Lag & Avtal
  • Nyhetsbrev
  • Läs magasinet
  • Prenumerera
  • Annonsera
Lag & Avtal
  • Arbetsrätt
    • Arbetsdomstolen
    Annons

  • Domsreferat
  • Tidningen
    • Fråga Experten
    Annons

  • HR-verktyget
  • Lediga jobb
    • Skapa jobbevakning
  • Arkivet
  • Om oss
    • Nyhetsbrev
    • Redaktionen
    • Tipsa oss!
    • Övriga Nyheter
linkedin facebook twitter

Det finns 7 artiklar om Kränkande särbehandling

Läs om Kränkande särbehandling och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

”Hjälp, jag har blivit anmäld för kränkande särbehandling”

KRÖNIKA. För ett tag sedan berättade en chef för mig att hon hade blivit anmäld för kränkande särbehandling från en medarbetare. Sannolikt – enligt chefens bedömning var detta en reaktion på att chefen veckan innan hade tilldelat den aktuella medarbetaren en skriftlig varning, där bevisläget var tydligt.

Publicerad 2021-03-31

Kommunchefer anklagas för kränkande särbehandling

Trelleborgs kommun stäms av Akavia för ogiltig avskedande av en av förbundets medlemmar som jobbat i kommunen. Förbundet yrkar på ett allmänt skadestånd på 150 000 kronor.

Publicerad 2021-02-17

Efter inspektionen: Nu hotas Hörby av vite

(Uppdaterad) Efter Arbetsmiljöverkets inspektion i Hörby i slutet av februari ställs nu krav på arbetsgivaren att förbättra arbetsmiljön. Annars hotar ett vite på 75 000 kronor.

Publicerad 2020-03-11

Experten: Viktigt med ordentlig jävsprövning

Grundlig. Att göra en undermålig utredning kan vara en förbjuden arbetsmiljöåtgärd. Det menar Stefan Blomberg, specialiserad på mobbning och trakasserier i arbetslivet.

Publicerad 2020-01-30

Rättsläget: Jurist letar ny väg till skadestånd

Bruk. Osa:n skulle kunna användas för att ta reda på vad som är god sed på arbetsmarknaden. Så funderar arbetsrättsjuristen Henric Ask, som hoppas hitta nya sätt att kräva skadestånd för den som känt sig tvungen att säga upp sig.

Publicerad 2020-01-30

Chefen sades upp efter förvaltningens utredning

Bottnar. Vetlanda kommun lutade sig mot egna rutiner när en chefs sexuella trakasserier och kränkningar uppdagades.– Vårt ställningstagande är att vi ska göra utredningarna internt, säger förvaltningschefen Pierre Thorell.

Publicerad 2020-01-30

Därför når spelreglerna inte ända fram

Lag & Avtal granskar: Den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö skulle vässa reglerna mot kränkande särbehandling och förtydliga arbetsgivarens ansvar. Men hur gick det?

Publicerad 2020-01-30
Logga in
Inloggad

Du är inloggad som

Kundnummer:

Min sida Logga ut

Bevaka nyheter

  • Nyhetsbrev
  • Seminarium
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • RSS

Prenumerera

Bli prenumerant

Har du en fråga om din prenumeration?
Kontakta vår kundservice

Annonsera

Annonsera på Lag & Avtal

Lag & Avtal
Ny Teknik Group
Box 6323
102 25 Stockholm

Kontakt

  • Mattias Croneborg
    Ansvarig utgivare
  • Webbredaktionen
    076-636 52 13
  • Tipsa om nyheter anonymt
© 2022 Lag & Avtal Om cookies Vår personuppgiftspolicy Sitemap

All information är upphovsrättsskyddad. Citera gärna men ange källa.

Logga in

Glömt lösenord?

Lag & Avtal
Se våra erbjudanden

Redan prenumerant? Aktivera ditt konto här