Blev en kvinna avskedad därför att hon var gravid eller sade hon upp sig själv?

Publicerad Uppdaterad

Bakgrund: En kvinna provanställdes hos bolaget den 30 augusti 2004. Hennes provanställning gick den 1 mars 2005 över till en tillsvidareanställning.  Den 7 mars 2005 berättade hon för bolagets ställföreträdare att hon var gravid. Hon var sjukskriven den 15-21 mars på grund av graviditetsrelaterade besvär.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →