Det finns 214 artiklar om Uppsägning

Läs om Uppsägning och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

”Vårdslös hantering av Metros personal”

Nu står det klart. Efter 24,5 år lägger tidningen Metro ned sin journalistiska verksamhet och de sista journalisterna sägs upp. – Det har varit en vårdslös hantering av personalen hela vägen det senaste halvåret, säger Ulrika Hyllert, Journalistförbundets ordförande, till Journalisten.

Publicerad 2019-08-12

”Ingen sa att jag riskerade min anställning”

PÅ PLATS I AD. Varför väntade du inte med att skaffa barn under den här prövotiden? Det frågar Polismyndighetens arbetsrättsjurist Julia Damerav Malmström i motförhöret av den uppsagda polisassistenten. Svaret dröjer. Polisassistenten får till slut fram: – Det är så privat.

Publicerad 2019-08-07

AD: Rätt att säga upp polis som var ihop med kriminell

DOM. En polisassistent, som hade en kriminell partner, sades upp efter en säkerhetsprövning. Säkerhetsbeslutet i sig var inte saklig grund för att säga upp henne, men hennes sammantagna agerande innebär, enligt AD, en uppenbar risk för att skada allmänhetens förtroende.

Publicerad 2019-08-07

Sjuk chaufför sades upp - nu stäms arbetsgivaren

En chaufför, i 45-årsåldern, fick ett uppsägningsbesked istället för rehabilitering. Det menar Transportarbetareförbundet som nu stämmer arbetsgivaren i AD.

Publicerad 2019-06-12

AD: Fel avskeda brysk undersköterska

Falkenbergs kommun saknade laga skäl för att avskeda en undersköterska som agerat bryskt när hon flyttade en brukare från sängen till sin rullstol. Arbetsdomstolen ändrar en tidigare tingsrättsdom, som gav kommunen rätt.

Publicerad 2019-06-12

Livs tar strid för avskedad bagare

En bageriarbetare avskedades med motiveringen att han ”betett sig olämpligt” mot en kollega. Nu vill hans fackförbund Livs ogiltigförklara avskedandet och har lämnat in en stämningsansökan till AD. Fackförbundet yrkar att bagaren ska få 200 000 kronor i allmänt skadestånd.

Publicerad 2019-05-13

Psykologen: Säg aldrig upp någon på en fredag

Psykologi. Att säga upp en person är bland det svåraste en chef kan göra. Att beslutet är välgrundat och beskedet lämnas på rätta grunder och på ett sätt som är juridiskt korrekt minskar risken för en framtida tvist. Men lika viktigt är hur beskedet lämnas. Här ger psykologen Sara Henrysson sina bästa råd.

Publicerad 2019-04-25

"Medarbetarens ansvar att utbilda sig"

– Vill en medarbetare utbildas till ett annat yrke, om än inom samma kollektivavtalsområde, så måste ansvaret att i vart fall ta initiativ till detta ligga på den enskilde arbetstagaren i första hand. Det säger Roine Johansson, arbetsrättsjurist på Medieföretagen och ombud i fotografmålet.

Publicerad 2019-04-25

Fotografen som inte fick skriva

Kvalifikationer. Examen från Journalisthögskolan och 34 år som fotograf räckte inte för att klara en reportertjänst. – Det är ren idioti att jag inte har tillräckliga kvalifikationer. Reportrar förväntas kunna fota men fotografer kan tydligen inte skriva, säger fotografen Mikael Strand som inlett en ny karriär inom vård och omsorg.

Publicerad 2019-04-25

Facket: Vi måste kräva utbildning

– Efter den här domen måste vi trycka mycket mer på kollektivavtalets skrivningar om medarbetarnas rätt till kompetensutveckling. Det säger Johan Lif, förhandlingschef på Svenska Journalistförbundet.

Publicerad 2019-04-25

Besök av flickvän på jobbet blev hans fall

Brott. AD gav arbetsgivaren rätt att säga upp en driftsingenjör som tog med sin flickvän in på en militäranläggning trots tillträdesförbud. Försvarsförbundet begär nu att deras medlemmar får en tydlig genomgång av säkerhetsreglerna, vilket driftsingenjören inte fick.

Publicerad 2019-04-25

Svårt för uppsagd att få rätt i AD

Av de tolv mål gällande svåra uppsägningar under det senaste året som Lag & Avtal granskat har arbetsgivaren fått rätt i nio. Pressfotografen Mikael Strand förlorade kampen om att få börja skriva för sin tidning när fotoavdelningen lades ned.

Publicerad 2019-04-25

Företagshälsans psykologer: Vi pressas till beställningsjobb

Psykologer inom företagshälsovården larmar om att de uppmanas göra utredningar med en tydlig, tveksam agenda. Detta för att bevisa att anställda är olämpliga, för att det ska kunna stödja uppsägningar eller andra repressalier, skriver DN.

Publicerad 2019-04-09

Vägrade ta order från ung arbetsledare

En kvinna som var anställd som ungdomsassistent på ett hvb-hem avskedades efter knappt ett halvår. Att hon bland annat vägrat göra som hon blivit tillsagd av arbetsledaren räcker inte som grund för ett avskedande, men väl för uppsägning avgör Arbetsdomstolen i dag.

Publicerad 2019-04-03

Undersköterska på LSS-gruppboende avskedad

Kommunal tar strid för en undersköterska som avskedats från ett gruppboende för personer med funktionsnedsättningar. Undersköterskan nekar till det arbetsgivaren anklagar henne för. Hon uppger sig inte ha knuffat någon av de boende ut från personalrummet.

Publicerad 2019-03-26

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Det finns 214 artiklar om Uppsägning

”Vårdslös hantering av Metros personal”

”Ingen sa att jag riskerade min anställning”

AD: Rätt att säga upp polis som var ihop med kriminell

Sjuk chaufför sades upp - nu stäms arbetsgivaren

AD: Fel avskeda brysk undersköterska

Livs tar strid för avskedad bagare

Psykologen: Säg aldrig upp någon på en fredag

"Medarbetarens ansvar att utbilda sig"

Fotografen som inte fick skriva

Facket: Vi måste kräva utbildning

Besök av flickvän på jobbet blev hans fall

Svårt för uppsagd att få rätt i AD

Företagshälsans psykologer: Vi pressas till beställningsjobb

Vägrade ta order från ung arbetsledare

Undersköterska på LSS-gruppboende avskedad

Bevaka nyheter

Prenumerera

Annonsera

Kontakt