En lärare hade efter samtal med bolagets vd uppfattat det som att hon var fråntagen från sin tjänst. Bolaget menar att så inte alls var fallet, men AD slår fast att det är arbetsgivaren ansvar ifall det råder oklarheter.
En strejk är inte en extraordinär omständighet i flygpassagerarförordningens mening. Flygpassagerare som drabbas av sådana strejker ska ha rätt till ersättning av flygbolaget. Det fastslog EU-domstolens stora avdelning på fråga från Attunda tingsrätt i ett mål rörande den stora SAS-strejken i april 2019.
KRÖNIKA. För ett tag sedan berättade en chef för mig att hon hade blivit anmäld för kränkande särbehandling från en medarbetare. Sannolikt – enligt chefens bedömning var detta en reaktion på att chefen veckan innan hade tilldelat den aktuella medarbetaren en skriftlig varning, där bevisläget var tydligt.
EXPERTFRÅGAN. Min arbetsgivare vill säga upp mig av personliga skäl. Advokaten säger att jag inte kan ta ärendet direkt till AD utan först till tingsrätten. Varför är det så?
DEBATT. Statligt anställda går miste om vissa av de förbättringar som förhandlades fram av Svenskt Näringsliv och PTK rörande Las, lagen om anställningsskydd, skriver Anna Steen, ordförande för Saco-S.
ARBETSRÄTT. Kriminalvården har omplacerat två anställda som jobbar på schema på den Nationella transportenheten som tagit partiell föräldraledighet. Fackförbundet ST anser att det är fel och stämmer staten i Arbetsdomstolen.
PRINCIPFALL. De anställda tvingades byta kollektivavtal från Transport till HRF. − Det är första gången jag är med om ett sådant här agerande från en arbetsgivare, säger förbundsjuristen Annett Olofsson.
.jpg)
