Tidningen

Kan vi säga upp den berusade?

Kent Brorsson, chefsjurist Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA), svarar på detta nummers expertfråga. Foto: Jörgen Appelgren

EXPERTFRÅGA: ”Vi misstänker att en anställd är berusad på arbetsplatsen. Den anställde nekar och vill inte ha någon hjälp. Kan vi kräva att den anställde deltar i drogtester och avsluta anställningen om han är berusad på jobbet?”

Publicerad

Experten Kent Brorsson, chefsjurist, Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA) , svarar:

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →