Tidningen

Stora möjligheter för företag att anställa personal under begränsad tid

Tillsvidareanställning är huvudregeln i anställningsskyddslagen. Men det finns stora möjligheter att anställa tidsbegränsat.

Publicerad

2007 infördes den tidsbegränsade anställningsformen allmän visstidsanställning, som ger arbetsgivare stora möjligheter att tidsbegränsa en anställning. Arbetsgivaren behöver inte redovisa några skäl för att anställa på allmän visstid.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →