Det finns 61 artiklar om EU-domstolen

Läs om EU-domstolen och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

EU-dom utmanar den svenska processrätten

DISKRIMINERING. Eftersom det orena medgivande som EU-domstolen underkände i en uppmärksammad dom i våras hade rättats av det svarande flygbolaget avslogs DO:s överklagande. I ett tillägg till sin dom konstaterade dock HD att EU-domstolens dom utmanar den svenska diskrimineringsprocessrätten och att det är frågor som den svenska lagstiftaren bör hantera.

Publicerad 2021-12-22

Före detta centralbankschef kan skyddas av immunitet

EU-DOM. Den korruptionsanklagade tidigare centralbankschefen i Lettland kan skyddas av immunitet.

Publicerad 2021-12-15

Svårt att avgöra när jourtid i frivilligarbete är arbetstid

KOMMENTAR. Frågan om vad som är arbetstid i arbetstidsdirektivets mening är viktig eftersom den ligger till grund för beräkningen av hur mycket en arbetstagare får arbeta och hur schema får läggas.

Publicerad 2021-12-07

Jourtid i frivilligverksamhet är inte arbetstid

EU-DOM. Jourtjänstgöring som utförs i frivilligverksamhet är inte arbetstid i EU-rättens mening.

Publicerad 2021-12-07

Rimliga anpassningsåtgärder måste utredas för blind domare

EU-DOM. Även om bevisvärdering kan legitimera ett synkrav för domare så måste arbetsgivaren utreda om en blind domare kan utföra arbetet efter rimliga anpassningsåtgärder.

Publicerad 2021-11-02

Postdoktor har inte rätt till tillsvidareanställning

EU-DOM. Det är förenligt med EU-rätten att ha särskilda regler som tillåter att postdoc-tjänster på universitet inte automatiskt omvandlas till tillsvidareanställningar.

Publicerad 2021-09-29

Principen om lika lön är en EU-rättslig ”grundsten”

ARBETSRÄTT. Den EU-rättsliga principen om lika lön gäller inte bara för lika arbete, utan även för likvärdigt arbete. Det fastslog EU-domstolen i en dom rörande 6 000 butiksanställda i Storbritannien.

Publicerad 2021-06-16

Budgetåtstramningar trumfar inte åldersdiskriminering

En grekisk krisåtgärd som bara drabbade äldre arbetstagare får inte motiveras endast av budgetskäl, enligt EU-domstolen.

Publicerad 2021-05-05

Kommentar: Även ett rent medgivande kan göras strategiskt

EU-domstolens dom i Braathens-målet ogiltigförklarar möjligheten till ”orent medgivande” för en svarande i ett diskrimineringsmål. Men följderna av domen ska inte överdrivas, skriver Erik Sinander, Lag & Avtals expert på EU-rätt.

Publicerad 2021-04-28

Svensk processrätt är inte förenlig med EU-rätten

EU-DOM. Den svenska rättegångsbalken ger möjlighet till en svarande att medge ett yrkat belopp utan att vitsorda de fakta som ligger till grund för yrkandet. I en dom rörande en flygpassagerare som påstått sig ha blivit diskriminerad på grund av sin etnicitet fastslog EU-domstolen att en kärande måste få sin sak prövad även om svaranden medger det yrkade beloppet.

Publicerad 2021-04-28

Vilotid ska beräknas per arbetstagare

UPPDATERAD. Om det föreligger flera anställningsavtal mellan en arbetstagare och en arbetsgivare ska vilotid beräknas per arbetstagare och inte per anställningsavtal. Det fastslog EU-domstolen i en dom rörande Bukarests ekonomihögskola.

Publicerad 2021-04-07

Pilotstrejk befriar inte SAS från kompensation

En strejk är inte en extraordinär omständighet i flygpassagerarförordningens mening. Flygpassagerare som drabbas av sådana strejker ska ha rätt till ersättning av flygbolaget. Det fastslog EU-domstolens stora avdelning på fråga från Attunda tingsrätt i ett mål rörande den stora SAS-strejken i april 2019.

Publicerad 2021-03-31

Grekisk grundlag i strid med staplingsförbudet

ARBETSRÄTT. EU:s förbud mot stapling av visstidsanställningar har företräde framför den grekiska grundlagen. Det fastslog EU-domstolen i en dom rörande renhållningsarbetare på Kreta.

Publicerad 2021-03-23

EU-dom: Fel att särbehandla vissa funktionshindrade

ARBETSRÄTT. EU-domstolen har slagit fast att det kan vara diskriminerande att särbehandla vissa funktionshindrade jämfört med andra funktionshindrade.

Publicerad 2021-03-17

Utstationering kräver ”tillräcklig anknytning”

DOMAR FRÅN EU. En arbetstagare kan utföra arbetsuppgifter i ett annat land utan att ha rätt till det landets minimivillkor enligt utstationeringsdirektivet. För att det ska vara fråga om en utstationering krävs en tillräcklig anknytning. Det fastslog EU-domstolen i en dom om hur utstationeringsdirektivet ska tillämpas på lastbilschaufförer.

Publicerad 2021-02-09