Trendbrott - nu ökar tvisterna

Stämningarna ökade förra året efter att ha minskat under flera år.

Tipsa en vän om en artikel

Trendbrott - nu ökar tvisterna

Nu ökar stämningsansökningarna hos Arbetsdomstolen. Förra året fick domstolen 237 tvister att ta ställning till. Unionen står för de allra flesta.
– Vi har många yngre medlemmar som vågar stå på sig, säger Unionens chefsjurist Martin Wästfelt.

Annons

Åren 2009–2011 minskade antalet stämningsansökningar gradvis, 2011 fick Arbetsdomstolen 209 stycken totalt. Förra årets 237 stämningsansökningar motsvarar en ökning på över tolv procent.

En av årets mest uppmärksammade tvister gäller kartong­arbetaren Anders Öhman, som blev uppsagd efter 38 år för att han inte följde ordern att rulla ned sina uppvikta byxben. Tidigare hade det varit okej att bara ha avklippta hängselbyxor och bar överkropp på Stora Enso Packagings fabrik i Jönköping. Men i somras infördes nya regler; långbyxor krävdes för att undvika skärskador. GS Facket kräver att Anders Öhman får 120 000 kronor i allmänt skadestånd och att uppsägningen ogiltigförklaras.

En annan uppmärksammad tvist gäller de butiks­anställda som tvingades bära namnbrickor med sin egen bh-storlek. En av de anställda, som sa upp sig själv, kände sig trakasserad av detta. Hennes fackförbund kräver att hon får 200 000 i diskrimineringsersättning. Arbetsdomstolen ska ta ställning till detta i mitten av februari.

Två andra diskrimineringstvister gäller ålder, båda drivs av diskrimineringsombudsmannen. Den första gäller en 21-åring som sökte jobbet som receptionist på ett pensionat i Båstad. Hon fick veta att hon var för ung för jobbet. DO kräver att kvinnan får 75 000 kronor. Den andra tvisten gäller en 65-årig man som hade sökt två tränarjobb i Göteborgs Fotbollsförbund. Han blev inte ens kallad till intervju, trots att han hade talat om att han inte tänkte pensionera sig på många år. DO kräver att han får 200 000 kronor.

Unionen, det största TCO-förbundet, lämnade allra flest stämningsansökningar till Arbetsdomstolen förra året, 44 stycken. De vanligaste tvisterna för förbundet handlade om anställningsskydd, oftast avskedanden eller uppsägningar av enskilda medlemmar.

Martin Wästfelt ser medlemstillströmningen som en förklaring till att förbundets andel ökar, från 14 till 18,5 procent av stämningsansökningarna.

– Vi behöver inte göra samma ekonomiska överväganden som förbund med sjunkande medlemstal måste, säger han.

Kommunal, det största LO-förbundet, lämnade 14 stycken stämningsansökningar.

Fakta Stämningsansökningar till AD

  • AD fick 237 stämningar förra året, en ökning från 2011, då 209 stämningar kom in.

  • Fackförbunden stod för 201 stycken, 58 procent av dem kom från 13 av de 14 LO-förbunden, 30 procent från fem av de 15 TCO-förbunden, 6 procent från sex av de 22 Saco-förbunden och 6 procent från fackförbund utanför centralorganisationerna.

  • Åtta arbetsgivarorganisationer lämnade in sammanlagt 17 stämningsansökningar. DO stämde i åtta tvister.

  • Oenighet om en enskild uppsägning eller ett avskedande fortsätter att vara den allra vanligaste tvisten som Arbetsdomstolen får ta ställning till. Men anställningsskyddstvisterna minskade från 46 procent till 38 procent.

  • Lönetvisterna ökade sin andel från 12 till 15 procent.

  • Tvisterna om kollektivavtal stod för lika stor andel som förra året, 18 procent.

  • Medbestämmandetvisterna, som mest gäller förhandlingsvägran, ökade till 15 procent.

  • Andelen för målen om diskriminering hamnade på 4 procent.

  • 22 av årets tvister avslutades genom domar. Hälften av domarna var så kallade tredskodomar, det vill säga domar där Arbetsdomstolen bestämmer att de som stämt får det de krävt, därför att deras motpart inte har kommit till en utsatt förhandling eller inte har svarat på domstolens frågor.

