Avtalsrörelsen
Parterna ense om flexpensionen
Arbetsgivarparten Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer har ingått en principöverenskommelse om flexpension och andra frågor om avtalsutveckling: – Syftet är att undvika en konflikt och istället ägna kraft åt att utveckla framtida avtal, skriver de i ett pressmeddelande.
Publicerad
– Detta är en milstolpe som är ett resultat av det engagemang som medlemmar, förtroendevalda och medlemsföretag visat sedan i våras. Det är också utfallet av att vi nu är överens om att lösa flexpensionsfrågan och utveckla kollektivavtalen utifrån behoven hos både anställda och företag, säger Martin Linder, förbundsordförande Unionen.
Paketets åtta delar:
- Förslag till avtal om flexpension i Tjänsteföretag
- Förslag till avtal om möjlighet att gå ned i tid vid slutet på arbetslivet
- Gemensamt projekt för att utveckla framtidens kollektivavtal
- Arbetsgrupp för att ta fram enhetlig reglering av anställningsformer
- Arbetsgrupp om enhetlig reglering av beredskap
- Förslag till avtal om avräkning vid uttag av semester vid sammanfallande intjänande- och semesterår
- Arbetsgrupp för att se över och ensa avtalens förhandlingsordningar
- Arbetsgrupp för framtagande av en gemensam vägledning för upprättande av avtalsturlistor vid uppsägning på grund av arbetsbrist
Förhandlingarna fortsätter de närmaste veckorna.
