdatum för landstingen och de landstingsägda bolagen att lämna in lönekartläggningar har passerats.

Sparkad av arbetsgivaren - sviken av facket

Sparkad av
arbetsgivaren -
sviken av facket

Nu har hygienteknikern stämt fackförbundet till tingsrätten med hjälp av en privat jurist.

Här är fonden som
stoppade strejken

Äntligen ordning och reda i byggbranschen. Det är budskapet som både arbetsgivare och fack förmedlar efter att under måndagskvällen ha avstyrt en omfattande byggstrejk.

Tre medlare ska stoppa strejken

Här är medlarna som ska få fart på byggförhandlingarna.

Facket varslar om storstrejk

Den 1 april måste lösning finnas för entreprenörernas ansvar.

”Vi förstår inte varför”

Byggarbetsgivarna oförstående till att facket säger upp avtal.

Städare kastades mellan
jobb och arbetslöshet

Först fick de fem hotellstädarna ha kvar sina jobb, sedan sades de upp - för att sen deltidsanställas igen. Nu stämmer facket städbolagen.

Så vill partierna förändra arbetsrätten i EU

Så vill partierna förändra
arbetsrätten i EU

De utstationerades rättigheter står i fokus inför EU-valet. Men redan nu kan reglerna ändras. Efter valet vill vänstern öka de fackliga rättigheterna. 1 kommentar

Enkät med toppkandidaterna

Parlamentariker och partiernas toppolitiker svarar på frågan: Hur vill ni förändra arbetsrätten i EU? 2 kommentarer

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Sök efter Arbetsdomstolens domar

Sök bland AD:s domar

Prenumerant! Sök på ämne, dom eller målnummer på vår sajt.

Kan chefen säga upp halva min anställning?

Kan chefen säga upp halva min anställning?

Experten på arbetsrätt ger orolig anställd svar på frågan.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift

”Offentlig sektor har
låst in kvinnorna”

Maria Eriksson: Varför är vänstern så emot privata företag?

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Äldre man

Så får du äldre att
vilja jobba kvar

Arbetsgivare som vill få äldre nyckelpersoner att jobba kvar gör klokt i att vara flexibla.

Teamwork

Gott ledarskap
lönar sig inte

Ansvar för verksamheten och ekonomin det som räknas.

När idrotten mötte arbetsrätten

När idrotten mötte arbetsrätten

Här är fallet som gav eko ända in i hockeyrinken.

Kan vi göra löneavdrag för bortappad mobil?

Kan vi göra löneavdrag
för bortappad mobil?

Experten på arbetsrätt svarar på arbetsgivarens fråga. 1

Ann Charlott Altstadt

Prins Daniel dömdes till livslångt utanförskap

Ann Charlott Altstadt: I Sverige finns en skapad Utanförskapslinje.

Sänkt lön oroade mest 2013

Sänkt lön oroade mest 2013

Stämningsansökningarna hos Arbetsdomstolen fortsätter öka. 1

Avstängd för kräksjuka

Avstängd för kräksjuka

Här kan du tvingas vara hemma två dagar efter kräksjukan. Med full lön.

Kaffe ger bättre minne

Kaffe ger bättre minne

Allt som behövs är två koppar kaffe, konstaterar forskare.

Möt din rädsla – och väck idéerna

Möt din rädsla –
och väck idéerna

Utvecklarens bästa tips på hur du tränar upp din kreativa förmåga.

Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

Kan chefen förbjuda oss
att tala med media?

Experterna på arbetsrätt svarar.

Fri sittning på jobbet

Fri sittning på jobbet

Glöm en egen vrå på kontoret. Nu är det fri sittning – eller löpning – som gäller.

Kan kärleken kosta jobbet?

Kan kärleken kosta jobbet?

Ett av tio par träffas på jobbet. Lag & Avtal reder ut vad som gäller arbetsrättsligt.

Ta en paus

Ta en paus

Vi gör jobbet åt dig.

Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

Har vi rätt till jobb
när vi läggs ner?

Experterna ger råd om avdelning som läggs ut på entreprenad. 1

Bestämt kroppsspråk

Så får du andra att lyssna

Behärska ditt kroppspråk för att få omgivningen att lyssna. 2

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.