Fakta Häng med L&A – missa inget i AD

  • I Lag & Avtals nyhetsbrev Senaste nytt om arbetsrätt publiceras alla stämningsansökningar som kommer in till Arbetsdomstolen vecka för vecka. En del överklaganden redovisas också. Dessutom innehåller brevet referat av Arbetsdomstolens domar och uppgifter om mål som är avskrivna.
     
  • Nyhetsbrevet skickas ut på onsdagseftermiddagarna, efter att veckans domar har meddelats. Läs mer om och beställ brevet här

Av: Ann Norrby
08-796 64 43

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter

”Svårt att se vinningen med
att chefer söker om jobben”

Experter avråder starkt från att låta chefer söka om sina jobb.
– Det är att lägga över bördan på de anställda, säger Setterwalls vd.

Polisförbundet: Många mår dåligt i dag

Polisförbundet: Många mår dåligt i dag

Det är den största reformen på 50 år enligt rikspolischefen Dan Eliasson.
– Minst 50 procent av de högre polischeferna ska inte få chefsuppdrag, vad kan det finnas för jobb för dem? säger Anders Westlund på Polisförbundet. 1 kommentar

”Vi är mitt i torktumlaren”

”Vi är mitt i torktumlaren”

– Det är en djärv arbetsgivare som törs bestämma vart vi ska utan att veta hur det ska gå till, säger Emma Cronberg, polisens nya nationella huvudskyddsombud.

Pontus Lindahl/TT

Ett år innan bärplockares
arbetsgivare kontrolleras

Ansökningarna att få jobba som bärplockare är 25 procent fler än förra året.
– De ska vara garanterade den lön som står i anställningserbjudandet, säger Robert Kollberg på Migrationsverket. Men en dom från AD kan säga det motsatta. 1 kommentar

Bärplockare fick regering att agera

En delegation från det thailändska arbetsmarknadsdepartementet besökte Sverige för att reda ut begreppen.

Försvaret anmäls för skippad kartläggning

Försvaret har inte gjort lönekartläggning sedan 2008 – trots att lagen säger att det ska göras minst vart tredje år. Nu har Försvarsförbundet tröttnat.

Ingen arbetsgivare har ådömts vite

En stor del av arbetsgivarna struntar i lagen. Och de klarar sig utan bestraffning, visar vår granskning.

Fånga orden – få rättvisare löner

Fånga orden – få rättvisare löner

Fånga orden – få rättvisare löner

Lönen är den mest infekterade frågan på en arbetsplats.
– Grogrund för en konflikthärd, konstaterar löneexperten Jaime Aleite.

12 frågor och svar om sommarens arbetsrätt

Sommar och semester för de flesta. Men vilka regler gäller egentligen under ledigheten? Kan jag stänga av jobbtelefonen? Vad händer om jag blir sjuk? Läs experternas svar här.

”Den franska traditionen 
bygger på konfrontation”

”Den franska traditionen
bygger på konfrontation”

I den allra centralaste delen av Paris finns världens största advokatbyrå specialiserad på arbetsrätt.
– Klienterna behöver hjälp med snåriga franska regler, säger chefen.

Lag om medling på gång

Arbetsrätten i Frankrike i 5 punkter.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Flaggor

Har du koll på utländsk arbetsrätt?

QUIZ. Vet du mer än kollegorna om vad som gäller? Till quizet

TURORDNINGSKRETSAR
Sveriges tre system

Sveriges tre system

Turordningskretsarna avgör vem som får stanna eller gå vid nedskärningar. Lag & Avtal granskar hur kretsarna skiljer sig åt mellan kommun, stat och det privata näringslivet.

”Arbetsbristen hamnar där den hör hemma”

”Arbetsbristen hamnar där den hör hemma”

Företagen inom elbranschen kan numera placera in sina anställda i turordningskretsar. Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef på arbetsgivarorganisationen, är nöjd med möjligheten.

”Varje individ har egen kompetens”

Statens turordningskretsar kan vara många och små. Ibland består en krets av bara en person.
– Specialiseringen har gått så långt.

Bakgrund: 70-talets tankar förnyas i avtal i dag

Om turordningskretsar kan fungera som drivkraft för företagen får framtiden utvisa.

Arbetsrättens skilda världar

Arbetsrättens skilda världar

LEDARE. Att riva upp turordningsreglerna i lagen är knappast möjligt. En politisk majoritet för ett sådant beslut verkar osannolikt, särskilt i dagens parlamentariska kaos.

Skyddsombud anklagat
för sexuella trakasserier

Personalen var missnöjd med företagets arbetsmiljöundersökning, så facket gjorde en egen. Då anklagade företaget skyddsombudet för att ha kladdat på ägarens dotter och avskedade honom.

