Olovlig frånvaro skäl till avskedande

Tvisten gällde en arbetsförmedlare som åkte till Iran den 13 maj 2014 för att vårda sin pappa som hade varit med om en trafikolycka. Pappan låg på sjukhus och sonen ville inte lämna honom ensam där. I slutet av juni fick sonen veta att han riskerade sin anställning om han inte kom tillbaka till jobbet på Arbetsförmedlingen. Han kom tillbaka först i september då hans pappa hade fått komma hem från sjukhuset. När arbetsförmedlaren kom tillbaka till Sverige hade han fått ett rekommenderat brev där det stod att han hade blivit avskedad.