Rätt ta semester från rockfestival

En delägare i Sweden Rock Festival åkte till USA i två veckor utan styrelsen sgodkännande. När hon kom hem igen blev hon uppsagd. (Personerna på bilderna har inget samband med artikeln) Foto: Scanpix

Rätt ta semester från rockfestival

Sweden Rock Festivals delägare fick själv bestämma när hon skulle vara ledig – trodde hon. Men efter en tvåveckorssemester blev hon uppsagd för olovlig frånvaro. Nu får bolaget bakläxa av tingsrätten.

Annons

Verktyg

Det aktuella fallet som Blekinge tingsrätt har bedömt handlar om en kvinna som började som artistansvarig hos Sweden Rock Festival AB våren 2005. Ett drygt år senare gick hon in som delägare. Delägarskapet innebar att hon måste vara engagerad i verksamheten. Bolaget arrangerar en rockfestival utanför Sölvesborg varje sommar.

Våren 2009 bestämde hon sig för att åka till USA de två första veckorna i september. Hon meddelade detta till sin arbetsgivare. I slutet av augusti fick hon veta av bolagets styrelse­ordförande att hennes resa skulle betraktas som olovlig frånvaro. Hon åkte ändå.

När hon kom hem blev hon uppsagd och avstängd. Hon stämde bolaget och begärde allmänt och ekonomiskt skadestånd.

Bolaget ansåg att hon tagit semester utan lov och att hennes frånvaro lett till problem för verksamheten.

Tingsrätten anser däremot att bolagets verksamhet inte tagit någon egentlig skada av hennes frånvaro. Domstolen tycker att det är oklart vilka regler som gällde när delägare ville vara lediga och att det inte är uteslutet att kvinnan hade rätt i att delägarna hade stor frihet att bestämma själva. Tillsammans med att hon tidigare skött sitt arbete utan anmärkning, gör detta att domstolen anser att bolaget varken haft rätt att stänga av eller säga upp henne.

Varken kvinnan själv eller hennes ombud, advokat Ulf Kjerulff, vill kommentera domen eftersom den inte vunnit laga kraft. Men Ulf Kjerulff säger:

– Domstolen tog här, som i andra mål om frånvaro, fasta på det som var väsentligt, alltså vilken betydelse frånvaron hade för arbetsgivaren.

Huvudregeln är att anställda inte får vara borta från jobbet utan lov. Undantagen är den som själv blir sjuk eller vars barn blir sjuka. Arbetsgivare måste också acceptera att anställda är barnlediga eller studielediga. Och anställda måste få ha fyra veckors semester i sträck på sommaren.

– Det finns nog anställda som felaktigt tror att de har rätt att bestämma själva när de ska ha semester. Formellt sett bestämmer alltid arbetsgivaren det. Men det finns också anställda som har väldigt fria arbetstider så länge som de sköter sitt jobb, säger Dan Holke på LO-TCO Rättsskydd.

Tvister om rätt till ledighet är ganska sällsynta hos Rättsskyddet. Bakom dem som förekommer ligger ofta missförstånd om vem som har sista ordet.

– Arbetsgivaren måste vara tydlig med vad som gäller, säger Dan Holke.

Sweden Rock Festival har överklagat domen till Arbetsdomstolen.

Fakta Tre tidigare fall

  • Åkte till Australien utan lov

En säljare som åkte på en månadslång resa till Australien fick veta att han var avskedad när han kom hem. Han måste ha förstått att hans arbets­givare sagt nej till semestern, därför var det rätt att han blev av med jobbet (AD nr 35/2002).

  • Vårdade sjuk släkting

Landstinget hade inte rätt att säga upp en sjuksköterska som tog hand om en sjuk släkting trots att hon inte fått ledigt. Hon hade att välja på att ta sitt ansvar som nära anhörig eller som anställd. Valet gjorde henne inte allmänt olämplig som sjuksköterska (AD nr 70/2003).

  • Arbetade fackligt på eget bevåg

En fackligt förtroendevald tog ledigt från sitt ordinarie arbete för att arbeta fackligt innan han fått veta om han skulle få ledigt. Det fick han inte, utan varnades för olovlig frånvaro. Eftersom syftet med varningen var att tydliggöra att han inte fick ta ledigt på eget bevåg kränkte den inte hans föreningsrätt. Varningen hindrade honom inte heller, eftersom han fick den först efteråt (AD nr 110/2008).

Av: Ann Norrby
08-796 64 43

Gillade du artikeln? Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Skriv in din e-postadress

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter

2,9 miljoner mer i lön för män

Manliga akademiker har avsevärt fetare lönekuvert under ett arbetsliv jämfört med sina kvinnliga kolleger. En hel del av det är oförklarliga löneskillnader, menar Jusek i en ny rapport.

I dag är det löning – mer till män, mindre till kvinnor

Efter en lagändring räcker det att företag gör lönekartläggning vart tredje år. Men enligt en undersökning lever många företag inte ens upp till de minskade kraven. 2 kommentarer

Mammaledig polis diskriminerades

Den italienska polisen som missade en utbildning därför att hon födde barn blev diskriminerad.

UTAN SEDEL INGET JOBB
UTAN SEDEL INGET JOBB

UTAN SEDEL INGET JOBB

Det falska egenföretagandet sprider sig inom en mängd yrken, från långtradarchaufförer till hemtjänstpersonal. Arbetsmarknadens parter vill stoppa utvecklingen, men att vinna i Arbetsdomstolen räcker inte.

Så bedöms anställningen

Så bedöms anställningen

Här är frågorna som Arbetsdomstolen ställer för att se om en person är anställd eller egenföretagare.

”Vi fortsätter i stort sett som förut”

Efter domen och när nu också 20-miljonersmålet är förlikt driver Andreassons sitt åkeri vidare.

Bygg strider om lösningar

Byggnads: Allt fler byggnadsarbetare krävs på F-skattsedel.

Egen firma krav för att få flyga

Piloter hos Ryanair måste bli egenföretagare först.

Personal tvingas ”starta eget”

Kommunal: Fler egenföretagare inom hemtjänsten.

Experten: Så stoppar du mobbning på jobbet i tid

Experten: Så stoppar du
mobbning på jobbet i tid

”Kränkningarna blir ett sjukdomsförlopp”, menar Norges främste mobbningsutredare Harald Pedersen. Grannlandet har en metod som Sverige saknar.

”Kommunen använde Las för att mobba”

Arbetsrättsjuristen: Så användes turordningen mot socialsekreteraren.

EU varnar Sverige för visstid

EU:s regler om visstid måste följas, kräver EU-kommissionen och ger regeringen två månaders respit. ”Det är bra att kommissionen fortsätter att trycka på”, säger TCO:s chefsjurist.

Hemligstämplat EU-svar om visstid

Regeringen har hemligstämplat EU-kommissionens svar på frågan om staplandet av visstidsanställningar.

Nytt avtal ger fred i skärgårdstrafiken

Nytt avtal är klart för skärgårdstrafiken på öst- och västkusten.

2008 tog Sveriges Fartygsbefälsförening ut befälhavare på 27 skärgårdsbåtar i Göteborg och Stockholm i strejk. Nu kan skärgårdstrafiken åter igen stoppas.

Strejk hotar skärgårdstrafiken

”I slutändan kommer det att drabba de boende i skärgården som drabbades av strejk så sent som i höstas”, säger Stefan Koskinen på Almega. 1 kommentar

Irländskt byggföretag dumpade lönerna - stäms för andra gången

För ett par veckor sedan stämde Byggnads det irländska byggföretaget för att deras utländska arbetstagare fått för låg lön. Nu plussas kravet på med 800 000 kronor.

Byggnads kräver 3,5 miljoner av irländskt företag

Det irländska byggföretaget har tjänat nära tre miljoner på att betala utländska arbetstagare för låg lön, hävdar facket.

70-åring ville fortsätta köra taxi

Blev diskriminerad på grund av sin ålder när uppdragen uteblev, anser Diskrimineringsombudsmannen.

Stämningar ökar över hela världen

Stämningarna om åldersdiskriminering ökar, bland annat i USA.

