Klockan klämtar för tidsfuskare

När chefen fattade misstankar om tidsfusk drog övervakningen i gång. En rad bevis samlades in mot säljaren och avskedandet höll i tingsrätten.
– Tidsfusk kan vara ett växande problem, säger advokat Jessica Stålhammar.

Annons
Klockan klämtar för tidsfuskare

Den klassiska stämpelklockan är kanske inte lika vanlig som förr. Men i dag har arbetsgivaren andra möjligheter att hålla koll på sina anställda. Foto: Scanpix

Verktyg

Datorn, mejlen, telefonen, mobilen – allt kan arbetsgivaren övervaka. Det var också precis vad som skedde när tanken väcktes att säljaren fuskade med tidrapporteringen.

På företaget, där säljaren var anställd, ska de anställda logga in i datorn när de kommer och går, samma sak på ­lunchen. Dessutom finns en logg kopplad till kontorets entrédörr. Företaget jämförde loggtiderna med säljarens uppgifter och kom fram till att säljaren hade friserat sina tidrapporter. Övertygande bevisning, tyckte tingsrätten, som ansåg att tidsfusket var systematiskt, dessutom medvetet eller gjort av grov vårdslöshet.

Utöver detta hade säljaren inte ringt så många kunder som hon påstått, hon har raderat kunduppgifter samt surfat och ringt privat på arbetstid. Själv hävdade hon att hon inte har gjort någonting som inte var tillåtet enligt policyn.

– Tidsfusk kan vara ett växande problem. Jag tror att yngre medarbetare inte har samma strikta syn på arbetstiden som den äldre generationen. Det är enkelt att fuska om man har fria tyglar, ingen kan kontrollera vad du gör när du jobbar hemma, säger Jessica Stålhammar på Gärde Wesslau Advokatbyrå.

I våras blev nio undersköterskor uppsagda från ett demensboende. De hade fuskat genom att stämpla ut åt varand­ra och därmed fått betalt utan att jobba. Ett annat aktuellt fall är den personliga assistenten som redovisade full tid fastän hon hade gått hem tidigare flera gånger. Hon erkände och sa upp sig, men den kommunala arbetsgivaren polisanmälde henne i höstas.

Rent juridiskt är tidsfusk ett missbruk av arbetsgivarens förtroende. Dessutom är det olovlig frånvaro, misskötsel, brott mot anställningsavtalet och en form av illojalitet. Normalt sett grund för avskedande om det har pågått en längre tid, anser arbetsrättsadvokaten Jessica Stålhammar.

Unionen har nu överklagat tingsrättens dom. Fackombudet anser att idén att säljaren skulle ha fuskat faller på sin egen orimlighet.

– Alla vet vi att vi är övervakade av dubbla tidssystem. Det kan inte existera en person som fuskar på det vis som det ser ut som att vår medlem har gjort. Vill man bluffa måste man göra det på ett intelligentare sätt, säger Roland Bergkvist, förbundsjurist på Unionen.

Han säger också att anledningen till att han drev målet är att säljarens sätt att arbeta och tidrapportera tidigare var accepterat.

– I den här typen av jobb är inte det första man gör att sätta på datorn, utan att prata med folk, och det var vad som godtogs på förra chefens tid, säger Roland Bergkvist.

Fakta Så avslöjar chefen fuskarna

  • Stämpelklocka. Klassiskt system för att mäta arbetstiden.
  • Passerkort. Registrerar alla rörelser in i och ut ur huset.
  • Övervakningskameror.
  • Datorn. Ger tidsuppgifter om när folk loggar in.
  • Receptionist som för anteckningar.
  • Spioner på arbetsplatsen.

Av: Elisabeth Vene
Mejla reportern

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev


Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
Fällda chefer blir utköpta

Fällda chefer blir utköpta

Krokoms kommun köper ut cheferna som fälldes för vållande av annans död, efter att socialsekreteraren Lasse Persson begått självmord.

Överklagar dom om självmord

Enhetschefen i Krokoms kommun anser inte att han orsakat socialsekreterarens självmord.

”Cheferna vållade Lasses död”

Tingsrätten slår fast att det hade gått att omplacera Lasse och att cheferna inte ens undersökt den möjligheten.

LENNART KRIISA MÖTER

”Inför maxgräns för inhyrda”

”Inför maxgräns för inhyrda”

En maxgräns ska införas för bemanningsanställda och Lex Laval rivas upp.
Raimo Pärssinen (S), ordförande för arbetsmarknadsutskottet, hoppas på arbetsrättsliga förändringar.
Men det blir inte enkelt.

Få koll på makthavarna!

I varje nummer av Lag & Avtal träffar chefredaktör Kriisa arbetsrättens makthavare. Här hittar du samtliga intervjuer.

Läs mer
Får ni julklappar? Hur resonerar man kring alkohol i juletid? Vad tycker du om att skåla med chefen/medarbetarna? Berätta hur det är på din arbetsplats.

Julfiranden vi (helst inte) minns

Vi uppmanade läsare att mejla in och berätta om sin egna bästa och sämsta jul­minnen från jobbet. Här är några.

En god jul-gest räcker längre

”Ta chansen att visa medarbetarna uppskattning! Det är julens viktigaste budskap på arbetsplatsen”, säger vett-och-etikett-experten.

Polisernas sexakt filmades i smyg

Polisernas sexakt filmades i smyg

Poliserna tog en snabbis på en toalett under julfesten. Händelsen smygfilmades och spreds. 3 kommentarer

Vem ansvarar för festandet?

Arbetarskydds experter i arbetsrätt ger sina åsikter i frågan.

Programledaren: Har vi någon yttrandefrihet i vår fritid?

Programledaren: Har vi någon
yttrandefrihet i vår fritid?

Ett inlägg på facebook gjorde att programledaren Mikael Wadström blev varnad och omplacerad. Nu stämmer Unionen SVT.

Experten: Skriv facebook-policy

Anställdas yttrandefrihet får inskränkas, även på fritiden, enligt arbetsrättsadvokaten

3 AD-mål om sociala medier

Polis och retor med rätt att vara tveksamma.

Ett år sedan olyckan i kalkugnen

”Det tar tid att få rätt”

Sven-Erik Larsson hade målat i 35 år när han blev sjukskriven 2006. Efter åtta år har han äntligen fått hel arbetsskadelivränta.

Neka SD-reklam kan kosta Syndikalisterna 100 000 kr

Neka SD-reklam kan kosta Syndikalisterna 100 000 kr

Bussföretagen anser att Syndikalisterna gjorde fel när de varslade om stridsåtgärder mot bussar som körde med valreklam för Sverigedemokraterna. 7 kommentarer

Turordning mot utbildning

Turordning mot utbildning

För att förändra spelreglerna för arbetsmarknaden krävs att både fack och arbetsgivare är beredda att betala för det. Men byteshandeln är så känslig att alla för ett år sedan lämnade förhandlingsbordet. 1 kommentar

Arbetsgivarna: Facken måste leverera

Arbetsgivarna: Facken måste leverera

Arbetsgivarnas budskap till PTK är glasklart. Facket måste vara med och skrota turordningsreglerna.

Facket: Vårt förslag är win-win

Facket: Vårt förslag är win-win

Peter Hellberg, Unionen, tillbakavisar påståendet att PTK enbart erbjuder näringslivet småsmulor.

Förslaget som fick facket att se rött

Svenskt Näringslivs förslag till omställningsavtal har ett dramatiskt innehåll.

Betalda studier – men villkoren är många

Kompetensstiftelsen ska ge privatanställda tjänstemän möjlighet att studera med inkomst.

DO stämmer företaget
som nobbade 50-åring

Agneta Broberg, diskrimineringsombudsman.

Kvinnan sökte jobbet som konsultchef. Men hon var för gammal, hävdade arbetsgivaren. Agneta Broberg, DO, förbereder stämningen.

"Vad är bättre än en fräsch 50-åring?"

Han fick höra att han var för gammal för jobbet. Fast han var i sina bästa år.

"Ska bli behandlad utifrån den du är"

DO Agneta Broberg: Du ska bli behandlad utifrån den du är, inte utifrån en norm.

AD: Barnmisshandel skäl
för uppsägning av officer

En yrkesofficer dömdes först för misshandel av sina två barn. Sedan blev han uppsagd. Det var rimligt att han inte fick behålla jobbet, anser AD. 1 kommentar

”Dags att bygga om svenska modellen”

”Dags att bygga om
svenska modellen”

PROFILEN. Den svenska modellen måste uppdateras.
– Det går inte att köra på som om ingenting har hänt. Vi är med i EU nu, säger juristen Kerstin Ahlberg, expert på arbetsrätt. 1 kommentar

Cheferna riskerar åtal

Cheferna riskerar åtal

Cheferna pekade ut rektorn i Yara-fallet. Nästa vecka kan polisanmälan bli aktuell. Lärarförbundet hävdar tydlig koppling till Krokommålet.

”Lex Laval ska ändras”

”Lex Laval ska ändras”

Lex Laval-utredningen får ny ordförande och förlängd tid. ”Kommittén får ett tydligt uppdrag att kollektivavtalen ska stärkas”, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson.

Tvisten har pågått i 13 år - började med Sava Star

BAKGRUND. En ny Lex Laval kan komma sjövägen.

”Hoppas att fler vågar anmäla trakasserier”

”Hoppas att fler vågar anmäla trakasserier”

Mälarsalen medgav att företagets vd har utsatt två unga kvinnor för sexuella trakasserier.
– Jag trodde aldrig att han skulle gå med på det, säger en av de utsatta.

”Han sa: Ni kanske förstått att jag vill ligga med er?”

Två unga tjejer, två olika berättelser – en chef. 6 kommentarer

Piloten la sig naken i sängen – 4 AD-fall

Sexuella trakasserier prövas sällan i Arbetsdomstolen.

Omöjligt vara hundra procent säker

Omöjligt vara hundra procent säker

LEDARE. I domstolarna handlar all bevisning om sannolikhet.

”Aldrig prövat hur man fördelar bevisbördan”

GRAFIK. Enligt en EU-dom kan tidigare uttalanden och ageranden användas som bevis.

Notan för kyrkans utköp

Svenska kyrkan har de senaste fem åren betalat över 115 miljoner kronor i avgångsvederlag till anställda, enligt Dagens Nyheter.

Omstridd präst miste sitt ämbete

Omstridd präst miste sitt ämbete

Den segdragna konflikten inom Skanör-Falsterbo församling pågick i tre år.

”Ni får skjuta mig eller vad ni vill”

”Ni får skjuta mig eller vad ni vill, jag kommer inte att svara”, säger kyrkoherden när församlingens ombud i AD frågar om hans telefonsamtal.

Därför vägrade prästen svara i AD

Präster som bryter mot tystnadsplikt riskerar de rätten att utöva sitt ämbete. Frågan ställdes på sin spets i AD.

Diakon kände sig kränkt av kyrkan

Diakonen tvingades ner i arbetstid och var inte önskvärd, enligt stämningsansökan till AD.

Kolleger på kollision

Kolleger på kollision

Samarbetsproblem är något av det svåraste som kan drabba en arbetsplats. En konflikt kan kosta mer än en halv miljon kronor om året.

Ny chefsjurist till Medlingsinstitutet

Per Ewaldsson blir ny chefsjurist efter Kurt Eriksson.

Utbränd eller utmattad?

Utbränd eller utmattad?

TEST. Farorna med att aldrig säga nej. Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen.

Engagemang viktigt vid återhämtning

Arbetsgivaren och anhöriga måste engageras i arbetet med rehabilitering av den som är utbränd, enligt docent Lena-Karin Erlandsson.

Reagerade på rasistiskt
tilltal – blev avskedad

Biljettkontrollanten reagerade när han blev slagen och kallad ”nigger” av en man. Arbetsgivaren valde att avskeda kontrollanten. Facket tar strid.

Facket: En skammens jul

Facket: En skammens jul

Fackklubbar på mediekoncernen Schibsted kräver att de bemanningsanställda ska få samma erbjudande som alla andra vid de kommande uppsägningarna.

Två personer dog efter att ha kört ner i vattnet vid Hjulstabron i Strängnäs i början av mars 2013.

Tjänstefel beordra broöppning

Hovrätten anser liksom tingsrätten att broöppningen som krävde två människors liv var tjänstefel. 3 kommentarer

Polis överklagar tingsrättens dom

Polisjakten på två misstänkta snattare slutade med att de drunknade. Tingsrätten dömde polisernas befäl för tjänstefel.

