Tidningen Så dominerar kvinnorna på universiteten Uppsala universitet. Foto: Rob Schoenbaum/IBL Lunds universitet. Foto: Jan Nordén/IBL Göteborgs universitet. Foto: Dimitri Neyt/Wikimedia De kvinnliga studenterna dominerar inom arbetsrätten, visar Lag & Avtals rundringning till de största universiteten. Anna Wahlgren Publicerad 22 sep 2016 kl 00.00 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post 3 frågor: Logga in här Prenumerera på Lag & Avtal Digital Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev, e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms). Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt. Fortsätt → Logga in här ✕ arbetsrätt tidningen Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
Behöver vi enhetliga regler för distansarbete? På vårt företag låter vi enhetscheferna bestämma själva över villkoren för distansarbete. Därmed har olika enheter olika regler och en del anställda tycker att det är orättvist. Behöver vi införa enhetliga regler eller åtminstone kunna motivera varför vissa villkor gäller på en enhet, men inte på en annan?
Premium Höörs kommun stäms för uppmärksammat fall med lärare Bråk mellan en lärare och elev ledde till att eleven fälldes i domstol för hot mot tjänsteman. Ändå blev läraren avskedad. Nu stämmer fackförbundet Sveriges lärare kommunen för olagligt avskedande.
Efter första yttrandet: "Angeläget att nämnden noga håller sig till sitt mandat" I Huvudavtalsnämndens första yttrande ser vi hur organisationerna bakom principöverenskommelsen gör anspråk på att vara den instans som bestämmer över tolkningen av en lag som gäller inte bara för dem, utan också för andra. Det skriver Niklas Selberg och Erik Sjödin med anledning av nämndens första yttrande.
Lars Dirke vill förnya sättet att skriva dom Lars Dirke är chef för Arbetsdomstolen sedan september. I vår hoppas han på att få i gång diskussionen med parterna om hur domarna ska utformas på bästa sätt.
Premium Skyddsombud sades upp – IF Metall missade att säkra anställningens bestånd under tvist Ändringarna i lagen om anställningsskydd är inte tänkta att undergräva skyddet för fackliga förtroendevalda. Men vid en uppsägningstvist krävs att arbetstagarsidan är på hugget redan i den lokala tvisteförhandlingen. IF Metall gjorde en miss när ett skyddsombud blev uppsagd.
Premium Sören Öman flitigast vid sidan om AD Sören Öman är den av AD:s domare som har flest bisysslor. Han har anmält vilka typer av sidouppdrag han ägnar sig åt, men inte hur mycket tid de tar i anspråk.
Uppluckrad gräns mellan "personliga skäl" och arbetsbrist Med nya Las blir det tydligare att den som blir arbetsbristuppsagd inte motsvarar arbetsgivarens kompetenskrav. Uppsägningen blir därmed mer stigmatiserande på ett sätt som liknar uppsägning på grund av personliga skäl, skriver Niklas Selberg och Erik Sjödin.
Premium Byggnads mest stridslysten i AD Svenska Byggnadsarbetarförbundet är flitigast av samtliga förbund med att stämma i Arbetsdomstolen. Det visar Lag&Avtals statistik.
EU-direktiv kan ge ny praxis om lönediskriminering Lönetransparensdirektivet och de nationella genomförandeåtgärderna ändrar enligt vår mening den rättsliga kontexten kring Arbetsdomstolens befintliga praxis om lönediskriminering, skriver Niklas Selberg och Erik Sjödin.
Premium Nya Las testas vid ekonomisk nedgång Konjunkturen är på väg nedåt och nu testas de nya turordningsreglerna i skarpt läge. Lag & Avtal har kollat upp hur parterna har förhållit sig till nya Las vid de företag som har valt att dra ned på personal
