EU-dom: Fel att särbehandla vissa funktionshindrade ARBETSRÄTT. EU-domstolen har slagit fast att det kan vara diskriminerande att särbehandla vissa funktionshindrade jämfört med andra funktionshindrade. Publicerad 2021-03-17
FN: Anpassningar borde ha utretts mer av Södertörn KOMMENTAR. FN-kommittén fastslog i sitt beslut att alla tre inblandade svenska statliga aktörer gjorde fel i det fallet då Södertörns högskola inte anställde en döv lektor eftersom anpassningsåtgärderna skulle ha blivit för dyra. Det är en konventionsfäst rättighet att funktionsnedsatta arbetstagare ska erbjudas rimliga anpassningsåtgärder för att kunna delta i arbetslivet som andra, skriver Lag & Avtals expertkommentatorer. Publicerad 2020-10-07
Svårare att få jobb för redan utsatt grupp Coronapandemin har skakat om arbetsmarknaden – särskilt för dem som redan hade det svårt. Personer med nedsatt arbetsförmåga riskerar nu att bli ännu mer utsatta, enligt Myndigheten för delaktighet. – Det får dramatiska konsekvenser, säger generaldirektören Malin Ekman Aldén. Publicerad 2020-09-17
Arbetsdomstolen: Rätt att neka döv lektor jobb Tolktjänster skulle bli alltför dyra: Över en halv miljon kronor per år. Södertörns högskola beslutade därför att avbryta tillsättningen av lektoratet. Trots DO:s invändningar ger Arbetsdomstolen nu arbetsgivaren rätt. Publicerad 2017-10-12
DO: Bemanningsföretag diskriminerar funktionshindrade Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer Manpower Student AB och Bemanningsföretagen för att ha diskriminerat en funktionshindrad kvinna. DO kräver 100 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan. Publicerad 2016-08-31
Förlorade i AD: Davids kamp kostar honom miljoner På egen hand har han drivit sitt case – med risk att själv behöva stå för både sina och motpartens rättegångskostnader på flera miljoner kronor. Nu har David Palmer, 42 år, förlorat också i Arbetsdomstolen, och är skyldig över en miljon kronor.– På ett sätt är mitt liv förstört, säger han. Publicerad 2015-11-23
Fördelarna bakom diagnosen LEDARE. Att ta fajten hela vägen till Arbetsdomstolen kan bli förfärligt dyrt. Förloraren tvingas betala enorma summor, och för en privatperson kan ekonomin raseras för resten av livet. Vi har skrivit om flera sådana fall, nu gör vi det igen. Publicerad 2015-11-18
Att anställa personer med diagnos - så gör du Frågor och svar: Vad får hr-chefen fråga och vad bör den intervjuade eller anställlde berätta? Publicerad 2015-11-18
Kan vi säga upp den sjuka plåtslagaren? EXPERTFRÅGAN. En av våra anställda har diagnosen Parkinsons sjukdom och jobbar som plåtslagare. Han har varit sjukskriven men är nu utförsäkrad och måste tillbaka i arbete. Vi anser att det är för riskabelt att låta honom arbeta på tak och har inga andra arbetsuppgifter. Vad krävs för att avsluta anställningen? Publicerad 2015-09-25
Danska rätten får avgöra Karstens öde EU-domstolens svar på den danska rättens frågor i fallet med den uppsagda förskolläraren Karsten Kaltolft, 160 kg, kom i går på torsdagen: Fetma kan vara ett funktionshinder i likabehandlingsdirektivets mening. Publicerad 2014-12-19
Experterna: Får konsekvenser för arbetsgivaren Så ser experterna på rättsläget inför EU-domen. Publicerad 2014-08-29
Karstens fall avgör synen på fetma i EU Förskolläraren Karsten Kaltoft fick sparken för sin övervikt. I höst avgörs hans fall, som kan påverka hela EU. – Det känns lite överväldigande, men jag tycker att det är bra att frågan väcks, säger Karsten Kaltoft. Publicerad 2014-08-29
Lokförarens segertåg har nått slutstation Överklagningstiden har gått ut. Transportstyrelsen, som fällts för diskriminering i tingsrätten, valde att inte driva frågan vidare. Lokföraren Torolf Jansson firade dagen därpå med en bild av sitt eget 1:a-majtåg vid järnvägsstationen i Nyköping på Facebook. Publicerad 2014-05-06
Ombuden om diagnos-domen: ”Vi är jättenöjda” Torolf Janssons ombud, förbundsjuristen Kerstin Burman, LO-TCO Rättsskydd: Publicerad 2014-04-23
Ombuden om diagnos-domen: ”Vi drar lärdom” Kristina Nilsson, Transportstyrelsens ombud: Publicerad 2014-04-23
