Tidningen

Kan anställd vägra arbetsuppgifter?

Expertpanelen består av Kent Brorsson, Dan Holke och Pia Attoff.

FRÅGA TILL EXPERTERNA: Vi måste se över kostnaderna och vill att en anställd på it-avdelningen ska sitta i växeln en dag i veckan. Enligt anställningsavtalet är personen anställd som it-tekniker med arbetsuppgiften att vara behjälplig på företagets it-avdelning. Den anställde vägrar och hänvisar till anställningsavtalet. Vad kan vi göra?

Publicerad

EXPERTSVAR: Arbetsgivaren har rätt att leda och fördela arbetet och organisera och bedriva verksamheten på det sätt som arbetsgivaren anser mest effektivt. Denna arbetslednings- och affärsledningsrätt ligger till grund för både de enskilda anställningsavtalen och kollektivavtalen. Arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet motsvaras av en skyldighet för arbetstagaren att, mot erhållande av lön, utföra det arbete som arbetsgivaren anvisar.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →