På lag-avtal.se använder vi cookies för att din upplevelse av webbplatsen ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Läs mer om cookies
TIPS. Dåligt formulerade mejl öppnar för paranoia – inte minst om de kommer från en överordnad. Hur undviker man att konstruktiv kritik tolkas som en krigsförklaring?
Kan manliga långdistanslöpares tendens att överskatta sina förmågor förklara lönegapet mellan män och kvinnor? Det grunnar forskare på efter en ny studie om tidsoptimism.
Brandmannen som sades upp av personliga skäl efter att ha drabbats av en hjärtinfarkt får inte tillbaka sin anställning. Arbetsdomstolen avslår Kommunals talan.
Myndigheter får från och med den 1 juni ställa krav på arbetstid, lön och semester vid upphandling. Svenskt Näringsliv lyckades inte stoppa regeringens nya förslag.
Diskrimineringslagen kräver sedan årsskiftet mer av arbetsgivare för att åstadkomma jämställda löner. Men det råder delade meningar om årliga lönekartläggningar är rätt väg att gå.
Arbetsvärdering och lönekartläggningar är bra verktyg på vägen mot jämställda löner. Men det behövs mer, konstaterar förhandlingschefen Anna Lind på Uppsala kommun.