Sveriges Byggindustrier: 
Går inte riva upp Lex Laval

Sveriges Byggindustrier:
Går inte riva upp Lex Laval

S, MP, V och SD vill alla riva upp Lex Laval. Men Sveriges Byggindustrier är inte särskilt oroade. – Jag ser det som ett politiskt utspel, säger vice vd Mats Åkerlind.

Birgitta Nyström

Professor Birgitta Nyström: Jodå, det går visst!

– Men det skulle kunna leda till att EU-kommissionen stämmer Sverige till EU-domstolen.

Hantverkare kan själva 
få stå för p-avgiften

Hantverkare kan själva
få stå för p-avgiften

Målaren Jan-Ove Berg hade utlägg för parkeringsavgifter och trängselskatt på närmare 17 000 kronor. Utan tydlig reglering i avtal finns ingen garanti för ersättning, visar en dom i AD.

Experten: Så ska du skriva avtalet

Här är utlägg som arbetsgivaren ska ersätta, enligt lagen.

”Hur kunde AD tro mer på mina chefer?”

”Hur kunde AD tro mer på mina chefer?”

Fem år har gått. It-teknikern Bastian Baghfaleky kan inte släppa tanken på att AD trodde mer på hans chefer än på honom. 12 kommentarer

Hon ser AD:s makt som rättsosäker

Hon ser AD:s makt som rättsosäker

Docenten Laura Carlson:
- Enda sättet att överklaga AD:s domar är på EU-nivå.

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Den korta sjukfrånvaron ökar, trots att arbetsgivare numera har rätt att begära läkarintyg från första dagen. Men Nathalie Bjerke vägrade ge läkarintyg. Och tingsrätten gav henne rätt. 3 kommentarer

Ska arbetsgivare få begära läkarintyg från första sjukdagen?

Se resultatet
  • Ja. 13%
  • Ja, men bara om det finns särskilda skäl för det. 54%
  • Nej. 33%
Rösta

Kan jag tvingas gå till företagsläkaren?

EXPERTSVAR: Jag har fått veta att jag ska till företagsläkaren för ett samtal.

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Är du artig nog?

Är du artig nog?

Tio tips när du reser i världen.

Ann Charlott Altstadt, frilansskribent och författare till bland annat "Liten ordbok för underklassen".

Därför buar jag inte ut Jimmie Åkesson

KRÖNIKA. SD:s önskescenario har slagit in. 2

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga.

Får vi läsa anställdas e-post?

Experterna i arbetsrätt vet vad krävs för att få kolla den misstänktes e-post?

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift. Tidigare ledarskribent i Svenska Dagbladet.

Kortare köer om anställda får välja

KRÖNIKA. Är det så självklart att ett normalt arbete måste ske mellan åtta till fem? undrar Maria Eriksson. 1

Pia Attoff, advokat Attoff & Dahlgren, svarar på detta nummers expertfråga.

Kan jag vinna i AD?

Vad gäller vid omplacering? Experterna på arbetsrätt svarar.

”Jag är en lag-gubbe”

”Jag är en lag-gubbe”

- Jag har alltid jobbat på det här sättet, tillsammans med andra människor, säger Pappers nya ordförande Matts Jutterström.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Måste vi betala för vården?

Måste vi betala för vården?

En anställd är alkoholberoende. Experterna på arbetsrätt svarar.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

En riktig drömchef

En riktig drömchef

Pia Sundhage är populärast som ledare.

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Sjukdom i din släkt kan vara till fördel.

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga.

Hur många löner kan jag kräva?

En arbetsgivare vill köpa ut en anställd. Experterna på arbetsrätt svarar.

Sök efter Arbetsdomstolens domar

Hitta viktiga domar här

Prenumerant! Här kan du söka på ämne, dom eller målnummer.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift

LO och S försvårar för unga att få jobb

Maria Eriksson: Löfvens mål borde vara möjligt att nå.

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Så ökar du din kreativitet

Så ökar du din kreativitet

Få tyst på din inre gnällspik första steget, menar experten. 1

Måste vi erbjuda deltid?

Måste vi erbjuda deltid?

Experten på arbetsrätt svarar på arbetsgivarens fråga.

Sämsta sättet att börja dagen

Sämsta sättet att börja dagen

Därför ska du inte inleda arbetsdagen med att läsa mejl.

Ann Charlott Altstadt

Sätt gps på kungen i stället

Ann Charlott Altstad skulle känna sig tryggare om fler spårades med gps. 1

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.