Det finns 91 artiklar om DO

Läs om DO och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Ny DO utsedd: "Frågor jag brinner för"

Lars Arrhenius har utsetts till ny Diskrimineringsombudsman (DO) i Sverige. − Det är frågor jag brinner för och tycker är viktiga. De berör oss alla och skapar goda förutsättningar för oss människor att leva tillsammans.

Publicerad 2020-08-24

Diskrimineringslagen ska utredas

Justitierådet Thomas Bull ska utreda hur tillsynen av diskrimineringslagen kan bli mer effektiv.

Publicerad 2019-09-23

DO vill tvinga fram rättegångar om kränkningar

Medgivanden. De som anklagas för diskriminering kan i dag köpa sig fria och slippa rättegång genom att ”medge talan”. Diskrimineringsombudsmannen vill nu stoppa den möjligheten och har fått Högsta domstolen att vända sig till EU-domstolen för besked i frågan.

Publicerad 2019-01-24

DO lanserar digital guide mot diskriminering

Diskrimineringsombudsmannen, DO, lanserar nu en ny digital guide som stöd i arbetsgivares arbete med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering. Guiden ger arbetsgivare vägledning i hur arbetet med aktiva åtgärder ska gå till och en inblick i de olika områdena som omfattas av lagen.

Publicerad 2019-01-15

Expertvittnet: AD borde ha förklarat domen

HANDSKAKNINGSMÅLET. – Arbetsdomstolen borde kanske varit mer proaktiv och förklarat domen både för media och politiker. Det säger Mohammad Fazlhashemi, professor i islamisk teologi och filosofi på Uppsala universitet, och det expertvittne som DO åberopade i handskakningsmålet.

Publicerad 2018-08-31

Hatbrev till AD efter handskakningsdom

(Uppdaterad). Arbetsdomstolen har utsatts för en våg av upprörda mejl efter den så kallade handskakningsdomen. Lag & Avtal har läst dem och tonen är bitvis hatisk.

Publicerad 2018-08-31

DO: Viktigt upprätthålla skydd för religionsfrihet

HANDSKAKNINGSDOM. Farah Alhajeh framhöll under förhandlingarna i AD att hon hälsar på alla på samma sätt, både män och kvinnor. Detta för att undvika att någon tar illa upp. Hon hälsar alltid genom att föra handen till hjärtat.

Publicerad 2018-08-15

DO stämmer för repressalier mot gravid kvinna

Diskrimineringsombudsmannen, DO, kräver 40 000 kronor i skadestånd i AD för en gravid kvinnas räkning. Arbetsgivare anklagas för att ha kränkt kvinnan sedan hon gjort en anmälan om diskriminering.

Publicerad 2018-06-18

”Jag lade i stället handen på hjärtat”

PÅ PLATS I AD. Hon såg chefens hand komma emot henne, men tog den inte. Högröd i ansiktet avbröt chefen då anställningsintervjun, berättar den muslimska kvinnan i Arbetsdomstolen.

Publicerad 2018-05-24

DO: Så få arbetsgivare känner till nya lagkrav

För ett år sedan kom nya lagkrav om förebyggande arbete för att motverka diskriminering. Men hela 60 procent av arbetsgivarna kan idag inte nämna något av de nya kraven. Det visar en ny enkätundersökning från DO.

Publicerad 2018-01-09

Efter #metoo: DO granskar företag inom media, kultur och juridik

Diskrimineringsombudsmannen, DO, inleder nu en granskning av ett 40-tal företag och organisationer inom media, kultur och juridik. Bakgrunden är den senaste tidens #metoo-upprop, rapporterar sr.se.

Publicerad 2017-11-21

Dags att starta kurser i medelklasskunskap

KRÖNIKA. Vi har alla fördomar men jag tror också människor har en massa fördomar kring våra fördomar. Enligt exempelvis DO:s forskningssammanställning (2012) visar ett test att kraftigt överviktiga har hela 83 procentenheters lägre sannolikhet att bli anställda jämfört med normalviktiga.

Publicerad 2017-08-24

”Att gå ur facket var lite dumsnålt av mig”

Han hade inte en tanke på att ge upp. När mannen blev uppsagd efter att ha begärt föräldraledigt vände han sig till Diskrimineringsombudsmannen, DO, som drev hans fall i Arbetsdomstolen. Domstolen höll med om att uppsägningen hade samband med föräldraledighetsansökan.

Publicerad 2017-04-27

Nobbade juristen: – Jag hade kunnat förklara tekniken

Ointresset bland arbetsgivare kring tekniska hjälpmedel är fortfarande stort, anser juristen Marie-Louise Lindén, som 2006 anmälde Försäkringskassan för diskriminering. – Det viktigaste är utbildning. Jag tror att många är ganska rådvilla.

Publicerad 2017-03-15

EU-domstolen: Då är det OK att förbjuda huvudduk

Interna regler på arbetsplatsen gör det möjligt för en arbetsgivare att förbjuda någon att bära muslimsk huvudduk på jobbet - utan att fällas för diskriminering. Det konstaterar EU-domstolen i dag i ett belgiskt fall.

Publicerad 2017-03-14

1
2
3
4
5
6
Nästa sida