Abortvägrande barnmorska blev inte diskriminerad

Barmorskan vägrade utföra abort och blev nekad anställning tre gånger. DO anser inte att det handlar om diskriminering på grund av hennes tro.

Konditorns uteblivna lön åts upp

Konditorns uteblivna lön åts upp

Konditoriet sparade pengar när konditorn inte fick avtalsenlig lön. Men besparingarna äts upp av skadeståndet som Arbetsdomstolen nu beslutat om.

Torolf Jansson diskriminerades av Transportstyrelsen, anser tingsrätten.

Tingsrätten: Lokförare med Aspergers diskriminerades

Transportstyrelsen diskriminerade lokföraren Torolf Jansson på grund av sitt funktionshinder, Aspergers syndrom, anser tingsrätten. Hans förmåga att köra tåg bedömdes aldrig.

”Känt mig orättvist behandlad”

Lokförare vill han ha upprättelse för Transportstyrelsens motstånd och kräver 200 000 kr i diskrimineringsersättning.

Broöppning som kostade
två liv var tjänstefel

Det vakthavande befäl vid polisen som såg till att Hjulstabron öppnades för stoppa misstänkta snattare döms för tjänstefel. 7 kommentarer

Åtalad polis slipper omplacering

Åtalad polis slipper omplacering

Polisen som beordrade en öppning av Hjulstabron i Strängnäs vilket ledde till två personers död åtalas för tjänstefel.

”Arbetsrätt är psykiskt jobbigt”
”Arbetsrätt är psykiskt jobbigt”

”Arbetsrätt är psykiskt jobbigt”

Arbetsrättsjuristen Mats El Kott är starkt kritisk till Arbetsdomstolen. ”Hela systemet är gjort så individen ska hindras processa”, säger han.

Elev sextrakasserade personal

Han drog igång en påhittad sexakt med stönande och juckande i skolans kafeteria. Nu döms en 16-årig elev för sexuellt ofredande av två anställda.

Facket om mordhot inför 
SD-besök: Utred arbetsmiljön

Facket om mordhot inför
SD-besök: Utred arbetsmiljön

Vårdpersonal har mordhotats efter att ha protesterat mot besök av Sverigedemokraterna. Nu kräver Vårdförbundet en skyndsam utredning av hur det planerade SD-besöket påverkar arbetsmiljön.

Läkare stoppade Åkesson - ville värna arbetsmiljön

Blockerade vägen för SD-ledaren på studiebesök. Nu riskerar läkaren att få en reprimand.

”SD-facket” satsar på väktare och vårdpersonal

”SD-facket” satsar på
väktare och vårdpersonal

Nystartat fackförbund ser sig som ett nytt LO.

DO kritiserar skillnad
mellan löner i landstinget

Mansdominerade yrken inom landstinget Blekinge har högre medianlöner än likvärdiga yrken där kvinnor är i majoritet. Osakligt, anser Diskrimineringsombudsmannen.

Fyra bolag struntade i DO:s granskning

Slutdatum för landstingen och de landstingsägda bolagen att lämna in lönekartläggningar har passerats.

Sparkad av arbetsgivaren - sviken av facket

Sparkad av
arbetsgivaren -
sviken av facket

Nu har hygienteknikern stämt fackförbundet till tingsrätten med hjälp av en privat jurist.

Här är fonden som
stoppade strejken

Äntligen ordning och reda i byggbranschen. Det är budskapet som både arbetsgivare och fack förmedlar efter att under måndagskvällen ha avstyrt en omfattande byggstrejk.

Tre medlare ska stoppa strejken

Här är medlarna som ska få fart på byggförhandlingarna.

Facket varslar om storstrejk

Den 1 april måste lösning finnas för entreprenörernas ansvar.

”Vi förstår inte varför”

Byggarbetsgivarna oförstående till att facket säger upp avtal.

Städare kastades mellan
jobb och arbetslöshet

Först fick de fem hotellstädarna ha kvar sina jobb, sedan sades de upp - för att sen deltidsanställas igen. Nu stämmer facket städbolagen.

