Arbetsrätt

Checklista för arbetsgivare

På Datainspektionens hemsida finns en checklista för arbetsgivare.

Publicerad

Där kan du se vilka uppgifter om personalen som är okej att registrera i så kallade kompetensdatabaser. Det vill säga register med de anställdas utbildning, arbetslivserfarenhet – men också värderande omdömen.

En huvudregel är att det exempelvis bara är tillåtet att registrera uppgifter om resultat från personlighetstester och personlighetsprofiler samt uppgifter som är känsliga i personuppgiftslagens mening om de anställda har gett sina samtycken.

Hitta länken här.