Det finns 255 artiklar om Uppsägning

Läs om Uppsägning och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Ledarna: Avskedandet var politiskt

ARBETSDOMSTOLEN. Fackförbundet ledarna stämmer det kommunala bostadsbolaget Ängelholmshem för att ha avskedat en hög chef. Ledarna menar att det är den politiska ledningen i Ängelholm som agerat på tidigare bristande ägarkontroll av bolaget.

Publicerad 2020-12-14

AD: Rätt att säga upp handläggare med autism

ARBETSDOMSTOLEN. En domstolshandläggare krävde mer anpassning på jobbet på grund av autism och dyslexi. Men domstolen pekade på bristande arbetskapacitet och sade upp handläggaren. AD ger nu arbetsgivaren rätt.

Publicerad 2020-11-24

”Tydligt med arbetsgivarens ansvar för psykosocial arbetsmiljö”

DOMARNA SOM FORMADE ARBETSRÄTTEN. En VVS-montör hade en ansträngd relation med sin chef. I stället för att göra något åt konflikten riktade bolaget anklagelser mot mannen som till slut sa upp sig. Det strider mot god sed på arbetsmarknaden, ansåg Byggnads och vann gehör i AD.

Publicerad 2020-11-24

Överklagandenämnden: Biskopsstriden unik

Striden i Härnösands stift kring biskop Eva Nordung Byström är unik i Svenska kyrkans historia: – Det har aldrig tidigare förekommit att ledningen för ett stift aktivt försökt få en biskop att sluta, säger Johan Munck, ordförande för Svenska kyrkans överklagandenämnd, till SVT Västernorrland.

Publicerad 2020-10-27

Förhandlingar om biskopens framtid pausade

Under tisdagen hölls förhandlingar om biskop Eva Nordung Byströms anställning i Härnösands stift. Men efter ett överklagande har förhandlingarna pausats och tas tidigast upp nästa vecka, skriver allehanda.se.

Publicerad 2020-10-14

Unionen tar strid för uppsagd klubbordförande

Fackförbundet Unionen vill att Arbetsdomstolen ogiltigförklarar en uppsägning av en medlem som arbetade på det amerikanska bolaget NCH Europé INC. Enligt förbundet sades medlemmen, som var ordförande för den lokala facklubben, upp utan saklig grund.

Publicerad 2020-10-05

”Har vi råd med ett anställningsskydd?”

DEBATT. Las-utredningens förslag bör föranleda en diskussion om vi överhuvudtaget har råd med ett anställningsskydd eller om vi även fortsatt bör ha ett system där en arbetstagare vid arbetsbrist kan få stanna kvar hos en arbetsgivare i kraft av rimliga krav på kompetens, skriver juristen Pär Grip.

Publicerad 2020-10-01

Var fjärde varslad blir arbetslös

Var fjärde person som varslades när coronakrisen slog som värst blev arbetslös. Det är värre än under finanskrisen. – Det visar att arbetsmarknaden har drabbats hårt, säger Annika Sundén, analyschef på Arbetsförmedlingen.

Publicerad 2020-09-28

Bröt foten och blev uppsagd – stämmer Amazon

En ingenjör som arbetade på Amazons serverhall i Eskilstuna fick sparken när han återvände till jobbet efter att ha brutit foten i en olycka. Nu stäms näthandelsjätten av fackförbundet Unionen, skriver Eskilstuna-Kuriren.

Publicerad 2020-09-17

Assistenter uppsagda efter bråk hos brukare

Två personliga assistenter vid ett företag i Västerås kom rejält i luven på varandra när de var hemma hos en brukare som de skulle assistera. De är nu uppsagda, enligt en anmälan till Arbetsgivarverket.

Publicerad 2020-09-02

Tornväktaren vann målet i AD

Tornväktaren vann det uppmärksammade fallet i Arbetsdomstolen, AD. Ystad kommun sade upp tornväktaren utan saklig grund och tvingas betala 60 000 kronor i skadestånd.

Publicerad 2020-08-19

Utsatt furir: Jag borde ha gått till bataljonschefen i stället

Sextrakasserier. Hon hade fått nog och begärde entledigande. Försvarsmakten hade bara hört att hon längtade hem, därför var det inte provocerad uppsägning, avgjorde Arbetsdomstolen. – Hade jag utsatts i dag hade jag struntat i befälsordningen och gått upp till bataljonschefen i stället. Och jag hade inte använt fina ord som jag gjorde då. Jag var så väluppfostrad, säger Carolina Malmquist.

Publicerad 2020-06-25

Provocerad att säga upp sig – det här gäller

Framtvingad. Den anställda kan ha ställts inför valet att säga upp sig själv eller annars bli uppsagd. Eller så har hen blivit så dåligt behandlad av arbetsgivaren att det är omöjligt att vara kvar på arbetsplatsen. För att arbetstagarens uppsägning då ska ses som en uppsägning från arbetsgivarens sida krävs att arbetsgivaren brutit mot god sed på arbetsmarknaden eller annars handlat otillbörligt. ⊲

Publicerad 2020-06-25

Hur mötet med arbetsgivare går till kan avgöra fallet

Strategier. Arbetsdomstolen fäster stor vikt hur själva mötet går till då en anställning avslutas: hur arbetsgivaren har agerat. Det visar ett fall med en kyrkoherde där AD gick på arbetsgivarens linje.

Publicerad 2020-06-25

Om Paolo Roberto varit anställd

KRÖNIKA. Under mina år som arbetsrättslig rådgivare har jag haft flertalet diskussioner med arbetsgivare som har velat avsluta en anställningsrelation med en arbetstagare som på sin fritid begått omoraliska och ibland olagliga handlingar.

Publicerad 2020-06-25

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Det finns 255 artiklar om Uppsägning

Ledarna: Avskedandet var politiskt

AD: Rätt att säga upp handläggare med autism

”Tydligt med arbetsgivarens ansvar för psykosocial arbetsmiljö”

Överklagandenämnden: Biskopsstriden unik

Förhandlingar om biskopens framtid pausade

Unionen tar strid för uppsagd klubbordförande

”Har vi råd med ett anställningsskydd?”

Var fjärde varslad blir arbetslös

Bröt foten och blev uppsagd – stämmer Amazon

Assistenter uppsagda efter bråk hos brukare

Tornväktaren vann målet i AD

Utsatt furir: Jag borde ha gått till bataljonschefen i stället

Provocerad att säga upp sig – det här gäller

Hur mötet med arbetsgivare går till kan avgöra fallet

Om Paolo Roberto varit anställd

Bevaka nyheter

Prenumerera

Annonsera

Kontakt