I stämningen till Arbetsdomstolen skriver förbundet att det fanns en ledig tjänst på en annan institution som docenten har kvalifikationer för och han därför borde blivit erbjuden den istället för att blir uppsagd.
Förbundet anser också att Universitetet undanhållit sitt beslutsunderlag när man beslutade att han inte betraktades som kvalificerad för den andra tjänsten.
Förbundet yrkar på ett allmänt skadestånd till docenten på 120 000 kronor samt att uppsägningen ska ogiltigförklaras.
.jpg)
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.