Så vill partierna förändra arbetsrätten i EU

Så vill partierna förändra
arbetsrätten i EU

De utstationerades rättigheter står i fokus inför EU-valet. Men redan nu kan reglerna ändras. Efter valet vill vänstern öka de fackliga rättigheterna. 1 kommentar

Enkät med toppkandidaterna

Parlamentariker och partiernas toppolitiker svarar på frågan: Hur vill ni förändra arbetsrätten i EU? 2 kommentarer

Följ arbetsrätten i världen

Följ arbetsrätten i världen

Se arbetsrätten i ett internationellt perspektiv. Som prenumerant kan du logga in och läsa Lag & Avtals utblickar i omvärlden.

Läs fler artiklar här
Sök efter Arbetsdomstolens domar

Sök bland AD:s domar

Prenumerant! Sök på ämne, dom eller målnummer på vår sajt.

Kan chefen säga upp halva min anställning?

Kan chefen säga upp halva min anställning?

Experten på arbetsrätt ger orolig anställd svar på frågan.

Maria Eriksson, liberal frilansskribent och chefredaktör för Svensk Tidskrift

”Offentlig sektor har
låst in kvinnorna”

Maria Eriksson: Varför är vänstern så emot privata företag?

Gilla Lag & Avtal

Gilla Lag & Avtal

Få intressanta uppdateringar genom att följa oss på Facebook.

Äldre man

Så får du äldre att
vilja jobba kvar

Arbetsgivare som vill få äldre nyckelpersoner att jobba kvar gör klokt i att vara flexibla.

Teamwork

Gott ledarskap
lönar sig inte

Ansvar för verksamheten och ekonomin det som räknas.

När idrotten mötte arbetsrätten

När idrotten mötte arbetsrätten

Här är fallet som gav eko ända in i hockeyrinken.

Kan vi göra löneavdrag för bortappad mobil?

Kan vi göra löneavdrag
för bortappad mobil?

Experten på arbetsrätt svarar på arbetsgivarens fråga. 1

Ann Charlott Altstadt

Prins Daniel dömdes till livslångt utanförskap

Ann Charlott Altstadt: I Sverige finns en skapad Utanförskapslinje.

Sänkt lön oroade mest 2013

Sänkt lön oroade mest 2013

Stämningsansökningarna hos Arbetsdomstolen fortsätter öka. 1

Avstängd för kräksjuka

Avstängd för kräksjuka

Här kan du tvingas vara hemma två dagar efter kräksjukan. Med full lön.

Kaffe ger bättre minne

Kaffe ger bättre minne

Allt som behövs är två koppar kaffe, konstaterar forskare.

Möt din rädsla – och väck idéerna

Möt din rädsla –
och väck idéerna

Utvecklarens bästa tips på hur du tränar upp din kreativa förmåga.

Kan chefen förbjuda oss att tala med media?

Kan chefen förbjuda oss
att tala med media?

Experterna på arbetsrätt svarar.

Fri sittning på jobbet

Fri sittning på jobbet

Glöm en egen vrå på kontoret. Nu är det fri sittning – eller löpning – som gäller.

Kan kärleken kosta jobbet?

Kan kärleken kosta jobbet?

Ett av tio par träffas på jobbet. Lag & Avtal reder ut vad som gäller arbetsrättsligt.

Ta en paus

Ta en paus

Vi gör jobbet åt dig.

Experterna: Kent Brorsson, Dan Holke, Pia Attoff

Har vi rätt till jobb
när vi läggs ner?

Experterna ger råd om avdelning som läggs ut på entreprenad. 1

Bestämt kroppsspråk

Så får du andra att lyssna

Behärska ditt kroppspråk för att få omgivningen att lyssna. 2

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons

Registrera dig och få vårt kostnadsfria nyhetsbrev!
E-post

Senaste nytt från Affärsjuridik

Du missar väl inte ditt HR-verktyg?

Med Lag & Avtal får du praktisk hjälp i det dagliga arbetet med dina medarbetare. Verktyget ingår i din tidningsprenumeration. Skaffa ditt lösenord här.