Piloten la sig naken i sängen – 4 AD-fall

Sexuella trakasserier prövas sällan i Arbetsdomstolen. Bara fyra domar har kommit de senaste tre åren.

LENNART KRIISA MÖTER
”Vi behöver ett bättre 
system för omställning”

”Vi behöver ett bättre
system för omställning”

Samuel Engblom, samhällspolitisk chef för TCO, behöver inte kompromissa med sina egna åsikter. Att företräda Saco eller LO skulle däremot bli svårt.
– Jag skulle aldrig kunna debattera för att ransonera utbildning.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer

Tre vill bli ordförande i AD

Här är de tre män som har ansökt om att få efterträda Carina Gunnarsson på ordförandestolen i Gamla stan.

Carina Gunnarsson

Från Arbetsdomstolen till Medlingsinstitutet

Carina Gunnarsson blir generaldirektör för Medlingsinstitutet. Hon lämnar därmed Arbetsdomstolen.

Först uppsagd - sen avskedad

Först blev kafebiträdet uppsagd. Sedan blev hon avskedad. Nu kräver facket dubbla skadestånd till kafébiträdet.

Fritt val för arbetsgivaren?

Fritt val för arbetsgivaren?

EXPERTFRÅGAN: Kan arbetsgivaren fritt välja mellan uppsägning och avskedande vid misskötsamhet?

Dags att skriva en kampsång för rut

Dags att skriva en
kampsång för rut

KRÖNIKA. Vänstern lär inte skriva några klatschiga kampsånger om Hemfrids grundare. Men historien handlar också om de anställda som fått vita jobb, anställningstrygghet och pension.

4 frågor till Jakob Stenberg...

...Lag & Avtals nya krönikör, Rut-kramare som är skeptisk till skattehöjningar.

SVT talade om för lite
- får betala skadestånd

Sveriges Television förhandlade med Musikerförbundet om att lägga ut jobbet med Så ska det låta. Men det räckte inte att facket fick veta vilket produktionsbolag som skulle göra programmet. SVT får betala 50 000 kronor i skadestånd.

Fel av SVT att runda facket

AD: Företaget skulle ha förhandlat med Musikerförbundet innan beslutet att lägga ut Dansbandskampen på produktionsbolaget fattades.

Kostymen styr hjärnan

Kostymen styr hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Planera för maximal njutning

Planera för maximal njutning

Hälsoeffekten av semestern varar högst två veckor.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag nekas innestående lön?

EXPERTFRÅGAN. Är det verkligen möjligt? 1

Bli lönsam med grönt kontor

Bli lönsam med grönt kontor

Vi blir både glada och blir mer produktiva

Kliv fram ur chefens skugga

Kliv fram ur chefens skugga

Är du för bra för chefens ego?

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

”Jag vill tillåta allt”

KRÖNIKA. Vad är argumentet mot en keps eller snyggt sittande durkslag på jobbet? 1

Lyssna på ”de jobbiga”

Lyssna på ”de jobbiga”

– Utan dem sker ingen utveckling, säger arbetslivskonsulten.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Lågavlönat jobb är eget val

KRÖNIKA. Även kvinnor har ett ansvar när de väljer en yrkesbana. 3

Kvinnor nobbar karriärstegen

Jobbet kvinnor vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Hur mycket skit ska jag tåla?

EXPERTSVAR. Kan jag agera? Experterna på arbetsrätt ger besked.

Övertid överskattat

Övertid överskattat

Det är kontraproduktivt, enligt socialpsykologen.

Göm dig inte för chefen

Göm dig inte för chefen

Om chefen är arg på dig är det bättre att ta första steget. 1

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Måste jag kratta rabatten?

EXPERTSVAR. Är jag som cafébiträde skyldig att utföra arbetsuppgiften?

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Mobilnacke, sms-tumme och laptopknä

Här är nya tidens sjukdomar- och tips på hur du undviker dem.

”Var beredd på turbulens”

”Var beredd på turbulens”

Släpp kontrollbehovet, är psykologens budskap till framtidens chefer.

Böj dig inte för mobilen

Böj dig inte för mobilen

Stirrande i mobilen med nacken böjd motsvarar 27 kilos tyngd.

Varning för de nya härskarteknikerna

Varning för de nya härskarteknikerna

Komplimanger och att spela offer är också effektivt.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.