Det finns 55 artiklar om EU-domstolen

Läs om EU-domstolen och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

Principen om lika lön är en EU-rättslig ”grundsten”

ARBETSRÄTT. Den EU-rättsliga principen om lika lön gäller inte bara för lika arbete, utan även för likvärdigt arbete. Det fastslog EU-domstolen i en dom rörande 6 000 butiksanställda i Storbritannien.

Publicerad 2021-06-16

Budgetåtstramningar trumfar inte åldersdiskriminering

En grekisk krisåtgärd som bara drabbade äldre arbetstagare får inte motiveras endast av budgetskäl, enligt EU-domstolen.

Publicerad 2021-05-05

Kommentar: Även ett rent medgivande kan göras strategiskt

EU-domstolens dom i Braathens-målet ogiltigförklarar möjligheten till ”orent medgivande” för en svarande i ett diskrimineringsmål. Men följderna av domen ska inte överdrivas, skriver Erik Sinander, Lag & Avtals expert på EU-rätt.

Publicerad 2021-04-28

Svensk processrätt är inte förenlig med EU-rätten

EU-DOM. Den svenska rättegångsbalken ger möjlighet till en svarande att medge ett yrkat belopp utan att vitsorda de fakta som ligger till grund för yrkandet. I en dom rörande en flygpassagerare som påstått sig ha blivit diskriminerad på grund av sin etnicitet fastslog EU-domstolen att en kärande måste få sin sak prövad även om svaranden medger det yrkade beloppet.

Publicerad 2021-04-28

Vilotid ska beräknas per arbetstagare

UPPDATERAD. Om det föreligger flera anställningsavtal mellan en arbetstagare och en arbetsgivare ska vilotid beräknas per arbetstagare och inte per anställningsavtal. Det fastslog EU-domstolen i en dom rörande Bukarests ekonomihögskola.

Publicerad 2021-04-07

Pilotstrejk befriar inte SAS från kompensation

En strejk är inte en extraordinär omständighet i flygpassagerarförordningens mening. Flygpassagerare som drabbas av sådana strejker ska ha rätt till ersättning av flygbolaget. Det fastslog EU-domstolens stora avdelning på fråga från Attunda tingsrätt i ett mål rörande den stora SAS-strejken i april 2019.

Publicerad 2021-03-31

Grekisk grundlag i strid med staplingsförbudet

ARBETSRÄTT. EU:s förbud mot stapling av visstidsanställningar har företräde framför den grekiska grundlagen. Det fastslog EU-domstolen i en dom rörande renhållningsarbetare på Kreta.

Publicerad 2021-03-23

EU-dom: Fel att särbehandla vissa funktionshindrade

ARBETSRÄTT. EU-domstolen har slagit fast att det kan vara diskriminerande att särbehandla vissa funktionshindrade jämfört med andra funktionshindrade.

Publicerad 2021-03-17

Utstationering kräver ”tillräcklig anknytning”

DOMAR FRÅN EU. En arbetstagare kan utföra arbetsuppgifter i ett annat land utan att ha rätt till det landets minimivillkor enligt utstationeringsdirektivet. För att det ska vara fråga om en utstationering krävs en tillräcklig anknytning. Det fastslog EU-domstolen i en dom om hur utstationeringsdirektivet ska tillämpas på lastbilschaufförer.

Publicerad 2021-02-09

”Otydliga regler drabbar utstationerade arbetstagare”

KOMMENTAR. Frågan om vilket lands lag som är tillämplig är viktig för arbetstagare som arbetar i flera länder. Enligt Rom Iförordningen är utgångspunkten att lagen i det land där arbetstagaren vanligtvis utför sitt arbete tillämpas (arbetslandets lag).

Publicerad 2021-02-09

Försök att ogiltigförklara ändringar underkändes

DOMAR FRÅN EU. Ändringarna i utstationeringsdirektivet är lagliga. Det fastslog EU-domstolens stora avdelning i två domar där Polen och Ungern väckt talan mot EU-parlamentet i syfte att ogiltigförklara de nya reglerna.

Publicerad 2021-02-09

Ett händelserikt 2021 ligger framför oss

LEDARE. Ett av de mest dramatiska och samhällsomvälvande åren i fredstid går mot sitt slut. En kris innebär stora förändringar. För arbetsrätten och arbetsmarknaden är omställningen stor.

Publicerad 2020-12-21

Luttrad förhandlare ska ratta LO-TCO Rättsskydd

Juridiken spelar en allt större roll på arbetsmarknaden, inte minst beroende på EU-rättens inflytande. – Förändringen är på gott och ont, säger Mattias Landgren, ny vd och chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

Publicerad 2020-08-18

EU-rätten sätter press på svensk diskrimineringsrätt

KOMMENTAR. Av den svenska diskrimineringslagens ordalydelse framstår det som att ”någon” måste ha blivit missgynnad för att det ska kunna bli fråga om diskriminering. Detta har under lång tid kritiserats för att inte vara förenligt med EU-rätten, eftersom det inte är möjligt att angripa diskriminerande åtgärder som saknar en identifierbar missgynnad person.

Publicerad 2020-06-25

”EU-domstolen minst lika viktig som AD”

Arbetsrättare, hr-personer och fackligt förtroendevalda måste hålla koll på vad som händer i EU-domstolen. Det påpekar Erik Sinander, jur. dr på Stockholms universitet. EU-domstolen är egentligen den högsta domstolen i Sverige och det som bestäms där måste man hålla reda på, påminner Erik Sinander.

Publicerad 2019-12-09

Det finns 55 artiklar om EU-domstolen

Principen om lika lön är en EU-rättslig ”grundsten”

Budgetåtstramningar trumfar inte åldersdiskriminering

Kommentar: Även ett rent medgivande kan göras strategiskt

Svensk processrätt är inte förenlig med EU-rätten

Vilotid ska beräknas per arbetstagare

Pilotstrejk befriar inte SAS från kompensation

Grekisk grundlag i strid med staplingsförbudet

EU-dom: Fel att särbehandla vissa funktionshindrade

Utstationering kräver ”tillräcklig anknytning”

”Otydliga regler drabbar utstationerade arbetstagare”

Försök att ogiltigförklara ändringar underkändes

Ett händelserikt 2021 ligger framför oss

Luttrad förhandlare ska ratta LO-TCO Rättsskydd

EU-rätten sätter press på svensk diskrimineringsrätt

”EU-domstolen minst lika viktig som AD”

Bevaka nyheter

Prenumerera

Annonsera

Kontakt